喬玉紅
2017年開(kāi)始,北京市朝陽(yáng)區(qū)開(kāi)展了“理想教育文化引領(lǐng)下的教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)研究”,形成了新思想、新方法,促進(jìn)了課堂教學(xué)文化的變革。
首先,評(píng)價(jià)觀念變革是落實(shí)理想教育文化理念的重要基礎(chǔ)。下面以對(duì)一節(jié)“不完整”的課堂教學(xué)為例,看理想教育文化理念下的評(píng)價(jià)。
2019年5月,課題組成員走進(jìn)某所學(xué)校,聽(tīng)了一節(jié)數(shù)學(xué)課。聽(tīng)課前,教師把本課的完整教案交到了每位聽(tīng)課人手里。課堂上,教師語(yǔ)言生動(dòng)、親切,教法多樣、靈活。探討新知識(shí)部分,教師創(chuàng)設(shè)的情境使學(xué)生們興致很高,學(xué)生們的回答相互碰撞,教師則運(yùn)用自己機(jī)智巧妙的語(yǔ)言來(lái)糾正、鼓勵(lì)學(xué)生的回答。在一系列合作對(duì)話研討中,學(xué)生全身心地投入學(xué)習(xí),課堂學(xué)習(xí)中的矛盾沖突被一一化解,可以說(shuō)課堂生機(jī)勃勃。但由于討論時(shí)間稍長(zhǎng),課堂教學(xué)進(jìn)度耽誤了10分鐘,教師設(shè)計(jì)的完整教案中有2道練習(xí)題沒(méi)能在課堂中完成。課后,教師很忐忑地說(shuō):“我的教學(xué)任務(wù)沒(méi)有完成……”課題組評(píng)價(jià)人員給出了另一番評(píng)價(jià):“首先,這節(jié)課的不完整僅是沒(méi)有完成教師自己設(shè)計(jì)的教案,并不是沒(méi)有完成教學(xué)目標(biāo)。其次,這是一節(jié)能夠落實(shí)理想教育文化理念的課堂,體現(xiàn)尊重、民主、責(zé)任、科學(xué)的課堂,通過(guò)合作對(duì)話式教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生思維、表達(dá)、空間想象、操作等能力的課堂……”
上面案例中的教師為什么忐忑自己的課得不到好的評(píng)價(jià)?
一是教師對(duì)理想課堂教學(xué)要素的理解不夠清晰。理想的課堂教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的、預(yù)設(shè)與生成有機(jī)結(jié)合的過(guò)程,而不是走教案完成任務(wù)的過(guò)程。課堂教學(xué)中發(fā)生無(wú)法預(yù)知的場(chǎng)景是正常的,面對(duì)沒(méi)有預(yù)知場(chǎng)景的發(fā)生,只要是與教學(xué)目標(biāo)密切相關(guān)的,教師都應(yīng)該積極處理。本課中,教師能夠利用好即時(shí)生成的因素,這正體現(xiàn)了教師的教學(xué)能力和智慧。教師要在教學(xué)中真正建立尊重、民主的合作關(guān)系,樹(shù)立隨時(shí)捕捉教育教學(xué)機(jī)會(huì)的意識(shí),真正落實(shí)育人價(jià)值觀。
二是當(dāng)前部分管理者的評(píng)價(jià)觀念未變革對(duì)教師產(chǎn)生了影響。實(shí)踐中,不乏有管理者落后的評(píng)價(jià)觀念對(duì)教師起到了阻礙作用。管理(評(píng)價(jià))者重“知識(shí)”輕“育人”目標(biāo)落實(shí)的評(píng)價(jià);重“形式”輕“深度”參與學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià);按著教案進(jìn)行評(píng)價(jià),忽視學(xué)習(xí)過(guò)程中生成教育的契機(jī);忽視對(duì)學(xué)科本質(zhì)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)和對(duì)培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的評(píng)價(jià)。
因此,變革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀念,是實(shí)現(xiàn)理想教育文化實(shí)踐的重要基礎(chǔ)。那么,理想教育文化理念下的課堂評(píng)價(jià)觀念如何變革呢?
1.明確理想教育文化理念下課堂教學(xué)的核心要素
第一,理想課堂教學(xué)是尊重的。理想教育文化中提出,落實(shí)尊重、民主、責(zé)任、科學(xué),是生命個(gè)體追求幸福生活的基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中,尊重體現(xiàn)為對(duì)教材和學(xué)生的尊重,對(duì)學(xué)生探究過(guò)程的尊重,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的尊重等。
“合作對(duì)話”是對(duì)教育工作者工作的思維與操作“立法”。就教學(xué)工作而言,教師首先樹(shù)立與學(xué)生合作對(duì)話的意識(shí),建構(gòu)成長(zhǎng)共同體,這是從思維上尊重的前提。其次,教師依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容擬定合作對(duì)話主題,依據(jù)學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)不同的合作成長(zhǎng)共同體及其相應(yīng)的對(duì)話時(shí)空,這都是尊重的體現(xiàn)。
第二,理想課堂教學(xué)是靈動(dòng)的。理想課堂教學(xué)文化要素中提出“擾啟”。就教學(xué)工作而言,教師首先樹(shù)立與學(xué)生合作對(duì)話的意識(shí),建構(gòu)成長(zhǎng)共同體。教師依據(jù)學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的對(duì)話時(shí)空。課堂上體現(xiàn)生生、師生互動(dòng),學(xué)生自主探究過(guò)程中的種種體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的喜悅,解決不了問(wèn)題時(shí)的困惑,教師“擾啟”之后的豁然開(kāi)朗,問(wèn)題解決后所帶來(lái)的愜意,都體現(xiàn)了師生的智慧、品德、情感、理想情操和創(chuàng)造才能。這個(gè)時(shí)候,課堂是靈動(dòng)的,上課就是一種藝術(shù)享受,是師生共同成長(zhǎng)的過(guò)程和體驗(yàn)。
第三,理想課堂教學(xué)是以育人為本的。理想教育文化提出,追求“三個(gè)真正落地”,這是當(dāng)前在加大力度推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、立德樹(shù)人的背景下要積極實(shí)現(xiàn)的,也是讓人類和生命個(gè)體實(shí)現(xiàn)幸福生活或生命最優(yōu)的追求。理想教育文化要求的課堂中,教師是“最佳公民”角色,教師與學(xué)生是在“兩個(gè)方法論”指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)施十二個(gè)教學(xué)策略,追求學(xué)生“準(zhǔn)最佳公民”的培養(yǎng)。
2.讓理想教育課堂教學(xué)樣態(tài)深入評(píng)價(jià)者與教師的思想
第一,抓住核心點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)觀念是落實(shí)理想教育教學(xué)文化理念的核心基礎(chǔ)。從社會(huì)角度,理想教育體現(xiàn)在人們具有尊重、民主、責(zé)任、科學(xué)的精神,并以此為核心素養(yǎng)造就“最佳公民”。從學(xué)校教育角度,理想教育過(guò)程應(yīng)當(dāng)由“擾啟”開(kāi)始,經(jīng)過(guò)內(nèi)省、質(zhì)疑,最后通過(guò)實(shí)踐完成發(fā)展任務(wù)。從個(gè)體成長(zhǎng)角度,理想教育最終目的是培養(yǎng)學(xué)生具有綜合素養(yǎng)和綜合能力。
如何在實(shí)踐中落實(shí)理想教育文化理念?課題組首先強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí),對(duì)課題研究組全體成員進(jìn)行培訓(xùn),使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課題組負(fù)責(zé)人、教師在教育思想上保持了高度契合,教學(xué)理念上達(dá)成共識(shí)。思想的一致為課題研究奠定了基礎(chǔ)。
第二,聚焦支撐點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐。聚焦“靶子課”和“單元備課”兩個(gè)支撐點(diǎn),引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校積極投身教學(xué)研究,從備課、上課、教學(xué)反思等多個(gè)環(huán)節(jié)入手,努力體現(xiàn)理想教育文化的方向。同時(shí),邀請(qǐng)專家走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂,針對(duì)如何構(gòu)建理想教育課堂進(jìn)行了專業(yè)指導(dǎo)。在教育教學(xué)實(shí)踐中,以服務(wù)學(xué)校和學(xué)生發(fā)展為指向,以對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)為路徑,引導(dǎo)學(xué)校課堂教學(xué)行為變化,引導(dǎo)教師教學(xué)行為變化,提升教育質(zhì)量。理想教育文化實(shí)踐研究使各校不斷受益,參與實(shí)驗(yàn)的各個(gè)學(xué)校開(kāi)始采取多種方式把課題研究引向深入。
第三,依托成功點(diǎn),加強(qiáng)引領(lǐng)。在全體課題組成員研究的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)利用成功點(diǎn)進(jìn)行引領(lǐng)。首先,研究團(tuán)隊(duì)專家親臨課堂上“靶子課”,示范理想教育文化課堂樣態(tài),引領(lǐng)課題組全體成員研討、學(xué)習(xí)。其次,組建骨干教師實(shí)踐團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)研究和構(gòu)建理想教育文化課堂教學(xué)樣態(tài)。另外,全體課題組成員每月進(jìn)行集體研討,通過(guò)互動(dòng)交流、承辦月特色活動(dòng)等方式,引領(lǐng)課題深入開(kāi)展。
3.科學(xué)運(yùn)用理想的教師課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
課題組已經(jīng)研究出了《理想的教師課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,建立了一套基于理想教育文化的評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制。充分發(fā)揮專家的引領(lǐng)作用,科學(xué)運(yùn)用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,促進(jìn)理想課堂的形成,并逐步研究確立理想教育課堂教學(xué)下的教師行為標(biāo)準(zhǔn)。
編輯 _ 于萍