強化黨的建設 引領企業(yè)發(fā)展

李國輝

摘要：全面強化黨建工作，對推動煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。在新形勢下抓好黨建工作，必須要抓好以下方面：一是把黨的建設貫穿管理的各個方面;二是要深化全面從嚴治黨;三是要努力提升職工幸福感。

關鍵詞：黨的建設;引領發(fā)展

黨建工作是國有企業(yè)管理優(yōu)勢所在。全面強化企業(yè)黨建，對煤炭企業(yè)積極適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，提高企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力至關重要，對煤炭企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。國有煤炭企業(yè)全面強化黨的建設必須要抓好以下方面：

一、全面強化黨的建設，要把黨的建設貫穿管理的各個方面

1.持續(xù)深入開展好“不忘初心? 牢記使命”主題教育。把“不忘初心? 牢記使命”主題教育作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊扣學習主線，落實好“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?，充分發(fā)揮好黨員干部在企業(yè)發(fā)展中的帶動作用，提升黨員干部想干事的自覺，會干事的能力，干成事的韌勁，發(fā)揚好“釘釘子”精神，努力推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。

2.把黨的建設融入礦井各個方面?！鞍腰h的領導落實到國家治理各領域各方面各環(huán)節(jié)。”作為國有煤炭企業(yè)，落實好上級黨建要求就要堅持“融入中心工作抓黨建”的思路，堅持“把方面、管大局、保落實”的工作定位，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作的開展必須要落實好黨的路線、方針、政策，把黨建工作貫穿到礦井管理的各個方面，增強黨建活力和企業(yè)發(fā)展動力。各級干部必須要履行好抓黨建的“一崗雙責”、黨風廉政建設的“一崗雙責”、意識形態(tài)工作的“一崗雙責”、穩(wěn)定工作的“一崗雙責”，把黨的要求落實到位，增強工作活力和動力。

3.要貫徹好“大抓基層、大抓支部”的要求。以落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。結合各黨支部工作實際，強化制度建設，著力抓好黨支部考核，把黨中央和各級黨組織的黨建工作要求落實到位，突出特色、注重實效，使黨支部的工作效能得到充分發(fā)揮。

二、全面強化黨的建設，要深化全面從嚴治黨

“要健全提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，完善全面從嚴治黨制度?！比鎻娀h的建設，要進一步完善全面從嚴治黨要求，要著力抓好以下方面：

1.進一步強化思想政治建設。持續(xù)抓好黨中央和各級黨組織要求的學習貫徹，重點抓好新出臺的各項條例、規(guī)定的學習，提升全礦黨員干部及職工的“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合工作實際落實好創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享“五大”發(fā)展理念，推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，建立“不忘初心、牢記使命”的制度，提升黨組織對企業(yè)發(fā)展的引領力、帶動力。

2.抓好干部隊伍建設。對干部最大的激勵是正確的用人導向。堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部，推進干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。深入推進干部績效考評、民主測評等，進一步完善干部能上能下機制，建立起公平、公開、公正的干部選拔任用機制，使干部有“全身謀事之心而無側身謀人之虞”，增強干部隊伍活力。注重選拔培養(yǎng)年輕干部，著力把既精通黨建、又精通業(yè)務的年輕干部選拔到黨支部書記崗位上，使黨支部在安全生產(chǎn)中的作用得到充分發(fā)揮。通過一系列措施，努力形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面。

3.抓好廉政建設。認真落實廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，確保廉政責任落實到位。精準運用“四種形態(tài)”，著力抓好傾向性問題、苗頭性問題的排查，注重對工資分配、煤炭銷售、物資招標采購等方面存在潛在風險的環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，讓抓早抓小成為常態(tài)。落實好集團公司“583”全面從嚴治黨責任體系，扎實抓好廉政教育、廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察等，保證干部隊伍清正廉潔。

4.抓好意識形態(tài)建設。抓好新聞宣傳、典型宣傳，充分利用《鄭州礦工報》、礦區(qū)電視臺、鄭煤微信公眾號等媒體對我礦的先進經(jīng)驗、工作成效、先進人物等進行宣傳，辦好《告成新曲》等礦內(nèi)宣傳平臺，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)的監(jiān)管，形成和諧進取的良好氛圍。

三、全面強化黨的建設，要努力提升職工幸福感

作為河南的煤炭企業(yè)，由于地質(zhì)條件復雜，長期以來職工勞動強度大，付出多，待遇相對較低。全面強化黨的建設，就要緊緊圍繞職工生活改善，扎實細致地工作，增強職工福祉。我礦在工作中將最大限度維護職工利益，努力提升職工生活質(zhì)量，提升職工安全感、幸福感、獲得感。一是努力提升職工待遇。告成礦地質(zhì)條件復雜，安全生產(chǎn)投入高，經(jīng)濟效益差，長期以來職工待遇相對較低。隨著經(jīng)營效益的好轉，我礦將努力提升職工待遇，讓廣大職工最大限度享受到企業(yè)效益提升的成果。二是努力減輕職工勞動強度、改善職工工作環(huán)境，努力把煤礦工作變成體面的工作，提升職工的自豪感。三是改善職工生活條件。抓好職工“兩堂一舍”管理，改善職工食宿條件。積極推進職工生活區(qū)暖氣、天然氣“雙氣”供應，進一步綠化美化礦區(qū)環(huán)境，提高職工生活質(zhì)量。

全面強化黨的建設，對國有企業(yè)的發(fā)展至關重要。國有煤炭企業(yè)在推進黨建過程中要結合黨建工作要求和企業(yè)實際，著力在融合上下功夫，把黨建工作滲透到企業(yè)管理的方方面面，和企業(yè)管理機制有效融合。當前，告成煤礦正處在建設集團公司強礦的關鍵期，也處在建礦以來前所未有的發(fā)展機遇期，必須要以強有力的黨建工作引領礦井高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)礦井發(fā)展全新局面，為集團公司持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻，為河南更加出彩做出積極貢獻。