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    復(fù)工復(fù)產(chǎn)“甬”行動(dòng)

    2020-07-20 06:35張逸龍
    寧波通訊·綜合版 2020年2期
    關(guān)鍵詞:復(fù)產(chǎn)寧波防控

    張逸龍

    2月21日14時(shí)47分,從貴州省興義市飛來(lái)的東方航空MU5566航班平穩(wěn)降落在寧波櫟社國(guó)際機(jī)場(chǎng)。飛機(jī)上近150名來(lái)自貴州省黔西南州貞豐縣的務(wù)工人員,將分別到海曙區(qū)的9家制造企業(yè)從事一線操作工作。這架“務(wù)工人員包機(jī)”全面開(kāi)啟了寧波定制包機(jī)服務(wù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的序幕。

    疫情防控關(guān)乎生命,復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。打贏疫情防控這場(chǎng)阻擊戰(zhàn),不僅要保安全、保健康,也要保民生、保增長(zhǎng)。為此,寧波在優(yōu)先保證疫情防控的前提下,瞄準(zhǔn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難點(diǎn),主動(dòng)作為、靠前服務(wù),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工。截至2月29日,寧波16137家規(guī)上(限上)企業(yè)的復(fù)工率達(dá)99.7%。其中,規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工8043家,復(fù)工率達(dá)100%。

    防控為先守好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全底線

    員工每天上下班打卡測(cè)體溫,分時(shí)分餐,溝通要保持1米間距;在企業(yè)的不同區(qū)域,時(shí)不時(shí)有糾察隊(duì)來(lái)檢查員工的防疫措施是否做到位,如果發(fā)現(xiàn)口罩沒(méi)戴好,罰款500元;如果兩次違反防疫相關(guān)規(guī)定,觸碰安全“高壓線”,員工將被直接開(kāi)除……日月重工股份有限公司2月10日復(fù)工后的一系列舉措,被所在轄區(qū)的其他企業(yè)紛紛效仿,已成為東吳鎮(zhèn)甚至鄞州區(qū)很多企業(yè)的“標(biāo)配”。

    復(fù)工復(fù)產(chǎn),防控為先。浙江省委副書(shū)記、寧波市委書(shū)記鄭柵潔強(qiáng)調(diào):“要在優(yōu)先保證疫情防控大局的前提下,因地制宜、因企制宜、因時(shí)實(shí)施,分區(qū)分類分時(shí),可控有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工。”從疫情應(yīng)對(duì)初期的應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工,到行業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工,再到全面復(fù)工,寧波一直將疫情防控作為安全底線。寧波企業(yè)和相關(guān)部門(mén)紛紛創(chuàng)新思路、主動(dòng)作為,利用各種方式保障安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    在確保防疫安全的前提下,為幫助企業(yè)員工快速返崗,迅速恢復(fù)產(chǎn)能,寧波制定出臺(tái)了《寧波市復(fù)工企業(yè)員工新冠病毒核酸檢測(cè)工作方案》,通過(guò)政府補(bǔ)助形式,大力鼓勵(lì)和倡導(dǎo)有需求的企業(yè)組織開(kāi)展返崗員工核酸快速檢測(cè)。

    2月12日傍晚,位于鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的浙江中車(chē)電車(chē)有限公司廠房?jī)?nèi),40余名主要崗位負(fù)責(zé)人和骨干人員戴著口罩,排隊(duì)接受核酸檢測(cè)。中車(chē)電車(chē)公司黨支部書(shū)記鄭偉說(shuō):“我們是政府統(tǒng)一提供核酸檢測(cè)服務(wù)的首批企業(yè),測(cè)完再等兩小時(shí)就能出結(jié)果?!?/p>

    疫情之下,寧波企業(yè)紛紛自覺(jué)扛起主體責(zé)任,把員工生命安全和身體健康放在第一位,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),落細(xì)落實(shí)檢測(cè)篩查、通勤保障、個(gè)體防護(hù)等疫情防控措施,確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    寧波港波電子有限公司成立人員統(tǒng)計(jì)、防護(hù)用品、每日診斷、廠區(qū)消毒和宣傳教育5個(gè)小組,每隔兩個(gè)小時(shí)進(jìn)行巡邏,員工工作期間每隔兩小時(shí)測(cè)一次體溫。寧波寧杭機(jī)械有限公司科學(xué)制定員工用餐細(xì)則,在食堂門(mén)口自行搭建1米“消毒噴霧出入通道”,并實(shí)行錯(cuò)峰就餐,規(guī)定排隊(duì)就餐員工間距要在1米以上。寧波百佳紡織服裝有限公司在貿(mào)易部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部等部門(mén)采取彈性上班制,不限工作時(shí)間,處理完工作即可下班;在車(chē)間則實(shí)行員工錯(cuò)時(shí)上班,將原先7:30前統(tǒng)一到崗改至7:30—8:30到崗。

    在企業(yè)加強(qiáng)自我管理,保障復(fù)工安全的同時(shí),企業(yè)所在轄區(qū)相關(guān)部門(mén)也給予了積極支持。比如,鎮(zhèn)海區(qū)短時(shí)間內(nèi)緊急采購(gòu)儲(chǔ)備一批口罩和測(cè)溫儀,平價(jià)出售給因未配備足額口罩、測(cè)溫儀而影響復(fù)工的企業(yè)。余姚市牟山鎮(zhèn)對(duì)企業(yè)組織來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的返工人員進(jìn)行核酸檢測(cè)的,在寧波市級(jí)補(bǔ)助50%的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)企業(yè)返工人員核酸檢測(cè)費(fèi)用再予以補(bǔ)助25%,同時(shí)充分利用閑置的安置周轉(zhuǎn)房、集體廠房等,將其改造設(shè)置為企業(yè)返工人員臨時(shí)集中觀察點(diǎn)。

    貼心幫扶打通企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)梗阻

    在寧波市行政會(huì)議中心,一張橢圓形會(huì)議桌上6部電話鈴聲此起彼伏。這里是寧波企業(yè)復(fù)工工作應(yīng)急組的辦公場(chǎng)所。應(yīng)急組成立于2月10日,旨在幫助企業(yè)解決復(fù)工難題。應(yīng)急組下設(shè)6個(gè)小組,包括綜合、物流運(yùn)輸協(xié)調(diào)、用工協(xié)調(diào)、物資協(xié)調(diào)、法律服務(wù)和金融協(xié)調(diào),人員從市相關(guān)部門(mén)抽調(diào)。企業(yè)若有復(fù)工上的困難和問(wèn)題,均可撥打6個(gè)小組的熱線電話求助。

    疫情暴發(fā)以來(lái),寧波各級(jí)各部門(mén)把防控疫情、推動(dòng)發(fā)展作為大考場(chǎng),主動(dòng)問(wèn)需于企、問(wèn)策于企,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求,有序推進(jìn)企業(yè)全面復(fù)工,以貼心服務(wù)幫助企業(yè)“過(guò)冬迎春”。

    在象山縣,由于員工返甬情況不一,回來(lái)后還要進(jìn)行居家隔離,企業(yè)復(fù)工后無(wú)法恢復(fù)正常產(chǎn)能的情況凸顯。眼看外貿(mào)訂單交期臨近,不少企業(yè)主心急如焚。為有效解決制造業(yè)企業(yè)用工不足導(dǎo)致的復(fù)產(chǎn)率偏低的問(wèn)題,象山縣經(jīng)信局、縣教育局在排摸了針織服裝、機(jī)械模具、電氣、機(jī)電等行業(yè)企業(yè)的用工需求后,聯(lián)合組織象山縣技工學(xué)校、寧波建設(shè)工程學(xué)校、寧波海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)校3所學(xué)校的技師班、高級(jí)工班6個(gè)專業(yè)班次566名師生,馳援立強(qiáng)機(jī)械、申菱電梯等38家當(dāng)?shù)仄髽I(yè),進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),幫助企業(yè)復(fù)產(chǎn)。

    立強(qiáng)機(jī)械以生產(chǎn)汽車(chē)零配件為主,當(dāng)4000套發(fā)往泰國(guó)的汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)配件距離交付日期只剩12天時(shí),工人返崗率還不足40%。象山縣技工學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造專業(yè)20名學(xué)生的到來(lái),解了立強(qiáng)機(jī)械的燃眉之急?!斑@批學(xué)生曾在我們企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò),對(duì)我們的生產(chǎn)流水線比較熟悉,從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看都是合格的工人。這次他們能回來(lái),幫了我們大忙?!绷?qiáng)機(jī)械負(fù)責(zé)人徐賢國(guó)說(shuō)。

    針對(duì)疫情防控期間復(fù)工企業(yè)“用工荒”問(wèn)題,寧波除了組織職業(yè)(技工)院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),還支持鼓勵(lì)企業(yè)探索“共享員工”模式,統(tǒng)籌短期內(nèi)暫不開(kāi)工企業(yè)的閑置員工資源,實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)用工資源供需精準(zhǔn)對(duì)接。除此之外,為穩(wěn)妥有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),做好市外及省外員工集中安全接返工作,寧波還開(kāi)通了“寧波歡迎你”高鐵專列,為“新寧波人”返甬參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供安全免費(fèi)的交通。

    企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),如果因?yàn)橐咔樵馐軗p失怎么辦?2月19日,寧波緊急出臺(tái)全國(guó)首個(gè)小微企業(yè)復(fù)工防疫保險(xiǎn),對(duì)因法定傳染病導(dǎo)致停工停產(chǎn)的企業(yè)最高賠付10萬(wàn)元。全市符合條件、有意愿加入的財(cái)險(xiǎn)公司均可參與。符合條件的小微企業(yè)均可自愿投保,每家保費(fèi)2000元,其中政府補(bǔ)貼50%,預(yù)計(jì)首批將惠及約5000家小微企業(yè)。

    多方聯(lián)動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工

    吉利是寧波最大的汽車(chē)整車(chē)生產(chǎn)企業(yè),在寧波杭州灣、北侖、余姚等地均有生產(chǎn)基地。2019年,以吉利和上海大眾為首的整車(chē)企業(yè)在寧波生產(chǎn)整車(chē)超過(guò)89萬(wàn)輛。如此龐大的整車(chē)企業(yè)要復(fù)工復(fù)產(chǎn),需要上游零部件配套企業(yè)的支持。2月14日,吉利汽車(chē)向?qū)幉ㄊ形?、市政府求助,希望寧波能協(xié)調(diào)幫助本地配套企業(yè)復(fù)工,以解燃眉之急。

    接到求助后,寧波市經(jīng)信局對(duì)吉利汽車(chē)提供的156家寧波配套企業(yè)按區(qū)縣(市)進(jìn)行分類,通過(guò)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)群、市防疫物資和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作群等3個(gè)微信群將任務(wù)分解到各區(qū)縣(市)。北侖、鄞州、余姚、慈溪、寧海、寧波杭州灣等地臨時(shí)成立供應(yīng)鏈復(fù)工復(fù)產(chǎn)小組,市里9個(gè)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)小組牽頭協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤推進(jìn)。

    除了本地的供應(yīng)商,吉利汽車(chē)還有大量市外供應(yīng)商無(wú)法正常復(fù)工配套。寧波市經(jīng)信局分三次梳理了350多家寧波本地零部件企業(yè)名單提供給吉利汽車(chē),幫助其選擇合適的寧波本地供應(yīng)商。吉利汽車(chē)對(duì)寧波本地零部件供應(yīng)商進(jìn)行比對(duì)篩選,新增了32家本地供應(yīng)商,并進(jìn)行對(duì)接聯(lián)系。

    寧波擁有8000余家規(guī)上企業(yè),疫情之下,隨著企業(yè)全面有序復(fù)工,供應(yīng)鏈之困隨之而來(lái),并成為不少企業(yè)“復(fù)工卻無(wú)法真正復(fù)產(chǎn)”的重要障礙。如何讓企業(yè)“復(fù)工更要復(fù)產(chǎn)”?

    為此,寧波主動(dòng)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈配套,梳理供應(yīng)鏈企業(yè)清單,建立市縣聯(lián)動(dòng)、責(zé)任到人的快辦機(jī)制,推動(dòng)上下游企業(yè)協(xié)同復(fù)工。為加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)工作,寧波市經(jīng)信局、市科技局于2月13日抽調(diào)27名干部聯(lián)合成立9個(gè)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)小組,對(duì)口聯(lián)系10個(gè)區(qū)縣(市),圍繞“協(xié)調(diào)打通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、推動(dòng)提升企業(yè)復(fù)工審核率和復(fù)產(chǎn)率、宣傳防疫規(guī)定和幫扶企業(yè)政策”三大任務(wù),對(duì)已經(jīng)復(fù)工的工業(yè)企業(yè)(包括連續(xù)生產(chǎn)企業(yè))連續(xù)開(kāi)展實(shí)地走訪指導(dǎo)服務(wù),從候診模式向主動(dòng)出擊的幫辦模式切換。

    為全面收集供應(yīng)鏈復(fù)工需求,我市充分利用寧波企業(yè)復(fù)工工作應(yīng)急組熱線、企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組走訪、企業(yè)自行反饋提交、區(qū)縣(市)相關(guān)部門(mén)收集匯總等多種途徑,建立起跨部門(mén)作業(yè)、市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)、責(zé)任落實(shí)到人的破解難題綠色通道。同時(shí),采用“實(shí)時(shí)報(bào)送+定時(shí)通報(bào)”的方式督促各地加強(qiáng)復(fù)工服務(wù)指導(dǎo),對(duì)符合條件的企業(yè)快核、快審、快復(fù)工,助力企業(yè)搶時(shí)間、搶訂單、搶市場(chǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

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