• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理現(xiàn)狀及改善措施研究

    2020-06-28 14:20:14張福勝
    科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新 2020年16期
    關(guān)鍵詞:潤滑脂機(jī)電設(shè)備軸承

    張福勝

    (山西朔州山陰金海洋南陽坡煤業(yè)有限公司,山西 朔州036901)

    雖然煤炭行業(yè)整體的發(fā)展水平相對于先前有了較大的進(jìn)步,但是從具體各項工作開展情況來看,仍舊存在著較大的提升空間。例如,在進(jìn)行煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的過程中,隨著各種類型的現(xiàn)代化大型機(jī)電設(shè)備的不斷應(yīng)用,不僅給煤礦機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)提出了更高要求,同時對具體的管理模式也提出了更高要求,需要從維修技術(shù)、管理模式、節(jié)能降耗、人員素質(zhì)提升等方面采取綜合性的措施給予改善,才能實(shí)現(xiàn)煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理水平的可持續(xù)增強(qiáng)。

    1 當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理現(xiàn)狀

    首先,從目前來看,對于煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的重視程度依然不夠,很多的理念和技術(shù)還是比較落后,這樣就導(dǎo)致我國的煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理水平與發(fā)達(dá)國家之間存在較大差距。這些問題不僅阻礙我國煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理水平的發(fā)展,而且還無法滿足我國煤礦企業(yè)總體水平提升。

    其次,在煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理過程中,必須要建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制,但是部分煤礦企業(yè)所需的監(jiān)督管理機(jī)制不夠健全完善。同時煤礦企業(yè)的管理者監(jiān)督不到位,導(dǎo)致監(jiān)管部門的設(shè)置流于形式,難以有效發(fā)揮出管理和監(jiān)督的作用。

    最后,煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為追求任務(wù)的迅速完成,經(jīng)常不顧實(shí)際強(qiáng)制要求工人加班趕工作進(jìn)度,罔顧煤礦自身的規(guī)律,盲目追求任務(wù)完成,致使機(jī)電設(shè)備維修管理完成之后的仍舊存在一定隱患。從煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理人員的構(gòu)成來看,文化素質(zhì)普遍低下并且不固定,難以進(jìn)行穩(wěn)定的技術(shù)與安全培訓(xùn)。

    2 提升煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理效果的相關(guān)對策

    2.1 全面做好煤礦機(jī)電設(shè)備維修工作

    由于煤礦井下機(jī)電設(shè)備類型較多,使用環(huán)境也較為惡劣,容易出現(xiàn)各種類型的問題,全面及時的將出現(xiàn)的故障第一時間維修到位,對于保證煤礦機(jī)電設(shè)備的使用效果非常關(guān)鍵。本次以做好煤礦電牽引采煤機(jī)的維修為案例,分析如何更好的提升煤礦機(jī)電設(shè)備維修工作實(shí)效。

    從當(dāng)前電牽引采煤機(jī)的使用情況來看,總體的使用效果較好,但截割電機(jī)容易出現(xiàn)各種類型的故障,給采煤機(jī)的正常運(yùn)行帶來了較大的負(fù)面影響,因此,在對采煤機(jī)進(jìn)行維修管理的過程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)做好電牽引采煤機(jī)截割電機(jī)的維修管理工作。在具體實(shí)施的過程中,首先是在裝配軸承時,存在過緊問題。從當(dāng)前截割電機(jī)使用的軸承來看,前端電機(jī)較常采用NU228/C3,后端常使用的電機(jī)是6328/C3,從這兩個軸承的使用情況來看,較常出現(xiàn)問題的是前端電機(jī)軸承。在安裝電機(jī)軸承時,軸承外部和軸承座、軸承內(nèi)經(jīng)和軸承之間的配合較為關(guān)鍵。若配合較為松,在配合的位置會有相對滑動問題,也就是出現(xiàn)了蠕變。見圖1。在出現(xiàn)了蠕變后,配合面出現(xiàn)的磨損情況將隨之增加,給軸承座、軸帶來的損傷明顯。截割部分的電機(jī)多數(shù)為防爆電機(jī),這類電機(jī)軸承結(jié)合面和轉(zhuǎn)軸的尺寸應(yīng)當(dāng)超過軸承內(nèi)圈直徑0.02mm 左右為宜。若在安裝時,超過了這個尺寸,軸承內(nèi)圈在工作時,受到強(qiáng)力套入軸徑的作用,軸承內(nèi)滾道和滾珠之間的間隙會被明顯縮小,扭矩出現(xiàn)明顯提升,其中的摩擦也會隨之增加,這就導(dǎo)致軸承在使用的過程中,會出現(xiàn)運(yùn)行溫度不斷增加的情況,由于疲勞和磨損帶來的損耗非常明顯,軸承也就加快了損傷。從這類事故情況來看,輕者可以在滾道底部形成較為嚴(yán)重的球形磨損軌跡,如果嚴(yán)重則可以導(dǎo)致軸承內(nèi)滾珠、外圈及內(nèi)圈出現(xiàn)剝皮與裂口問題。為了防止這種情況的出現(xiàn),或者在出現(xiàn)了這種情況之后,維修人員應(yīng)當(dāng)對電機(jī)轉(zhuǎn)軸軸承結(jié)合面和軸承內(nèi)部圈尺寸做好調(diào)整,對于其中的盈量針對性的降低,從而將軸承圈內(nèi)部的輻向間隔有效恢復(fù),防止出現(xiàn)截割電機(jī)檢修后又出現(xiàn)類似問題的情況。此外,軸承潤滑脂的維護(hù)與管理也較為關(guān)鍵。當(dāng)前井下的工作環(huán)境仍舊相對惡劣,電牽引采煤機(jī)的工作環(huán)境更是嚴(yán)重,特別是截割電機(jī)整體的散熱效果較差,又處于24 小時運(yùn)行狀態(tài),軸承在使用過程中容易出現(xiàn)溫度過高的問題。隨著軸承溫度長時間處于高位,潤滑脂出現(xiàn)損失的概率增加明顯。在截割電機(jī)高速度運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中,若潤滑脂有老化問題出現(xiàn),在較長的時間內(nèi)沒有得到及時更換,潤滑脂就會出現(xiàn)變質(zhì)問題,截割電機(jī)軸承在長時間的高溫狀態(tài)下,軸徑、套圈及滾動體就會變?yōu)樗{(lán)色或者褐色。在出現(xiàn)這種故障后,維修技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)截割電機(jī)所處于的環(huán)境因素、運(yùn)行時間等,確保潤滑脂能夠得到及時有效的補(bǔ)充。在截割電機(jī)工作的過程中,對于潤滑脂是否存在流失的問題做好觀察,在出現(xiàn)了潤滑脂流失的情況后,對于軸承的運(yùn)行情況做好觀察,確保潤滑脂能夠得到及時補(bǔ)充。在補(bǔ)充潤滑脂時,對于潤滑脂的數(shù)量等進(jìn)行嚴(yán)格把控,一般情況下,加入的潤滑脂應(yīng)當(dāng)占據(jù)1/2 左右的軸承腔,在截割電機(jī)運(yùn)行8000h 左右時,補(bǔ)充潤滑脂一次。在運(yùn)行15000h 左右時,更換潤滑脂一次。在使用潤滑脂時,不能出現(xiàn)兩種潤滑脂混用的問題,主要考慮是,兩種潤滑脂在具體成分上存在差異,在具體工作中,不能有效融合到一起,影響到潤滑脂的工作品質(zhì),嚴(yán)重情況下會導(dǎo)致軸承落架的問題。從當(dāng)前截割電機(jī)使用情況來看,容易出現(xiàn)電機(jī)匝間故障。導(dǎo)致其出現(xiàn)的原因主要有:

    首先,截割電機(jī)在較長時間工作中,因?yàn)槔@組出現(xiàn)了損傷,而影響到其絕緣效果。

    其次,是鐵芯、絕緣及導(dǎo)線膨脹系數(shù)有差異,在電動機(jī)啟停的過程中,冷熱交替問題,影響到絕緣性能。

    最后,由于交變磁場的作用,各種類型的振動情況影響到截割電機(jī)的絕緣效果。針對截割電機(jī)出現(xiàn)的匝間短路故障問題,維修技術(shù)人員在日常的工作中,應(yīng)當(dāng)定期對匝間阻值進(jìn)行測量,在出現(xiàn)了阻值下降的問題后,應(yīng)當(dāng)及時有效的采取措施進(jìn)行控制。

    圖1 電牽引采煤機(jī)截割電機(jī)軸承游隙圖

    2.2 提升煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理工作的節(jié)能水平

    綠水青山就是金山銀山,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,煤炭行業(yè)屬于高耗能行業(yè),其中超過一半的能源消耗就是機(jī)電消耗,在煤礦的所有支出中,耗電支出所占的比重接近20%,甚至更高。因此,在煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的過程中,必須采取針對性的節(jié)能措施,不能僅注重維修,還需從維修管理的高度推動整個維修管理工作高質(zhì)高效開展。

    2.2.1 壓縮供配電線路電網(wǎng)損耗

    不論是煤礦配電系統(tǒng),還是居民用電配電系統(tǒng),由于配電線路帶來的電能損耗不可避免,但可從設(shè)計環(huán)節(jié),將該部分的損耗降低到最低。在具體設(shè)計時,需要對煤礦配電線路中電流和電阻進(jìn)行科學(xué)配置,在設(shè)計過程中,需對供電半徑、導(dǎo)線的橫截面、負(fù)荷中心距離等方面進(jìn)行充分考慮。具體設(shè)計時,可參考如下公式:

    式中:ρ 為電阻材料的電阻率(歐·厘米);L 為電阻體的長度(厘米);A 為電阻體的截面積(平方厘米)。從上式中可看出,隨著輸電距離的增加,導(dǎo)線的電阻在增加,隨著輸電導(dǎo)線橫截面積的下降,電阻隨之降低。因此,若在設(shè)計時,導(dǎo)線的材料固定,則應(yīng)當(dāng)從電線的長度及橫截面積兩個方面出發(fā),最大限度的減少導(dǎo)線的電阻。同時,如果配送電的距離相同,導(dǎo)線橫截面積也相同,則需要盡量選擇電阻率較小的導(dǎo)線,從而有效減少配電線路的電能損耗。此外,純金屬的電阻率通常較小,合金的電阻率相對較大,其中銀金屬的電阻率最小,但是整體的成本增加明顯。因此,在設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮配電線路能耗和材料的購置成本,做好兩者之間的平衡。此外,在部分情況下,還需要將無功補(bǔ)償裝置安裝到對應(yīng)的地點(diǎn)。

    2.2.2 降低煤礦電氣設(shè)備耗能

    電氣設(shè)備作為煤礦能耗的重要組成部分,隨著煤礦生產(chǎn)現(xiàn)代化水平的不斷提升,電氣設(shè)備使用的數(shù)量和規(guī)模也在隨之增加。在供配電系統(tǒng)設(shè)計過程中,對于井下的自然條件應(yīng)當(dāng)充分考慮,用電方案應(yīng)當(dāng)與開采工作面、掘進(jìn)工作面及礦山機(jī)械自動化程度相匹配,根據(jù)煤礦企業(yè)的產(chǎn)能確定出合理的電氣設(shè)備,做好保護(hù)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)適用并重。對于電氣設(shè)備無功運(yùn)行情況應(yīng)當(dāng)最大限度的避免,部件的摩擦系數(shù)最大限度的實(shí)現(xiàn)減少,達(dá)到節(jié)電增效的效果。

    2.2.3 降低煤礦變壓器的能耗

    變壓器是煤礦供配電系統(tǒng)中的主要組成部件,特別是隨著各種大型設(shè)備投入到生產(chǎn)一線,所需的供電電壓更高,變壓器的使用數(shù)量更大,全面做好科學(xué)合理的降低變壓器的能耗非常關(guān)鍵。在設(shè)計過程中,應(yīng)當(dāng)提升變壓器的工作效率負(fù)荷在50%左右,這對于提升變壓器工作效率明顯,在設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)將變壓器空載能耗與負(fù)載能耗之間的差距減少,同時,對于過載變壓器和輕載變壓器之間應(yīng)當(dāng)做好互相切換,這對于提升變壓器的節(jié)能效果明顯。此外,電動機(jī)作為煤礦供配電系統(tǒng)的重要耗能部件,對于電動機(jī)的使用效率應(yīng)當(dāng)最大限度的提升,確保電動機(jī)在科學(xué)合理的狀態(tài)下運(yùn)行,降低電動機(jī)無功運(yùn)行的情況,對于電容器科學(xué)配置。

    2.2.4 降低煤礦照明設(shè)備能耗

    在煤礦井下開采過程中,需要的照明設(shè)備較多,雖然單個照明設(shè)備能耗量并不大,但是由于井照明設(shè)備使用較多,其總體占據(jù)到整個煤礦能耗的總量較大。在對煤礦供配電系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)能力選擇照明設(shè)備,全面增強(qiáng)對燈具的管理,特別是對耗電量較多或者已經(jīng)明顯老化的燈具必須進(jìn)行及時更換,盡量選擇節(jié)能型燈具。此外,對于井上燈具的使用,嚴(yán)格防止出現(xiàn)長明燈的使用,最大限度的對自然光的利用。

    2.2.5 降低煤礦通風(fēng)系統(tǒng)能耗

    通常情況下,通風(fēng)系統(tǒng)在煤礦內(nèi)電能的消耗占據(jù)到總電能消耗的15%左右,通風(fēng)系統(tǒng)除正常的能耗之外,影響通風(fēng)系統(tǒng)能耗的主要因素是系統(tǒng)內(nèi)的風(fēng)阻和系統(tǒng)出現(xiàn)的漏風(fēng)問題。分析當(dāng)前煤礦通風(fēng)系統(tǒng)來看,通風(fēng)系統(tǒng)利用不高是重要原因之一。在設(shè)計的過程中,應(yīng)當(dāng)對煤礦通風(fēng)機(jī)進(jìn)行針對性的調(diào)整與改造,特別是隨著煤礦產(chǎn)能的不斷提升,對于通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)能力及有效性提出了較高的要求。在設(shè)計通風(fēng)機(jī)的通風(fēng)能力時,必須與煤礦所需的通風(fēng)要求相匹配,不能出現(xiàn)“小馬拉大車”也不能出現(xiàn)“大馬拉小車”的問題,這些問題均是對煤礦配電系統(tǒng)工作的有效性是非常不利的。

    2.3 將PDCA 循環(huán)管理模式應(yīng)用到煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理中

    PDCA 循環(huán)管理模式包含有計劃、執(zhí)行、檢查及處理等4 個階段,在機(jī)電設(shè)備維修管理中為一個完整的循環(huán)管理模式。在不斷的循環(huán)過程中發(fā)現(xiàn)問題,剖析問題原因,并將已經(jīng)出現(xiàn)的問題解決,在持續(xù)不斷的循環(huán)過程中,實(shí)現(xiàn)不斷總結(jié)、不斷提升,推動機(jī)電設(shè)備維修管理工作循環(huán)提高。

    2.3.1 計劃階段

    在PDCA 循環(huán)管理模式中,計劃階段是機(jī)電設(shè)備維修管理的重頭戲。在機(jī)電設(shè)備維修管理計劃階段,需要為各項工作的開展制定出周密細(xì)致的規(guī)劃,例如,在維修進(jìn)度管理過程中具體應(yīng)用PDCA 循環(huán)管理模式時,可選擇使用S 形曲線法、橫道圖比較法、前鋒線比較法等將機(jī)電設(shè)備維修管理的計劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對比,從而找出機(jī)電設(shè)備維修管理具體進(jìn)度存在的偏差。在找出機(jī)電設(shè)備維修管理進(jìn)度存在的偏差后,關(guān)鍵要做好進(jìn)度出現(xiàn)偏差的原因,可選擇使用因果分析法、專家意見法等對問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,從而對出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性的解決。特別是當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理工作量較大、工作條件相對復(fù)雜,給機(jī)電設(shè)備維修管理進(jìn)度可能產(chǎn)生影響的因素也相對較多,充分認(rèn)識與預(yù)估機(jī)電設(shè)備維修管理在推進(jìn)過程中可能產(chǎn)生影響的相關(guān)因素,在設(shè)計環(huán)節(jié)采取針對性的措施,確保機(jī)電設(shè)備維修管理按照既定的計劃推進(jìn)。在對可能影響機(jī)電設(shè)備維修管理的因素進(jìn)行分析后,從所有的因素中,結(jié)合機(jī)電設(shè)備維修管理實(shí)際,篩選確定出主要因素,這個過程中,可選擇使用排列圖法,將各種類型的因素分為:一般因素、次要因素及主要因素,將有限的資源集中在主要矛盾上,針對性的采取相關(guān)的措施。

    2.3.2 執(zhí)行階段

    執(zhí)行階段是PDCA 循環(huán)管理模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是將設(shè)計階段的具體設(shè)計實(shí)現(xiàn)的過程中。在機(jī)電設(shè)備維修管理具體執(zhí)行時,可機(jī)電設(shè)備維修管理部分為決策層、監(jiān)督層及業(yè)務(wù)實(shí)施層,在該過程中,抓好業(yè)務(wù)實(shí)施部門的考核和監(jiān)督工作,對于推進(jìn)落實(shí)機(jī)電設(shè)備維修管理每項任務(wù)非常關(guān)鍵。在具體操作時,可選擇使用評比、檢查及相關(guān)單位反饋的形式,加大對具體實(shí)施部門的監(jiān)控力度,抓好與計劃落實(shí)和實(shí)際進(jìn)度的對比。

    2.3.3 檢查階段

    以計劃階段制定的詳細(xì)計劃內(nèi)容作為標(biāo)尺,對照各項計劃內(nèi)容,對機(jī)電設(shè)備維修管理進(jìn)行跟蹤檢查、平行檢驗(yàn)及現(xiàn)場抽查,充分考慮煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中相關(guān)單位反饋的信息,選擇使用S形曲線法、橫道圖比較法等對執(zhí)行階段各項任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。為了確保各項檢查工作能夠發(fā)揮到應(yīng)有的成效,在檢查之前,應(yīng)當(dāng)制定出科學(xué)周密的檢查計劃,并做好對檢查計劃的研判,確保各項檢查計劃能夠符合具體檢查工作的要求,通過檢查真正發(fā)現(xiàn)各項任務(wù)具體落實(shí)過程中存在的問題,從而為制定下步整改措施打下基礎(chǔ)。

    2.3.4 處理階段

    處理階段就是將上個階段發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合機(jī)電設(shè)備維修管理實(shí)際,采取針對性的措施將問題解決。同時,還需要總結(jié)問題出現(xiàn)的原因,吸取問題出現(xiàn)的教訓(xùn)。該階段的最終成效體現(xiàn)在對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂上,具體的標(biāo)準(zhǔn)包含有管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)兩個方面。若不能從制度和標(biāo)準(zhǔn)的層面上實(shí)現(xiàn)提升,PDCA 循環(huán)管理模式效用的發(fā)揮將大打折扣。處理階段在整個PDCA 循環(huán)管理模式中發(fā)揮著承上啟下的作用,該階段管理質(zhì)量的高低將會直接影響到整個機(jī)電設(shè)備維修管理循環(huán)是否能夠高效持續(xù)下去。在具體操作時,對上個階段得到的檢查結(jié)果進(jìn)行全面的分析,找出工作總時差、進(jìn)度總偏差、自由時差等方面的關(guān)系,充分考慮機(jī)電設(shè)備維修管理總工期及后續(xù)工作實(shí)際需求,并剖析出現(xiàn)的偏差或者問題給機(jī)電設(shè)備維修管理后期可能帶來的影響。通過采取針對性的措施,將已經(jīng)存在的不足較好的彌補(bǔ),確保機(jī)電設(shè)備維修管理能夠按照既定的計劃持續(xù)有效推進(jìn)。通過該階段對各項管理制度的完善,實(shí)現(xiàn)對機(jī)電設(shè)備維修管理推進(jìn)過程的控制和管理,并將本階段的成效及時應(yīng)用到下階段的循環(huán)中,促進(jìn)機(jī)電設(shè)備維修管理工作進(jìn)入到良性的運(yùn)行狀態(tài)。

    3 結(jié)論

    綜上分析,雖然煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理整體的工作效能相對于先前有了較大的提升,但是從維修管理工作的具體運(yùn)行情況來看,其在很多方面還有著較大的提升空間,容易出現(xiàn)的各種類型問題也相對較多,嚴(yán)重影響到維修管理工作質(zhì)效。因此,這就需要煤礦企業(yè)全面認(rèn)識到煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理中容易出現(xiàn)的各種類型問題,采取針對性的措施,全面做好煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理工作,更好提升煤礦機(jī)電設(shè)備的工作效果。

    猜你喜歡
    潤滑脂機(jī)電設(shè)備軸承
    2022年中國潤滑脂生產(chǎn)情況調(diào)查報告
    石油商技(2023年4期)2023-12-09 08:49:36
    軸承知識
    哈爾濱軸承(2022年2期)2022-07-22 06:39:32
    軸承知識
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:24
    軸承知識
    哈爾濱軸承(2021年2期)2021-08-12 06:11:46
    論機(jī)電設(shè)備安裝工程接地的重要性
    土木建筑和機(jī)電設(shè)備安裝工程施工技術(shù)探討
    軸承知識
    哈爾濱軸承(2021年1期)2021-07-21 05:43:16
    機(jī)電設(shè)備維修管理模式分析
    潤滑脂檢測指標(biāo)有哪些?
    石油知識(2017年3期)2017-04-05 16:36:36
    全國第十九屆潤滑脂技術(shù)交流會征文通知
    成年av动漫网址| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品久久久久久电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国内精品美女久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲色图av天堂| 成年免费大片在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线免费观看不下载黄p国产| a级毛色黄片| 欧美高清性xxxxhd video| 观看免费一级毛片| 97超碰精品成人国产| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜老司机福利剧场| 精品久久久精品久久久| 国产美女午夜福利| 国产久久久一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费看不卡的av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久九九精品二区国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品一二三| 精品酒店卫生间| 九九在线视频观看精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av二区三区四区| 国内精品一区二区在线观看| 成年版毛片免费区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 91精品国产九色| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费人成在线观看视频色| 久久草成人影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费人成在线观看视频色| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷色av中文字幕| 亚洲在线观看片| 十八禁网站网址无遮挡 | 黄色日韩在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 嫩草影院入口| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人av在线播放网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久人妻综合| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区在线观看99 | 老司机影院毛片| 国产视频首页在线观看| 国产精品无大码| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕免费在线视频6| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看av片永久免费下载| 久久久成人免费电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久久久午夜电影| 毛片女人毛片| 天堂网av新在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产麻豆成人av免费视频| 天堂网av新在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| freevideosex欧美| 国产极品天堂在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日本视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看免费高清a一片| 97超碰精品成人国产| 欧美成人午夜免费资源| 熟女人妻精品中文字幕| 综合色丁香网| 亚洲欧美精品专区久久| 51国产日韩欧美| 日本一本二区三区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 美女大奶头视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产视频首页在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美高清性xxxxhd video| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色综合站精品国产| 免费av毛片视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品夜色国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 永久网站在线| 热99在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 十八禁国产超污无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 免费观看a级毛片全部| 国产精品三级大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 国产熟女欧美一区二区| 少妇丰满av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年人午夜在线观看视频 | 日韩成人伦理影院| 国内精品美女久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 观看美女的网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲在线观看片| 高清午夜精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 春色校园在线视频观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 熟女电影av网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 乱人视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩av在线大香蕉| 欧美高清性xxxxhd video| 九草在线视频观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久草成人影院| 搞女人的毛片| 91av网一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产黄a三级三级三级人| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 伊人久久国产一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 永久免费av网站大全| 久久久久久久久久黄片| 春色校园在线视频观看| 国产高清三级在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人美女网站在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 网址你懂的国产日韩在线| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久午夜电影| 国产色婷婷99| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人精品一,二区| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩视频在线欧美| 人妻一区二区av| 极品教师在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产中年淑女户外野战色| 免费看av在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av在线播放精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日韩欧美精品v在线| 青春草国产在线视频| 99热全是精品| 看十八女毛片水多多多| 黑人高潮一二区| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片电影观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产av在哪里看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 三级国产精品片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲内射少妇av| 成年免费大片在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产成人a区在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美激情在线99| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲美女视频黄频| 国产乱来视频区| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女那种视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 99久国产av精品国产电影| 午夜久久久久精精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 人妻系列 视频| 三级毛片av免费| 国产精品一二三区在线看| 联通29元200g的流量卡| 中文字幕免费在线视频6| av专区在线播放| 免费看光身美女| 国产成人一区二区在线| 三级国产精品欧美在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 黑人高潮一二区| 午夜免费激情av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产高清三级在线| 白带黄色成豆腐渣| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产美女午夜福利| 九草在线视频观看| 亚洲精品国产成人久久av| 超碰97精品在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本wwww免费看| 亚洲国产最新在线播放| 尾随美女入室| 亚洲av男天堂| 最近的中文字幕免费完整| 免费看光身美女| 亚洲综合色惰| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久久久久久久免费av| 成人特级av手机在线观看| 国产乱来视频区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av福利一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 晚上一个人看的免费电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品成人久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲丝袜综合中文字幕| ponron亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩电影二区| 中文字幕久久专区| 国产在线一区二区三区精| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品99久久久久久久久| 天堂网av新在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 午夜激情欧美在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 嫩草影院入口| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产美女午夜福利| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 1000部很黄的大片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产片特级美女逼逼视频| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看av网站的网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 性色avwww在线观看| 久久精品久久久久久久性| 女人久久www免费人成看片| 久久99精品国语久久久| 插阴视频在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级毛片av免费| 精品久久久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲成人一二三区av| 欧美区成人在线视频| av卡一久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲高清免费不卡视频| 99久久精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 夫妻午夜视频| 日韩欧美精品免费久久| 99久久精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 色哟哟·www| 99热6这里只有精品| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 婷婷色综合www| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产黄色免费在线视频| 嫩草影院入口| 免费大片黄手机在线观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美性感艳星| 免费黄色在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕免费在线视频6| 久久国产乱子免费精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产 一区 欧美 日韩| 国产黄色免费在线视频| 丰满少妇做爰视频| 免费看不卡的av| 精品一区二区三区人妻视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 欧美+日韩+精品| 97超视频在线观看视频| 在现免费观看毛片| 免费看光身美女| 国产三级在线视频| 禁无遮挡网站| 日本熟妇午夜| av在线亚洲专区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产黄色免费在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在线男女| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 尾随美女入室| 天堂√8在线中文| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 五月天丁香电影| 看免费成人av毛片| 亚洲av免费在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男女啪啪激烈高潮av片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品久久久久久久性| 国产三级在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 观看免费一级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久热久热在线精品观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜激情欧美在线| 亚洲av日韩在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 18+在线观看网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久国产av精品| av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧洲日产国产| 日本一本二区三区精品| 最新中文字幕久久久久| 超碰97精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 毛片女人毛片| 亚洲成色77777| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级毛片我不卡| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费看a级黄色片| 丰满少妇做爰视频| 国产综合懂色| 国产一区二区在线观看日韩| 五月天丁香电影| 色网站视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99热这里只有是精品50| 免费观看a级毛片全部| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产男女超爽视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有精品一区| 久久久亚洲精品成人影院| 男女视频在线观看网站免费| 国产伦在线观看视频一区| freevideosex欧美| 国产成人aa在线观看| 精品熟女少妇av免费看| av国产久精品久网站免费入址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级二级三级毛片免费看| 可以在线观看毛片的网站| 免费电影在线观看免费观看| 国产69精品久久久久777片| 深夜a级毛片| 黑人高潮一二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 人体艺术视频欧美日本| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品亚洲一区二区| 国产69精品久久久久777片| 一个人看的www免费观看视频| 一级a做视频免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品一区二区性色av| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色日韩在线| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品一二三| 国产av不卡久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品色激情综合| 观看免费一级毛片| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 大香蕉久久网| 毛片一级片免费看久久久久| 免费大片黄手机在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 天天躁日日操中文字幕| 欧美+日韩+精品| 国产 一区精品| 韩国av在线不卡| 又爽又黄a免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女高潮的动态| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久国产av精品国产电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 永久免费av网站大全| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人a区在线观看| av免费观看日本| 最近手机中文字幕大全| 特大巨黑吊av在线直播| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩一本色道免费dvd| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 18禁在线播放成人免费| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产成人久久av| 国产淫语在线视频| 国产综合精华液| 日韩成人伦理影院| 搡老乐熟女国产| 日日啪夜夜爽| 亚洲国产精品专区欧美| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美三级三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 不卡视频在线观看欧美| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一区www在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 男的添女的下面高潮视频| 成人性生交大片免费视频hd| av在线蜜桃| 视频中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 综合色av麻豆| 日本三级黄在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲精品国产av蜜桃| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 精品午夜福利在线看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av.av天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 七月丁香在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 3wmmmm亚洲av在线观看| 三级国产精品片| 黄片无遮挡物在线观看| 婷婷色av中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费看不卡的av| 丰满乱子伦码专区| 联通29元200g的流量卡| 日本免费a在线| 91狼人影院| 欧美一区二区亚洲| 超碰97精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片久久久久久久久女| 看免费成人av毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区性色av| 好男人在线观看高清免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品福利在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚州av有码| 国产91av在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 午夜激情欧美在线| 久久99精品国语久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 赤兔流量卡办理| 日韩强制内射视频| 国产日韩欧美在线精品| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产综合精华液| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 永久免费av网站大全| 亚洲av一区综合| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本色播在线视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品色激情综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 七月丁香在线播放| 国产成人a区在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99热这里只有是精品50| 97在线视频观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲伊人久久精品综合| 男女那种视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 嫩草影院精品99| 久久久久久久久久成人| 五月玫瑰六月丁香| 直男gayav资源| 欧美精品国产亚洲| 亚洲无线观看免费| 婷婷六月久久综合丁香| 久久人人爽人人片av| 精品人妻视频免费看| 成人一区二区视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美日韩东京热| 丰满少妇做爰视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久99久视频精品免费| 免费av不卡在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久亚洲国产成人精品v| 老司机影院成人| 成年女人在线观看亚洲视频 | 99久久精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 偷拍熟女少妇极品色| 中文天堂在线官网| 久99久视频精品免费|