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    教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理中存在的問(wèn)題及相關(guān)建議

    2020-07-09 22:18:12陳明錚
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理醫(yī)學(xué)生醫(yī)院

    摘要:臨床實(shí)踐教學(xué)是醫(yī)院中的重要內(nèi)容,更是醫(yī)學(xué)生從學(xué)校走向臨床的關(guān)鍵過(guò)程,所以相關(guān)的教學(xué)人員要想提高醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力和水平,就要對(duì)臨床實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面分析,找出相關(guān)的措施對(duì)其進(jìn)行有效地管理,進(jìn)而不斷地提高醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)的管理水平。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理;存在的問(wèn)題;相關(guān)建議

    【中圖分類號(hào)】R-03? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B??? 【文章編號(hào)】2107-2306(2020)02-042-01

    如今,在我國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)不斷地發(fā)展的背景下,我國(guó)教學(xué)醫(yī)院的臨床實(shí)踐管理的方式也在不斷地變化,但是由于一些因素的影響,在實(shí)際的教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理過(guò)程中,還是存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅降低了學(xué)生的臨床實(shí)踐水平,還在一定程度上阻礙了教學(xué)醫(yī)院的發(fā)展。因此,在這樣的背景下,相關(guān)的醫(yī)學(xué)教學(xué)人員要采取相關(guān)的措施提升教學(xué)水準(zhǔn),解決臨床實(shí)踐教學(xué)管理中所存在的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)我國(guó)的臨床實(shí)踐教學(xué)管理模式進(jìn)行不斷地完善。

    一、教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理中存在的問(wèn)題

    (一)、沒(méi)有足夠的專業(yè)性臨床教師。

    在臨床實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程中,由于沒(méi)有足夠的專業(yè)性臨床教師,這不僅大大地降低了實(shí)習(xí)生對(duì)臨床實(shí)踐操作的質(zhì)量,還嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生對(duì)具體醫(yī)學(xué)知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),隨著我國(guó)醫(yī)學(xué)水平不斷地提高,患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高,如果在臨床實(shí)踐的過(guò)程中沒(méi)有足夠的專業(yè)性教師,就會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,學(xué)生對(duì)具體的實(shí)踐過(guò)程也不能進(jìn)行全面的理解,從而為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展造成了一定的阻礙[1]

    1. 、 實(shí)習(xí)生對(duì)臨床實(shí)踐的參與度不夠

      在臨床實(shí)踐的過(guò)程中,由于一些醫(yī)療資料和醫(yī)療環(huán)境的影響,實(shí)習(xí)生的參與程度不夠,教師們對(duì)臨床實(shí)踐也不夠重視。由于各種原因所引起的醫(yī)療糾紛導(dǎo)致教師們的不愿主動(dòng)地投入過(guò)多的時(shí)間和精力在臨床實(shí)踐教學(xué)上。同時(shí),由于醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和市場(chǎng)化,患者們也越來(lái)越重視醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,所以在實(shí)際的臨床實(shí)踐過(guò)程中,許多患者拒絕讓實(shí)習(xí)生進(jìn)行床邊實(shí)踐,他們總是覺的實(shí)習(xí)生沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),就連簡(jiǎn)單的病史、測(cè)血壓和做心電圖等基本臨床操作都不予配合,這不僅導(dǎo)致實(shí)習(xí)生沒(méi)有足夠的信息去進(jìn)行臨床實(shí)踐,還導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生臨床操作技能大幅度降低[2]。

      (三)就業(yè)和考研對(duì)臨床實(shí)踐管理造成了影響

      大部分學(xué)生學(xué)醫(yī)的目的就是為了就業(yè),但是隨著我國(guó)醫(yī)療體系不斷地完善,醫(yī)學(xué)生的就業(yè)壓力要也在逐漸的增加,這就導(dǎo)致他們沒(méi)有精力和時(shí)間去進(jìn)行臨床實(shí)踐。因此,在這樣的背景下,相關(guān)的教學(xué)人員一定要加強(qiáng)對(duì)臨床實(shí)踐的教學(xué)管理,應(yīng)用正確的措施去提高學(xué)生的臨床實(shí)踐水平。同時(shí),在實(shí)際醫(yī)學(xué)教學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生和教師都比較重視學(xué)生的考研,這給臨床實(shí)踐的教學(xué)管理帶來(lái)很多不便。此外,一些學(xué)生為了就業(yè)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中都去參加一些招聘會(huì),他們將真正的時(shí)間用在臨床實(shí)踐的過(guò)程中,這也嚴(yán)重阻礙了對(duì)臨床實(shí)踐教學(xué)的管理[3]。

    二、加強(qiáng)教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理的措施

    (一)、改變管理的觀念,規(guī)范教學(xué)管理的方式

    要想在醫(yī)學(xué)改革不斷深化的背景下,加強(qiáng)對(duì)臨床實(shí)踐教學(xué)的管理,就要根據(jù)實(shí)際的情況去改變管理理念,在管理制度和人力等方面進(jìn)行一定的完善和改革,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的投入,提高臨床實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量,為實(shí)習(xí)們提供一個(gè)優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境。因此,首先,相關(guān)的管理人員要完善教學(xué)管理制度,在整體上規(guī)范醫(yī)院的教學(xué)管理結(jié)構(gòu),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)臨床教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。

    其次,就是醫(yī)院要重視臨床實(shí)踐的教學(xué)管理人員,要采取及時(shí)地措施對(duì)臨床教學(xué)骨干的教學(xué)手段進(jìn)行創(chuàng)新和改革,進(jìn)而激發(fā)醫(yī)學(xué)生對(duì)臨床實(shí)踐的興趣。最后,就是要加強(qiáng)臨床教研室建設(shè),通過(guò)相關(guān)的培訓(xùn),建立優(yōu)秀帶教人員隊(duì)伍,不斷地提高臨床教師的綜合素質(zhì),進(jìn)而為臨床實(shí)踐的教學(xué)管理提供有利地條件。此外,在相關(guān)的醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生上崗前一定要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),做好就業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性,積極地幫助學(xué)生盡快熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,不斷地培養(yǎng)學(xué)生臨床實(shí)踐的能力,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)臨床實(shí)踐的教學(xué)管理[4]。

    (二)、加強(qiáng)制度建設(shè),保障臨床實(shí)踐的教學(xué)

    如今,隨著我國(guó)醫(yī)學(xué)水平不斷地提高,教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理的方式也在不斷地變化,要想發(fā)現(xiàn)教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理中所存在的問(wèn)題,就要加強(qiáng)對(duì)制度的管理和完善,這樣才能保障臨床實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。在具體的教學(xué)管理的過(guò)程中,首先要成立臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教學(xué)督導(dǎo)考核小組,對(duì)臨床實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查,不斷地提高教師的綜合素質(zhì)。其次,就是要建立和完善了一整套教學(xué)管理規(guī)章制度,要明確職責(zé)以及教學(xué)流程,這樣才能讓臨床實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程順利的進(jìn)展,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生臨床能力和臨床思維能力。最后,就是建立一個(gè)評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生在臨床實(shí)踐過(guò)程中的表現(xiàn)和成績(jī)進(jìn)定評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)展學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,從而積極地采取相關(guān)的措施進(jìn)行有效的管理。

    因此,相關(guān)的教學(xué)管理人員一定要從診斷、治療原則以及臨床實(shí)踐等方面制定一個(gè)完善的教學(xué)管理的制度,不斷地規(guī)范學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中的行為。同時(shí),醫(yī)學(xué)生在進(jìn)行臨床實(shí)踐的時(shí)候,相關(guān)的教師不僅要傳授給學(xué)生基本的操作知識(shí),還要傳授給學(xué)生臨床經(jīng)驗(yàn),讓他們對(duì)疾病以及操作流程進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí),進(jìn)而培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)實(shí)際的能力和臨床思維的能力,為促進(jìn)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生的全面發(fā)展提供有利的條件[5]。

    (三)、增強(qiáng)相關(guān)醫(yī)學(xué)教師的教學(xué)意識(shí),提高其教學(xué)能力

    在實(shí)際的臨床實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程,由于各種因素的影響,相關(guān)的醫(yī)學(xué)教師沒(méi)有教學(xué)意識(shí),他們只看重學(xué)生的成績(jī),而不重視學(xué)生的操作過(guò)程。同時(shí),一些臨床教師重醫(yī)療和科研,不重視對(duì)學(xué)生的教學(xué)。因此,在這樣的背景下,相關(guān)的醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該不斷地采取積極地措施,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教師們的教學(xué)意識(shí),提高他們的教學(xué)能力,加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力。

    可以通過(guò)教學(xué)觀摩和聘請(qǐng)專家傳授等方式,提高相關(guān)醫(yī)學(xué)教師的教學(xué)水平,讓他們認(rèn)識(shí)到臨床實(shí)踐教學(xué)的重要性。同時(shí),相關(guān)的醫(yī)學(xué)院校還可以每年選送多名優(yōu)秀的教師到其他的重點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)修,不斷提高教師們的專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)。此外,相關(guān)的醫(yī)學(xué)教師不斷要有較強(qiáng)的教學(xué)意識(shí)和綜合素質(zhì),還應(yīng)該具備課件制作和多種音像技術(shù)的應(yīng)用能力,利用生動(dòng)的圖片和視頻對(duì)學(xué)生進(jìn)行臨床實(shí)踐的教學(xué),進(jìn)而提高學(xué)生臨床實(shí)踐的能力和水平[6]。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在我國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)不斷發(fā)展的背景下,要想加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院臨床的實(shí)踐教學(xué),就要了解管理中所存在的問(wèn)題,對(duì)具體的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況不斷地完善相關(guān)的管理制度,不斷地提高相關(guān)實(shí)習(xí)生的臨床操作能力,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)在社會(huì)中的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊智. 教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J]. 中國(guó)醫(yī)藥指南, 2018(33).

    [2]高楊, 張翼. 醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院臨床實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀與對(duì)策分析[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育, 2018(22).

    [3]宋殿榮, 郭潔, 張崴, et al. 醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)現(xiàn)狀與滿意度多方位調(diào)查研究[J]. 中華醫(yī)學(xué)教育雜志, 2019, 39(3):197-202.

    [4]李航, 高歌. 基于護(hù)理本科生視角的臨床實(shí)踐教學(xué)感知服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J]. 中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志, 2019, 35(5):386-391.

    [5]王光輝, 趙偉. 臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位研究生教學(xué)模式的探索與實(shí)踐[J]. 教育教學(xué)論壇, 2017(36):224-225.

    [6]張瑛, 王秀靜. 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及解決措施分析[C]// 2018年國(guó)際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志學(xué)術(shù)年會(huì). 2018.663-664

    作者簡(jiǎn)介:陳明錚,男,1982年2月出生,本科學(xué)歷,民族:漢;籍貫:廣東臺(tái)山;研究方向:主要從事骨外科及疼痛科研究;職稱:骨外科主治醫(yī)師

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