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    新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思考

    2020-07-12 09:19:53程秀玲
    農(nóng)家科技中旬版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:管理工作信息化農(nóng)業(yè)

    程秀玲

    (汶上縣南站鎮(zhèn)人民政府,山東 汶上 272508)

    社會(huì)主義新時(shí)期的背景之下,涌現(xiàn)了很多的科學(xué)技術(shù),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也呈現(xiàn)出了一片良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是因?yàn)槲覈?guó)一直以來都是農(nóng)耕型的國(guó)家,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)伴隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的變遷,局限性也愈加凸顯出來,無法滿足新時(shí)代國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。長(zhǎng)期沿用的農(nóng)耕技術(shù)和種植工具,在科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)之下之下,已經(jīng)開始被淡忘。但是,目前我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展存在有諸多問題。建立在此背景之下,本文針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題給出了一系列的可行性的意見和建議,希望能夠更好的促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

    1 新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展存在的問題分析

    1.1 缺少健全的管理體系

    國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,農(nóng)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè),重要性不言而喻,但是因?yàn)榘l(fā)展中,沒有健全的管理體系,高規(guī)格的管理型人才較為短缺,管理機(jī)制的制定缺乏針對(duì)性,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新力度不夠,再加上傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)較為落后等,我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展遭受到了重重限制,發(fā)展的步伐越來越緩慢。這些問題都極大的限制了農(nóng)業(yè)整體水平的提升,我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)發(fā)展的落后在某種程度上不利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

    1.2 科學(xué)技術(shù)未和實(shí)踐緊密結(jié)合

    現(xiàn)今,我國(guó)在科學(xué)技術(shù)上已經(jīng)有了巨大的飛躍,從全球的發(fā)展來看,我國(guó)不僅僅是農(nóng)業(yè)大國(guó),同時(shí)也是科技大國(guó)。農(nóng)業(yè)技術(shù)的角度上,科研人員為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),但是先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科研成果并沒有真正意義上落實(shí)到農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中。雖然說科研上取得了較大成就,但是如果不能落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作中,現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)無法取得重大突破。

    1.3 科研人員積極性不夠

    我國(guó)雖然是農(nóng)業(yè)大國(guó),但是從現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的情況來看,農(nóng)業(yè)工作量比較大,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,科研條件比較差等問題,特別是長(zhǎng)期在基層工作的科研人員,辦公條件較差、農(nóng)業(yè)科研工作人員因?yàn)橹T多因素的限制,工作的主動(dòng)性和積極性受到影響,工作效率比較低,農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程緩慢。

    2 新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的舉措

    2.1 完善管理體系

    新時(shí)期,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)要想取得重大突破,首先需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系加以健全完善,我國(guó)幅員遼闊,地大物博,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在我國(guó)很多地區(qū)都有開展。但是,正是因?yàn)槲覈?guó)面積較大,所以,南北地區(qū)存在有明顯差異,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況。在新時(shí)期,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的建設(shè),需要實(shí)事求是,從具體的管理工作的層面出發(fā),運(yùn)用到實(shí)踐中,只有這樣才能更好的推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展。當(dāng)今社會(huì),農(nóng)業(yè)發(fā)展要想提升生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率,重點(diǎn)的是要將先進(jìn)的技術(shù)靈活的運(yùn)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)中,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)亦是如此。新時(shí)期,農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是應(yīng)用和推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)需要建立在先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用制種。對(duì)此,目前的管理工作中,需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系加以健全完善,將先進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用在管理體系中,做好相應(yīng)的推廣工作。先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)要不斷的創(chuàng)新,所以需要有一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì),同時(shí)還要深刻地認(rèn)識(shí)到先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),不是短時(shí)間就能實(shí)現(xiàn)的,需要國(guó)家在政策上加以傾斜,在資金上加大投入力度。

    2.2 轉(zhuǎn)變管理理念

    思想意識(shí)會(huì)對(duì)行為模式產(chǎn)生決定作用,所以管理理念的提升對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展具有著重要的指導(dǎo)作用。社會(huì)迅猛發(fā)展,新時(shí)期,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要?jiǎng)?chuàng)新管理理念,傳統(tǒng)工作中的消極思想要摒除,要積極主動(dòng)的行動(dòng)。現(xiàn)今,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作不能局限于理論,需要走出書本,深入到鄉(xiāng)村和群眾中間,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要加強(qiáng)和農(nóng)戶之間的聯(lián)系,才能得到有價(jià)值的訊息,才能減少傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的不足,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中的針對(duì)性、有效性和指向性才能得到明顯提升。

    從某個(gè)層面上來看,我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出現(xiàn)了兩極分化的局面。東部沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的區(qū)域,農(nóng)民的整體水平比較高,在實(shí)際的工作中,能夠更加主動(dòng)的接受新思想和新文化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)朝著現(xiàn)代化和機(jī)械化方向發(fā)展的過程中,也得到了農(nóng)民的大力支持,機(jī)械化和現(xiàn)代化的生產(chǎn)模式的廣泛運(yùn)用,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率得到了明顯提升,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式深層次的變革。而在山地和高原地區(qū),因?yàn)閭鹘y(tǒng)文化和交通條件等諸多元素的限制,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難重重,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依然采取傳統(tǒng)的方式。所以,為了能夠加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展,需要及時(shí)的組織農(nóng)戶的思想教育工作,讓其充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要意義,將農(nóng)戶的主動(dòng)性和積極性最大限度的發(fā)揮出來。

    2.3 實(shí)現(xiàn)資源的合理利用

    農(nóng)業(yè)生產(chǎn),土地是基礎(chǔ)性的生產(chǎn)資源。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的開展需要建立在土地上,而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不管是在哪個(gè)環(huán)節(jié),都和土地有著緊密的聯(lián)系。我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,土地資源的管理是重要環(huán)節(jié),不管是什么階段都不能忽視。提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),要合理的利用各類土地資源,具體可以從以下幾方面出發(fā):第一,因地制宜,我國(guó)面積比較廣,不同地區(qū),土地的屬性存在有明顯的差異。土地資源是當(dāng)?shù)刈匀缓腿宋沫h(huán)境共同作用的結(jié)果,不能背離土地資源的固有屬性,才能將土地資源蘊(yùn)藏的價(jià)值最大限度的發(fā)揮出來,土地資源的單位產(chǎn)量才能得到提升;第二,市場(chǎng)導(dǎo)向,新時(shí)期的背景之下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)從之前的自給自足的狀態(tài)發(fā)展到社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中,已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)鏈中不可缺少的環(huán)節(jié),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不能背離市場(chǎng),要滿足市場(chǎng)發(fā)展的一般規(guī)律,要種植市場(chǎng)上需求量比較大的作物,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,很多農(nóng)戶知道要精耕細(xì)作,種植過程中要及時(shí)的施肥除草,但是不了解農(nóng)作物的類型和市場(chǎng)價(jià)值,對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠充分,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益比較低,農(nóng)戶的種植熱情大打折扣。第三,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,需要對(duì)土壤肥力進(jìn)行改良,確保土壤充足的養(yǎng)分,提升土地資源的多樣化。

    2.4 注重信息化管理

    當(dāng)今社會(huì),信息化技術(shù)迅猛發(fā)展,被大范圍的運(yùn)用在了社會(huì)生產(chǎn)的諸多領(lǐng)域。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,同樣需要將信息化的管理元素融入其中,積極的促進(jìn)信息化的技術(shù)管理。新時(shí)期,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,同時(shí)也要做好信息技術(shù)管理,在條件允許的情況下,需要配置先進(jìn)的信息化技術(shù)管理需要的儀器設(shè)備等??茖W(xué)和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的運(yùn)用可以最大限度的將人力資源脫離出來,工作人員的工作強(qiáng)度明顯降低,工作效率得到明顯提升。相對(duì)來講,信息技術(shù)設(shè)備運(yùn)用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,工作的準(zhǔn)確性得到提升,信息的搜集和分析能力也得到了根本保障。信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,可以全方位、立體化的對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加以管控,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素就能提前了解,對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)的原因進(jìn)行分析,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不確定性就能明顯降低。為了能夠積極的推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化管理水平,還需要對(duì)信息化人才的培養(yǎng)加以關(guān)注。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中對(duì)人員提出了較高的要求,需要其具有一定的專業(yè)性,所以需要定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升能力,掌握更多先進(jìn)的信息化技術(shù),伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的信息化水平得到了明顯的提升,構(gòu)建信息化管理機(jī)制包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),都對(duì)工作人員提出了較高的要求,只有具有良好的信息化素質(zhì),管理工作的效率才能得到根本提升。定期的組織工作人員的培訓(xùn)工作,進(jìn)行考核,只有考核合格之后,方可上崗繼續(xù)工作,考試不合格的工作人員,依然需要積雪學(xué)習(xí),只有通過考核才可上崗,加大獎(jiǎng)懲機(jī)制,提升工作人員學(xué)習(xí)的自覺性,樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀,為我國(guó)未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要結(jié)算,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,需要建立完善的體系,實(shí)踐和技術(shù)要緊密的結(jié)合起來,提升工作人員主動(dòng)性和積極性。最近幾年,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平得到了社會(huì)各界的普遍重視,為了能夠更好的促進(jìn)其現(xiàn)代化的發(fā)展,依然需要政府的鼎力支持以及工作人員的共同努力。

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