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    淺談技工院校焊接專業(yè)人才培養(yǎng)如何適應(yīng)現(xiàn)代焊接企業(yè)的需要

    2020-07-12 09:07:09喬立志
    科技視界 2020年23期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教材企業(yè)

    喬立志

    隨著職業(yè)教育技術(shù)的發(fā)展和我國人才培養(yǎng)模式的變化,傳統(tǒng)的依靠自學(xué)或師傅的傳、幫、帶培養(yǎng)焊接技術(shù)工人的模式已被淘汰,現(xiàn)階段大量焊接技術(shù)工人的培養(yǎng)主要由技工院校來完成。當(dāng)前各類技工院校主要是依據(jù)教學(xué)大綱和對照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)教學(xué)執(zhí)行計劃,開展相應(yīng)的實訓(xùn)課題,這樣教學(xué)評價模式便于教學(xué)工作的開展。但從服務(wù)現(xiàn)代焊接企業(yè)的角度看,缺乏與就業(yè)崗位的銜接性。特別是在教材、師資、實訓(xùn)方面,滯后于現(xiàn)代焊接企業(yè)對焊接技能人才的需要?;诖耍疚膹倪@三個方面對技工院校焊接專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行探討。

    1 開發(fā)適應(yīng)現(xiàn)代焊接企業(yè)需求的焊接專業(yè)教材

    技工院校傳授的專業(yè)知識應(yīng)具有領(lǐng)先性和實用性的特點,這是用人單位愿意到技工院校招聘技能人才的主要原因?,F(xiàn)代焊接技術(shù)的發(fā)展日新月異,幾年前還比較領(lǐng)先的東西,三、五年后已經(jīng)成為過時甚至無用的知識。例如氣焊和焊條電弧焊等,在生產(chǎn)企業(yè)原本很普遍的焊接工藝,在現(xiàn)代焊接企業(yè)里使用的場合越來越少。技工院校焊接專業(yè)教材內(nèi)容應(yīng)該適時更新,滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

    (1)及時更新教材內(nèi)容執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。比如現(xiàn)在新的焊工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雖是2018 年修訂的,但部分教材還是依據(jù)2009 年的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的滯后會導(dǎo)致培養(yǎng)人才的目標(biāo)偏離要求。同時對于教材內(nèi)所涉及的焊接設(shè)備、焊接材料、安全操作規(guī)范等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和名稱,也要做到同國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

    (2)依據(jù)生產(chǎn)實際不斷修正實訓(xùn)操作案例。以筆者目前經(jīng)常使用的教材為例,在實訓(xùn)操作環(huán)節(jié),里面介紹的焊接設(shè)備,還是20 世紀(jì)90 年代主流的變壓器式交流焊機(jī)和硅整流直流焊機(jī),而現(xiàn)在行業(yè)主流的設(shè)備都是逆變焊接設(shè)備和數(shù)字化焊接設(shè)備,甚至焊接云控制系統(tǒng)已經(jīng)在現(xiàn)代焊接企業(yè)規(guī)模化應(yīng)用。隨著行業(yè)要求和設(shè)備的變化,原教材里推薦的焊接工藝規(guī)范和參數(shù),與實際操作也存在較大偏差,需要不斷地進(jìn)行實際驗證和修正。

    (3)增加先進(jìn)的工藝與實訓(xùn)內(nèi)容。如現(xiàn)在生產(chǎn)實際應(yīng)用很多的機(jī)器人焊接、激光切割、數(shù)控切割、機(jī)器人切割等,可在原有教材基礎(chǔ)之上,增加新的工藝內(nèi)容,開發(fā)更多的實訓(xùn)項目。

    (4)制定有效的激勵措施,通過出臺獎勵辦法,在精神、物質(zhì)等多種層面,支持鼓勵專業(yè)課教師對教材滯后過時的內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)修正,激勵教師積極開發(fā)符合現(xiàn)代焊接企業(yè)實際需求的專業(yè)教材。

    (5)加強(qiáng)信息溝通,通過學(xué)術(shù)交流、企業(yè)調(diào)研、專業(yè)提升培訓(xùn)等,了解行業(yè)技術(shù)最新動態(tài)。或進(jìn)行校企合作,請企業(yè)焊接專家參與到專業(yè)教材建設(shè)中來,校企共同開發(fā)與行業(yè)企業(yè)需求相適應(yīng)的專業(yè)教材。

    2 培養(yǎng)具有豐富實踐經(jīng)驗的師資

    師資隊伍是培養(yǎng)合格人才的關(guān)鍵與根本,是圓滿完成教學(xué)任務(wù)提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本保證。沒有合格的師資隊伍就無法建設(shè)品牌、特色專業(yè),更談不上能培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代焊接企業(yè)需要的焊接技術(shù)人才。如今部分焊接專業(yè)課教師與企業(yè)接觸少,對現(xiàn)代焊接企業(yè)生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的焊接工藝、裝備不熟悉,對企業(yè)在焊接技能人才的實際要求了解不深入,講的是企業(yè)淘汰的技術(shù),教的是企業(yè)不用的工藝。

    (1)重視專業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)。為提高教學(xué)團(tuán)隊素質(zhì),定期外派中青年教師到相關(guān)大學(xué)和企業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)、頂崗實習(xí),以更新知識,掌握焊接技術(shù)應(yīng)用的最新動態(tài)和最新成果,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。建立“傳、幫、帶”培養(yǎng)機(jī)制,選擇焊接專業(yè)的資深專家、專業(yè)帶頭人對青年教師從教學(xué)、訓(xùn)練、教研等方面予以嚴(yán)格指導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo),加快青年教師成長步伐,促進(jìn)教師整體教育教學(xué)水平提高。

    (2)注重高技能人才引進(jìn)。為了更好地加強(qiáng)焊接專業(yè)的教學(xué)水平,把握人才需求動向,提高自身的水平,要打破編制、學(xué)歷、地域的限制,充分利用和改進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)有人才引進(jìn)政策,有計劃,有目標(biāo)引進(jìn)具有豐富實踐經(jīng)驗的焊接專業(yè)人才。例如在全國或世界技能大賽中的獲獎選手,或者企業(yè)一線技術(shù)精湛的能工巧匠,可以聘用為焊接專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)教師,來指導(dǎo)學(xué)生技能實訓(xùn)。

    (3)實施學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)教師的新途徑,積極推動校內(nèi)專業(yè)課教師到相關(guān)企業(yè)領(lǐng)域開展學(xué)研合作,參與企業(yè)的生產(chǎn)管理、工藝編制、技術(shù)研發(fā)。同時聘請焊接領(lǐng)域的技術(shù)專家、技能大師、首席技師等到學(xué)校兼職任課。形成交流培訓(xùn)、合作講學(xué)、兼職任教等多種形式的教師培養(yǎng)機(jī)制。

    3 開展符合焊接企業(yè)需求的實訓(xùn)項目

    保持焊接專業(yè)實訓(xùn)項目的與時俱進(jìn)是個重要的問題,這不但關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)競爭,與本學(xué)校招生和生存發(fā)展也有重要關(guān)系。依據(jù)專業(yè)定位,對接用人單位需求,進(jìn)行實訓(xùn)內(nèi)容持續(xù)性改進(jìn)和開發(fā)非常重要。

    (1)實訓(xùn)項目要與焊接企業(yè)需求接軌。目前存在學(xué)生在學(xué)校學(xué)的實訓(xùn)項目學(xué)了終身不用,而企業(yè)實際應(yīng)用的項目又沒有機(jī)會學(xué)的現(xiàn)象。多數(shù)技工院校的焊接專業(yè)實訓(xùn)課由于教學(xué)設(shè)施不足抑或教學(xué)成本的制約,還在固守多年前的傳統(tǒng)教學(xué)實訓(xùn)內(nèi)容。沒有考慮現(xiàn)代焊接企業(yè)的實際需求,仍以焊條電弧焊、氣焊與氣割為主,畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)以后,發(fā)現(xiàn)全是二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、鎢極氬弧焊、數(shù)控切割,甚至是機(jī)器人焊接。企業(yè)不再使用焊條電弧焊、氣焊與氣割。學(xué)生上崗前要重新學(xué)習(xí)和培訓(xùn),造成人員、材料、課時、電力的大量浪費。技工院校在制定教學(xué)計劃,選定實訓(xùn)項目之前,應(yīng)對學(xué)生的就業(yè)方向做深入調(diào)研,弄清楚用人單位需求什么。將用人單位普遍需求的操作技能作為重點實訓(xùn)項目,需求很小或沒有需求的實訓(xùn)項目,可讓學(xué)生作為一般了解內(nèi)容,適當(dāng)減少實訓(xùn)課時。

    (2)建立以實訓(xùn)與理論并重的教學(xué)模式。目前存在在教學(xué)執(zhí)行過程中,很多學(xué)校由于教學(xué)設(shè)施不足,或出于教學(xué)成本的考慮,往往存在理論學(xué)時安排多,實訓(xùn)學(xué)時安排較少的現(xiàn)象。技工院校焊接專業(yè)是以培養(yǎng)中級、高級焊接操作技能人才和焊接質(zhì)量檢驗人才為目標(biāo),主要培養(yǎng)學(xué)生的技能操作能力。在教學(xué)計劃制定上,應(yīng)更多地側(cè)重于實訓(xùn)課教學(xué)??傮w上,理論教學(xué)學(xué)時應(yīng)占總學(xué)時的30%- 40%,校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)學(xué)時應(yīng)占總課時的30%- 40%,校外實訓(xùn)基地實習(xí)應(yīng)占總課時的20%- 30%左右較為合理。

    (3)科學(xué)合理安排課程進(jìn)度。學(xué)生實訓(xùn)課題的練習(xí)步驟及順序,應(yīng)該遵循由易到難,循序漸進(jìn)的步驟進(jìn)行。但實際上多數(shù)技工院校在安排實訓(xùn)教學(xué)項目上,簡單機(jī)械地按照教材的順序編排,往往把最難掌握的焊條電弧焊及單面焊雙面成型技術(shù)放在前面,結(jié)果使學(xué)生在零技能基礎(chǔ)上直接學(xué)習(xí)最大難度的實訓(xùn)項目,致使教師難以教學(xué),學(xué)生難以掌握,不能很快地達(dá)成教學(xué)成效。

    依據(jù)焊接專業(yè)各實訓(xùn)項目的難易程度,按照以下規(guī)則安排實訓(xùn)教學(xué):

    (1)按焊接方法教學(xué)順序安排:實芯焊絲熔化極氣體焊- -藥芯焊絲熔化極氣體保護(hù)焊- - 焊條電弧焊(先酸性焊條后堿性焊條)- - 鎢極氬弧焊。

    (2)按焊縫接頭形式的順序安排:角焊縫- - 搭接焊縫- -對接焊縫(先練習(xí)雙面焊,再練習(xí)單面焊雙面成型)。

    (3)按焊接位置的順序安排:船形焊- - 平焊- - 橫焊- -立焊- - 仰焊- - 斜45°固定焊- - 固定加障礙焊。

    (4)按焊接試件外觀形狀的順序安排:板狀試件- - 管板組合試件- - 管管對接試件(先大直徑管,后小直徑管;先轉(zhuǎn)動焊,后固定焊)。

    這樣的課題安排,使學(xué)生從最易掌握的課題開始學(xué)習(xí),能夠增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,再往后練習(xí)難度大的課題時,由于有了一定的基礎(chǔ),也更易于掌握。

    隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和數(shù)字化時代的到來,焊接作為一門綜合技術(shù),也在向著焊接水平化、焊接自動化、焊接智能化、焊接高效化的方向發(fā)展。作為技工院校,只有了解科學(xué)技術(shù)發(fā)展的步伐,熟悉行業(yè)和企業(yè)所需,掌握學(xué)生接受知識的規(guī)律,在教學(xué)過程中不斷的修正和革新,才能使培養(yǎng)的焊接專業(yè)畢業(yè)生,有更多的就業(yè)與發(fā)展空間,更好地服務(wù)于現(xiàn)代焊接企業(yè)。

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