企業(yè)工會(huì)的重要作用分析

劉毓宸

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-026-01

摘 要 中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。企業(yè)工會(huì)作為中國工會(huì)的基層組織，是工會(huì)組織中最有利的執(zhí)行者和踐行者，企業(yè)工會(huì)通過運(yùn)用自身緊密聯(lián)系職工群眾的巨大的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 工會(huì) 職工

一、疏通連接通道，有效維護(hù)職工權(quán)益

企業(yè)成立工會(huì)有利于緩解職工和企業(yè)之間的矛盾，調(diào)解職工和企業(yè)之間的糾紛，通過打通職工建言獻(xiàn)策的通道，從而發(fā)揮溝通企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶作用，企業(yè)工會(huì)是企業(yè)職工的“娘家人”，工會(huì)與職工群眾有著天然的聯(lián)系，工會(huì)是站在職工立場為職工說話辦事的組織機(jī)構(gòu)，每一個(gè)加入工會(huì)的會(huì)員，都是因?yàn)楣?huì)能夠代表職工和維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是在職工權(quán)益受到侵犯時(shí)，能站在職工的立場為職工解決問題，從而工會(huì)擁有廣大的群眾基礎(chǔ)。

企業(yè)建立工會(huì)有利于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有利于激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力，提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。在貴州交建集團(tuán)成立初期，因企業(yè)架構(gòu)不夠完善、崗位人員配備不足、施工項(xiàng)目工期緊張等多方面特殊因素，造成職工基本權(quán)益未能得到有效保障，職工所關(guān)心的問題未能及時(shí)得到解決，隨著企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，終于在企業(yè)內(nèi)成立了集團(tuán)工會(huì)，完善了機(jī)關(guān)工會(huì)組織體系，配備專職人員開展工會(huì)工作，通過召開職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，切實(shí)解決了職工最關(guān)心最迫切的問題，有力的維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從中緩解了職工和企業(yè)之間的關(guān)系，贏得了職工群眾的擁護(hù)，切實(shí)有效的發(fā)揮了溝通職工和企業(yè)之間橋梁作用。

二、宣傳引領(lǐng)職工，廣泛樹立工會(huì)意識

工會(huì)會(huì)員是工會(huì)組織的成員，首先需要為職工樹立工會(huì)意識，讓職工清晰了解到只有自愿加入工會(huì)，工會(huì)才能有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益；只有加入工會(huì)，接受工會(huì)教育，才能成為一名合格的工會(huì)會(huì)員。通過教育職工，提高職工加入工會(huì)的自覺性和主動(dòng)性，不斷壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍[1]。

三、用好工會(huì)抓手，有效開展工會(huì)工作

用好工會(huì)抓手，提升職工素質(zhì)，讓職工領(lǐng)悟到企業(yè)發(fā)展的興衰與每個(gè)職工的利益息息相關(guān)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步與每個(gè)職工密切相連，從而激發(fā)職工對本職工作的熱愛與敬重。

貴州交建集團(tuán)工會(huì)通過創(chuàng)建職工書屋，建設(shè)職工之家，設(shè)立母嬰小屋，培育大國工匠，掛牌勞模創(chuàng)新工作室，評選推薦五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號，開展豐富多彩的職工活動(dòng)會(huì)演、合唱比賽、知識競賽等活動(dòng)，定期開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”慰問為職工送去溫暖與祝福。工會(huì)抓手多措并舉，有效實(shí)施，大大的提升了職工的參與感和歸屬感，讓職工在忙碌的工作中收獲認(rèn)同感，感受到來自組織的溫暖，既豐富了職工的精神生活，同時(shí)也提升了職工的向心力和凝聚力，提升職工對企業(yè)的熱愛，企業(yè)也因職工提升積極性與主動(dòng)性而朝氣蓬勃。

貴州交建集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮凝聚職工群眾和一線工人的作用，職工慰問、評先推優(yōu)皆向基層一線傾斜，2019年全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為貴州省平羅高速12標(biāo)平塘特大橋主塔施工班組長蘭友同志，該同志曾在項(xiàng)目上做過鋼筋工，混凝土工，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作為大橋橋墩、大橋柱墩、大橋主塔施工班組長，20年如一日的認(rèn)真堅(jiān)守，是扎根一線浸潤在驕陽與汗水中的光榮勞動(dòng)者。

四、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)于黨建

新時(shí)代企業(yè)工會(huì)始終堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工運(yùn)道路，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)工作，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)于黨建的有效工作機(jī)制。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)工會(huì)正確發(fā)展的方向和根本保證。根據(jù)中國工會(huì)的發(fā)展歷程，黨組織與工會(huì)有著密不可分的聯(lián)系，工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下一步一步建設(shè)起來的，工會(huì)凝聚工人階級和廣大人民群眾正是為黨的領(lǐng)導(dǎo)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的步伐，通過工會(huì)宣傳貫徹學(xué)習(xí)黨的方陣政策，不斷提升職工思想政治素質(zhì)，提高職工思想政治站位。引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，引導(dǎo)職工積極參與到企業(yè)文化、思想建設(shè)中去，從而增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

五、增強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部能力

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身能力，是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的決定因素。提升自身素質(zhì)，塑造工會(huì)干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是新時(shí)代背景下對工會(huì)組織的要求。要做好工會(huì)工作，將職工的合法權(quán)益作為第一考慮，把服務(wù)好職工作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

作為工會(huì)干部，要不斷提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格品質(zhì)，通過掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策，充分了解企業(yè)的經(jīng)營情況，著力培養(yǎng)工會(huì)干部刻苦專研的精神，對于工會(huì)相關(guān)文件和著作，要下苦工進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透有關(guān)工會(huì)工作的基本理論知識和相關(guān)政策文件。在學(xué)習(xí)與工作中熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會(huì)工作方針和總體思路，全面履行工會(huì)的基本職能，善于將工會(huì)工作與企業(yè)的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才能有底氣，才能更好的為職工服務(wù)，工會(huì)工作才能開展得更加規(guī)范，富有成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國工會(huì)章程[M].北京：中國工人出版社，2018.