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    新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)探析

    2016-05-05 15:12:17林榮春
    現(xiàn)代交際 2016年6期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè)新時期

    林榮春

    [摘要]隨著新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求不斷提高,黨風(fēng)廉政建設(shè)的難度也相應(yīng)提升,黨風(fēng)廉政建設(shè)簡單來說是黨的進(jìn)一步完善發(fā)展和進(jìn)一步自我提升,對于現(xiàn)今貪污腐敗現(xiàn)象較為嚴(yán)重的社會而言是極為重要的。因此,需要進(jìn)行新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的探析。

    [關(guān)鍵詞]新時期 黨風(fēng)廉政建設(shè) 分析探索

    [中圖分類號]D262.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)06-0007-01

    隨著新時期的到來,針對黨的發(fā)展要求的不斷發(fā)展,對于黨工作的研究也就逐漸加深,在此過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題是黨內(nèi)貪污腐敗現(xiàn)象的嚴(yán)重化、特殊化對待時有發(fā)生,個人主義、拜金主義盛行,其對于黨的形象的維持極為不利,為實際地改進(jìn)這一問題,需要在新時期背景下,針對黨風(fēng)建設(shè)進(jìn)行相應(yīng)的探究,確定新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,再對黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,確定存在的不足之處和問題,并提出相應(yīng)的探討方向和發(fā)展策略,實現(xiàn)更好的發(fā)展。

    一、新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

    (一)監(jiān)督力度不足

    新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題之一是監(jiān)督力度不足,主要是在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中沒有制定完善的監(jiān)督條例和體制,具體體現(xiàn)為實際建設(shè)過程中對建設(shè)要求以及建設(shè)目的把握較為模糊,建設(shè)的方向處于探討中,建設(shè)的方式較為單一,沒有對實際的建設(shè)進(jìn)行詳細(xì)的探究,對其中監(jiān)督不力的部分沒有進(jìn)行相應(yīng)的分析探究,導(dǎo)致相應(yīng)的監(jiān)管制度沒有對其進(jìn)行規(guī)定,監(jiān)管工作進(jìn)展困難。這一問題導(dǎo)致的后果是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象無法得到較好的抑制,導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的猖獗,對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展較為不利,是一個較大的阻礙因素。

    (二)相關(guān)制度不完善

    黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中進(jìn)展不順利的另一個問題是相關(guān)制度的不完善,如對于黨員的規(guī)章制度不夠完善,存在相應(yīng)的紕漏,導(dǎo)致心思不正的黨員鉆空子現(xiàn)象頻發(fā),對于黨員的工作要求不全面,導(dǎo)致黨員出現(xiàn)疏忽現(xiàn)象,對工作的態(tài)度出現(xiàn)怠慢現(xiàn)象,對于黨員的獎罰制度較為單一,對于黨員的工作積極性的發(fā)展也較為不利。對于黨員的管理制度的不完整直接導(dǎo)致黨員在工作過程中進(jìn)行各項不利于人民的活動肆無忌憚,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)無法正常進(jìn)展。

    (三)黨員條件限定不全面

    黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中黨員的質(zhì)量不高是導(dǎo)致貪污腐敗事件數(shù)量逐漸增多的一個主要原因,這一問題存在的主要原因是新時期對于黨員的質(zhì)量要求不斷提升,而大部分黨員無法滿足該條件,具體的條件為工作能力強(qiáng),時刻謹(jǐn)記為人民服務(wù),價值觀、人生觀、世界觀處于限定范圍,對于黨員的職責(zé)明白并且能夠很好地執(zhí)行,受他人認(rèn)可等。由于該條件較為嚴(yán)苛,大部分黨員無法滿足,而黨員之間的相互“幫助”更是阻礙了黨員質(zhì)量的提升。

    二、新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展研究

    (一)監(jiān)督力度的發(fā)展

    新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展對于現(xiàn)今的社會而言是極為重要的,針對新時期發(fā)展中存在的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,首要的一點是監(jiān)督力度的提升,要設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督體系,發(fā)展完善監(jiān)督制度,進(jìn)行的主要操作是對黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中所需進(jìn)行的監(jiān)督步驟進(jìn)行分析,確定監(jiān)督制度的完善,進(jìn)行監(jiān)督機(jī)制的分析,對黨員進(jìn)行的主要監(jiān)督是對其每個工作步驟的工作成果的透明度進(jìn)行要求,方便監(jiān)督工作的進(jìn)展。

    (二)相關(guān)制度的研究

    新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展需要相應(yīng)制度的支持,主要包括對于黨員的管理制度、獎罰制度以及規(guī)章制度,進(jìn)行的主要發(fā)展是將黨員的所有工作內(nèi)容進(jìn)行分析探究,在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的管理制度,對黨員的各方面活動和工作進(jìn)展情況進(jìn)行相應(yīng)的管理,黨員的規(guī)章制度中應(yīng)明確表明黨員需要進(jìn)行的操作以及不能夠進(jìn)行的活動,以此為依據(jù)進(jìn)行工作,違反規(guī)定之后的處罰也需要進(jìn)行相應(yīng)的明確,根據(jù)程度的不同進(jìn)行相應(yīng)的固定,進(jìn)行獎罰制度的限定是為了保證黨員的工作積極性。

    (三)黨員條件的優(yōu)化

    黨員條件的優(yōu)化簡單說是進(jìn)行黨員的相應(yīng)培訓(xùn)以及選拔、提升,黨員培訓(xùn)的內(nèi)容是針對黨員的思想進(jìn)行改進(jìn),對黨員的工作態(tài)度和素質(zhì)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而使得黨員的整體素質(zhì)得到相應(yīng)的發(fā)展,黨員的品德得到相應(yīng)的提升,這對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展有相應(yīng)的促進(jìn)作用。進(jìn)行黨員選取的要求提升,主要是黨校期間進(jìn)行選取的測試,通過自評、他評等多種評價方式進(jìn)行相應(yīng)的評價,以此作為黨員選取的基礎(chǔ),進(jìn)行黨員的統(tǒng)一質(zhì)量提升。

    三、結(jié)語

    新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義在于能夠優(yōu)化社會風(fēng)氣,提升黨的形象,優(yōu)化黨的發(fā)展,使得黨的意義得以更好地體現(xiàn),黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中所存在的主要問題是黨的風(fēng)氣存在不正現(xiàn)象,產(chǎn)生這一現(xiàn)象的主要原因是黨員的素質(zhì)以及黨員的思想較為不足,進(jìn)行的主要改進(jìn)方式是針對黨員存在的問題提出相應(yīng)的措施并落實。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張鋒,張漢為.新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐與思考——以上海金山區(qū)為例[J].云南行政學(xué)院學(xué)報,2012,(03):99-102.

    [2]劉圣陶,羅雄.新中國成立初期農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗與當(dāng)代啟示[J].湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2014,38(03):139-142.

    責(zé)任編輯:楊柳

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