加強(qiáng)政工與文化雙向融合助推國(guó)企可持續(xù)發(fā)展

楊吉深

作為一家有著40多年歷史的能源企業(yè)，神華國(guó)能天津大港發(fā)電廠有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大港電廠”）在繼承企業(yè)歷史文化積淀的基礎(chǔ)上，不斷豐富企業(yè)文化理念體系，深入推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的雙向融合發(fā)展，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入精神動(dòng)力、提供文化支撐。

企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)涵解析

企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。利用其價(jià)值觀念、行為規(guī)范、倫理道德、風(fēng)俗習(xí)慣、規(guī)章制度、精神風(fēng)貌的引導(dǎo)作用，產(chǎn)生強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，促使個(gè)體利用各種方式釋放出自身的能量，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。

思想政治工作的內(nèi)涵。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。它是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育人、說(shuō)服人，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，引?dǎo)人的行為，提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。就本質(zhì)而言，思想政治工作是做人的工作，其目的是調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的重要性

增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效的迫切需要。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的快速發(fā)展，僅僅依靠傳統(tǒng)說(shuō)教式工作方法，已無(wú)法滿足改革和發(fā)展的需要。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以充分發(fā)揮文化的激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向、示范作用，豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)改革發(fā)展有機(jī)融合、協(xié)同發(fā)展。

創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體。企業(yè)文化建設(shè)的突出特點(diǎn)就是“潤(rùn)物無(wú)聲、寓教于樂(lè)”。實(shí)踐操作中方法生動(dòng)、活潑，容易吸引職工參與并被職工接受。有了企業(yè)文化這一載體，思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與業(yè)余文化活動(dòng)來(lái)開(kāi)展，使思想政治工作不再是單純的理論說(shuō)教。

提升思想政治工作效果的重要保證。由于認(rèn)識(shí)所限，企業(yè)思想政治工作很容易被人們認(rèn)為是“泛政治”的東西，比較空洞，沒(méi)有實(shí)際意義。事實(shí)上，企業(yè)文化是集思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理于一身，是思想政治工作與經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合的擴(kuò)展點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，豐富其內(nèi)容，使思想政治工作與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，工作更具體、更實(shí)際，效果更突出。

企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作的方法

注重文化強(qiáng)企戰(zhàn)略的落實(shí)。文化強(qiáng)企是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。一是用文化轉(zhuǎn)變觀念。要用先進(jìn)的、健康的、優(yōu)秀的文化進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、服務(wù)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)工作能力，提升管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量。二是用文化保持黨組織先進(jìn)性。先進(jìn)性的重要標(biāo)志之一，就是看這個(gè)黨組織是否代表廣大職工群眾的根本利益。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織核心作用，就要保持自身的先進(jìn)性、時(shí)代性、科學(xué)性，就要善于搶占科技文化的制高點(diǎn)，夯實(shí)管理文化的基礎(chǔ)點(diǎn)，挖掘人本文化的價(jià)值點(diǎn)，掌握思想文化的切入點(diǎn)，延續(xù)政治文化的生命點(diǎn)。只有這樣，黨組織才有生命力，才能為職工的理想信念提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。三是用文化激勵(lì)職工。要進(jìn)一步把企業(yè)文化融入企業(yè)的各項(xiàng)工作中，特別是思想政治工作中去，提高思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性，用先進(jìn)的文化凝聚人、激勵(lì)人、培育人、規(guī)范人，激發(fā)干部職工不畏艱難、拼搏奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)干部職工敢為人先的創(chuàng)新思維，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。四是用文化推動(dòng)發(fā)展。要借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

樹(shù)立以人為本的思想。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，經(jīng)營(yíng)管理與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互融合、相互滲透、相互作用。一是深入基層，加強(qiáng)交流。通過(guò)與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同。大港電廠建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善《領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的工作制度》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層調(diào)研不少于4次，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛(ài)護(hù)困難黨員，使困難黨員感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。二是加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。向干部職工宣傳企業(yè)改革所取得的成就和面臨的形勢(shì)，強(qiáng)化廣大干部職工對(duì)改革發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)，從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)文化中有一個(gè)重要的理論就是團(tuán)隊(duì)理論。在開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，構(gòu)筑自上而下的暢通信息傳遞渠道，充分運(yùn)用班前會(huì)、職代會(huì)、“青年文明號(hào)” “職工之家”等，將職工緊密地團(tuán)結(jié)在一起。大港電廠黨委還組織開(kāi)展了“一支部一品牌一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)各黨支部以企業(yè)文化建設(shè)為主題，按照有名稱、有主題、有內(nèi)涵、有理念的要求，緊密?chē)@本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，選取黨建品牌創(chuàng)建項(xiàng)目，逐步形成有特色、有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補(bǔ)充的黨建品牌，發(fā)揮其示范、導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用。

注重典型榜樣的樹(shù)立。實(shí)施典型引導(dǎo)、發(fā)揮榜樣作用是企業(yè)文化建設(shè)中一種行之有效的方法。同樣，典型示范也是思想政治工作升華的一種表現(xiàn)，是思想政治工作的重要方法和手段。大港電廠黨委結(jié)合機(jī)組檢修、大型技改等重點(diǎn)工作，組織廣大黨員開(kāi)展了以“保人身設(shè)備安全，帶頭嚴(yán)守安全規(guī)范，杜絕違章；保質(zhì)量進(jìn)度，帶頭沖鋒在先，無(wú)私奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的“兩保兩帶”主題實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)建“黨員安全示范崗” “黨員檢修示范區(qū)” “黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)為主要載體，以開(kāi)展“黨、團(tuán)員突擊隊(duì)” “黨員安全監(jiān)督崗”等活動(dòng)為主要形式，要求黨員“帶頭參加安全教育培訓(xùn)、帶頭遵守安全規(guī)程和管理制度、帶頭排查各類安全隱患、帶頭做好安全生產(chǎn)監(jiān)督”，營(yíng)造人人講安全、人人懂安全、人人會(huì)安全、人人能安全的良好氛圍，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

大港電廠還依托企業(yè)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“網(wǎng)上黨校”專欄，為廣大黨員群眾提供學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。探索建立黨員績(jī)效管理考評(píng)機(jī)制，以季度自評(píng)、群眾評(píng)議、部門(mén)監(jiān)督、黨支部考評(píng)為主要手段，進(jìn)行綜合打分，得分情況作為民主評(píng)議和年度評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。開(kāi)發(fā)優(yōu)秀黨員群眾認(rèn)可度網(wǎng)上測(cè)評(píng)系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上事跡展示和全員群眾測(cè)評(píng)，增強(qiáng)了先進(jìn)黨員的代表性和示范性。

注重管理方法的創(chuàng)新。提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)，是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的目的所在。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著力點(diǎn)都應(yīng)放在提高日常管理水平、促進(jìn)全面發(fā)展上。一是要始終堅(jiān)持以人為本。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是做人的工作。要堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮思想政治工作調(diào)節(jié)功能、激勵(lì)功能和企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，改變過(guò)去那種冷冰冰的命令型、強(qiáng)制型管理行為，把激勵(lì)、勉勵(lì)、關(guān)心和情感貫穿于日常管理和各項(xiàng)工作中，以提供創(chuàng)造性的崗位環(huán)境來(lái)調(diào)動(dòng)職工的熱情，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理科學(xué)化。二是要加強(qiáng)制度文化建設(shè)。要注重把思想政治制度剛性化與管理人性化相結(jié)合，建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)，并把企業(yè)文化的基本理念體現(xiàn)到各項(xiàng)規(guī)程制度中，滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，轉(zhuǎn)化為廣大職工工作的動(dòng)力和自覺(jué)行為，為思想政治工作提供有力的制度保障。三是要全面提高員工素質(zhì)。以建設(shè)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的干部隊(duì)伍和“敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)誠(chéng)信、業(yè)務(wù)熟練、奮發(fā)向上”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，提高明辨是非的能力。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，從而為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。