機械工程自動化技術的問題與處理對策研究

祁建宇

摘要：科學技術的發(fā)展為人類文明的進步提供了源源不斷的動力，而機械工業(yè)對社會的發(fā)展有著明顯的促進作用，隨著科技水平提高，也為機械工程自動化創(chuàng)造可能，尤其是近些年機械工程自動化技術被廣泛的應用開來，其不僅帶來了巨大的經濟效益，更帶來了較大的社會效益，有效提高生產質量與生產效率的同時，也有效較低生產成本，為行業(yè)發(fā)展提供助力。但發(fā)展過程中我們也不難看出機械工程自動化技術中尚存的一些問題，這些問題的出現會抑制或阻礙我國機械行業(yè)的整體發(fā)展，有關人員應積極轉變觀念，切實探索可行的解決策略，為機械自動化的長遠發(fā)展奠定必要基礎。

關鍵詞：機械工程;自動化技術;問題及對策

中圖分類號：TP29-A5?文獻標識碼：A

引言

我們國家的科學技術發(fā)展迅速，促進了許多產業(yè)的發(fā)展，機械工程自動化技術也是因為科技的發(fā)展而被應用到機械工程中，從而促進了機械生產制造業(yè)的發(fā)展。機械工程自動化技術能夠很大程度上的解放人力，許多工作利用自動化的技術就可以實現。雖然自動化技術在機械工程中的應用有點很多，我們國家也在大力發(fā)展機械工程自動化技術，但是機械工程自動化技術在實際的應用過程中還存在一些問題，這些問題在一定程度上影響了機械生產制造業(yè)的發(fā)展，需要引起機械生產制造業(yè)的工作人員的注意，積極采取相應的對策來解決這些問題，全面提升機械工程自動化生產技藝，促進行業(yè)發(fā)展。

1、機械工程自動化技術存在的問題

1.1機械自動化技術的種類繁多

機械工程的生產和制造過程會涉及到許多個工藝環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)所使用到的機械設備不同，所以在整個過程中會運用到許多種機械設備，要想實現機械自動化，就需要每一種機械設備都實現自動化，這就造成了機械自動化技術的種類非常多的情況。除此之外，針對不同的工程項目所運用的加工技術也會不同。但是就目前的行業(yè)狀況來看，自動化技術還沒有得到廣泛的應用，許多機械生產制造仍然采取的是傳統(tǒng)的工藝技術，導致企業(yè)在市場上的競爭力下降，影響企業(yè)的發(fā)展。

1.2機械自動化技術復雜

機械自動化技術是一類十分復雜、綜合性特別強的工藝技術，并不是輕易就能掌握利用的。機械自動化技術的使用會涉及到先進的科學技術，科學技術的不斷進步能夠促進機械自動化技術的進步。我們國家的機械自動化技術的發(fā)展還只是處于一個初級階段，還有很大的發(fā)展空間。人們普遍認為機械自動化技術是一種全自動化的工藝技術，不需要過多的依靠人力來操作，雖然機械自動化技術能夠大大解放人力，解放雙手，但是目前它不能完全脫離人工，仍然需要專業(yè)的技術人員了解機械自動化技術的復雜性，然后才能更好的利用機械自動化技術。機械工程自動化技術在實際的運用過程中需要專業(yè)技術人員進行監(jiān)督管理，技術人員必須掌握好機械自動化技術的復雜性以及相應的科學技術原理等，確保自動化技術的順利實施。

1.3缺乏專業(yè)人才支持

機械工程自動化技術的發(fā)展離不開人才的支持，從國內目前的情況來說高素質人才的缺失也是導致該技術發(fā)展受限的主要因素。機械工程自動化技術處在領先技術領域，在實際運用過程中更需要大量的人才奉獻自己的智慧，現階段許多企業(yè)在使用機械工程自動化技術的過程中缺乏具有相關工作經驗和行業(yè)先進知識的人才支持，相關工作者的整體質量參差不齊，很難在符合該技術發(fā)展需求的條件下開展系統(tǒng)、高效的工作，因此導致自動化技術彰顯不出其優(yōu)勢，對企業(yè)各項經濟活動也會造成一定影響。企業(yè)在發(fā)展過程中可能會受到許多因素的影響，如受傳統(tǒng)模式與固有思想的影響，很難真正認識到人才在機械工程的自動化技術應用與發(fā)展的中的重要作用，所以對該方面的投入也遠遠不達要求，不論是從人才的選拔、人才的培養(yǎng)與人才的管理上都存在許多問題，導致嚴重的人才流失，缺乏專業(yè)化高技術團隊，人員綜合素質較低，難以支撐企業(yè)自動化技術的長遠發(fā)展。

2、機械工程自動化技術存在問題的對策

2.1實現科學的機械工程自動化管理

相關企業(yè)若想將機械工程自動化技術有效應用到生產過程中，首先就要轉變自身的思想觀念，及時更新企業(yè)管理理念，在生產經營中做到與時俱進，提高自身對機械工程自動化的重視程度。同時，還要明確機械工程自動化技術的應用內容以及發(fā)展方向，并結合企業(yè)自身生產經營的實際情況，制定出科學的管理制度，以此實現對機械工程自動化生產過程的有效管理。相關企業(yè)還可以借鑒國外先進企業(yè)的管理模式，并結合自身的實際發(fā)展情況以及自動化生產狀況，設計出適合自身發(fā)展的管理方法以及模式。企業(yè)需要加強對機械工程自動化操作人員的管理，對相關人員的自動化操作技術加以重視，確保其自身技術操作行為的規(guī)范性，避免因失誤而對企業(yè)的生產造成一定的損失。另外，企業(yè)自身在提高對機械自動化重視的同時，還要根據自身的生產需求對自動化技術進行有效的創(chuàng)新，以此提高機械工程自動化技術的應用水平以及實效性。

2.2完善機械工程自動化的配套設施

對于我國的機械工程自動化來說，其自身雖然有了較大的發(fā)展，但是與其他發(fā)達國家相比，還是存在著一定的差距。因此，相關企業(yè)需要積極借鑒國外的工作經驗，并引進國外先進的自動化技術，以此促進自身機械工程自動化技術的完善，同時還要結合機械工程自動化技術應用的具體情況，完善相應的機械生產配套設施，進而為自動化技術應用的高效性提供有效保障。另外，相關企業(yè)在應用機械工程自動化技術時，還要對自身的生產情況進行全面的了解與掌握，對傳統(tǒng)半自動化的生產模式進行科學的改進，使得整個生產系統(tǒng)能夠適用自動化技術，促進企業(yè)機械工程自動化應用水平的提高。

2.3機械制造與自動化發(fā)展的創(chuàng)新技術方式

從當前機械設計制造自動化發(fā)展的優(yōu)勢來看，在整體發(fā)展上面，更加具備有強大的優(yōu)勢，尤其是機械自動化產品逐漸取代傳統(tǒng)電子產品的發(fā)展情況下，機械自動化產品具備的功能水平以及相應的附加值，都能帶來很大的社會以及經濟效益。尤其是機械設計制造的信息自動處理和自動控制的功能強大，具有很高的檢測靈敏度和精度，可以有效的提高生產能力與工作質量。其中，機械自動化的自動監(jiān)視、報警、自動診斷以及保護作用下，能減少一些電力故障等，具有很大的優(yōu)越性。

2.4加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)

這要求我們在人才招聘的時候，就進行嚴格的選擇，盡量選擇機械工程自動化專業(yè)的或是從事過這方面工作的人員，而且在他們入職前，還要對他們進行專業(yè)化培訓。培訓中，不僅要重視理論知識方面的學習，更多的是，讓他們進行實際的操作，把自己所學的機械工程自動化技知識與實踐聯系起來，便于他們對知識加深理解。對于工作人員的培訓不能僅僅是暫時的，而是需要長期堅持下去的，比如說，可以定期的組織學習會、交流會等等，請一些這方面的專家學者，給工作人員們介紹一些關于機械工程自動化技術最新的情況，或是請一些優(yōu)秀員工給其他員工講解機械工程自動化技術在實際應用過程中的技巧等等。

結束語

綜上所述，我們認識到了機械工程自動化技術對于企業(yè)和機械制造業(yè)的發(fā)展有重要作用，雖然在實施的過程中還存在著些許問題，但是好在我們已經明確了問題所在，因此只要根據實際情況，采取有針對性的措施，就能將問題解決，我們可以從以智能化為依托，提高機械自動化設計水平和加強專業(yè)人才培養(yǎng)這兩方面入手。

參考文獻：

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[2]?蘭夢，吳小輝，馬偉，趙聰.淺談機械工程自動化技術的問題及對策[J].南方農機，2019，50（11）：118.

（作者身份證號碼：130625199005170835）