• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    四川省綠色建筑運營階段能耗因素研究

    2020-07-20 13:10:16蘇英杰
    四川建筑 2020年2期
    關鍵詞:大樓能耗權重

    蘇英杰, 倪 吉, 高 波

    (四川省建筑科學研究院有限公司, 四川成都 610000)

    截至在2018年,四川省通過綠色建筑設計標識的項目有57個,總建筑面積694×104m2,僅有極少數(shù)項目取得運營標識。而從全國的綠色建筑發(fā)展過程來看,只有7 %的綠色建筑設計標識項目最終可以取得運營標識,而這種趨勢造成的結果可能是更多的項目追求綠色節(jié)能技術的盲目堆砌,讓綠色建筑目標僅停留到設計階段而不真正落實到建筑實際運營中,這樣就與綠色建筑的核心愿景背道而馳。國內相關學者汪磊磊認為,造成這種現(xiàn)象的原因一方面是設計標識項目申報周期短、評價難度低,另一方面是因為運營標識本身宣傳不夠深入。有些設計階段不參評的條文會對運營階段的標識評價產(chǎn)生影響,但是由于前期只關注設計參評所涉及的相關條文,導致后期的運行條文難以達標。

    雖然綠色建筑的評價標準體系涵蓋了建筑全過程,但目前綠色建筑評估的重心仍然是技術的選擇及落實。類似的問題不僅出現(xiàn)在國內的綠色建筑發(fā)展階段,而是一個世界普遍存在的問題。據(jù)Ray和Scott提出,在英國多數(shù)的綠色建筑盡管有雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展目標,但在實際的建筑運行階段并不能達到設計標準的節(jié)能效果,造成這樣結果的原因是由于過分關注設計階段而忽視大樓運營階段的維護管理。因此,在運營階段,如何高效、節(jié)能的維護管理大樓是當前一個亟待解決的重要問題。根據(jù)應佐萍的研究,用能行為直接影響了建筑壽命期的能源消耗,而運行階段的用能行為管理相比于節(jié)能改造而言,以極小的成本投入就可以獲得極大的經(jīng)濟效益。所以通過研究運營階段能耗因素的構成、權重、最優(yōu)模式和工況等,正式突破這一問題的關鍵。

    本文旨在總結分析建筑運營階段的能耗因素,通過建立建筑仿真模型,對已建成大樓進行分析模擬,把運營階段不同的能耗相關因素在不同工況下的參數(shù)進行對比模擬,得到能耗因素對能效的影響的權重大小,并進行排序,找到高權重能耗因素,以最優(yōu)方式和周期對建筑進行維護和管理,為下一步指導我省綠色建筑運行維護工作的開展起到重要作用。

    1 運行階段能耗仿真模型與校準

    1.1 仿真模型建立

    首先,在模擬條件下對能耗因素進行整體分析,需要一個完全仿真運行的建筑模型,本文采用全年能耗模擬軟件EnergyPlus進行模擬計算,EnergyPlus是由美國勞倫斯伯克利國家實驗室開發(fā)的能耗模擬軟件平臺,能根據(jù)實際氣象數(shù)據(jù)逐時計算全年8 760 h建筑能耗。其次模擬對象大樓具體細節(jié)參數(shù)等均按照真實情況進行設置,包括模擬建筑的尺寸模型、氣象參數(shù)、圍護結構被動式設計、相關空調、照明、設備系統(tǒng)構成、大樓人員的行為模式等;此次設置參數(shù)均來至成都市某辦公大樓,項目大樓建于2017年,層高為3.7 m,層數(shù)為13層,大樓設置有能耗管理系統(tǒng),能實時記錄建筑分級分項能耗數(shù)據(jù);通過竣工圖紙得到建筑圍護結構的基本信息見表1。

    氣象數(shù)據(jù)是通過EnergyPlus官方數(shù)據(jù)網(wǎng)選擇成都地區(qū)氣象數(shù)據(jù)(包括了地區(qū)的經(jīng)緯度、海拔高度、標準大氣壓、冬夏季開始結束時間等最具該地區(qū)氣候狀況代表性的12個月份數(shù)據(jù)),由此組成特殊的典型氣象年。大樓空調、照明、設備系統(tǒng)是通過竣工圖紙及現(xiàn)場實際調研得到,表2是主要耗能設備參數(shù)。

    人員行為模擬數(shù)據(jù)根據(jù)電子問卷和線下問卷的形式獲得。于2019年8月至2019年12月,先后開展兩次關于大樓人員行為模式的調查,主要針對人員作息時間、開關設備時間、設備運行狀態(tài)、人員控制邏輯等進行實地了解,完成行為模式分析25項,有效樣本問卷數(shù)為110份,樣本服從正態(tài)分布的原則。調研中部分行為參數(shù)具體數(shù)據(jù)見表3。

    表1 模擬建筑圍護結構信息 W/(m·k)

    表2 模擬建筑耗能設備信息

    1.2 模型校準

    模型參數(shù)數(shù)據(jù)中的部分不確定參數(shù)會導致建筑初設模型模擬出來的能耗結果與實際之間存在誤差,通過對不確定因素的實際測量來減少誤差,使模型更貼合案例辦公大樓運營階段的實際能耗,校準主要包括以下幾個方面:幾何校準、氣候校準、設備校準、人員校準等,校準后通過選取一個常用的評判指標來反應校準模型的準確度:均方根變異系數(shù)CV(RNSE)指數(shù)。均方差RMSE可以用式(1)表示:

    水利協(xié)會由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會和農(nóng)戶代表相結合共同組成,形成統(tǒng)一的項目法人組織,常設機構為代表大會。代表成員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))牽頭,自下而上民主產(chǎn)生。通過整合財政支農(nóng)資金、社會籌資、村集體組織出資、農(nóng)戶投資投勞等辦法籌措資金。水利協(xié)會制定章程和財務制度、管理制度。依法履行民主程序,實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府干部可采用行政手段建立村際之間的協(xié)調機制,這是村際坑塘建設管理很好的模式。

    (1)

    Xi為建筑逐月的實際能耗值,GJ;Yi為建筑逐月的實際能耗值,GJ;N為月份數(shù)量,n=12;

    均方根變異系數(shù)CV(RNSE)可以用式(2)表示:

    (2)

    式中各參數(shù)意義與式(1)相同。

    在ASHRAE Guideline14中,對于建筑模擬值和實際值的CV(RMSE)指標給出了相應的推薦指標:對于使用逐月的數(shù)據(jù)CV(RMSE)指標應在±15 %的范圍之間。通過大樓能管系統(tǒng)調出2018~2019以年為周期的能耗數(shù)據(jù),與Energy Plus模擬結果數(shù)據(jù)進行對比分析(圖1)。

    圖1 逐月能耗對比

    現(xiàn)對校準后的模型的逐月能耗值CV(RMSE)指標進行計算,其CV值為14.1 %,建筑能耗模擬值和實際值的CV(RMSE)指標符合ASHRAE Guideline14標準規(guī)定,模型整體能準確反映大樓運營階段能耗。

    2 運行階段能耗影響因素分析

    2.1 模擬結果分析

    在上一章中建立的建筑仿真能耗模型,能準確的反應大樓運營階段能耗,現(xiàn)對各項已有的綠建技術和方法進行參數(shù)化模擬,通過改變各運營階段能耗因素值,找到最優(yōu)工況范圍和方案,再利用合理范圍內的極差值得到能耗權重,為建筑運維和調試的開展提供數(shù)據(jù)支撐。由于針對運營階段能耗,所有已建成建筑構件(圍護結構)和用能設備基礎信息均不發(fā)生變化,僅僅對能進行調試維護的因素在可調范圍內進行改變。而影響綠色建筑運營階段能管水平的因素較多,本文按不同用能系統(tǒng)進行分類,可分為:建筑系統(tǒng)能耗因素、照明系統(tǒng)能耗因素、空調系統(tǒng)能耗因素、電氣設備系統(tǒng)能耗因素、給水系統(tǒng)能耗因素。根據(jù)項目公共建筑情況,根據(jù)各系統(tǒng)的實際情況,對系統(tǒng)中各主要因素進行逐條分析,模擬結果見表4。

    表3 模擬建筑人員行為模式參數(shù)

    表4 Energy Plus模擬結果

    影響建筑運營階段能耗的因素有很多,通過對每個因素選擇5個水平進行單一因素分析,如對設計有綠化屋頂?shù)慕ㄖ?,改變葉面指數(shù)(單位土地面積上植物葉片總面積占土地面積的倍數(shù)),當氣象參數(shù)不變的情況下,葉面指數(shù)在0~+∞時建筑能耗先降后升,葉面指數(shù)在2左右的范圍時采暖和制冷能耗均達到最低值,則說明對綠植屋頂修剪管理時,不能讓綠植枯萎凋零的同時也不宜讓其過度生長。又如內遮陽開啟后對室內溫度改變量較少,但卻極大地影響室內照明,應在產(chǎn)生眩光前,適當關閉內遮陽的節(jié)能效果最優(yōu)。同理,將24個主要的運營階段能耗影響因素的5個單影響改變量具體參數(shù)設置表示如表5。

    表5 Energy Plus模擬結果

    2.2 因素權重分析

    經(jīng)過以上對運營階段能耗因素的分析,發(fā)現(xiàn)因素對分項能耗及總體能耗之間確實具有一定聯(lián)系,現(xiàn)運用 SPSS 軟件通過數(shù)理統(tǒng)計方式計算能耗因素的大小權重分析。利用極差和標準值的關系,求得各因素的比例權重,表示變量于能耗之間的關系程度的強度,因素權重值R是介于0到1之間的無因次量,當R值越大說明變量占比越重,則在運營階段更應重視該因素。運營階段能耗因素權重值R可以用式(3)表示:

    (3)

    max(Xi)為因素總能耗最大值,GJ;min(Xi)為因素總能耗最小值,GJ;Xst為標準建筑總能耗值,GJ。

    現(xiàn)用SPSS對運營能耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計性分析,并依據(jù)能耗因素權重值的大小進行排序,計算結果見圖2。

    圖2 權重排序結果

    經(jīng)計算,得到在實際情況下不同因素所占權重有較大差別,按權重進行排序從大到小分別是:鍋爐維護>冷水機組維護>照明燈具維護>自然通風>門窗氣密性>內遮陽控制>照明與采光控制>空調末端控制>房間溫度設置>人體舒適度>風機與自然通風>空調分區(qū)設置>水泵揚程維護>熱水系統(tǒng)控制>水泵效率維護>公區(qū)照明時間>光伏系統(tǒng)維護>新風熱回收系統(tǒng)>屋頂綠植維護>冷卻塔空氣通暢>風機維護>冷卻塔布水均勻>電氣設備維護。

    從權重分析結果來說,人員的行為節(jié)能占有較大比重,如自然通風、房間空調溫度設置、照明與采光控制等權重均在平均值之上。表示大樓運維人員,在滿足環(huán)境舒適度的前提下,應對辦公人員的行為節(jié)能進行定期培訓,如根據(jù)模擬結果,在滿足300 lx標準照度下,建議近窗側辦公人員關閉座位上方的一組燈具,滿足光環(huán)境要求的同時節(jié)約照明能耗。

    在運營階段也應重視對高權重因素進行定期維護,如冷熱源機組、照明燈具維護對能耗影響較大的因素,運維人員應以日為周期對空調系統(tǒng)冷熱源機組整體能效進行檢查,并對損壞及高功率的燈具進行即時更換。而對冷卻塔、電氣設備、室內風機、屋頂綠化等的權重占比較小的因素,則只需以年或半年為周期,在最優(yōu)工況范圍對其進行檢查和維護。

    2.3 因素周期聚類分析

    根據(jù)以上分析,需要對24個因素進行聚類分析。通過按因素大小把各因素的維護周期的聚類數(shù)分為4類,分別是:以日、以周、以月、以年為周期,采用歐氏距離法計算(4)各因素間的距離,根據(jù)層次聚類分析的步驟,找出矩陣中的最小元素,設它是Gi(k)和Gj(k)間的距離[11],將Gi(k)和Gj(k)兩類合并成一類,于是產(chǎn)生新的聚類G1(k+1),G2(k+1),....令n=n-1。其表示已將距離最近的兩個因素合并為一類,重復此步驟直至最終合并為一項?,F(xiàn)設定聚類數(shù)為4類,在重新調整的距離集結合按歐式距離分為4大類,利用SPSS軟件簡化計算繪制出運營階段能耗因素聚類譜系見圖3。

    (4)

    圖3 SPSS聚類分析

    如圖3所示,用歐氏距離計算樣本之間的相似程度,最終將24運營階段能耗因素按權重大小分成了ABCD四類,其中A類權重值極低,B類中等偏低,C類較高,D類權重值極高。最后依據(jù)聚類結果,對ABCD四類運營階段能源因素進行總體描述性統(tǒng)計,每類因素的運營維護周期情況如表6。

    表6 運營維護周期聚類

    根據(jù)以上的分析,建議大樓運維人員以上表為基礎,對各因素進行定期維護和管控,在降低工作量的同時亦能有效降低建筑運營階段能耗。

    3 結論

    本文從實際角度出發(fā),在國內外建筑運營階段研究的基礎上,對實際建筑進行數(shù)據(jù)采集,建立能耗仿真模型,通過對不同能耗因素在不同的工況下進行參數(shù)對比模擬及分析,得到以下結論:

    (1)通過24個運營階段能耗因素進行單一性分析,得到各因素在可調適范圍內的建筑能耗,如在對屋頂綠植進行修剪時,葉面指數(shù)在2左右的范圍時采暖和制冷能耗均達到最低值;又如內遮陽開啟后對室內溫度改變量較少,但卻極大的影響室內照明,應在產(chǎn)生眩光前,適當關閉內遮陽的節(jié)能效果最優(yōu)。這樣得到24個能耗因素的改變范圍及最優(yōu)工況范圍。

    (2)通過對運營階段因素進行極差比計算,得到24個能耗因素的權重排序,根據(jù)不同的權重大小對大樓有序化管理,對高權重能耗因素如暖通系統(tǒng)及照明系統(tǒng)進行定期維護,可得到較大的收益,特別是空調系統(tǒng)冷熱源主機,維護后能有效減少大樓運行能耗。同時注意人員的行為節(jié)能管控,對自然通風及開關設備等應做好節(jié)能培訓,也能達到快速降低運維能耗的目的。

    (3)通過對運營階段因素進行層次聚類分析,得到24個能耗因素的運營維護周期分類,因素按照權重、均值等被分為A、B、C、D類,分別以日、周、月、年為周期對運營階段建筑定期維護和管控,在降低大樓運維人員工作量的同時有效降低能耗。

    猜你喜歡
    大樓能耗權重
    120t轉爐降低工序能耗生產(chǎn)實踐
    昆鋼科技(2022年2期)2022-07-08 06:36:14
    能耗雙控下,漲價潮再度來襲!
    探討如何設計零能耗住宅
    權重常思“浮名輕”
    當代陜西(2020年17期)2020-10-28 08:18:18
    未來已來8
    日本先進的“零能耗住宅”
    華人時刊(2018年15期)2018-11-10 03:25:26
    為黨督政勤履職 代民行權重擔當
    人大建設(2018年5期)2018-08-16 07:09:00
    基于公約式權重的截短線性分組碼盲識別方法
    電信科學(2017年6期)2017-07-01 15:44:57
    LCT ONE大樓
    大樓
    女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜a级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| videosex国产| 性色av乱码一区二区三区2| av网站免费在线观看视频| 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看的亚洲视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲第一电影网av| 日日爽夜夜爽网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 色老头精品视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 韩国精品一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 18禁国产床啪视频网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人国语在线视频| 日本三级黄在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美乱色亚洲激情| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲全国av大片| 日本 av在线| 日韩欧美三级三区| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日日爽夜夜爽网站| 9热在线视频观看99| 国产成人欧美| 国产精品久久久av美女十八| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩乱码在线| 大香蕉久久成人网| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人欧美大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美激情在线| 最好的美女福利视频网| 一进一出好大好爽视频| or卡值多少钱| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 麻豆国产av国片精品| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕最新亚洲高清| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲色图av天堂| ponron亚洲| 日本 av在线| 淫秽高清视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 午夜老司机福利片| 日本在线视频免费播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一a级毛片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费高清视频大片| 色播亚洲综合网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 可以在线观看毛片的网站| 久久中文看片网| 一级作爱视频免费观看| av网站免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 久久狼人影院| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看66精品国产| 91麻豆av在线| 极品教师在线免费播放| 一区在线观看完整版| 久热这里只有精品99| www.自偷自拍.com| 一区二区三区国产精品乱码| 久久香蕉激情| 久久亚洲真实| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av免费在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜免费鲁丝| 一级a爱视频在线免费观看| 男人操女人黄网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久久中文| 中文亚洲av片在线观看爽| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天堂影院成人在线观看| av电影中文网址| 久久婷婷成人综合色麻豆| av在线播放免费不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品久久久久久成人av| 国产亚洲精品av在线| 动漫黄色视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲人成电影观看| 99久久综合精品五月天人人| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 91麻豆av在线| 精品高清国产在线一区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美性长视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产av在哪里看| 国产精品影院久久| 亚洲国产精品999在线| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人系列免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲久久久国产精品| 国产免费av片在线观看野外av| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本a在线网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www.熟女人妻精品国产| 一区二区三区国产精品乱码| 成年人黄色毛片网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲一区二区三区不卡视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩免费av在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲少妇的诱惑av| 免费av毛片视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本a在线网址| 免费搜索国产男女视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产三级在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人人人人人| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟妇熟女久久| 老鸭窝网址在线观看| 精品日产1卡2卡| 成人永久免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲熟女毛片儿| 精品国产美女av久久久久小说| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91麻豆av在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲伊人色综图| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩一级在线毛片| xxx96com| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日本视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区三区四区久久 | а√天堂www在线а√下载| 桃色一区二区三区在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲美女黄片视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久久免费高清国产稀缺| av欧美777| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品久久久av美女十八| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产国语对白av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产精品麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 精品国产国语对白av| 亚洲少妇的诱惑av| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费观看精品视频网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美色视频一区免费| 中文字幕久久专区| 少妇粗大呻吟视频| 女性生殖器流出的白浆| 免费在线观看亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 色播在线永久视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲第一青青草原| 成年人黄色毛片网站| 怎么达到女性高潮| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产亚洲欧美在线一区二区| 性少妇av在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美在线黄色| 日本 欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄色成人免费大全| 亚洲成人国产一区在线观看| 后天国语完整版免费观看| 久久 成人 亚洲| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美激情在线| 在线天堂中文资源库| bbb黄色大片| 91在线观看av| 久久狼人影院| 午夜免费激情av| 脱女人内裤的视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人啪精品午夜网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品 国内视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 中亚洲国语对白在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 悠悠久久av| 亚洲无线在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜免费观看网址| 久久久国产成人免费| 看黄色毛片网站| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频| www.熟女人妻精品国产| 丝袜在线中文字幕| 嫩草影院精品99| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av美国av| 人人妻人人澡人人看| 一本大道久久a久久精品| 欧美在线黄色| 久久久久九九精品影院| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久av美女十八| 男人的好看免费观看在线视频 | 男人操女人黄网站| 精品久久久精品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 香蕉国产在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色女人牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 一进一出抽搐动态| 日韩精品中文字幕看吧| 免费在线观看完整版高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产乱人伦免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产亚洲在线| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 51午夜福利影视在线观看| 两个人看的免费小视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 波多野结衣巨乳人妻| 美女大奶头视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲精品一区二区www| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一级毛片精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 好男人在线观看高清免费视频 | 丝袜在线中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 色综合欧美亚洲国产小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产激情欧美一区二区| 丁香欧美五月| 好男人在线观看高清免费视频 | ponron亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日夜夜操网爽| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看日韩欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 校园春色视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 9热在线视频观看99| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久伊人香网站| ponron亚洲| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美网| 精品国产美女av久久久久小说| av片东京热男人的天堂| 动漫黄色视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品野战在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲av高清不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 两个人看的免费小视频| 一级a爱片免费观看的视频| 男人操女人黄网站| 97人妻天天添夜夜摸| 91成年电影在线观看| 级片在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久香蕉激情| 又黄又爽又免费观看的视频| 色综合站精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品影院| а√天堂www在线а√下载| 一级毛片高清免费大全| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 脱女人内裤的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| aaaaa片日本免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利18| 91国产中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区国产精品乱码| 在线免费观看的www视频| 性欧美人与动物交配| 国产高清视频在线播放一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 无限看片的www在线观看| 久久精品影院6| 级片在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美在线一区亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产高清videossex| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品无人区乱码1区二区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂影院成人在线观看| av欧美777| 性欧美人与动物交配| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 男插女下体视频免费在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日本视频| 亚洲av成人av| 男女那种视频在线观看| 免费av毛片视频| 内地一区二区视频在线| av国产免费在线观看| 日本黄色片子视频| 97碰自拍视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产午夜福利久久久久久| 日韩高清综合在线| av福利片在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品av在线| 成人特级av手机在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇人妻一区二区三区视频| xxxwww97欧美| 波多野结衣高清无吗| 国产真实乱freesex| 日本黄大片高清| 国产成人影院久久av| av天堂中文字幕网| 嫩草影院入口| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av在线大香蕉| 国内精品一区二区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美人与善性xxx| 色综合站精品国产| 赤兔流量卡办理| 综合色av麻豆| 色综合婷婷激情| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久中文| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产在线男女| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一及| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色女人牲交| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品一及| 国产在线精品亚洲第一网站| 97超视频在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线老鸭窝| 亚洲av免费在线观看| 久久久精品大字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久国产蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产亚洲精品av在线| 欧美一区二区亚洲| 日本熟妇午夜| 日韩av在线大香蕉| 波野结衣二区三区在线| 性色avwww在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 一区二区三区高清视频在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女高潮的动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| avwww免费| 亚洲不卡免费看| 日日撸夜夜添| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品影院6| 人人妻人人看人人澡| 我要搜黄色片| 国产毛片a区久久久久| 久久午夜福利片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久人人精品亚洲av| 国产精品伦人一区二区| 一区福利在线观看| 国产综合懂色| 变态另类丝袜制服| netflix在线观看网站| 国产黄色小视频在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内精品美女久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩精品青青久久久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 婷婷色综合大香蕉| 在线播放国产精品三级| 国产成年人精品一区二区| 成人欧美大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情在线99| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品人妻熟女av久视频| 久久人人精品亚洲av| 中文资源天堂在线| 欧美一区二区亚洲| 国产毛片a区久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲第一区二区三区不卡| 久99久视频精品免费| 久久人人精品亚洲av| 美女高潮的动态| 成人国产麻豆网| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产男人的电影天堂91| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99热这里只有是精品在线观看| 一a级毛片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| or卡值多少钱| 国产毛片a区久久久久| 免费观看的影片在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日韩人妻高清精品专区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲自拍偷在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 丰满的人妻完整版| 久久久精品大字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美最新免费一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利成人在线免费观看| 88av欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美成人性av电影在线观看| av福利片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产 一区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩强制内射视频| 国产乱人伦免费视频| 久久久国产成人免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av.av天堂| 免费人成在线观看视频色| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人av在线播放网站| 一级a爱片免费观看的视频| 男女那种视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国语自产精品视频在线第100页| 简卡轻食公司| 午夜福利欧美成人| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩乱码在线|