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    林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)發(fā)展策略思考

    2020-07-21 08:14:39苗海偉
    農(nóng)家科技中旬版 2020年6期
    關(guān)鍵詞:策略

    苗海偉

    摘 要:本文對(duì)林業(yè)經(jīng)營(yíng)推廣的意義進(jìn)行分析,進(jìn)而結(jié)合目前林業(yè)經(jīng)營(yíng)和森林發(fā)展問(wèn)題和缺點(diǎn)提出相關(guān)的發(fā)展措施,以供相關(guān)人員參考。

    關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)營(yíng);森林生態(tài)發(fā)展;策略

    隨著我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實(shí)施,林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林發(fā)展工作備受關(guān)注,并且國(guó)家各個(gè)地區(qū)每年都會(huì)通過(guò)人工造林的方法增加林業(yè)的覆蓋面積。在植被多樣性建設(shè)中,其不僅有效地改善了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境,并且經(jīng)過(guò)對(duì)森林資源的有效應(yīng)用,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也有著重要的意義和作用。但是在過(guò)去的幾十年發(fā)展過(guò)程中,森林資源遭受到較大的破壞,例如亂砍濫伐、隨意亂丟煙頭、違法占地等,因此想要在短時(shí)間內(nèi)回復(fù)原有的生態(tài)環(huán)境并不現(xiàn)實(shí),因此需要相關(guān)管理部門(mén)和人員對(duì)于林業(yè)經(jīng)營(yíng)和森林發(fā)展方面加以重視,認(rèn)清目前存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出關(guān)鍵措施促進(jìn)我國(guó)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、森林經(jīng)營(yíng)工作推廣的重要意義

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,我國(guó)科學(xué)技術(shù)也在快速發(fā)展,在此背景下,為了減少環(huán)境問(wèn)題給人們生活和生產(chǎn)帶來(lái)的巨大壓力,林業(yè)經(jīng)營(yíng)的有效推廣成為林業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。其中林業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的推廣主要是在科學(xué)技術(shù)的支持下對(duì)森林生態(tài)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)改善,高效利用林業(yè)資源,保證林業(yè)經(jīng)營(yíng)的工作效率和質(zhì)量,進(jìn)而提升該工作的實(shí)效性,創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營(yíng)方式,實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)與生態(tài)環(huán)境發(fā)展建設(shè)的協(xié)調(diào)目標(biāo)。因此在林業(yè)經(jīng)營(yíng)推廣過(guò)程中,首先就要使相關(guān)的管理人員和林業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的整體意識(shí)提升,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)營(yíng)的新型手段的重視力度,將森林生態(tài)環(huán)境發(fā)展與林業(yè)經(jīng)營(yíng)相互融合在一起,確保林業(yè)經(jīng)營(yíng)的順利實(shí)施和運(yùn)行。作為我國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重要內(nèi)容,林業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)施對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義和作用。在良好的林業(yè)金經(jīng)營(yíng)下,融合現(xiàn)代化管理技術(shù),在擴(kuò)大我國(guó)綠植覆蓋率的基礎(chǔ)上能夠明確我國(guó)林業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo),從而更好地改善森林生態(tài)環(huán)境。另外通過(guò)科技的融入可以有效地創(chuàng)新我國(guó)林業(yè)生產(chǎn)的具體方式和手段,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn)和管理,增強(qiáng)林業(yè)病蟲(chóng)害的防治力度,保證我國(guó)森林生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展。

    二、林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)發(fā)展所存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)分析

    (一)森林資源缺少一定的保護(hù)

    森林系統(tǒng)中存在各種豐富的資源,是野生動(dòng)物生長(zhǎng)的重要區(qū)域。但是在此背景下很多狩獵者為了自身利益,將槍口對(duì)準(zhǔn)了他們,同時(shí)加上對(duì)林木亂砍濫伐的問(wèn)題,導(dǎo)致很多植被和動(dòng)物遭到了嚴(yán)重地?fù)p害,破壞了森林生態(tài)環(huán)境,從而使整個(gè)森林的保護(hù)難度加大。另外在目前的森林管理中,很多林業(yè)管理單位所管理的森林面積較大,為了提升其本身的經(jīng)濟(jì)效益和管理質(zhì)量,一定會(huì)投入大量的人力和物力,并且需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)森林資源的統(tǒng)一管理,但是很多林業(yè)管理單位卻沒(méi)有做到這一點(diǎn),導(dǎo)致森林管理工作始終難以落實(shí)和有效實(shí)施,甚至部分工作人員已經(jīng)對(duì)林業(yè)管理產(chǎn)生的一定的抵觸心理,并且還有很多人員沒(méi)有意識(shí)到森林資源對(duì)于我們生活和生產(chǎn)的重要性,在保護(hù)投入方面不足,資源分配不均,產(chǎn)生各種人員動(dòng)蕩問(wèn)題,使森林資源保護(hù)工作效果不明顯。

    (二)森林資源缺少合理的開(kāi)發(fā)

    森林資源的管理是人員的管理,但是我國(guó)很多部門(mén)對(duì)于森林資源管理的重視程度不足,導(dǎo)致林業(yè)管理人員的薪資待遇較低,缺少工作積極性的同時(shí)也缺少一定的工作條件與資源。另外很多森林資源的開(kāi)采工作者,一般缺少開(kāi)采專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有高端技術(shù)人才支持,使森林資源的采伐缺少合理性和科學(xué)性,使森林資源遭受到極大地?fù)p失,這樣在長(zhǎng)期的發(fā)展下造成惡性循環(huán),嚴(yán)重阻礙森林管理工作的良好發(fā)展。

    (三)森林經(jīng)營(yíng)缺少產(chǎn)業(yè)化形式

    盡管我國(guó)已經(jīng)頒布了一些法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行森林資源的保護(hù),但是在實(shí)施過(guò)程中還存在較大的矛盾,導(dǎo)致很多區(qū)域在表面可以看出森林資源的覆蓋面積在不斷增加,但是實(shí)質(zhì)上來(lái)講缺少一定的市場(chǎng)體系,使林業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平較低,嚴(yán)重阻礙了森林資源的作用發(fā)揮,并且在林業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)權(quán)以及股份劃分方面也缺少相關(guān)的制度和政策,導(dǎo)致森林資源的開(kāi)發(fā)利用出現(xiàn)了很多問(wèn)題。

    三、林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)發(fā)展的重要措施

    (一)發(fā)揮造林活動(dòng)的重要作用

    為了有效促進(jìn)林業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,需要豐富樹(shù)木種植的種類(lèi),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)林業(yè)多樣化發(fā)展,這樣就可以將林業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要作用有效發(fā)揮。但是在對(duì)一些新型品種進(jìn)行種植的同時(shí),需要考慮當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)與氣候環(huán)境以及林木生長(zhǎng)的特征和規(guī)律,以保證林木種類(lèi)選擇的科學(xué)性與合理性,進(jìn)而為造林活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (二)提升林業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的綜合素質(zhì)

    人才對(duì)于林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理有著極其重要的作用和意義。因此需要林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員不僅要對(duì)林業(yè)科研工作展開(kāi)充分的認(rèn)知和理解,還要具備一定的林業(yè)經(jīng)營(yíng)推廣能力,積極鼓勵(lì)更多的人員參與到林業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中。所以相關(guān)的林業(yè)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期開(kāi)展林業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn),建設(shè)林業(yè)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,進(jìn)而通過(guò)不斷培訓(xùn)的方式提升林業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的綜合素質(zhì)。例如在招聘人員的時(shí)候,可以選擇有關(guān)林業(yè)管理經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,并與相關(guān)的大學(xué)建立效益合作模式,利用這種方式為林業(yè)發(fā)展提供源源不斷地人才。同時(shí)也需要提升林業(yè)經(jīng)營(yíng)工作人員的薪資待遇,以經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)提升其自身的工作積極性,進(jìn)而在實(shí)施造林綠化工作時(shí),可以利用先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和科學(xué)技術(shù)以及專(zhuān)業(yè)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)人才來(lái)提升森林資源的管理效率與質(zhì)量,為森林生態(tài)環(huán)境的改善奠定基礎(chǔ)。

    (三)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與森林資源的相互融合

    目前國(guó)外很多國(guó)家對(duì)森林資源的經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益進(jìn)行了深入的探討和分析,因此在此方面我國(guó)可以借鑒國(guó)外的先進(jìn)管理理念與經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)森林發(fā)展的實(shí)際情況改善林業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理方式和手段。首先可以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與森林資源管理融合在一起,以森林資源為主,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為輔,優(yōu)化生產(chǎn)模式,促進(jìn)森林資源和經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)。例如可以利用森林的區(qū)域種植相關(guān)的藥材,然后經(jīng)過(guò)相關(guān)的渠道提升森林資源的利用效率。另外需要對(duì)當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源進(jìn)行有效利用,可以在山區(qū)的上方種植樹(shù)木,下部種植花草或者在間隔地上面進(jìn)行農(nóng)作物的種植,這樣可以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植與森林資源有效地結(jié)合在一起,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)提升的同時(shí)也能夠促進(jìn)森林的經(jīng)濟(jì)效益提升。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,對(duì)于我國(guó)森林資源而言,有效地管理和經(jīng)營(yíng)不僅可以擴(kuò)大森林資源的覆蓋面積,同時(shí)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相互結(jié)合可以有效地提升其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在目前科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的背景下,需要相關(guān)林業(yè)管理部門(mén)加大對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)、資金的投入力度以及科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用力度,進(jìn)而為我國(guó)森林資源的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧軍.林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)發(fā)展策略思考[J].農(nóng)村實(shí)用技術(shù),2019(06):104.

    [2]董太華,李安強(qiáng).淺論林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)發(fā)展策略[J].南方農(nóng)機(jī),2018,49(21):78.

    [3]劉翔.林業(yè)經(jīng)營(yíng)與森林生態(tài)環(huán)境發(fā)展策略[J].江西農(nóng)業(yè),2018(12):85.

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