全面提升組織力筑牢基層黨支部堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

顏付濤

摘要：提升組織力是踐行新時(shí)代組織路線的題中之意，也是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的重中之重。滄州煉化黨委從強(qiáng)化政治功能、嚴(yán)格組織生活、完善組織體系、服務(wù)中心工作、創(chuàng)新黨建工作、維護(hù)職工利益六方面，抓實(shí)組織力提升工程，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，努力把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

關(guān)鍵詞：提升組織力;基層黨建;戰(zhàn)斗堡壘

在強(qiáng)化政治功能中提升組織力。政治功能強(qiáng)大，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作才能有方向和主心骨。我們堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、奮進(jìn)石化等學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)推送最新思想理論;組建理論宣講小分隊(duì)，基層理論學(xué)習(xí)骨干上臺(tái)講微黨課，理論學(xué)習(xí)更接地氣、更有吸引力和影響力。著力強(qiáng)化班子建設(shè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，制定印發(fā)《基層領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》《黨支部委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》，實(shí)現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化。著力強(qiáng)化貫徹落實(shí)，深入踐行“馬上就辦”，每月初發(fā)布重點(diǎn)工作清單，月底實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保執(zhí)行不走偏、工作不走樣。

在完善組織體系中提升組織力。沒(méi)有嚴(yán)密的組織體系，黨組織就沒(méi)有力量。我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)組織體系建設(shè)，織密織嚴(yán)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)。積極拓展覆蓋廣度，按照行政建制設(shè)立黨支部，合理調(diào)整黨員分布，黨員班組覆蓋率100%;加大黨員班組長(zhǎng)配備力度，力爭(zhēng)今年黨員班組長(zhǎng)比例提高至50%以上;不斷探索企地之間、甲乙方之間、區(qū)域內(nèi)單位之間、業(yè)務(wù)鏈單位之間多領(lǐng)域多形式的黨建共建、資源共享，提升黨建質(zhì)量效能。扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，印發(fā)《黨建工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》，簽訂黨建責(zé)任書(shū)，健全完善統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)、督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)“四項(xiàng)機(jī)制”，形成支部統(tǒng)籌、支委齊抓共管的工作體系。大力整頓軟弱渙散黨支部，配齊配強(qiáng)黨支部書(shū)記，健全支委班子，組織基層黨建能力提升班，增強(qiáng)抓黨建的能力和水平。統(tǒng)籌抓好“雙示范建設(shè)”，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為結(jié)合點(diǎn)，努力把班子成員所在黨支部建設(shè)成為全面過(guò)硬的示范黨支部，把聯(lián)系黨支部建設(shè)成為全面進(jìn)步的示范黨支部。

在嚴(yán)格組織生活中提升組織力。嚴(yán)格規(guī)范的組織生活是教育管理監(jiān)督黨員的重要形式，也是組織力的具體體現(xiàn)。我們嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的組織生活有條不紊的順利進(jìn)行。建立健全黨的組織生活制度，黨小組會(huì)每月不少于1次，支部委員會(huì)每月不少于1次，支部黨員大會(huì)每季度1次，黨課每季度1次，按要求召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。嚴(yán)格黨支部組織生活計(jì)劃，制定一段時(shí)間內(nèi)的組織生活安排，明確生活內(nèi)容、時(shí)間安排、目的要求、活動(dòng)方式和注意事項(xiàng)等，經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)后向全體黨員公開(kāi)，使黨員思想上有所準(zhǔn)備。提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，廣泛開(kāi)展各種形式教育，明確黨員權(quán)利和義務(wù)，提高黨員覺(jué)悟;準(zhǔn)確記錄黨員參加組織生活情況，每月上榜公開(kāi)，黨員參加活動(dòng)積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng)。

在服務(wù)中心工作中提升組織力。圍繞中心、服務(wù)大局是提升組織力的重中之重。我們深刻把握黨建工作與中心工作一體兩面的關(guān)系，努力做到同題共答、同向發(fā)力。解決“兩張皮”問(wèn)題。根據(jù)上級(jí)對(duì)安全、環(huán)保、效益、質(zhì)量、穩(wěn)定等具體工作的要求，對(duì)黨員干部糾正思想偏差、理清工作思路、確定目標(biāo)黨項(xiàng)、搞好培訓(xùn)服務(wù)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨建工作就服務(wù)延伸到哪里。解決“不模范”問(wèn)題。在急難險(xiǎn)重工作中，廣泛深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，制作系列宣講視頻，全覆蓋推送播放，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的興奮點(diǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;系統(tǒng)設(shè)計(jì)“比學(xué)趕幫超”載體平臺(tái)，開(kāi)展“亮身份比貢獻(xiàn)”、黨員項(xiàng)目攻關(guān)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，放大典型榜樣的效果，將黨建工作開(kāi)展在一線、黨員作用發(fā)揮在前沿，引領(lǐng)帶動(dòng)職工群眾主動(dòng)作為。解決“力不足”問(wèn)題。加強(qiáng)理想信念教育，開(kāi)展傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)專題教育，補(bǔ)足精神上的“鈣”，自覺(jué)踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念;針對(duì)黨員干部完成某一項(xiàng)具體工作知識(shí)欠缺、經(jīng)驗(yàn)不足、動(dòng)力不夠等問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)資源，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，及時(shí)彌補(bǔ)缺陷，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的能力。

在創(chuàng)新黨建工作中提升組織力。創(chuàng)新是解決基層黨建工作難題的“金鑰匙”，是提升組織力的不二法寶。我們堅(jiān)持創(chuàng)新突破，以點(diǎn)帶面，力促組織力提升。創(chuàng)新工作機(jī)制。推行支部書(shū)記、副書(shū)記、其他行政班子成員、支委成員共同學(xué)習(xí)重要文件、研究重大問(wèn)題、部署重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作無(wú)縫連接、有機(jī)融合。創(chuàng)新工作方法。積極探索黨員量化考核與積分管理，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)理論情況、履行黨員義務(wù)情況、組織生活情況、遵守黨紀(jì)黨規(guī)情況，進(jìn)行全方位的監(jiān)督，激勵(lì)黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)，積極參與支部各項(xiàng)工作;改進(jìn)評(píng)先評(píng)優(yōu)辦法，組織明星個(gè)人、星級(jí)班組和“感動(dòng)滄煉”人物評(píng)選，用身邊的典型激勵(lì)人、教育人、感召人。創(chuàng)新工作路徑。

在維護(hù)職工利益中提升組織力。黨支部是直接聯(lián)系群眾最基層的黨組織。我們始終站在服務(wù)群眾的最前沿，在維護(hù)職工利益中凝聚力量，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。密切聯(lián)系職工群眾。及時(shí)了解和掌握職工群眾的思想狀況，每季度開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，對(duì)職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問(wèn)題給予解決和回應(yīng);建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、群眾談心談話制度，明確“五必談、五必訪”，探索思想政治工作與EAP服務(wù)融合推進(jìn)模式，及時(shí)在工作和生活上服務(wù)幫助。全心服務(wù)職工群眾。堅(jiān)持將職工群眾的小事當(dāng)作支部工作的大事，建立健全“辦小事”工作機(jī)制，既關(guān)注物質(zhì)需求，還注重非物質(zhì)需求;既關(guān)注8小時(shí)之內(nèi)的工作，還注重8小時(shí)之外的生活，通過(guò)“走基層、訪萬(wàn)家、辦實(shí)事”活動(dòng)，落實(shí)幫扶救助機(jī)制，增強(qiáng)職工群眾的獲得感和幸福感。