基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)構(gòu)想

余紅明

摘 要：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，只有不斷創(chuàng)新才能把握時(shí)代脈搏取得實(shí)效。隨著黨建工作理論的不斷豐富，體系建設(shè)日益成熟，這也給黨建工作創(chuàng)新提出了更大的挑戰(zhàn)。基層黨組織作為落實(shí)黨建工作的前沿陣地，創(chuàng)新顯得尤為重要。黨建工作創(chuàng)新要來自基層用于基層。對(duì)于這句話的理解是：基層黨組織的創(chuàng)新應(yīng)該源于基層經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、提煉、學(xué)習(xí)、思考和探討，在基層黨組織進(jìn)行再實(shí)踐，并再次總結(jié)提煉。反復(fù)地過程中得出精髓，使點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)在面上開花。因此，本文結(jié)合自身工作的感受談?wù)劵鶎狱h建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)想法。

關(guān)鍵詞：基層黨建;工作創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D9

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.19.050

1 理念創(chuàng)新，深化創(chuàng)新出發(fā)點(diǎn)

1.1 積極引導(dǎo)入黨，挖掘奉獻(xiàn)的意義

基層黨組織與群眾聯(lián)系最直接、最經(jīng)常、最密切，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。一直以來，我們廣泛宣傳、塑造了一些不惜犧牲個(gè)人利益為公司奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型。在強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)的同時(shí)，忽略了對(duì)奉獻(xiàn)的深層次意義挖掘，例如，奉獻(xiàn)的價(jià)值以及個(gè)人價(jià)值觀的提升。

近年來，各級(jí)基層黨組織開展了諸多的黨員教育活動(dòng)。如果能加大對(duì)入黨“好處”的宣傳，使得廣大群眾、積極分子正確認(rèn)識(shí)到：黨員的奉獻(xiàn)是有價(jià)值的，這樣，我們的黨建工作定能更上一級(jí)臺(tái)階。就基層黨建工作實(shí)踐來說，大而言之，黨員群體的工作積極性、自覺性以及價(jià)值觀普遍比較高;小而言之，黨員長期形成的討論發(fā)言、黨課及各項(xiàng)活動(dòng)機(jī)制，使得他們的理解能力和表達(dá)能力比較強(qiáng)，思維也比較活躍。這些都是個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，奉獻(xiàn)意義挖掘出的成果。

作為基層黨組織，不能只是“等待”優(yōu)秀群眾“登門造訪”。要成為優(yōu)秀的黨組織，就應(yīng)該主動(dòng)引導(dǎo)普通群眾走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，慢慢形成向黨組織靠攏的強(qiáng)烈意愿。不僅在黨員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性，還應(yīng)走到群眾中去宣傳黨員的先進(jìn)性。讓廣大群眾在潛移默化中形成強(qiáng)烈地入黨愿望。

1.2 樹立正確價(jià)值觀，引入“共贏”概念

在市場經(jīng)濟(jì)繁榮的今天，在基層黨組織的工作中我們不妨引進(jìn)“共贏”的概念。這個(gè)“贏”并不等同于個(gè)人主義、自私自利?！肮糙A”需要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求，黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。當(dāng)然，這需要黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在這樣的大前提下，“贏”才是真正的“贏”。否則，就會(huì)走樣。

在基層黨組織工作中，存在關(guān)鍵崗位人員配備較緊張，一崗多責(zé)、工期緊現(xiàn)象，而員工休假難便成了老生常談的問題。這樣的矛盾并不是完全沒法緩和。只要黨員個(gè)人的利益與集體利益、群眾利益、國家利益不矛盾，就能形成一個(gè)共贏的良性循環(huán)體系，使黨組織和黨員之間形成零距離的局面。

新時(shí)期，先進(jìn)性應(yīng)該被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一。黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績效;不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。犧牲時(shí)間、犧牲利益并不是唯一的出路，“共贏”才是最完美的結(jié)局。

2 模式創(chuàng)新，拓寬創(chuàng)新視野

2.1 形式多樣化，讓黨建工作異彩紛呈

黨建工作形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，一直是黨建創(chuàng)新的主要內(nèi)容。丹東首創(chuàng)的“情景互動(dòng)式黨課”，給了我一些啟發(fā)。今年我的項(xiàng)目黨課課件主題便是《如何上好“微黨課”》。這種新鮮的形式，使黨員感覺比較新穎，參與度也很高。有部分黨員還因此延伸出專業(yè)知識(shí)的“微課程”。這種形式簡單，內(nèi)容輕松，學(xué)習(xí)便利的方式，很容易讓生活在當(dāng)今快節(jié)奏時(shí)代的黨員接納。

在基層黨組織上黨課的形式上下功夫。根據(jù)基層黨組織實(shí)際情況，在課堂上，把黨支部成員分為多個(gè)小組，每個(gè)小組針對(duì)不同的課題進(jìn)行簡單探討，再以小組為單位，給大家分享探討結(jié)果，以此提高黨課效率。另外，通過微型話劇中的角色扮演方式，把黨員帶入特定的情境當(dāng)中，讓他們身臨其境地感知那些優(yōu)秀黨員的事跡，真正地重溫紅色經(jīng)典。

諸如此類的形式創(chuàng)新旨在豐富黨建工作內(nèi)容，多樣化開展黨群活動(dòng)，提升黨員積極性、主動(dòng)性，使黨建工作更加輕松愉悅、更加充滿活力。

2.2 載體多元化，讓黨建工作生機(jī)勃勃

信息化時(shí)代的到來，不僅改變了我們的生活方式，也正在改變黨的執(zhí)政方式。網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展，方方面面深刻改變了人們的思維習(xí)慣、生活習(xí)慣，在這樣的新形勢(shì)下，基層黨建工作載體的多元化必不可少。如微信、QQ平臺(tái)也是個(gè)很好的載體，我們可通過微信公眾號(hào)發(fā)表一些入黨基本流程、黨史知識(shí)、黨的最新政策等，給大家提供盡可能多的幫助。這樣，不僅可以隨時(shí)隨地給黨員提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，還能讓廣大群眾參與進(jìn)來，讓有需求的員工更便利地學(xué)習(xí)了解。

3 服務(wù)創(chuàng)新，升華創(chuàng)新成果

（1）堅(jiān)持打造服務(wù)型基層黨組織。黨的十八大提出，要把服務(wù)群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價(jià)值取向。項(xiàng)目黨支部扎根于群眾之中，是公司黨委聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶，是全面聽取員工訴求、了解員工動(dòng)向最基本、最直接、最有效的力量。只有項(xiàng)目黨支部提高服務(wù)意識(shí)，把一切為了群眾、一切依靠群眾的準(zhǔn)則落實(shí)到工作的各個(gè)方面，才能拉近黨組織與員工的距離。

通常，我們以黨員大會(huì)、民主生活會(huì)等形式了解黨員的基本狀況，又通過工會(huì)組織了解員工的基本狀況。如果有意識(shí)地開展黨員與群眾之間的交流，讓更多的黨員結(jié)對(duì)服務(wù)群眾，結(jié)合公司導(dǎo)師帶徒制度，使黨員擔(dān)當(dāng)起職業(yè)導(dǎo)師的責(zé)任，長此以往，對(duì)員工的了解定會(huì)更加深入，培養(yǎng)也會(huì)更加具有針對(duì)性。這樣的過程實(shí)際也是服務(wù)群眾的過程。

（2）努力提升基層黨組織服務(wù)能力水平。要成功地建立服務(wù)型基層黨組織，就必須切實(shí)提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力水平。要提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力水平，就要健全黨員能進(jìn)能出的機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?；鶎狱h組織才能更好地服務(wù)基層員工，解決基層員工最關(guān)心、最直接的問題，并把大家的智慧和力量凝聚起來，健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制?；鶎狱h組織要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，以更高地標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，提升基層黨組織服務(wù)能力，升華黨建工作創(chuàng)新成果。

習(xí)總書記指出，現(xiàn)在基層黨建工作面臨許多新情況新問題，我們要扎實(shí)推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展?；鶎狱h組織作為落實(shí)黨建工作的前沿陣地，應(yīng)通過堅(jiān)持創(chuàng)新凝聚員工，使得不論在企業(yè)改革時(shí)，還是在平常的穩(wěn)定發(fā)展時(shí)，基層黨組織都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和感染力。

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