信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑分析

李盼

【摘?要】在信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的革新非常重要，不僅滿足信息化時(shí)代的要求，還可以給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展給予支持，為提高商務(wù)水平做出貢獻(xiàn)。本文針對(duì)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題，為了確保財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的改善，從提出革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理對(duì)策，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、提高員工綜合質(zhì)量及信息技術(shù)的應(yīng)用等幾個(gè)方面入手，以期對(duì)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的途徑提供參考。

【關(guān)鍵詞】信息時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);工作創(chuàng)新

隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及和活用，人們的日常生活和工作在面臨新的挑戰(zhàn)的同時(shí)，人們也漸漸地迎來(lái)了信息化社會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不得不采取有效地措施應(yīng)對(duì)新的機(jī)會(huì)，為了適應(yīng)時(shí)代的變化和發(fā)展，需要采取革新的措施促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的意義

在信息化時(shí)代的背景下，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及和應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)掀起了新的革命，對(duì)各種業(yè)務(wù)的有效發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

1.1遵守信息化時(shí)代的要求

隨著我國(guó)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們的日常生活，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有效開發(fā)各種各樣的工作，給人們的生活帶來(lái)了新的變化，為了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的水平，必須采取改善措施，革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式，迎合時(shí)代的發(fā)展要求，這是信息化時(shí)代不可避免的要求[1]。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的支持

我國(guó)以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)僅依靠統(tǒng)計(jì)和工時(shí)來(lái)計(jì)算，這樣的工作方式衍生了很大的工作量，且依靠人力容易造成人為的錯(cuò)誤，但是隨著IT技術(shù)的確立、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，這種狀況發(fā)生了很大的變化。數(shù)據(jù)庫(kù)支持信息技術(shù)的需要，支持各種工作的開發(fā)，促進(jìn)工作水平的提高，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的提高

1.3財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的水平更好地滿足需要

計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)各種工作的有效開發(fā)，促進(jìn)工作水平的改善，提高工作效率，減少日常業(yè)務(wù)中的失誤發(fā)生，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的水平，提高工作質(zhì)量，提高每天工作的效率。

二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的不足

信息化時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)帶來(lái)了新的課題，但由于部分系統(tǒng)還沒有嚴(yán)格實(shí)施，此外，該行業(yè)內(nèi)一部分工作人員的素質(zhì)很低，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)還有不足之處，主要反映了以下幾點(diǎn)：

2.1重視程度不足

一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有落后的意識(shí)形態(tài)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的注意不夠，改進(jìn)工作水平的有效手段無(wú)法有效適應(yīng)新時(shí)代和新的變化，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用不足熟練度不夠，造成工作的效率提高很難。

2.2會(huì)計(jì)信息失真

目前我國(guó)財(cái)會(huì)行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，且沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍不明確，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過(guò)程非常大，業(yè)務(wù)范圍不明確，不僅增加了員工的壓力，還增加了與舞弊相關(guān)的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)信息畸變的違法處罰現(xiàn)象非常普遍，原始數(shù)據(jù)和欺詐傾向的界限不明確，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)人為編造的跡象明顯，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真，限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的有效改善。

2.3管理制度缺失

有些部門沒有建立管理系統(tǒng)，行業(yè)規(guī)則沒有嚴(yán)格執(zhí)行，工作人員責(zé)任不強(qiáng)，且沒有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)應(yīng)的對(duì)策，過(guò)度依賴于財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是在在商業(yè)信息時(shí)代的背景下沒有合理的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息管理體制，所以全面提高商務(wù)水平是很難的，從而限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展[2]。

2.4傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作沒有跟上時(shí)代的步伐

隨著新時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)系統(tǒng)也發(fā)生了變化，作為會(huì)計(jì)內(nèi)容之一，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的會(huì)計(jì)計(jì)算占著重要的位置，會(huì)計(jì)報(bào)告書的信息與報(bào)告書相吻合。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的六大要素，財(cái)務(wù)信息必須在財(cái)務(wù)報(bào)表上顯示。隨著電子商務(wù)時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開始對(duì)此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的交流產(chǎn)生了很大的影響，在服務(wù)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的很多數(shù)據(jù)發(fā)生了變更，數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失去了溝通的意義。

三、信息時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的路徑

結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，為了彌補(bǔ)現(xiàn)有的缺陷，符合信息化時(shí)代的要求，有必要采用以下方法來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的革新。

3.1提高思想認(rèn)識(shí)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高概念理解，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息時(shí)代的要求，加強(qiáng)相關(guān)系統(tǒng)的構(gòu)建，結(jié)合特定的商業(yè)需求，采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對(duì)策，要放棄新時(shí)代和新時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)概念，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，提高管理水平和管理意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息的構(gòu)建步伐，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息結(jié)構(gòu)，迎合時(shí)代的變化。

3.2確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理，提高管理的有效性，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性;工作人員嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)則和規(guī)章制度，遵守職業(yè)倫理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章和規(guī)章制度，不需要舞弊行為;保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和有效性，正確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以提供決策的有效參考，同時(shí)也是信息時(shí)代的必要條件。注意現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建和強(qiáng)化高級(jí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性和有效性，適當(dāng)增加信息構(gòu)建的輸入，為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的各種業(yè)務(wù)的開發(fā)提供有效的技術(shù)支持[3]。

3.3完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

結(jié)合信息化時(shí)代的要求，加強(qiáng)相關(guān)系統(tǒng)的構(gòu)建，明確財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任和權(quán)限，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行義務(wù)，結(jié)合新時(shí)代的新情況和要求，為改善和完成相關(guān)規(guī)定的有效開發(fā)工作打下良好的基礎(chǔ)，制定有效的系統(tǒng)和措施，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程和目的，有效限制和指示改善日常業(yè)務(wù)。

3.4重視信息技術(shù)應(yīng)用

注意應(yīng)用信息技術(shù)是時(shí)代發(fā)展的要求，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，促進(jìn)工作的有效發(fā)展，通過(guò)信息技術(shù)的支持，這不僅僅是基礎(chǔ)，也是工作的順利發(fā)展的關(guān)鍵，也需要改善工作水平，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的錯(cuò)誤，減少錯(cuò)誤的可能性，有助于改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的水平。

3.5提高工作人員綜合素質(zhì)

在加強(qiáng)引進(jìn)和吸收的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工信息技術(shù)的應(yīng)用水平和完善的日常管理和培訓(xùn)條件，根據(jù)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理的變化要求，促進(jìn)工作水平的改善，更有效地適應(yīng)時(shí)代信息技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的改善。

3.6促進(jìn)財(cái)務(wù)工作改革，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與國(guó)際接軌

隨著新時(shí)代的變化，國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系越來(lái)越緊密，如果維持原有的財(cái)務(wù)計(jì)劃模式，就很難確保商業(yè)交易的安全性。根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的這個(gè)目的，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兓⑶‘?dāng)?shù)淖兓?，為了克服?guó)際競(jìng)爭(zhēng)的激化，提供人才選擇和訓(xùn)練的必要性，為了培養(yǎng)需要晉升的員工，形成專業(yè)的產(chǎn)業(yè)知識(shí)。在這些雙重條件下，我們將來(lái)會(huì)更加國(guó)際化，通過(guò)改變金融系統(tǒng)可以解決金融問(wèn)題[4]。

3.7加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的信息生成變得更加便利，但是信息質(zhì)量受到威脅，為了在企業(yè)管理的有競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)信息中獲得最高地位，企業(yè)必須確保信息的準(zhǔn)確性，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的科學(xué)性質(zhì)來(lái)看，限制網(wǎng)絡(luò)管理模式，強(qiáng)化企業(yè)信息管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的教育和思考，確認(rèn)法律和企業(yè)管理系統(tǒng)的信息，確認(rèn)員工的正確性和可靠性是很有必要的。

四、結(jié)束語(yǔ)

也就是說(shuō)，信息化時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了新的話題，在這一背景下提出新的要求，必須采取措施來(lái)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的缺陷，并根據(jù)特定的需要，改善工作并更好地適應(yīng)新情況和新要求，切實(shí)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。

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