原油交接計(jì)量管理工作的不足與對(duì)策

徐麗萍 申玉廷

摘 要：原油的使用形式多種多樣，大到化工產(chǎn)品，小到生活用品，但是石油的運(yùn)輸也是非常講究的，如果運(yùn)輸量非常大，距離又很遠(yuǎn)的話，一般采用管道運(yùn)輸，這種方式不僅能夠節(jié)約成本，而且能夠降低原油的損耗，但原油管道輸送過程中仍然存在著計(jì)量誤差造成的損失，近年來石化企業(yè)在針對(duì)交接計(jì)數(shù)精確性影響到原油運(yùn)輸行程這一問題上引發(fā)高度的重視，因此如何有效控制原油入廠損失，減少加工成本成為了原油計(jì)量工作的關(guān)鍵內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：原油;交接計(jì)量;管理工作;對(duì)策

1.影響管輸原油交接計(jì)量的因素

管輸原油交接計(jì)量根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原油貿(mào)易的質(zhì)量計(jì)算，通過分析影響原油計(jì)量綜合誤差的因素，將各個(gè)誤差控制在最小范圍才能達(dá)到有效控制誤差的目的?，F(xiàn)將影響管輸原油交接計(jì)量的主要因素分析如下。

1.1量值傳遞誤差影響

標(biāo)準(zhǔn)量器存在誤差，標(biāo)準(zhǔn)量器是專門用來特指檢查工作計(jì)數(shù)時(shí)器材用具尺度的量值，由于其自身表現(xiàn)出來的自然量值存在一些偏差，使得標(biāo)準(zhǔn)量器本身就不夠精確。而在動(dòng)靜對(duì)接計(jì)數(shù)原油時(shí)，需要確定標(biāo)準(zhǔn)量器和流量計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)體積管的完好程度，再檢查使用的檢定密度計(jì)、水分測(cè)定儀、溫度計(jì)等可能導(dǎo)致誤差增大的標(biāo)準(zhǔn)器，這樣才能夠更好的避免不必要的誤差。

1.2設(shè)備誤差影響

在對(duì)管輸原油進(jìn)行交接的過程中，流量計(jì)是最適合的計(jì)量設(shè)備，流量計(jì)的使用原理是利用原油的流量速度來判斷原油交接量的。對(duì)于連接計(jì)量來說，會(huì)嚴(yán)重影響到流量計(jì)和相關(guān)計(jì)量設(shè)備的質(zhì)量問題。不管是流量計(jì)或者是其他設(shè)備出現(xiàn)問題，都會(huì)直接影響到原油連接的流量計(jì)量。當(dāng)然，關(guān)于原油連接中流量計(jì)的應(yīng)用絕對(duì)不止流量計(jì)，還有質(zhì)量式、速度式、壓差式以及容積式流量計(jì)等。每種計(jì)量設(shè)備都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，例如容積式流量計(jì)非常穩(wěn)定，而且準(zhǔn)確性相對(duì)其他流量計(jì)來說較高。

1.3人為因素影響

在進(jìn)行管道運(yùn)輸原油的交接時(shí)，根據(jù)計(jì)算方式排除一般的計(jì)算用量之外，我們還要定量采集樣本進(jìn)行化驗(yàn)等作業(yè)，通過上面的操作來判斷化驗(yàn)交接原油中水的含量，以化驗(yàn)結(jié)果判斷交接過程中的實(shí)際原油量。但并不是整個(gè)運(yùn)輸過程都是完美的，其中都存在著不可避免的、人為的、儀器產(chǎn)生的、或者是一些客觀因素而造成的誤差，這些誤差對(duì)樣本采取、檢驗(yàn)實(shí)際操作的數(shù)據(jù)都造成了很大的干擾，這些不可避免的因素對(duì)于原油的交接及用量計(jì)算統(tǒng)計(jì)都存在著很大的影響。

1.4環(huán)境因素

原油屬于粘度比較大的液體類物質(zhì)，因此其運(yùn)輸過程中，我們需要考慮的因素有很多，例如外部存在的關(guān)鍵影響因素及傳輸過程中的溫度都將對(duì)原油流量造成影響。根據(jù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，在對(duì)原油進(jìn)行常規(guī)運(yùn)輸?shù)倪^程中，根據(jù)測(cè)量的實(shí)際現(xiàn)時(shí)溫度每減少3℃，原油流量的計(jì)算系數(shù)就會(huì)被影響0.01%，即當(dāng)檢定溫度比流量計(jì)日常運(yùn)行溫度高時(shí)，則流量計(jì)系數(shù)增大，誤差趨近于負(fù)數(shù)，此時(shí)按計(jì)量要補(bǔ)差量乙方受損，反之則補(bǔ)差量甲方受損。另外，外界壓力的下降會(huì)降低原油運(yùn)輸?shù)乃俣?，同時(shí)流量計(jì)算器的泄漏量也會(huì)相對(duì)減少，由此可見壓力也是影響管輸原油較大的一個(gè)因素。

2.提高管輸原油計(jì)量交接管理工作的有效對(duì)策

2.1宣貫標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)

要想宣貫標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)就必須加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的分類，企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不可能是單一的，單一的標(biāo)準(zhǔn)很難發(fā)揮其應(yīng)有作用的，只有形成囊括國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（或技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)體系才能發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的綜合作用。計(jì)量工作人員他們的一言一行都代表著這一行的形象，他們除了要具有能力外還要具有責(zé)任感，把這件事當(dāng)作在為自己做事而不是為國(guó)家為企業(yè)做事，除了自己的人身安全外，始終要把國(guó)家和企業(yè)的利益放在第一位。為了讓他們能夠做到這一點(diǎn)就必須對(duì)其全部的計(jì)量人員進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)讓他們達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容需有學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)，讓他們對(duì)這項(xiàng)工作有更深層的理解，能夠真正意義上的重視其工作而不是為了完成任務(wù)式的去工作并提高其處理問題的能力。相關(guān)單位每年都應(yīng)該舉辦計(jì)量培訓(xùn)班，責(zé)任人都應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的變化發(fā)布新的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。這方面的負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)后回到單位要給相應(yīng)的人員宣貫培訓(xùn)內(nèi)容，并組織討論新舊標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別。讓每個(gè)員工掌握新的動(dòng)態(tài)，每年組織計(jì)量工作人員向優(yōu)秀站學(xué)習(xí)最基本的操作來夯實(shí)基礎(chǔ)。請(qǐng)一些高級(jí)技工來站演示一些如密度測(cè)定和試水實(shí)驗(yàn)的規(guī)范化操作，用這些方法讓每位計(jì)量人員真正做到標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)化變得切實(shí)可行起來。

2.2職工培訓(xùn)常態(tài)化

員工培訓(xùn)是針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，實(shí)施有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目的在于使得員工的知識(shí)、技能、工方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。員工培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵就是看在這個(gè)企業(yè)里的人是否具有競(jìng)爭(zhēng)力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。通過對(duì)員工培訓(xùn)和提高，以最終達(dá)到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。在目前激烈的競(jìng)爭(zhēng)條件下，一個(gè)企業(yè)要有長(zhǎng)足的發(fā)展就必須有人才、信息、技術(shù)、資源作為支撐。因此，員工培訓(xùn)常態(tài)化不管對(duì)于企業(yè)還是員工本人來說都有好處。為了使工作更加有成效，應(yīng)每年組織計(jì)量技術(shù)師召開培訓(xùn)班和幾次交流會(huì)，在交流會(huì)上相互探討和解決工作問題，針對(duì)每位員工對(duì)計(jì)量掌握程度的不同開啟不同的培訓(xùn)班。每位員工必須參加，相關(guān)單位也要落實(shí)到位讓每位員工參加，每一次培訓(xùn)后職工都會(huì)有新的收獲，以后的每一步操作都要明白其意義所在，老職工也有義務(wù)對(duì)新進(jìn)的職工進(jìn)行知識(shí)講解和操作演示，不但要做到在計(jì)算機(jī)上可行，在實(shí)際操作上也要行。

2.3計(jì)量操作規(guī)范化

針對(duì)設(shè)備本身誤差導(dǎo)致的計(jì)量失誤，我們將巡回檢查作為切入點(diǎn)?！耙豢础?，我們需要看流量計(jì)表頭是否正常走數(shù)、它的溫度、壓力值以及閥門氣密性是否完好?！岸牎保袛嗍褂弥械牧髁坑?jì)、管線、過濾器能否正常運(yùn)行?！叭保瑱C(jī)器啟動(dòng)時(shí)管線的振動(dòng)、電動(dòng)機(jī)的溫度，摸振動(dòng)是否為正常頻率，溫度是不是過熱?！八穆劇保?dòng)蜌獾臐舛仁欠裨诤侠淼姆秶鷥?nèi)。“五思”，思考一下我們對(duì)重點(diǎn)部位以及薄弱環(huán)節(jié)是不是都檢查到位，是不是正常運(yùn)行。這個(gè)工作較為復(fù)雜，要求員工要擁有較高的素質(zhì)，每個(gè)員工都應(yīng)該要知道哪些地方容易發(fā)生故障以及怎么解決這個(gè)故障。不管在什么時(shí)候，都需要保持沉著冷靜。除了這方面，最需要重視的就是原油化驗(yàn)分析，而該工作最重要的就是樣品的制備。我們需要使用“八字搖樣法”搖5min，并且要搖均勻，避免不均勻造成測(cè)定密度結(jié)果誤差增大。而有的員工為了方便直接將溫度計(jì)掛在支架上攪拌，這樣的舉動(dòng)會(huì)讓試樣的溫度不能均勻分配。雖然并沒有規(guī)定強(qiáng)制性要求試樣測(cè)試的溫度，但是經(jīng)過不斷的實(shí)驗(yàn)我們發(fā)現(xiàn)，試樣測(cè)試溫度在20℃左右最優(yōu)。針對(duì)上述問題，我們要求員工在測(cè)定密度時(shí)，需要測(cè)量?jī)纱螠囟认嗖罘秶?.5℃之內(nèi)，才能夠被認(rèn)為是達(dá)標(biāo)的，否則就需要再次測(cè)試。待樣品均勻之后再進(jìn)行分離，從而保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。分離之后的上部分用來做含水測(cè)定，下部分則用來測(cè)試密度。我們利用這個(gè)原理制作一套化驗(yàn)設(shè)備，達(dá)到減少人力，提高效率的目的，加大企業(yè)的效益。

3.結(jié)論與認(rèn)識(shí)

導(dǎo)致管輸原油交接計(jì)量有誤差的因素諸多，我們需要尋找相對(duì)應(yīng)的解決措施，制定科學(xué)合理的計(jì)量管理制度，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行原油的計(jì)量工作，同時(shí)積極組織經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員進(jìn)行原油計(jì)量技術(shù)的研究，提升原油計(jì)量技術(shù)的水平，并且管輸原油交接雙方要多多的交流溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。利用多種有效措施使原油貿(mào)易計(jì)量交接變得更加精準(zhǔn)，減少原油計(jì)量系統(tǒng)誤差。

參考文獻(xiàn)：

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