摘 要:小學(xué)一年級是基礎(chǔ)教育的開端,也是學(xué)生生涯的開始,其是幼兒教育與小學(xué)教育的重要銜接點(diǎn)。因此小學(xué)一年級班主任班級管理工作質(zhì)量十分關(guān)鍵,直接關(guān)系到學(xué)生未來的學(xué)習(xí)和成長。然而由于學(xué)生學(xué)習(xí)背景、環(huán)境、知識內(nèi)容以及心理、生理的改變和發(fā)展,促使小學(xué)一年級班主任班級管理工作出現(xiàn)一些困境,本文通過闡述班級管理與幼小銜接,分析其困境,并提出相關(guān)對策,旨在為班主任班級管理工作提供建議和參考。
關(guān)鍵詞:小學(xué)一年級;班主任;班級管理;困境
一、 前言
小學(xué)一年級入學(xué)階段是學(xué)生生涯的起始,是基礎(chǔ)教育的新起點(diǎn),同時(shí)也是學(xué)生成長發(fā)展的重要時(shí)期。在當(dāng)前我國教育改革的背景下,加強(qiáng)小學(xué)一年級班主任班級管理工作有利于實(shí)現(xiàn)幼小教育的有效銜接,也有助于促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和樹立良好的人格基礎(chǔ)。因此班主任要進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理工作,重視小學(xué)一年級學(xué)生的身心發(fā)展,為學(xué)生健康成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 班級管理與幼小銜接
班級管理工作即是在班主任為實(shí)現(xiàn)教育目的所推行的教育行為,通過對班級整頓實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生之間的自主管理和相互監(jiān)督,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面和諧發(fā)展。所以實(shí)際上班級管理包含有班主任行為和學(xué)生自我管理行為。但是由于小學(xué)一年級新生的身心發(fā)展特征,班主任需要起到一定的引導(dǎo)作用,樹立學(xué)生的自我管理意識、培養(yǎng)自我管理能力。因此班級管理的主要內(nèi)容是班級組織建設(shè)、班級制度管理、班級教學(xué)管理、班級活動管理等。而幼小銜接是早期教育與初等基礎(chǔ)教育過渡銜接的簡稱,當(dāng)前我國的幼小銜接被定于為幼兒園和小學(xué)之間在教育教養(yǎng)工作的內(nèi)容上、實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)容的方法上相互聯(lián)系,從而促使學(xué)生能夠更快地適應(yīng)小學(xué)生活,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)角色轉(zhuǎn)變,推動其健康成長發(fā)展。
三、 小學(xué)一年級班級管理工作的困境分析
(一)師生關(guān)系陌生化
由于幼兒進(jìn)入到小學(xué)后,班主任對學(xué)生的基本情況不了解、學(xué)生對環(huán)境的改變、社交關(guān)系的改變會存在一定的緊張感,從而與班主任之間的交流出現(xiàn)較強(qiáng)的陌生感。這是小學(xué)一年級新生入學(xué)的基本表現(xiàn),學(xué)生對班級歸屬感和安全感都有所不足,就會產(chǎn)生恐懼、忐忑的心理。這種現(xiàn)象給小學(xué)一年級班主任班級管理工作帶來了極大的困難,由于班主任與學(xué)生之間存在陌生感,師生關(guān)系無法有效地建立,就會影響到師生交流、班級管理制度的落實(shí)和執(zhí)行,對學(xué)生學(xué)習(xí)成長具有較大的負(fù)面作用。
(二)班主任權(quán)威抑制學(xué)生的自主性
小學(xué)一年級學(xué)生的特點(diǎn)較為明顯,由于接觸人和事物還相對較少,對社會、社交認(rèn)知不全面,就會呈現(xiàn)比較普遍的幼稚性。所以此時(shí)班主任作為全權(quán)管理者,為保障班級秩序會制定一系列的管理規(guī)則和制度,在一定程度上就會限制學(xué)生的主動性,在活動中學(xué)生與學(xué)生之間缺乏交流合作、不能有效地與班主任進(jìn)行溝通,比如在班級衛(wèi)生、課外活動、圖書角以及黑板報(bào)等,通常都是由教師負(fù)責(zé),抑制了學(xué)生活動的自主性,在班級管理中同樣存在這樣的困境,實(shí)行班主任“專制”,與學(xué)生平等交流合作的機(jī)會較少,就會壓抑學(xué)生參與班級管理的熱情,約束了學(xué)生在班級管理中的參與主體地位。
(三)忽視學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)
小學(xué)一年級學(xué)生是由幼兒園進(jìn)入小學(xué)學(xué)校的初始階段,這一過程是學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,班主任在班級管理過程中往往會忽視其身心發(fā)展特點(diǎn),在課堂以及活動中都以要求、布置嚴(yán)格任務(wù)為主要方式,這種班級管理方法的效果不是十分明顯。同時(shí)班主任在班級管理工作中缺乏對學(xué)生的全面了解和認(rèn)知,對學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成具有不利影響。并且這一階段的學(xué)生對周圍人的模仿能力較強(qiáng),很多班主任忽視這一特點(diǎn),而沒有發(fā)揮良好的榜樣示范作用,從而使班級管理工作目標(biāo)無法有效實(shí)現(xiàn)。
四、 小學(xué)一年級班主任班級管理工作的突破
(一)構(gòu)建和諧的師生關(guān)系
小學(xué)一年級班主任的班級管理工作要想實(shí)現(xiàn)突破,首先就要與學(xué)生建立良好和諧的師生管理,增強(qiáng)學(xué)生對班主任的安全感和認(rèn)同感,從而可以保障班級管理制度的實(shí)施。所以班主任要積極與學(xué)生進(jìn)行平等溝通,充分了解學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及身心發(fā)展規(guī)律等,加強(qiáng)對學(xué)生的親和力,得到學(xué)生的情感認(rèn)可。其次是班主任要尊重學(xué)生的習(xí)慣、創(chuàng)新想法等,合理引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的小學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為,從而可以保障班級管理工作的有序性。
(二)鼓勵(lì)學(xué)生參與班級管理
在小學(xué)一年級班主任班級管理工作中,班主任要積極鼓勵(lì)學(xué)生參與到班級管理活動中,發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的主體地位。因此班主任可以創(chuàng)建班級集體活動,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作能力,加強(qiáng)學(xué)生的班級歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神,從而進(jìn)一步增強(qiáng)班級凝聚力,有效地提高班級管理工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上教師要保障每一位學(xué)生都能夠在班級管理中扮演一定的角色,比如班級衛(wèi)生監(jiān)督、圖書角整理、黑板報(bào)創(chuàng)作等,調(diào)動學(xué)生的積極性和熱情,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理和同學(xué)互相監(jiān)督,通過班級榮譽(yù)實(shí)現(xiàn)班級管理工作的質(zhì)量提升。
(三)了解學(xué)生身心特點(diǎn),強(qiáng)化管理規(guī)劃
小學(xué)一年級班主任還要充分了解學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),針對學(xué)生特征進(jìn)行管理規(guī)劃。同時(shí)班級管理工作需要有適當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范,對學(xué)生的錯(cuò)誤行為進(jìn)行限制,從而培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和自控能力。比如班主任可以合理規(guī)劃班會、早讀會、課間活動等,針對學(xué)生的自律性較差以及受環(huán)境影響較大的特點(diǎn),通過獎(jiǎng)懲分明、嚴(yán)愛有度的班級管理規(guī)范強(qiáng)化學(xué)生的正確行為。班主任也要發(fā)揮示范榜樣作用,言傳身教,及時(shí)合理的糾正學(xué)生存在的錯(cuò)誤行為和思想,積極正面引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、語言習(xí)慣,進(jìn)一步提高班級管理工作的質(zhì)量。
五、 結(jié)束語
綜上所述,小學(xué)一年級是學(xué)生成長發(fā)展的重要階段,其能夠影響到未來學(xué)習(xí)成長的質(zhì)量和方向。因此班主任要轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到班級管理工作對學(xué)生發(fā)展的重要意義。通過構(gòu)建良好和諧的師生關(guān)系、鼓勵(lì)學(xué)生共同參與班級管理、了解學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),強(qiáng)化管理規(guī)劃等措施實(shí)現(xiàn)班級管理工作的有效突破,推動學(xué)生形成健康的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,提高教育總體水平。
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作者簡介:
柴瓊花,廣西壯族自治區(qū)南寧市,賓陽縣賓州鎮(zhèn)基塘完小。