摘要:在大數(shù)據(jù)的背景下,大部分精力都放在財務(wù)人員的統(tǒng)計、報表編制、財務(wù)數(shù)據(jù)處理等繁瑣的工作上,這就很難花時間分析企業(yè)數(shù)據(jù)信息匯總,也難以為企業(yè)提供更高的戰(zhàn)略決策支持價值,無法有效發(fā)揮財務(wù)人員的價值。在此基礎(chǔ)上,簡要闡述了企業(yè)財務(wù)會計所面臨的問題,分析了財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變的路徑。希望能為企業(yè)財務(wù)人員的順利轉(zhuǎn)型提供參考。
關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計
1國有企業(yè)財務(wù)會計工作面臨的問題
1.1財務(wù)會計管理職能范圍狹窄
財務(wù)人員大部分時間都會花在會計實務(wù)上,每天重復,標準化的信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理,以及財務(wù)報表的編制,很少抽出時間為企業(yè)決策提供有價值的數(shù)據(jù)分析,更難制定企業(yè)決策計劃,不同的工作導致產(chǎn)出的價值不同。
1.2信息“孤島”現(xiàn)象嚴重
財務(wù)人員把大部分時間花在辦公室處理財務(wù)信息,很少去施工現(xiàn)場,使業(yè)務(wù)的背景不清晰。另外,我局的工程量很大,包括不同業(yè)務(wù)類型的分公司。由于各分公司的經(jīng)營狀況不同,使得企業(yè)信息和資金難以共享和整合,造成信息分散,業(yè)務(wù)處理差異較大。雖然公司進行了系統(tǒng)的信息化建設(shè),但公司信息系統(tǒng)之間的聯(lián)系并不緊密,數(shù)據(jù)信息輸入多個港口,數(shù)據(jù)標準不一致,形成了一個信息孤島。
1.3財務(wù)管理方面缺乏分析和決策能力
現(xiàn)階段,由于公司項目眾多,財務(wù)會計人員面臨著審計、簿記、資金收支、財務(wù)會計等大量復雜的工作,沒有時間考慮決策分析工作。另外,財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間缺乏溝通,財務(wù)分析滯后于業(yè)務(wù)活動,導致業(yè)務(wù)決策支持不力。
1.4財務(wù)人員的控制能力差
首先,財務(wù)會計人員的素質(zhì)和能力存在差異。缺乏內(nèi)部控制意識和管理風險控制意識,習慣于事后諸葛亮。其次,由于會計工作長期困難,財務(wù)管理知識無法在項目的經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。從長遠來看,經(jīng)濟分析能力、稅收籌劃能力和資本運營能力都會喪失。另外,財務(wù)會計人員更注重事后分析,因為預測分析提前較少,導致財務(wù)管理過程中,可能會出現(xiàn)許多無法控制的風險。
2財政會計向管理會計的途徑選擇
2.1金融共享中心是金融轉(zhuǎn)型的有效模式
(1)財務(wù)共享中心為企業(yè)創(chuàng)造價值
實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和增值財務(wù)共享中心實現(xiàn)對總行及各分公司不同財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲、管理、統(tǒng)一編碼、數(shù)據(jù)共享,對整個系統(tǒng)進行同源計數(shù),存一個,多用途,避免重復輸入數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性、唯一性,為企業(yè)決策分析、智能化操作提供了良好的數(shù)據(jù)支持。
(2)提高工作效率和質(zhì)量
共享中心集中處理數(shù)據(jù)信息,提供更加一致的財務(wù)數(shù)據(jù)支持,促進重復復雜工作的簡化和標準化,通過合理分工,使財務(wù)人員在核心業(yè)務(wù)處理上花費更多的時間。此外,共享平臺的標準化工作流程也解決了各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行標準的偏差問題。
(3)提高信息管理水平
共享中心的建設(shè)促進了全公司標準化、規(guī)范化管理的實現(xiàn)。集中管理與控制平臺的建設(shè),使企業(yè)內(nèi)部資源的集約化配置成為可能,加快了財務(wù)數(shù)據(jù)和信息在企業(yè)內(nèi)部的共享與流通,此外,準確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息也為公司的戰(zhàn)略決策提供了便利條件。
2.2金融一體化是新時代金融變革的新方向
(1)財務(wù)整合對企業(yè)的價值
加強監(jiān)管和風險防范
在項目前期策劃階段,財務(wù)人員將介入分析項目的可行性,提供決策支持,深入業(yè)務(wù)流程,了解各個階段的資金流動情況,實現(xiàn)各階段的資金量化,最大限度地規(guī)避風險。為項目負責人提供了專業(yè)有效的決策支持,通過分析達到了控制監(jiān)督、規(guī)避風險的目的。
(2)產(chǎn)融結(jié)合的具體措施
①做好金融一體化的基礎(chǔ)工作
一是改變傳統(tǒng)的財務(wù)工作模式。全面應用項目管理系統(tǒng),推廣使用無紙化辦公,利用信息系統(tǒng)處理各種業(yè)務(wù),領(lǐng)導直接通過在線審批簽名,業(yè)務(wù)人員在信息系統(tǒng)中輸入業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,簡化業(yè)務(wù)流程。第二,加強金融人才的轉(zhuǎn)化。財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變定位,逐步由繁瑣的財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變,將繁瑣的會計工作移交給共享中心,將財務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策支持、預算預測、資金協(xié)調(diào)、財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、控制評價等方面。此外,財務(wù)人員應對所獲得的全面數(shù)據(jù)信息進行深入分析和研究,充分利用所收集的數(shù)據(jù)信息,獲取數(shù)據(jù)背后的價值,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更準確的建議。
②提高主數(shù)據(jù)的準確性
第一,主數(shù)據(jù)管理作為提供準確的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫信息的戰(zhàn)略決策,其核心涵蓋了公司全面統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息,通過共享數(shù)據(jù)中心進行統(tǒng)一管理,建立了一個完善的主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),包括不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的對接、主數(shù)據(jù)維護、主數(shù)據(jù)安全性等;另一方面,通過統(tǒng)一平臺實現(xiàn)了主數(shù)據(jù)的集中管理、總線集成和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的簡化,大大提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)管理標準和流程,通過公司的服務(wù)總線,將公司的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)街鲾?shù)據(jù)管理系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的完全集成。
3結(jié)語
為了適應新時期經(jīng)濟的發(fā)展,必須改革傳統(tǒng)的財務(wù)會計,不斷提高財務(wù)人員分析和預測信息的能力,促進財務(wù)人員由會計向管理會計的逐步轉(zhuǎn)變。通過轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)管理的創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)職能,提升財務(wù)部門的價值,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供技術(shù)支持。
參考文獻
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作者簡介:楊蕾,性別:女 ,(出生年月:1998.03.10-)籍貫:甘肅省天水市所在地:湖北省武漢市江夏區(qū)文化大道299號,單位:漢口學院,研究方向:財務(wù)會計教育,學位:本科,職務(wù)職稱 :學生