新舊動能轉(zhuǎn)換背景下服務(wù)于高端石油和化工產(chǎn)業(yè)的化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
——以濰坊市為例

劉媛媛，劉文超， 葛彩霞， 王雅男

(山東化工職業(yè)學(xué)院，山東 濰坊 261000)

2018年7月，山東省政府印發(fā)《山東省高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2018～2022年)》，提出重點發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)、實施七大工程，力爭實現(xiàn)四大目標(biāo)，通過做大做強高端化工產(chǎn)業(yè)，進一步鞏固和擴大山東作為全國化工強省的優(yōu)勢地位。在山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的召喚下，高端化工成為拯救傳統(tǒng)化工行業(yè)的新方向，主要通過技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)差別化、高端化發(fā)展，由產(chǎn)業(yè)鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈中高端轉(zhuǎn)變，如煉化一體化方向，實現(xiàn)“油頭化尾”發(fā)展。具體體現(xiàn)在高端化學(xué)品、高端化工新材料、全產(chǎn)業(yè)鏈等。對于濰坊市而言，石化產(chǎn)業(yè)是其重要的支柱產(chǎn)業(yè)，濰坊市現(xiàn)有省級認(rèn)定化工園區(qū)9個，其中首批省級化工園區(qū)3個，第二批認(rèn)定0個，第三批認(rèn)定4個，第四批認(rèn)定2個，具體見表1?？v觀濰坊市化工產(chǎn)業(yè)，以石油化工和鹽化工為主體，其中石化產(chǎn)業(yè)占有重要地位。原油一次加工能力1830萬噸/年，共獲國家進口原油指標(biāo)1500多萬噸，其中壽光、濱海、昌邑、青州四縣市石化產(chǎn)業(yè)規(guī)模相對較大。

表1 濰坊市化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)

1 濰坊市高端石化工產(chǎn)業(yè)對高職人才的需求

1.1 化工人才數(shù)量的需求

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步，傳統(tǒng)化工行業(yè)正朝著大型化、一體化、智能化和清潔化等方向發(fā)展，催生了大批高素質(zhì)復(fù)合型技能人才的需求。然而，化工從業(yè)人員卻呈現(xiàn)遞減趨勢，特別是化工類專業(yè)的學(xué)生。以山東化工職業(yè)學(xué)院為例，2017級化工類專業(yè)學(xué)生約300人，而來招聘的化工企業(yè)可提供近2000個崗位，存在嚴(yán)重的人才需求缺口。

1.2 化工人才質(zhì)量的需求

人才需求的多元化。從濰坊市高端化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局可以看出，人才的需求在質(zhì)量上提出了更高的要求，特別是新上的一些大型煉化一體化項目，自動化水平較高，對化工類專業(yè)學(xué)生的技能操作熟練度、專業(yè)知識覆蓋面提高了標(biāo)準(zhǔn)。

人才需求的“即用化”。高端化工產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型升級，要求化工類專業(yè)學(xué)生在學(xué)校獲得的知識和專業(yè)技能要和化工企業(yè)崗位所需做到接軌，做到“入校即入廠”。

人才需求的“終身教育”理念。在國家政策的大力扶持下，伴隨著濰坊市經(jīng)濟的迅速發(fā)展，大部分企業(yè)也會不斷地發(fā)展、壯大，同時也有部分企業(yè)面臨淘汰的可能，這就對企業(yè)員工提出了更多的要求。這就需要人才具有“憂患意識”，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，并認(rèn)真踐行，只有這樣才能很好地實現(xiàn)人生價值。

2 濰坊市高職院?；I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

目前，濰坊市域內(nèi)共有各類高職院校12所，全日制專科層次以上在校生18.12萬人，教職工1.26萬人。其中開設(shè)化工的高職院校有6所，共開設(shè)28個化工專業(yè)，涉及石油化工、精細化工、醫(yī)藥化工、化工材料、環(huán)保檢測、海洋化工等多個行業(yè)，詳見表2。

表2 濰坊市高職院校開設(shè)化工類專業(yè)情況

通過表2可知，由于應(yīng)用化工、精細化工、工業(yè)分析、食品加工或生產(chǎn)幾個專業(yè)知識的覆蓋面廣，化工安全技術(shù)隨著國家對化工企業(yè)監(jiān)管力度的加大，因此開設(shè)的院校相對來說較多，生源數(shù)量較大。濰坊市是以石油化工和鹽化工為主題，海洋化工為重點方面，然而高職院校設(shè)置石油化工類專業(yè)僅有2所，其中一所山東化工職業(yè)學(xué)院的石油煉制、石油化工專業(yè)近幾年的招生數(shù)量還不足60人。這說明院校的部分專業(yè)設(shè)置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)。

3 高端化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式問題分析

3.1 高職化工類專業(yè)設(shè)置總量少且類型單一

濰坊市地方經(jīng)濟中石油化工、海洋化工、鹽化工具有獨特優(yōu)勢，生物醫(yī)藥化工發(fā)展迅速，高端化工和綠色化工的發(fā)展是未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。濰坊市提出實施化工產(chǎn)業(yè)三年提升計劃，推進石化、鹽化一體化發(fā)展的目標(biāo)。從表2可知，濰坊市高職院校的化工專業(yè)，主要對應(yīng)的是石油化工為主的行業(yè)，而對于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)急需的其它化工類領(lǐng)域還沒有覆蓋，例如生物醫(yī)藥、綠色食品、環(huán)保環(huán)境、醫(yī)藥農(nóng)藥、污水處理、土壤修復(fù)、大氣治理等專業(yè)都基本沒有涉及?，F(xiàn)有的化工專業(yè)已不能滿足濰坊當(dāng)?shù)氐氖?、鹽化、海洋化工、新材料化工、生物化工五大產(chǎn)業(yè)體系一體化的社會和行業(yè)需求。尤其是現(xiàn)有的專業(yè)設(shè)置與高端化工也有些脫節(jié)，遠遠跟不上社會和行業(yè)需求的變化，已不能滿足服務(wù)地方經(jīng)濟的需求。

3.2 實訓(xùn)基地建設(shè)滯后

現(xiàn)有高職院校的大多數(shù)化工類實訓(xùn)基地建設(shè)并不是完全不以市場需求和學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)為導(dǎo)向。因此針對化工實習(xí)實訓(xùn)方面，其化工實驗、化工設(shè)計和化工仿真實踐基地，無論是專業(yè)性還是針對性都不是很強。實訓(xùn)基地建設(shè)的滯后，影響了學(xué)生實訓(xùn)質(zhì)量及技能提升，進而影響到學(xué)生的實踐能力全面培養(yǎng)與提升。導(dǎo)致部分化工類高職學(xué)生實踐能力較弱，無法滿足企業(yè)乃至社會的創(chuàng)新需求，無法滿足高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的需要。

3.3 人才培養(yǎng)的校企合作深度和廣度都有待提高

2017年底國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》的文件，規(guī)定了深化產(chǎn)教融合的三十條指導(dǎo)思想和具體措施，指明了高校辦學(xué)的方向。該意見要求企業(yè)要在育人中發(fā)揮“重要主體作用”。采取“引企駐校、引校進企、校企一體”等方式完善、健全學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)的制度，鼓勵企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、高校共同組建產(chǎn)教融合集團，以產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促學(xué)科的發(fā)展，進一步深化校企融合。但多數(shù)院校的校企合作流于形式，無論是在廣度上還是深度上都有待提高。

3.4 師資隊伍類型單一，教學(xué)設(shè)計有待改進

師資隊伍的專業(yè)水平?jīng)Q定了學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量的高低。高職院校是專門培養(yǎng)高級技術(shù)技能型人才，因此，需要教師們既要具備理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，更重要的是要有過硬的專業(yè)實踐經(jīng)驗。目前大多數(shù)高職化工類學(xué)院師資力量配備方面，教師來源渠道單一，教師基本上都屬于專職教師，缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗。雙師型教師較少，尤其是企業(yè)一線工程師、高級技師等兼職教師嚴(yán)重缺乏。課程和教材內(nèi)容也相對陳舊不實用，內(nèi)容不能及時調(diào)整滿足行業(yè)的發(fā)展的需求，與工廠實際情況脫節(jié)，與學(xué)生畢業(yè)后所從事的職業(yè)崗位不匹配。由此造成學(xué)生技術(shù)技能水平低，不能更好滿足企業(yè)用人需求。

4 促進高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式對策與建議

4.1 優(yōu)化化工專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置

針對高職院?；I(yè)的培養(yǎng)規(guī)模與高端化工產(chǎn)業(yè)需求適應(yīng)度問題，院校應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變觀念，不光從自身需要出發(fā)，走出“象牙塔”，將為高端化工產(chǎn)業(yè)服務(wù)作為化工專業(yè)發(fā)展的重要職能，主動融入高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)中去，與政府、高端化工產(chǎn)業(yè)、社會公眾積極建立共生系統(tǒng)。

4.2 加大政府和企業(yè)對院校的投資力度

“手中有糧，心中不慌”，山東新舊動能轉(zhuǎn)換高端化工產(chǎn)業(yè)母基金是高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保證金。高職化工專業(yè)要對接高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是在一定的社會環(huán)境條件支撐下，政府、高校、產(chǎn)業(yè)企業(yè)、中介機構(gòu)等多個主體參與的多要素組合都對高職化工專業(yè)發(fā)展有影響。政府和企業(yè)應(yīng)加大對高校高等教育的投入力度。

4.3 加強實訓(xùn)基地建設(shè)

實訓(xùn)基地建設(shè)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和素質(zhì)為主旨，以行業(yè)科技和社會發(fā)展的先進水平為標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實際需要為依據(jù)。對于高職化工專業(yè)學(xué)生而言，實訓(xùn)基地能使學(xué)生提前融入化工崗位角色，在做中學(xué)、學(xué)中做，培養(yǎng)進入高端化工產(chǎn)業(yè)的實際工作能力和綜合素質(zhì)。

4.4 加強課程、教學(xué)內(nèi)容體系和教學(xué)方法的改革

高職的課程和教學(xué)內(nèi)容體系改革應(yīng)圍繞“培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才”這一目標(biāo)，而這一目標(biāo)人才也是高端石化工產(chǎn)業(yè)需要的人才，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才應(yīng)在基礎(chǔ)知識之上加強新理論、新技術(shù)和新技能教育。

4.5 推動產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作

產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路是職業(yè)教育發(fā)展的成功之路，產(chǎn)學(xué)結(jié)合是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的必由之路。如山東化工職業(yè)學(xué)院牽頭籌建山東化工職教集團，共有140家企業(yè)和院校參與，并于2019年7月完成籌建工作，正式成立山東化工職教集團，產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作定向培養(yǎng)化工高素質(zhì)技能人才，為高端化工產(chǎn)業(yè)的人才輸出明確發(fā)展方向。

高端石化產(chǎn)業(yè)是化工發(fā)展方向，推動高端石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要高質(zhì)量化工專業(yè)人才的輸出。針對山東化工職業(yè)學(xué)院高端化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題，文章對促進濰坊市高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出了對策與建議，主要有以下幾點：優(yōu)化化工專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置、加大政府和企業(yè)對院校的投資力度、加強實訓(xùn)基地建設(shè)、加強課程及教學(xué)內(nèi)容體系和教學(xué)方法的改革、推動產(chǎn)學(xué)結(jié)合和校企合作。高端石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠，化工專業(yè)人才培養(yǎng)需不斷完善。