試論企業(yè)黨風(fēng)廉政管理存在的問題與措施

駱勁宇

摘要：企業(yè)的黨風(fēng)廉政一直是企業(yè)發(fā)展中的重要部分，若是在國有企業(yè)中出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象不僅會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展，還會(huì)營造一個(gè)不良的企業(yè)氛圍。企業(yè)的黨風(fēng)廉政管理中要具有正確的管理意識(shí)，并且還要積極地采取一定的措施。本文主要研究了企業(yè)黨風(fēng)廉政管理中存在的問題，并且提出了一些合理的措施，旨在促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政管理。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政;企業(yè);問題

前言

中國共產(chǎn)黨一直具有優(yōu)良的作風(fēng)為人民服務(wù)的根本理念。但是在國有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，有些人抵擋不住金錢的誘惑走上了腐敗的道路，這不僅會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的損害，而且還會(huì)為企業(yè)營造了一個(gè)不良的氛圍。國有企業(yè)在發(fā)展中不僅要重視自身科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，更要重視黨風(fēng)廉政的管理，讓每個(gè)人都能夠具有優(yōu)良的作風(fēng)。但是在實(shí)際的國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的管理中存在一些不足之處影響了企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)要認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政管理中存在的問題，并且積極地采取一系列的措施，從而為企業(yè)營造一個(gè)良好的氛圍，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)黨風(fēng)廉政管理中存在的問題

1.企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政管理重視不足

很多國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政管理中都設(shè)置了一定的不重視，但是在實(shí)際的操作中卻對(duì)黨風(fēng)廉政管理并不是足夠的重視，從而也無法來實(shí)施一些合理的措施。這是由于企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政管理不夠重視的原因，才使得有些人對(duì)管理視而不見才產(chǎn)生了腐敗的行為。企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政管理的重視程度將直接會(huì)決定黨風(fēng)廉政管理的質(zhì)量。

2.企業(yè)沒有采取合適的措施

黨風(fēng)廉政管理并不是說說即可，而是必須采取一定的行為來樹立一定的權(quán)威性。但是很多企業(yè)在發(fā)展中并沒有針對(duì)黨風(fēng)廉政管理來采取一系列有效的措施。有的企業(yè)具有黨風(fēng)廉政管理的理念但是去缺乏一定的實(shí)際行動(dòng)。沒有實(shí)際行動(dòng)的黨風(fēng)廉政管理就如同是一個(gè)空殼根本無法起到作用。企業(yè)在黨風(fēng)廉政管理中必須要采取一定的行動(dòng)措施，加強(qiáng)企業(yè)的廉政管理。

3.黨風(fēng)廉政管理與企業(yè)管理脫節(jié)

黨風(fēng)廉政管理雖然是一個(gè)獨(dú)立的部門，但是并不獨(dú)立于企業(yè)之外。在實(shí)際的企業(yè)管理中，很多企業(yè)的黨風(fēng)廉政管理企業(yè)管理嚴(yán)重脫節(jié)，這種管理模式會(huì)嚴(yán)重影響到管理質(zhì)量。企業(yè)一定要將黨風(fēng)廉政管理融入到企業(yè)管理中，從而讓黨風(fēng)廉政管理促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、針對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政管理中存在的問題采取的措施

1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政管理的重視

在黨風(fēng)廉政管理中，首先企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政管理的重視，并且采取積極地采取一系列的行動(dòng)，從而才能夠提高企業(yè)黨風(fēng)廉政管理的質(zhì)量。企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政管理的重視要先做好企業(yè)的宣傳教育。在廉政教育工作中企業(yè)要做好以下的工作。首先，要讓黨員積極地學(xué)習(xí)反腐倡廉教程，讓黨員認(rèn)識(shí)到腐敗對(duì)于黨員的危害。企業(yè)可以定期舉辦教育會(huì)，加強(qiáng)黨員的思想教育。企業(yè)也要將黨風(fēng)廉政的思想教育融入到黨員的工作中，從而讓黨員每天都能夠接受到反腐倡廉的教育。

2.健全黨風(fēng)廉政的管理制度

企業(yè)在發(fā)展中要建立一套科學(xué)完善的廉政管理制度。黨風(fēng)廉政的管理制度主要涉及到以下幾個(gè)方面。首先是考核制度。在黨風(fēng)廉政管理中都要對(duì)黨員的行為進(jìn)行考核，從而來判斷黨員在工作過程中是否有出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。企業(yè)要制定科學(xué)的考核指標(biāo)，才能夠?qū)h員進(jìn)行全面的考核?？己艘卜譃榫€上考核和線下考核。線上考核主要是考核黨員的思想教育，線下主要考察的是黨員的行為作為。其次是獎(jiǎng)懲制度。在考核的過程中，若是發(fā)現(xiàn)企業(yè)有出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象時(shí)，必須要制定合理的策略來進(jìn)行一定的管理。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工不同程度的腐敗來制定不同的懲罰措施。對(duì)于一些在工作上表現(xiàn)比較突出，作風(fēng)比較優(yōu)良的黨員也要進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。有懲有罰才能夠管理好企業(yè)的員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。最后是監(jiān)督制度。在企業(yè)的廉政管理中還要做好對(duì)黨員的監(jiān)督，從而使每個(gè)黨員在工作過程中都能夠保持優(yōu)良的作風(fēng)。阿風(fēng)廉政管理的制度能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)鍵是企業(yè)對(duì)于制度的實(shí)施程度。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政管理的實(shí)施力度

現(xiàn)在制定了一系列的黨風(fēng)廉政管理制度之后還要進(jìn)行一定的實(shí)施，否則一切的制度都是毫無作用的。在制度的實(shí)施過程中一定要保持公平公正。要每個(gè)人都能夠?qū)χ贫取．a(chǎn)生一定的幸福作用。若是由于企業(yè)中某個(gè)位置員的職位比較高，在廉政管理中就特別對(duì)待，這會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展。黨風(fēng)廉政管理制度對(duì)于每一個(gè)人都是適用的，對(duì)于每一個(gè)人都沒有特別之處。每個(gè)人無論身處任何職位或者是任何崗位，只要犯錯(cuò)就必須嚴(yán)懲，從而才能夠營造一個(gè)良好的廉政氛圍。腐敗是一件有欲望的事情，若是不嚴(yán)懲的話，人腐敗的程度就會(huì)越來越高。因此，在企業(yè)的發(fā)展中必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政實(shí)施的力度。

三、結(jié)束語

腐敗不僅關(guān)系的是企業(yè)的發(fā)展，更關(guān)系都是個(gè)人思想素質(zhì)。若是人人都進(jìn)行腐敗社會(huì)將處于一種腐敗的氛圍中，那社會(huì)將會(huì)無法發(fā)展下去。企業(yè)在廉政管理中必須要嚴(yán)懲腐敗，從而才能夠樹立一定的權(quán)威性，讓每個(gè)人都知道腐敗對(duì)個(gè)人及企業(yè)的傷害。企業(yè)在進(jìn)行廉政管理中還需要積極地采取一系列的措施，杜絕腐敗在企業(yè)中的滋生。企業(yè)黨員自身也要具備一定的思想素質(zhì)，不能夠損壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)?？傊?，企業(yè)加強(qiáng)廉政管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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