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    新常態(tài)下的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題分析

    2020-07-06 03:17:10章妤
    商業(yè)文化 2020年10期
    關(guān)鍵詞:常態(tài)審計(jì)工作責(zé)任

    章妤

    當(dāng)前,在我國(guó)全面改革進(jìn)一步深化的背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn),在內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面發(fā)生了新的變化。本文先就新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展變化以及問(wèn)題加以闡述,然后就發(fā)展的策略進(jìn)行詳細(xì)探究。

    國(guó)企在國(guó)資領(lǐng)域有著主導(dǎo)地位,而在當(dāng)前全面改革發(fā)展的背景下,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也要注重模式創(chuàng)新,融入新的工作理念,從而提高審計(jì)工作的質(zhì)量,為國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展變化及問(wèn)題

    新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展變化。國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在其發(fā)展過(guò)程中,面臨的挑戰(zhàn)愈來(lái)愈大,審計(jì)工作有著新的變化:審計(jì)的對(duì)象更全面和清晰化。對(duì)除了主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行細(xì)分,對(duì)事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象范圍也做了具體解釋;審計(jì)內(nèi)容不斷增加,如厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)等職責(zé)的履行情況均被列入審計(jì)內(nèi)容;業(yè)務(wù)范圍有了擴(kuò)充,從原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大到諸多領(lǐng)域,如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部控制,業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜性也在增加;審計(jì)工作的要求愈來(lái)愈高,審計(jì)工作中應(yīng)用的技術(shù)水平也不斷提高。這些都是新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展的重要變化內(nèi)容。

    新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展問(wèn)題。國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題還比較突出,如審計(jì)工作方式比較單調(diào),對(duì)于被審計(jì)對(duì)象工作結(jié)果較為重視,審計(jì)工作的片面性問(wèn)題突出,審計(jì)中監(jiān)督管理的力度沒(méi)有加強(qiáng)。再者,審計(jì)工作當(dāng)中比較依賴對(duì)被審計(jì)對(duì)象所在單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì),使得審計(jì)的工作在質(zhì)量上很難提升。另外,審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)存在不統(tǒng)一的情況,經(jīng)濟(jì)責(zé)任也很難界定,相關(guān)審計(jì)人員自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到工作要求,這些都會(huì)造成審計(jì)問(wèn)題。

    新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展策略

    新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展,需要多方面的力量支撐,以下幾點(diǎn)發(fā)展策略可供參考:審計(jì)工作方式的創(chuàng)新。國(guó)企的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層要注重融入創(chuàng)新的工作理念,審計(jì)工作的實(shí)施不只是審查公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作內(nèi)容效果,也要注重日常工作效率以及方法,要能夠更為客觀地反映內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部任職間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,這樣就有助于評(píng)估以及獎(jiǎng)懲工作的良好開(kāi)展。

    審計(jì)工作方式的創(chuàng)新,就要注重治理技術(shù)內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的結(jié)合,保障審計(jì)工作的良好開(kāi)展,審計(jì)工作的效率以及內(nèi)容和完成狀況的審查比較重要,通過(guò)新方式應(yīng)用,發(fā)揮信息化技術(shù)的作用,為審計(jì)工作的良好開(kāi)展提供技術(shù)支撐。

    完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管制度。國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施要注重完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管制度,這是保障各項(xiàng)審計(jì)工作開(kāi)展的有效制度,只有從這些基礎(chǔ)層面進(jìn)行強(qiáng)化,才能真正為實(shí)際工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。注重審計(jì)工作和企業(yè)的改制以及產(chǎn)權(quán)界定和資產(chǎn)評(píng)估等相結(jié)合,要能從第三者視角強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管機(jī)制,尤其是在資產(chǎn)評(píng)估制度以及評(píng)估程序的法制化方面要加大關(guān)注度。國(guó)企需要向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)建立產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開(kāi)、科學(xué)管理的制度,從整體上優(yōu)化國(guó)企的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。建立國(guó)企內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)事務(wù)所,以及政府審計(jì)協(xié)同機(jī)制等來(lái)保障審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。

    新常態(tài)審計(jì)思維的運(yùn)用。國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展中,相關(guān)工作人員自身要能融入新常態(tài)審計(jì)思維,準(zhǔn)確把握新常態(tài)下國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的要點(diǎn),積極響應(yīng)新常態(tài)下的政策要求,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式的形成,注重長(zhǎng)期環(huán)境效益以及安全生產(chǎn)和綠色共享的新常態(tài)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)內(nèi)容。國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作開(kāi)展在新常態(tài)審計(jì)思維的運(yùn)用下,要有明確要求,審計(jì)準(zhǔn)則納入內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體條款當(dāng)中去實(shí)行,內(nèi)審部門(mén)采用審計(jì)細(xì)則評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三去一降一補(bǔ)”以及內(nèi)涵式發(fā)展政策履行狀況,發(fā)生問(wèn)題就要及時(shí)處理,在新常態(tài)審計(jì)思維的運(yùn)用下才能真正有助于國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的良好推進(jìn)。

    注重內(nèi)部審計(jì)環(huán)境優(yōu)化。為提高新常態(tài)下的國(guó)企內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量,企業(yè)就要對(duì)內(nèi)部審計(jì)環(huán)境的良好營(yíng)造加強(qiáng)重視,保障內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,從管理關(guān)系上促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)獨(dú)立。把內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性作為必要元素和企業(yè)文化相結(jié)合,這對(duì)優(yōu)化企業(yè)文化環(huán)境能起到積極促進(jìn)作用,將內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性作為企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,從而也能有助于引導(dǎo)內(nèi)審部門(mén)遵循獨(dú)立原則,這對(duì)企業(yè)良性發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

    總之,在新常態(tài)下的國(guó)企經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開(kāi)展中,涉及的問(wèn)題是多方面的,要充分注重方法的科學(xué)化運(yùn)用,從整體上提升審計(jì)工作質(zhì)量水平,只有如此才能真正對(duì)國(guó)企的整體發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    (江西省電力有限公司綜合服務(wù)中心審計(jì)中心)

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