十大激勵舉措 每年5000萬清遠高新區(qū)誠邀天下英才

4月30日下午，《清遠高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》正式發(fā)布！清遠高新區(qū)每年設(shè)立5000萬元的人才發(fā)展專項資金，吸引更多優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，打造區(qū)域性人才集聚高地，推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)任清遠市委副書記、市長（時任清遠市委副書記、代市長）馬正勇，市委常委、市委組織部部長姚楚旋，市人大常委會副主任林文釗，市政協(xié)副主席唐遠強，清遠高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任周岐賢，清遠農(nóng)商銀行黨委書記、董事長陸松開參加了發(fā)布儀式。

市長“帶貨”：向天下英才發(fā)出誠意邀約

發(fā)布儀式上，馬正勇向優(yōu)秀青年人才發(fā)出誠意邀約?！敖裉炫e行這個發(fā)布儀式，我們就想釋放一個信號，清遠下一步發(fā)展將把人才工作放在最突出位置來抓?！瘪R正勇表示，在五四青年節(jié)前夕舉辦這次發(fā)布會，就是要拿出誠意和力度，向天下英才亮明清遠求賢納才的誠意，展示出清遠把人才作為第一資源的態(tài)度，釋放市委、市政府“求才若渴”的強烈信號。

清遠市委副書記、代市長馬正勇參加高新區(qū)人才政策發(fā)布儀式

馬正勇表示，清遠有著巨大的發(fā)展空間和優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，隨著廣清城軌的通車、省職教基地的投入使用，清遠發(fā)展未來可期，這也將為企業(yè)和人才來清遠發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。他指出，人才就是種子，環(huán)境就是土壤。接下來，清遠將針對人才需求，在全市推出范圍更廣、扶持力度更大的人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營造更有利于企業(yè)和人才成長的環(huán)境，厚植好企業(yè)和人才成長的土壤，全力打造最懂企業(yè)、最懂人才的政府，給企業(yè)和人才發(fā)展提供最好服務(wù)。

高新區(qū)人才政策發(fā)布儀式現(xiàn)場

十項激勵措施，做大人才增量 并釋放人才活力

發(fā)布儀式上，清遠高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任周岐賢介紹了高新區(qū)人才情況、人才政策的主要內(nèi)容和亮點。本次人才政策激勵對象是從清遠市域以外新來高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年人才，主要包括不超過30周歲的本科生，不超過35周歲的碩士研究生、副高專業(yè)技術(shù)人才，不超過40周歲的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)人才、高級技師等三類人群。

清遠高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任周岐賢在高新區(qū)人才政策發(fā)布儀式上介紹政策措施

激勵措施共有十大項：一是提供購房補貼。在清遠高新區(qū)、清城區(qū)范圍內(nèi)購買首套住房的，按博士、碩士、本科區(qū)分，分別給予每人每月3000元、2500元、2000元的購房補貼。二是提供金融支持。我們協(xié)調(diào)有關(guān)金融機構(gòu)，在清遠高新區(qū)、清城區(qū)范圍內(nèi)按揭購買首套住房的，給予最高下浮30%的按揭貸款利率優(yōu)惠。三是給予生活補助。按博士、碩士、本科生區(qū)分，分別給予每人每月1500元、1200元、1000元生活補助。四是技術(shù)技能人才扶持。對獲得正高、副高技術(shù)職稱的，分別給予每人每月2000元、1500元生活補助；獲得高級技師的，給予每人每月1500元生活補助。五是鼓勵學(xué)歷教育。對通過學(xué)歷提升新取得博士、碩士、本科學(xué)士學(xué)位后工作滿一年的，分別給予一次性10萬元、5萬元、3萬元補貼。六是實施就業(yè)扶持。對當年新聘用高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才的企業(yè)，按照聘用人數(shù)達到80人、50人、20人的標準，分別給予30萬元、20萬元、10萬元扶持。七是落實稅收優(yōu)惠。落實國家、省有關(guān)鼓勵失業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有關(guān)稅收抵扣政策。八是支持自主創(chuàng)業(yè)。對來區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且所創(chuàng)辦企業(yè)符合在孵企業(yè)條件的，給予每月每平方最高不超過20元補貼，補貼面積不超過200平方米。九是組織人才招聘。結(jié)合企業(yè)需求，面向全國舉辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，同時每年組織不少于2次的高校人才招聘會。十是強化人才服務(wù)。成立人才服務(wù)專責(zé)小組，提供項目申報、子女入學(xué)、人才公寓等“一站式”高效服務(wù)。

5000萬元專項資金，惠及廣大青年人才

為切實做好此次人才政策的兌現(xiàn)工作，清遠高新區(qū)每年設(shè)立5000萬元人才發(fā)展專項資金。會上，周岐賢歸納了人才政策的最大亮點：精準、實在、接地氣。該人才政策的出臺，讓一般的本科生也能切切實實享受到政策的普惠，能夠吸引更多畢業(yè)生來清遠就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為清遠留住人才。

“‘一切為了企業(yè)、為了企業(yè)一切’是我們出臺此次人才政策的指導(dǎo)思想，企業(yè)的需求，就是我們出臺政策的最大動力?！敝茚t說，清遠高新區(qū)人才政策堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向，深入了解企業(yè)在人才引進留用中的“痛點”和“堵點”，對癥下藥、精準發(fā)力，接地氣、有針對性地制定了關(guān)鍵的政策條款，通過購房補貼、生活補助等方式，降低企業(yè)員工生活成本。

人才促進產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚人才。接下來，清遠高新區(qū)在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，通過構(gòu)建新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)體系，布局新一代電子信息產(chǎn)業(yè)園、北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使園區(qū)產(chǎn)業(yè)在增量上有較大發(fā)展。同時，清遠高新區(qū)正積極改造原有的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，向都市型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。此外，清遠高新區(qū)將以這次發(fā)布會為契機，積極營造國際化、法治化的人才環(huán)境，吸引八方人才，緊緊扭住人才發(fā)展這個“牛鼻子”，推動清遠高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

本刊記者通過“云連線”參加清遠高新區(qū)人才政策發(fā)布儀式

清遠市有關(guān)部門、清遠高新區(qū)、金融機構(gòu)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了發(fā)布儀式。《清遠日報》、清遠電視臺、《南方日報》、《科技日報》、《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報》、《中國高新區(qū)》雜志社、《廣東科技》雜志社等媒體記者通過現(xiàn)場參加和“云連線”等方式參加了發(fā)布儀式。