許聰宏
摘 要 深圳市寶安區(qū)教育局曾經(jīng)于2018年5月邀請加拿大列治文市的教育總監(jiān)教育家Bruce一行到寶安區(qū)開設(shè)主題為 “共享 共育 共發(fā)展”寶安區(qū)-列治文國際教育交流周活動(dòng)。仔細(xì)回顧培訓(xùn)活動(dòng),感觸良多,來自加拿大列治文市的Bruce教授給我們提出的一些問題,分享的一些案例、經(jīng)驗(yàn)以及思想,讓本人不斷反思自己的思維方式,反思自己的工作方式,反思自己的生活方式。
關(guān)鍵詞 師生關(guān)系 教育教學(xué)工作 基石
中圖分類號:G421文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
Brue 教授在這幾天的課堂教學(xué)中反復(fù)提到的一個(gè)話題是relationship(關(guān)系),并引導(dǎo)我們就有關(guān)relationship的構(gòu)建展開討論,得出這樣的一個(gè)結(jié)論:良好的師生關(guān)系是我們順利開展教育教學(xué)工作的基石。那么如何才能構(gòu)建良好的師生關(guān)系?本人根據(jù)Bruce教授的講座,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和理解整理出以下幾點(diǎn)體會。
1營造彼此尊重(respect)的環(huán)境
強(qiáng)調(diào)學(xué)生要尊敬師長,這是我們中國人幾千年來一直延續(xù)的基本師生關(guān)系準(zhǔn)則,其實(shí)西方世界一樣也要求學(xué)生要尊重老師。不同的是方式方法上的差異。比如,教師說話時(shí),要求學(xué)生安靜傾聽,同樣,學(xué)生發(fā)言時(shí),同伴一樣要安靜傾聽。那么出現(xiàn)嘈雜時(shí),我們作為老師的應(yīng)該怎么做?Bruce 教授的方法還是蠻有趣而高效的,他是這樣做的:一是舉手示意法,當(dāng)他需要學(xué)生停止討論,安靜傾聽時(shí),他會舉起右手,看到的學(xué)生必須跟著一樣舉起右手,并停止說話,原本熱鬧哄哄的課室三五秒內(nèi)一下鴉雀無聲。如果Bruce上課時(shí),有孩子講話,他會停下來,讓學(xué)生去注視那些講話的孩子,這樣做,老師尊重了學(xué)生,也讓學(xué)生學(xué)會了尊重老師。二是傳遞話筒法,老師要求學(xué)生以小組合作的方式完成布置任務(wù)時(shí),他會要求每個(gè)成員先行認(rèn)真思考,寫下發(fā)言要點(diǎn),準(zhǔn)備好后再發(fā)言,首先發(fā)言的要手拿話筒(可以用筆等來代替),完畢將話筒傳給下一個(gè)發(fā)言者,如此類推。整個(gè)培訓(xùn)課程,秩序井然,沒有聽到老師一句的吆喝聲,學(xué)生尊敬老師,老師尊重學(xué)生,同伴互相尊重的氛圍卻蔚然成風(fēng)。
2營造安全祥和(safe)的教學(xué)環(huán)境
一個(gè)老師站在講臺上,你就是這個(gè)教室的主宰者,那么你是想給學(xué)生一個(gè)威權(quán)者的印象,讓學(xué)生深感緊張害怕,還是想給學(xué)生一個(gè)和藹可親的恩師形象,讓學(xué)生感到在這樣的環(huán)境下學(xué)習(xí)是安全的呢?Bruce教授認(rèn)為我們每一個(gè)老師都應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全祥和的學(xué)習(xí)環(huán)境,在這里,你的學(xué)生可以實(shí)話實(shí)說,可以自由思考,敢于發(fā)表不同的觀點(diǎn),敢于向老師提出質(zhì)疑,他們不用擔(dān)心被老師或同學(xué)嘲笑。在這樣安全的環(huán)境下,學(xué)生的創(chuàng)造性思維,批評性思維,探究問題,解決問題的能力等將會得到逐步的培養(yǎng),師生之間,生生之間的關(guān)系也將更加祥和穩(wěn)定。
3營造關(guān)心愛護(hù)(care)的教學(xué)環(huán)境
好學(xué)生,每一個(gè)老師都會喜歡。如何去看待那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,這才是考驗(yàn)老師成敗與否的試金石。我們應(yīng)該明白每個(gè)學(xué)生都是不同的,都有其不同的家庭背景以及個(gè)性特點(diǎn),我們不應(yīng)該用一把尺子去評價(jià)一個(gè)人,不應(yīng)該只關(guān)心學(xué)生的中高考分?jǐn)?shù)。更重要的是要關(guān)注學(xué)生人生觀和價(jià)值觀的形成,關(guān)注他們社會責(zé)任意識的形成,著重培養(yǎng)他們與人溝通合作的能力,解決問題的能力,學(xué)會尊重人,關(guān)心人,愛護(hù)人。
同時(shí),我們還要注意那些削弱我們師生關(guān)系的因素發(fā)生,比如,指責(zé),抱怨,嘲笑,偏見,冷漠,驕傲等不良情緒行為都要力戒出現(xiàn)。
在我們的人類社會中,我們還存在上下級之間的管理關(guān)系,同事之間的關(guān)系,家庭中的夫妻關(guān)系,兄弟姊妹關(guān)系等等,如何構(gòu)建好這些不同的人人之間的關(guān)系?上面提出的幾點(diǎn)師生關(guān)系構(gòu)建的策略,想必一樣有一定的參考價(jià)值。
Bruce教授還跟我們分享了很多有關(guān)如何開展小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng),如何激發(fā)學(xué)生思維能力的經(jīng)驗(yàn)等等,這些都得在今后的工作生活中慢慢去理解體會。祝愿我們今后的工作生活中,不但收獲成功,而且能構(gòu)建起安全互尊,充滿仁愛互助之精神的人際關(guān)系。社會不再冷漠,而是充滿熱情;社會不再仇恨,而是充滿關(guān)愛,但愿這樣的美好夢想能早日實(shí)現(xiàn)吧!
參考文獻(xiàn)
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