• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校節(jié)能宣傳對學生燈光節(jié)電知信行影響研究——以南京郵電大學為例

    2020-07-10 14:43:46林文浩李潤鎮(zhèn)
    高校后勤研究 2020年6期
    關鍵詞:節(jié)約型宣傳教育燈光

    林文浩 張 崢 李潤鎮(zhèn)

    高校節(jié)能宣傳對學生燈光節(jié)電知信行影響研究——以南京郵電大學為例

    林文浩 張 崢 李潤鎮(zhèn)

    [南京郵電大學]

    建設節(jié)約型高校對于培養(yǎng)學生的節(jié)能觀念與技能、降低辦學成本意義重大,但長期以來,宣傳教育在促進學生節(jié)能減排知信行的作用未得到充分關注。本項研究以南京郵電大學為例,通過對教學燈光使用現(xiàn)狀的走訪調(diào)查,分析了不同類型教室在空間屬性與學生使用模式下的能耗差異,指出了加強集中管理減少分散自習對降低人均能耗的意義;并通過開展節(jié)能宣傳教育準實驗研究,比較實驗組與對照組在節(jié)能認知與行為量表前后測的分數(shù)差異,闡述了高校加大節(jié)能宣傳與教育力度對學生節(jié)能認知、意識與行為方面的重要影響。

    高校節(jié)能;宣傳教育;燈光節(jié)能

    早在2008年5月,住房與城鄉(xiāng)建設部、教育部聯(lián)合出臺了《關于推進高等學校節(jié)約型校園建設進一步加強高等學校節(jié)水節(jié)能工作的意見》?!兑庖姟分赋觯骸吧钊腴_展節(jié)約型高校建設行動,不僅可以促進學校本身資源節(jié)約,降低辦學成本,更能促使廣大師生樹立節(jié)能減排環(huán)保意識,掌握節(jié)能環(huán)保技能,對我國經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。”[1]可見,開展高校節(jié)能減排系統(tǒng)工程建設意義重大。

    從高校教室的空間利用屬性上看,各類高校教室通常采用全類型、全天候開放模式,無教學任務的閑置教室會向?qū)W生盡數(shù)開放以提供自習空間,而學生節(jié)電觀念低下及教學樓的粗放式管理造成了大量能源浪費。目前,針對高校學生的節(jié)能宣傳教育效果缺乏相應實踐數(shù)據(jù)檢驗,許多高校后勤管理部門忽視對學生開展相關節(jié)能減排教育宣傳活動,以致未能充分發(fā)揮大學生在參與節(jié)能減排、踐行綠色生活的主體作用。基于以上現(xiàn)實,我們研究團隊于2019年3月至4月期間,對閑置教室學生燈光使用情況進行了走訪調(diào)查,并開展了燈光節(jié)能使用宣講準實驗,綜合評估高校加大節(jié)能宣傳教育對學生燈光使用節(jié)能認知、意識與行為的影響。

    一、閑置教室學生燈光使用行為現(xiàn)狀

    (一)燈光使用情況調(diào)研量化方法

    預調(diào)查發(fā)現(xiàn),日間時段和晚間時段,教學樓閑置教室數(shù)、自習人數(shù)、燈光使用等方面差異顯著,故團隊將調(diào)查分為峰時自習、谷時自習兩個時段。依據(jù)學校學生作息習慣,選取周一至周四20:20-21:00作為峰時調(diào)研時段,選取周一至周五上午9:35-10:00及下午15:30-16:00作為谷時自習調(diào)查時段。經(jīng)預調(diào)研,團隊收集教學區(qū)各類教室數(shù)量、容量及其燈光規(guī)模等數(shù)據(jù),并以教室入座率展現(xiàn)閑置教室整體利用情況。

    調(diào)查團隊于計劃時段對教學樓教室的閑置情況、自習人數(shù)及燈光使用情況進行觀察記錄并將數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計分析。為了簡化計算與量化展現(xiàn)其燈光使用情況,團隊對于同類型教室的日光燈數(shù)量進行分類統(tǒng)一規(guī)范化處理。通過人均燈光數(shù)展現(xiàn)不同類型教室的人均燈光耗能差異。

    (二)峰谷時教室與燈光利用情況

    根據(jù)表1可知,整體上校園教學區(qū)閑置教室利用率低下,教室入座率在5%上下浮動,排除由學院集中組織晚自習及晚課的特殊情況,在無干涉狀態(tài)下教學樓燈光人均使用能耗維持在高位(如:教二峰時自習每位學生使用13.49根日光燈管用以照明),后勤管理部門在能耗管控方面有較大提升空間。

    表1 燈光使用基本情況表

    (三)教室類型與人均燈光使用數(shù)關系

    研究發(fā)現(xiàn),不同類型的教室在自由使用狀態(tài)下的人均燈光數(shù)差異顯著。其中大型教室(可容納208人)全時段的人均燈光數(shù)比值為22.03(即平均每位學生使用22.03根日光燈光照明),遠高于特大型教室的9.70、中型教室的13.89和小型教室8.16。這表明由于樓層較高或位置較偏、單排燈光數(shù)多,選擇座位分散,學習氛圍差等原因,大型教室與中型教室燈光在實際使用中展現(xiàn)出嚴重浪費現(xiàn)象。

    此外,“人走燈不滅”的情況極為常見。在調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn),無論是在谷時自習,還是集中自習人數(shù)較多的峰時自習,都出現(xiàn)了大量 “全亮燈的空置教室”。這從側面反映出高校學生在節(jié)能減排中作為行為主體的潛力沒有得到充分發(fā)揮,對于公共資源使用節(jié)減的認識水平較低。雖然校物業(yè)管理部門已在每間教室出入口處貼上“隨手關燈為首要”的宣傳標語以引導學生行為,但是“人走燈不滅”的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生,教室入座率低、人均燈光使用數(shù)高的現(xiàn)狀尚無較大改觀。這表明優(yōu)化燈光節(jié)能需要集中的宣傳教育與行為引導。

    二、基于準實驗方法節(jié)能宣傳效果的評估

    (一)實驗方法與問卷設計

    社會實驗有許多種檢驗結果的方法,最主要兩種方法為實驗前后比較法與對比組設計[2],而準實驗設計可以兼顧研究成本與實驗研究的效果。

    研究團隊選取南京郵電大學社會與人口學院四個自然班的學生為實驗組,以其他學院學生作為本次實驗的對照組,發(fā)放燈光節(jié)能減排認知度與行為意愿調(diào)查的前測問卷,獲取實驗前兩組學生的基礎分,作為宣傳教育前后差異分析與變化的參考,發(fā)放對照組電子問卷150份,檢驗后保留有效問卷117份;實驗組發(fā)放紙質(zhì)前測問卷150份,回收有效問卷108份;團隊隨后開展針對實驗組學生節(jié)能減排宣講活動,經(jīng)過對實驗組集中節(jié)能減排宣傳并在間隔一周后,再對實驗組發(fā)放紙質(zhì)后測問卷150份,回收有效問卷106份。

    問卷內(nèi)容主要是對教室燈光使用節(jié)能減排認知度與行為意愿兩大方面。其中節(jié)能減排認知與意識部分主要涉及教學區(qū)節(jié)能燈具使用及其優(yōu)勢、教室安裝使用智能燈控系統(tǒng)及其運作狀況、物業(yè)人員手動熄燈的二級節(jié)能管理制度、社團和相關部門開展節(jié)能減排學生志愿活動等方面的認識情況;而行為意愿方面主要涉及最后離開是否主動關閉耗能設備、選擇自習教室及座位考慮是否燈光使用需求、路過無人亮燈教室是否有意識關閉燈光、參與節(jié)能減排實踐項目情況等內(nèi)容。

    (二)宣傳教育對學生節(jié)能意識的影響

    研究團隊采用李克特量表,將學生燈光節(jié)能的認識情況與行動意愿分為五個度量[3],并對于每一種度量進行加權分數(shù)計算,“十分愿意”“一定會做”為5分,“比較愿意”“很可能會做”為4分,“愿意”“可能會做”為3分,“無所謂”“不太在意”為1分,“不愿意”“不會做”為0分。最終結果將調(diào)查數(shù)據(jù)整理成折線圖以表現(xiàn)集中趨勢,如圖1所示。

    圖1 實驗宣傳教育前后節(jié)減認知與行動意愿分數(shù)

    對比宣傳前后量表評分可知,實驗組在節(jié)能減排宣傳教育活動前的評分折線與對照組基本重合并無明顯差異,表明本次實驗所選取的實驗組具有一般性,其自身屬性及特征的干擾可以基本排除。對比實驗組在宣講后認知度與行為意愿分數(shù)的變化,反映出其在燈光節(jié)能認知程度和行為意愿上均有明顯提高;可以認為經(jīng)過節(jié)能減排宣傳科普教育后,實驗組對燈光節(jié)能的設備、制度與知識的認識程度大大加深,參與燈光節(jié)能的行為意愿明顯提高。專項節(jié)能宣傳能夠加深高校學生對日常生活中節(jié)能行為的認知,引導節(jié)能減排觀念逐步內(nèi)化于自身道德認知與行為習慣,在短期內(nèi)達到預期宣傳目標并持續(xù)影響其未來行動。

    三、調(diào)查研究結論

    在硬件設備層面,部分高校的節(jié)能節(jié)電設備存在因安裝時間早,設計不合理,技術不夠成熟等問題而無法發(fā)揮預期作用的現(xiàn)象。研究團隊在設備使用排查中發(fā)現(xiàn),校內(nèi)的部分自動化節(jié)能設備使用年限長,后期管理與維護不到位,設備使用宣傳不到位,學生不會操作節(jié)能設,,最終導致設備的長期閑置與損耗。

    在宣傳教育層面,高校的節(jié)能減排宣傳及相關實踐活動往往停留在“做公益”的層面,以被動型的標語橫幅口號宣傳為主,造成學生普遍關注度較低且對相關內(nèi)容的接受能力較差。研究認為此類宣傳工作不足以使節(jié)能減排觀念深入人心,更難以真正對學生日常生活中的節(jié)能行為產(chǎn)生影響。

    綜合調(diào)查及訪談數(shù)據(jù),我們認為高校教學區(qū)域燈光使用存在著教室利用率低,人均能耗高的基本特征?!叭俗邿舨粶纭钡痊F(xiàn)象的發(fā)生體現(xiàn)了作為節(jié)能減排主體的廣大師生未能充分發(fā)揮其主觀能動性;節(jié)能燈控設備的系統(tǒng)設計同師生的使用習慣與節(jié)能行為脫節(jié),造成后勤管理部門無法實現(xiàn)其預期節(jié)能功能。因此,僅憑技術設備與常規(guī)管理手段并不能真正實現(xiàn)節(jié)約型校園的建設,還需要通過行之有效的宣傳教育舉措促使學生樹立節(jié)能減排觀念與認識,培養(yǎng)節(jié)能行為習慣并提高技術設備手段的有效性。

    四、對策與建議

    (一)管理中適當減少教學樓高層大型教室開放數(shù)量,提高教室整體利用率

    研究發(fā)現(xiàn),教學區(qū)所有教學樓的大型教室在常規(guī)開放使用中展現(xiàn)出教室入座率低、人均燈光數(shù)高的空間利用特性,該類型教室近兩倍的人均燈光數(shù)對于教學樓燈光整體耗能數(shù)值的提升效應明顯。因此,應當通過人工管理或遠端電控手段,減少較高樓層的閑置大型教室開放數(shù)量,促使學生向低樓層和其他類型教室集中轉(zhuǎn)移,以期在整體上提升教室燈光等耗能設備使用效率,達到更好的節(jié)能效果。

    (二)重視節(jié)能減排宣傳教育,加強對學生節(jié)能減排認知意愿與行為習慣的培養(yǎng)

    研究表明,開展節(jié)能減排宣傳教育能夠明顯提升高校學生對節(jié)能減排認的知程度與行為意愿,進而有利于其節(jié)減行為培養(yǎng)。若配合有規(guī)律的宣傳教育不斷鞏固學生節(jié)能減排方面的知識與技能,鼓勵廣大師生踐行節(jié)能減排行為,將有效發(fā)揮宣傳教育活動潛在的經(jīng)濟與社會效益。在走訪調(diào)查中,學生普遍認為將節(jié)能減排宣講作為新生入學教育的一部分最具有可行性。通過在高校學生入學時開展專題活動宣講節(jié)能減排的知識與技能,并配合高校學生的培養(yǎng)計劃,以獎勵自主化學分(能力學分)為手段開設有效的節(jié)能減排選修課程,形成全面綜合的節(jié)能減排宣傳教育機制,將促使宣傳教育在中長期持續(xù)提升學生參與節(jié)能減排意愿與行為,進而激發(fā)廣大學生節(jié)能減排行動力,滿足建設節(jié)約型高校的主體素質(zhì)需求。

    (三)注重節(jié)減科技系統(tǒng)人機互動和諧,促進多方主體共參共建節(jié)約型校園

    節(jié)約型校園建設是一項長期的系統(tǒng)工程,節(jié)能減排不僅僅是學校后勤管理人員的職責,更需要廣大教職員工的共同協(xié)作與參與。后勤管理者應該認識到,人是節(jié)能減排管理系統(tǒng)中的重要一環(huán)。要通過加強節(jié)能減排思想與技能宣傳,大力開展節(jié)能減排實踐教育與節(jié)能設備使用培訓,建立人與節(jié)能系統(tǒng)之間的有效交互,充分發(fā)揮科技節(jié)能潛力。高校在節(jié)能宣傳教育與節(jié)電設備運行方面仍具有較大的提升空間,可以通過智能化電控設備改造及以人為本的節(jié)能管理方案設計,進一步提升高校整體的節(jié)能管理水平。

    [1]李福順. 灰色系統(tǒng)理論的節(jié)約型校園建設評價[D].北京:華北電力大學,2011.

    [2]嘎日達.社會實驗與自然科學實驗的方法論比較[J].北京行政學院學報,2002(02):80-83.

    [3]王佼佼,葉晴芬,辛歡,駱公志.基于南京郵電大學的高校節(jié)能管理規(guī)劃方案探討[J].價值工程,2013,32(27):14-17.

    (責任編輯:趙永奎)

    猜你喜歡
    節(jié)約型宣傳教育燈光
    水中燈光秀
    交通安全宣傳教育
    ——宣教載體
    常州市安全宣傳教育出“新”更入“心”
    今晚的燈光亮了天
    心聲歌刊(2021年4期)2021-10-13 08:31:38
    來一場燈光派對
    建設節(jié)約型園林綠化 實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展
    節(jié)約型生態(tài)園林景觀設計與植物配置探討
    做好新形勢下的人防宣傳教育工作
    人大建設(2017年4期)2017-07-21 11:03:19
    實施節(jié)約型園林綠化 促進城市可持續(xù)發(fā)展
    生態(tài)節(jié)約型園林撫育存在的問題及相關對策
    欧美日韩福利视频一区二区| 91老司机精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品日产1卡2卡| 午夜免费成人在线视频| 午夜久久久在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中国美女看黄片| 手机成人av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日韩国内少妇激情av| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜美腿诱惑在线| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| av免费在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄频高清免费视频| 18禁美女被吸乳视频| 91大片在线观看| av电影中文网址| 一本大道久久a久久精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲午夜理论影院| 天天添夜夜摸| 妹子高潮喷水视频| 成人av一区二区三区在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品影院久久| 咕卡用的链子| 中文字幕高清在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 青草久久国产| 亚洲久久久国产精品| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲免费av在线视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| www.熟女人妻精品国产| 两性夫妻黄色片| a级毛片在线看网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 色老头精品视频在线观看| 一级毛片精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看人在逋| 久久香蕉激情| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜美腿诱惑在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲中文字幕日韩| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品999在线| 999精品在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利18| 国产男靠女视频免费网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美性长视频在线观看| 欧美日本视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色综合欧美亚洲国产小说| av福利片在线| 美女高潮到喷水免费观看| 无限看片的www在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品永久免费网站| 久久草成人影院| 操出白浆在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲男人天堂网一区| av视频免费观看在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜影院日韩av| 此物有八面人人有两片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲欧美98| av福利片在线| 又大又爽又粗| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av在哪里看| 男人舔女人下体高潮全视频| 妹子高潮喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 不卡av一区二区三区| 色播在线永久视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 正在播放国产对白刺激| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成人永久免费在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 伦理电影免费视频| 日韩欧美在线二视频| 91麻豆av在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人av教育| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久亚洲精品不卡| 黄色视频不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 麻豆成人av在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 曰老女人黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄色成人免费大全| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| or卡值多少钱| 国产成人精品久久二区二区91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 满18在线观看网站| 搡老岳熟女国产| av电影中文网址| 美国免费a级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 我的亚洲天堂| 成人国语在线视频| 国产97色在线日韩免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 色播亚洲综合网| 国产精品日韩av在线免费观看 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美在线一区亚洲| 亚洲全国av大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看66精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品久久久久久成人av| xxx96com| 正在播放国产对白刺激| 成人三级做爰电影| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂动漫精品| 国产不卡一卡二| 亚洲五月色婷婷综合| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成人亚洲精品av一区二区| av片东京热男人的天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久久中文| 国产精品亚洲美女久久久| 在线av久久热| 男人操女人黄网站| 色播亚洲综合网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99精品久久久久人妻精品| 国产色视频综合| 久99久视频精品免费| 性欧美人与动物交配| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av熟女| 男人舔女人下体高潮全视频| 色在线成人网| 一a级毛片在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| a级毛片在线看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本久久中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美成人免费av一区二区三区| 香蕉丝袜av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线av久久热| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 香蕉久久夜色| av电影中文网址| 一区二区三区激情视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久大精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本a在线网址| 丝袜人妻中文字幕| 热99re8久久精品国产| 多毛熟女@视频| 国产99久久九九免费精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美精品亚洲一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 一区福利在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜人妻中文字幕| 女警被强在线播放| 国产单亲对白刺激| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 制服人妻中文乱码| 成人精品一区二区免费| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产视频一区二区在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 无遮挡黄片免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文看片网| 天天添夜夜摸| 18美女黄网站色大片免费观看| 99香蕉大伊视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日本视频| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色 视频免费看| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品国产高清国产av| 国产精品1区2区在线观看.| 村上凉子中文字幕在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 变态另类丝袜制服| or卡值多少钱| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看黄色视频的| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产av精品麻豆| 国产亚洲欧美98| 亚洲色图综合在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩乱码在线| 淫秽高清视频在线观看| 国产av精品麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕高清在线视频| 成人国产综合亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 欧美午夜高清在线| 视频在线观看一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久久久久久大奶| 女人被狂操c到高潮| 国产免费男女视频| 91成人精品电影| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久精品吃奶| 两人在一起打扑克的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| netflix在线观看网站| 不卡一级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 女人精品久久久久毛片| 一本综合久久免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美日韩乱码在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人三级黄色视频| 一a级毛片在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 两性夫妻黄色片| 多毛熟女@视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品电影一区二区在线| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色播亚洲综合网| 亚洲成a人片在线一区二区| 一级毛片女人18水好多| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本 av在线| 国产精品av久久久久免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 正在播放国产对白刺激| 少妇熟女aⅴ在线视频| av中文乱码字幕在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久色成人| 亚洲美女搞黄在线观看 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美在线二视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 91在线观看av| 在线观看66精品国产| 久久99热这里只有精品18| 1024手机看黄色片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av一区在线观看免费| 看免费成人av毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品国产清高在天天线| 成人特级av手机在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 午夜久久久久精精品| 91久久精品电影网| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丰满的人妻完整版| 国产免费av片在线观看野外av| av在线天堂中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品一区二区三区视频在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美日本视频| 深夜a级毛片| 俺也久久电影网| 精品久久久噜噜| .国产精品久久| 久久这里只有精品中国| 午夜老司机福利剧场| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久,| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久精品大字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美3d第一页| 99久久九九国产精品国产免费| 我的女老师完整版在线观看| 久久6这里有精品| 国产色爽女视频免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 一进一出好大好爽视频| 一本久久中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清激情床上av| 男人的好看免费观看在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 无人区码免费观看不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 嫩草影视91久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色视频www国产| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲内射少妇av| 俺也久久电影网| 99热精品在线国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 免费看av在线观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女免费视频网站| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久久久久末码| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产单亲对白刺激| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产不卡一卡二| 成年人黄色毛片网站| 午夜视频国产福利| 男人舔奶头视频| а√天堂www在线а√下载| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品无人区乱码1区二区| 免费看光身美女| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 深爱激情五月婷婷| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫩草影院新地址| 99热这里只有是精品50| av在线蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 简卡轻食公司| 日本熟妇午夜| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲最大成人av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本-黄色视频高清免费观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久久久久精品电影| aaaaa片日本免费| 国产熟女欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜福利在线在线| 春色校园在线视频观看| 亚洲午夜理论影院| 99久久精品热视频| bbb黄色大片| 九九在线视频观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 无遮挡黄片免费观看| 久9热在线精品视频| 少妇高潮的动态图| 色综合站精品国产| 校园春色视频在线观看| 国产高潮美女av| 狠狠狠狠99中文字幕| 看片在线看免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品三级大全| 精品日产1卡2卡| 国产一区二区三区视频了| 天美传媒精品一区二区| 99热精品在线国产| avwww免费| 国产成人aa在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品人妻久久久影院| 免费看日本二区| 免费在线观看影片大全网站| 日本a在线网址| 黄色欧美视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 成人欧美大片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级黄片播放器| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品女同一区二区软件 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜日韩欧美国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 无人区码免费观看不卡| 一级黄色大片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩中字成人| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 哪里可以看免费的av片| 九九爱精品视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品99久久久久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久久久久久久久| 色在线成人网| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷亚洲欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看成人毛片| 国产午夜福利久久久久久| 性色avwww在线观看| 成年版毛片免费区| 国产精品精品国产色婷婷| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久久久黄片| 亚洲在线自拍视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美极品一区二区三区四区| 色噜噜av男人的天堂激情| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 观看免费一级毛片| 一区福利在线观看| x7x7x7水蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 老女人水多毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩精品中文字幕看吧| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲性久久影院| 我要看日韩黄色一级片| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 免费大片18禁| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品三级大全| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一电影网av| 少妇丰满av| 直男gayav资源| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91精品国产九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精华霜和精华液先用哪个| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久草成人影院| www日本黄色视频网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 婷婷精品国产亚洲av在线| xxxwww97欧美| 日本色播在线视频| 免费看日本二区| 国产高清激情床上av| 亚洲图色成人| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久国产蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av|