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    秘書人員的素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)

    2020-07-09 03:17李陽
    好日子(下旬) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力培養(yǎng)素質(zhì)

    李陽

    摘要:當(dāng)今社會對現(xiàn)代各職業(yè)的工作要求越來越高,秘書職業(yè)也不例外。秘書素質(zhì)的優(yōu)化是符合各企事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的必然要求,是遵循秘書事業(yè)發(fā)展規(guī)律的結(jié)果。秘書人員必須把握秘書事業(yè)發(fā)展的特征和趨勢,熟識秘書素質(zhì)的基本內(nèi)涵,掌握秘書素質(zhì)優(yōu)化的途徑,在社會和工作部門提供的環(huán)境氛圍下不斷提高自己。

    關(guān)鍵詞:秘書人員;素質(zhì);職業(yè)能力培養(yǎng)

    前言

    辦公室秘書是從事辦公室程序工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜的主要人員,其崗位職能體現(xiàn)為輔助管理,主要服務(wù)對象為辦公室領(lǐng)導(dǎo)。因其工作的重要性與嚴(yán)謹(jǐn)性,所以對辦公室秘書的綜合素質(zhì)能力有著更高標(biāo)準(zhǔn)與要求。隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展,辦公室秘書所承擔(dān)的任務(wù)與壓力呈現(xiàn)出與日增長的態(tài)勢,而要想完全勝任辦公室秘書崗位,需要求秘書人員不斷提升綜合素質(zhì)能力,進(jìn)而發(fā)揮出辦公室秘書的最大作用與價(jià)值。

    1國有企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì)要求

    1.1職業(yè)素質(zhì)要求

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的愈發(fā)完善,國有企業(yè)面臨改革發(fā)展的局面。在此背景下,要想發(fā)揮出辦公室秘書的最大作用與價(jià)值,成為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重要助手,需要求秘書人員具備過硬的職業(yè)素質(zhì),具體包括:(1)優(yōu)良的道德品質(zhì)。作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重要輔助人員,辦公室秘書所接觸的工作內(nèi)容都十分重要,若稍有差池,極易對國企發(fā)展產(chǎn)生影響。所以,秘書人員需具備以下幾點(diǎn)職業(yè)道德。第一,辦公室秘書需具備扎實(shí)的理論、思想基礎(chǔ),正確認(rèn)知馬克思列寧主義理論,做到忠于黨,堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。第二,辦公室秘書因工作性質(zhì)因素,所以在工作期間會接觸到部分國企核心機(jī)密。對此,需要求秘書人員具有良好的職業(yè)操作,做到對國企機(jī)密的完全保守,對外界誘惑能夠不為所動,在工作期間實(shí)事求是,盡心盡力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。第三,秘書人員需具備愛崗敬業(yè)精神,對待任何一項(xiàng)工作都要盡職盡力,保持著嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的態(tài)度,不放過任何小事和細(xì)節(jié)。不能因工作內(nèi)容的繁瑣、瑣碎而產(chǎn)生厭煩、煩躁的情緒。(2)過硬的身體、心理素質(zhì)。因部分工作事關(guān)重大、刻不容緩,所以秘書人員在工作期間會遇到加班、熬夜的情況。這就要求秘書人員具備良好的身體素質(zhì),能夠勝任辦公室秘書的崗位。其次,辦公室秘書涉及到部門溝通、協(xié)調(diào)的工作,所以需具備良好的心理素質(zhì),做到在工作過程中保持謙虛謹(jǐn)慎、不卑不亢的態(tài)度,若工作遇到難題,需第一時間謙虛討教。而在面對誤會誤解時,能夠以飽滿的熱情投入到工作,做到對他人的成就與成績不嫉妒。(3)工作能力。辦公室秘書人員要想實(shí)現(xiàn)對崗位的有效勝任,需具備協(xié)調(diào)能力、語言能力、辦事能力、組織能力、交際能力等,在匯報(bào)工作時可以清晰且客觀的反映出工作開展取得的成效以及存在問題,做到言簡意賅、語言清晰、思路明確。

    1.2職業(yè)素質(zhì)能力

    (1)智能化服務(wù)

    辦公室秘書需立足于長遠(yuǎn)角度去看待問題,不斷提升自身思想與認(rèn)知水平,做到以領(lǐng)導(dǎo)的角度去客觀的分析問題,進(jìn)而為辦公室領(lǐng)導(dǎo)提供智能化服務(wù),最大限度發(fā)揮出辦公室秘書輔助管理的職能作用。

    (2)多樣化服務(wù)

    在具體工作開展期間,辦公室秘書需在提供日常事務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供其它服務(wù)事項(xiàng),如文字溝通等,做到全面性服務(wù)。對此,辦公室秘書需在精通崗位業(yè)務(wù)的前提下,為辦公室領(lǐng)導(dǎo)提供綜合業(yè)務(wù)服務(wù),依據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)需求、個性特點(diǎn)的分析,確保其服務(wù)提供的多樣化。

    (3)主動性服務(wù)

    通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)累積,辦公室秘書能做到對企業(yè)發(fā)展存在風(fēng)險(xiǎn)與問題的及時發(fā)掘,通過對問題風(fēng)險(xiǎn)的深入剖析,幫助領(lǐng)導(dǎo)第一時間解決問題,提升服務(wù)的主動性。以預(yù)見性的眼光來預(yù)測、分析領(lǐng)導(dǎo)要求,進(jìn)而第一時間幫助領(lǐng)導(dǎo)解決困難。

    (4)協(xié)同性服務(wù)

    辦公室秘書工作具備綜合性、繁瑣性等特點(diǎn),若僅憑借秘書人員單打獨(dú)斗,無法取得顯著的工作成效。因此,辦公室人員需做到相互配合、相互協(xié)調(diào),在遇到相關(guān)問題與難題時,做到共同面對、共同解決。

    2秘書人員的素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)措施

    2.1提高辦公室秘書業(yè)務(wù)能力

    身為秘書,為了保證工作的順利進(jìn)行就要有足夠的業(yè)務(wù)能力,辦公室秘書應(yīng)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)安排工作的推動者,其要能時刻理解領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,做好信息的收集工作,及時給領(lǐng)導(dǎo)提供信息,從而更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息的處理,以推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)讓秘書充分了解國家的各種政策和石油行業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展方向,從而使其可以把握企業(yè)的狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)使辦公室包括秘書在內(nèi)的所有員工積極參與到工作中去,落實(shí)企業(yè)工作,提高管理水平。企業(yè)要不定期的組織人員展開業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中注重辦公室秘書的工作業(yè)務(wù)能力,觀察秘書是否可以將理論應(yīng)用于實(shí)際實(shí)踐當(dāng)中,從而提高辦公室秘書的業(yè)務(wù)能力。

    2.2培養(yǎng)秘書的個人素養(yǎng)

    秘書是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,因此這種工作對個人素養(yǎng)的要求很高。首先,秘書應(yīng)當(dāng)具備豐富的專業(yè)知識,從而可以應(yīng)對各種工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題。其次,秘書還要具備優(yōu)秀的品德,身為領(lǐng)導(dǎo)身邊最近的人,秘書必須要做到對人真誠、守口如瓶、實(shí)事求是、踏實(shí)肯干的品格,從而使領(lǐng)導(dǎo)可以放心的將工作交給他。最后,秘書要有良好的智商與情商,秘書的工作一直是在各種人員之間充當(dāng)“中間人”的作用,因此,這項(xiàng)工作需要秘書具有良好的交際能力,其要懂得如何與人拉近關(guān)系,如何建立豐厚的友誼,從而便于領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

    結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提高對辦公室秘書的要求。經(jīng)上文可知,在工作中,辦公室秘書只有充分發(fā)揮自身的職能,才能保證領(lǐng)導(dǎo)的工作順利開展,確保信息的傳達(dá)與落實(shí),使整個企業(yè)上下級之間緊密聯(lián)系,從而提升企業(yè)的工作效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,為推動企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] ?康思雨.機(jī)關(guān)文秘人員素質(zhì)與文書檔案管理[J].卷宗,2017(10).

    [2] ?李冬梅.文秘人員職業(yè)素養(yǎng)要求與培養(yǎng)探究[J].才智,2017(20):260.

    [3] ?王維煒.淺談企業(yè)文秘崗位職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成[J].現(xiàn)代國企研究,2017(10):47.

    [4] ?和麗清,柳欣圓.秘書綜合素質(zhì)培養(yǎng)的探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(10):58

    (作者單位:國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司電力科學(xué)研究院)

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