7天解燃眉之急

隨著產(chǎn)能逐漸恢復(fù)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)的浙江晶盛機(jī)電股份有限公司對(duì)各類機(jī)械部件的需求越來越大，但50多家產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)卻遲遲未復(fù)工。了解到這一情況后，上虞區(qū)委編辦派出的駐企服務(wù)員陳永明馬上將企業(yè)的訴求上報(bào)，在相關(guān)部門的共同助力下，一周時(shí)間，配套企業(yè)先后前來對(duì)接，有效緩解了晶盛機(jī)電的燃眉之急。

與此同時(shí)，上虞區(qū)審計(jì)局派往浙江晨輝嬰寶兒童用品有限公司的駐企服務(wù)員陳萼娟每天都忙著將當(dāng)?shù)刈钚碌闹蠡萜笳呒皶r(shí)告知公司主要負(fù)責(zé)人，并幫助公司審核疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)資料，填報(bào)各類惠企政策資料。在陳萼娟的協(xié)助下，公司的用工和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營已基本恢復(fù)正常。

為推進(jìn)“三服務(wù)”精準(zhǔn)長效落地，將問題解決在基層一線，今年以來，上虞區(qū)通過發(fā)揮駐企服務(wù)員作用，構(gòu)建起“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的助企服務(wù)新模式，著力破解企業(yè)疫情管控難、車間招工難、產(chǎn)能恢復(fù)難、訂單保障難等復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題，以“三大行動(dòng)”助力企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)復(fù)工擴(kuò)產(chǎn)。

開展“招賢引才”行動(dòng)。疫情期間，針對(duì)企業(yè)普遍反映的職工返崗難、用工缺口大的問題，上虞區(qū)以企業(yè)需求為導(dǎo)向梳理匯總企業(yè)招工需求，開展線上線下招聘，全面全力服務(wù)企業(yè)招賢引才。

開展“穩(wěn)企諫言”行動(dòng)。深入開展“大宣講、大走訪、大排解”活動(dòng)，組織駐企服務(wù)員緊貼復(fù)工生產(chǎn)重點(diǎn)、復(fù)產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、職工返崗管控?zé)狳c(diǎn)，提出有針對(duì)性的意見建議1672條，為企業(yè)平穩(wěn)度過疫情影響注入“紅色動(dòng)力”。

開展“幫困解難”行動(dòng)。充分發(fā)揮駐企服務(wù)員派出單位職能優(yōu)勢(shì)，成立“紅色幫困團(tuán)”，梳理涉企惠企政策文件、企業(yè)復(fù)產(chǎn)共性難題，以“紅色代辦”形式開展送政策、送服務(wù)、送關(guān)懷活動(dòng)，幫助企業(yè)解決困難問題1211個(gè)，切實(shí)提振發(fā)展信心。

駐企服務(wù)員陳萼娟在車間一線指導(dǎo)工作。紹興市上虞區(qū)委組織部供圖