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    農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究

    2020-07-06 07:59:25馬永斌
    課程教育研究 2020年12期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校對(duì)策研究班級(jí)管理

    馬永斌

    【摘要】農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作是教育工作中不可忽視的一部分,現(xiàn)如今的農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理受到多方面阻礙,主要還是采用傳統(tǒng)的管理辦法,即班主任在班級(jí)管理中占主導(dǎo)地位,學(xué)生對(duì)老師有畏懼心理,很少與老師進(jìn)行有效的溝通。這種模式使學(xué)生學(xué)習(xí)效率難以提高,同時(shí)所產(chǎn)生的副作用越來(lái)越明顯。本文通過(guò)對(duì)農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作情況進(jìn)行研究,針對(duì)目前在班級(jí)管理制度存在的問(wèn)題提出了幾點(diǎn)優(yōu)化對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)村學(xué)校? 班級(jí)管理? 現(xiàn)狀? 對(duì)策研究

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G63 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)12-0198-01

    1.農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作的現(xiàn)狀

    現(xiàn)如今的農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作,由于受到多方面的限制還是采用傳統(tǒng)的管理理念和方法,即:主要強(qiáng)化班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用,并采取較不民主的方式來(lái)制定和執(zhí)行班級(jí)管理制度。雖然這樣做在一定程度上能夠有效的管理班級(jí),但是由于過(guò)度的強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用,使得孩子們對(duì)教師產(chǎn)生一定的恐懼心理;一方面使得學(xué)生不敢與老師進(jìn)行溝通,從而降低了課堂的效率并且阻礙了學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生有困難的時(shí)候不會(huì)主動(dòng)尋求班主任的幫助,教師也不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,容易造成不可避免的惡果。另一方面,由于長(zhǎng)期受到班主任的壓制,會(huì)使學(xué)生在青春期有更為明顯的逆反行為,從而增加班級(jí)管理的難度,形成惡性循環(huán)。如果班主任采取強(qiáng)硬的管理措施,將會(huì)大幅提高學(xué)生的逆反心理,不利于學(xué)生的成長(zhǎng),學(xué)生容易走上歪路。長(zhǎng)此以往,不僅會(huì)不利于學(xué)生身心健康的發(fā)展,也不符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)于初等教育的需求,沒(méi)有滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)于素質(zhì)教育的倡導(dǎo)。

    因此在制定當(dāng)今的農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理對(duì)策的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意民主思想的引入,學(xué)習(xí)一些學(xué)校先進(jìn)的管理策略,融合農(nóng)村學(xué)校的特點(diǎn),更為科學(xué)的進(jìn)行班級(jí)管理。

    2.農(nóng)村學(xué)校班級(jí)管理工作的對(duì)策

    2.1加強(qiáng)班級(jí)管理制度的建設(shè),制定明確的賞罰規(guī)則

    教師首先要做到的就是在全體學(xué)生中爭(zhēng)取班級(jí)管理?xiàng)l例的意見(jiàn),收集各方建議,進(jìn)行投票等民主的方式?jīng)Q定最后的班級(jí)管理?xiàng)l例。在此過(guò)程中應(yīng)當(dāng)不斷深化學(xué)生的主體地位,班主任老師盡量做到只輔助該過(guò)程的進(jìn)行,不要過(guò)多的干預(yù)學(xué)生的決定,只在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助學(xué)生總結(jié),從而讓學(xué)生自己制定管理制度以及執(zhí)行措施。這樣做一方面可以提高學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理?xiàng)l例的熟悉程度,讓學(xué)生可以充分了解班級(jí)管理?xiàng)l例,從而幫助教師管理班級(jí);另一方面可以讓學(xué)生之間進(jìn)行監(jiān)督,由于規(guī)則和獎(jiǎng)懲制度是學(xué)生自己制定的,因此如果有人違反了,他也能接受該規(guī)則所給予他的處罰,因此能夠使學(xué)生在民主的環(huán)境下,在全民監(jiān)督的條件下,更好的履行好自己的義務(wù)和權(quán)力,幫助班主任一起治理班級(jí),降低班級(jí)管理工作的難度。讓學(xué)生在課堂上掌握更多的主動(dòng)權(quán),能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)。

    2.2創(chuàng)新班級(jí)管理制度,培養(yǎng)學(xué)生的集體精神

    當(dāng)然,僅僅只有傳統(tǒng)的班級(jí)管理制度是不夠的。班主任老師可以通過(guò)查找一些資料讓學(xué)生們看到一些更為有趣也更具有教育意義的班級(jí)管理制度,并讓學(xué)生大膽的創(chuàng)新,適當(dāng)?shù)膶⒓w精神融入進(jìn)班級(jí)管理的過(guò)程。從而使班級(jí)管理制度與每位同學(xué)息息相關(guān),也與整個(gè)班集體息息相關(guān),培養(yǎng)學(xué)生的集體精神,鼓勵(lì)大家能夠幫助同學(xué)改正不良的習(xí)慣,構(gòu)建更加和諧團(tuán)結(jié)的班集體。此外,在創(chuàng)新的管理制度下,也能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的管理制度所存在的弊端,積極改正。從而讓所有同學(xué)都能關(guān)注到班級(jí)管理是每一個(gè)人的義務(wù),維護(hù)好班級(jí)管理制度也是每一位學(xué)生的職責(zé),提高學(xué)生的集體精神,一方面滿(mǎn)足了當(dāng)今教育對(duì)于素質(zhì)教育的要求,另一方面也大大減輕了教師在班級(jí)管理中的主導(dǎo)地位以及對(duì)學(xué)生的威懾,能夠更有效的開(kāi)展教學(xué)工作。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感是十分有必要的,在一定程度上也對(duì)個(gè)人能力的提高起促進(jìn)作用。

    2.3加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,多方面的培養(yǎng)和管理學(xué)生

    大多數(shù)的農(nóng)村學(xué)生家長(zhǎng)是無(wú)暇顧及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的,學(xué)生的學(xué)習(xí)以及生活都難以得到重視,因此老師要盡可能的與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,尤其是發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)一些特殊情況的時(shí)候,要與家長(zhǎng)多溝通,共同了解學(xué)生的實(shí)際情況。在農(nóng)村的學(xué)生往往有一種孤單或者自卑的自我認(rèn)知,加強(qiáng)家校的溝通和合作能夠在一定程度上使學(xué)生擁有被重視和關(guān)照的感覺(jué),同時(shí)家校合作能夠從多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),不僅僅指在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,在生活中品格修養(yǎng)也是需要學(xué)生和家長(zhǎng)共同關(guān)注和管理的。及時(shí)溝通,能夠讓家長(zhǎng)和老師更了解學(xué)生的想法,也能更好的進(jìn)行管理和約束。家長(zhǎng)和老師的及時(shí)溝通,也能使家校兩方面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人特色,也有利于家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生個(gè)人技能的培養(yǎng)以及進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

    2.4班主任堅(jiān)持以人為本的管理理念

    班主任作為班級(jí)管理的主力,其班級(jí)管理措施往往與班級(jí)管理效果直接掛鉤,且聯(lián)系密切。在這一背景下,班主任在班級(jí)管理工作中還應(yīng)積極更新管理理念,堅(jiān)持以人為本。一方面,班主任可以參與一些班級(jí)管理的培訓(xùn)班、公開(kāi)課、講座等活動(dòng)。通過(guò)這一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),理解并掌握班級(jí)管理的精髓,促使其班級(jí)管理理念跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,并積極為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保為學(xué)生提供一個(gè)公平公正的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面,班主任要堅(jiān)持以人為本的管理理念,從各個(gè)方面確保學(xué)生的健康成長(zhǎng)。尤其是在新時(shí)代背景下,班主任的管理理念直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)路程,班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,要積極采納學(xué)生的意見(jiàn),并在班級(jí)管理的過(guò)程中尊重學(xué)生的意見(jiàn)與想法,給予學(xué)生一定的尊重,并及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流,以掌握每一位學(xué)生的動(dòng)態(tài),在學(xué)生有困難時(shí)給予及時(shí)的幫助。通過(guò)這一系列措施,班主任能夠與學(xué)生建立良好的關(guān)系,有助于和諧班級(jí)的建成,促進(jìn)班級(jí)整體的提升,確保班級(jí)內(nèi)的每一位成員都能得到全面的發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在農(nóng)村學(xué)校的班級(jí)管理的工作中可以逐漸弱化班主任在管理和教育建設(shè)方面的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生能逐漸掌握課堂的主動(dòng)權(quán),自主的進(jìn)行學(xué)習(xí)和與老師進(jìn)行溝通。而對(duì)農(nóng)村班級(jí)建設(shè)的優(yōu)化對(duì)策主要是從制定明確的規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感以及加強(qiáng)老師和家長(zhǎng)的溝通三個(gè)方面進(jìn)行的,這不僅使教學(xué)任務(wù)能夠更好的開(kāi)展,還能讓學(xué)生的自我管理能力得到培養(yǎng)和發(fā)揮,同時(shí)滿(mǎn)足了現(xiàn)教育階段所強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)教育的要求,提高學(xué)生的個(gè)人能力??傮w上來(lái)說(shuō),這三點(diǎn)都是值得實(shí)踐的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜繼濤,王建軍.新時(shí)代背景下的農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校班級(jí)管理策略探析[J].課程教育研究,2019(50):190.

    [2]張燕,宋迪濤,呂文旋.吉首市農(nóng)村中學(xué)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育傳承現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2019(12):7-8.

    [3]黎煦,朱志勝,陶政宇,左紅.回流對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)村兒童認(rèn)知能力的影響——基于137所農(nóng)村寄宿制小學(xué)的實(shí)證研究[J].中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2019(09):70-87.

    [4]劉金萍.優(yōu)化和完善農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的有效模式分析[J].學(xué)周刊,2019(31):163.

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