全面強化支部高質量建設

史蕊

近年來，吉林省農村信用社聯合社黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把黨支部標準化建設作為提升基層黨組織組織力的重要抓手，對標新時代吉林基層黨組織建設質量標準體系，強化“五個突出”，全面提升支部標準化建設質量。

突出抓素質提升。為促進黨建工作均衡發(fā)展，著力在支部書記素質提升上下功夫。一是集中輪訓“扶梯子”。積極探索運用專題輔導、研討交流、情景模擬、實地觀摩、現場教學、測評考核等多形式、多渠道對系統(tǒng)800余名支部書記進行全覆蓋集中輪訓，不斷加大能力素質培養(yǎng)力度，全力打造“三懂三會三過硬”的基層黨支部書記隊伍。二是強化責任“壓擔子”。黨委與支部、支部與黨員層層簽訂《黨建工作目標責任書》，壓緊壓實支部書記第一責任人職責。建立健全支部書記培養(yǎng)鍛煉、定期調整、有進有退的機制，推動支部書記知責、履職、擔責、盡責。三是創(chuàng)新載體“搭臺子”。積極為支部書記搭建展現自我的平臺，提供互相學習、交流和提高的載體。自2017年以來，連續(xù)3年組織開展以支部書記為主體的“精品黨課”評比活動，不斷提高支部書記的政治理論水平和黨務工作能力。

突出抓制度落實。堅持將全面從嚴治黨的要求落實到每一個支部、每一名黨員，有力推動黨建工作質量整體提升。一是嚴格組織生活制度。依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》，編印下發(fā)了《基層黨支部標準化建設制度手冊》，制作了“組織生活會、民主評議黨員、接收預備黨員、主題黨日”等9個組織生活示范課件，下發(fā)到支部組織學習，不斷規(guī)范組織生活流程、提升組織生活落實質量。二是嚴格黨員管理制度。嚴把黨員入關口，堅持“七個不發(fā)展”，建立“兩考一審”制度，切實提高新發(fā)展黨員質量。開展黨員組織關系集中排查，從根本上解決內退黨員、流動黨員、“口袋”黨員、失聯黨員、參教信教黨員等失教失管問題。三是嚴格黨員考評制度。實行黨員精細化考評，按照不同條線、不同區(qū)域、不同崗位制定不同的量化評估要素，強化黨員評價的客觀公正性，全面激發(fā)黨員內生動力。健全完善黨員“承諾踐諾評諾”制度，設置可視化考評展板，強化黨員走前列作表率先鋒意識。

突出抓陣地建設。將陣地建設作為基層黨建工作的著力點和支撐點，著力增強基層黨支部的組織力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。一是建強線下陣地。著眼“六有”黨員活動陣地建設標準，做到黨旗、入黨誓詞和制度上墻，學習資料配備齊全，保證了黨員學習有地方、開會有場所、議事有空間、活動有陣地，促進黨內組織生活經?；?、制度化、規(guī)范化。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建標準化“黨員學習活動室”439個。二是用好線上平臺。用好用活“學習強國”“新時代e支部”和全國黨員管理信息系統(tǒng)等線上學習、管理平臺。加強線上平臺使用指導督導工作，組織開展“新時代e支部”使用經驗介紹，各支部每季度必須上報一次線上平臺使用情況。目前，全系統(tǒng)黨員學習強國人均積分為5448分。三是搭建展示平臺。在辦公區(qū)域、營業(yè)場所設置黨建文化宣傳欄，宣傳黨建知識、展示黨員風采和黨建成果，營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍。公開創(chuàng)建黨員責任區(qū)、黨員示范崗，真正將崗位職責擺出來、崗位承諾亮出來、黨員形象樹起來、黨員作用顯出來。

突出抓督導考核。加強對基層黨建工作的督導檢查，推動基層黨建全面進步、全面過硬。一是隨機暗訪督察。持續(xù)推進軟弱渙散黨支部整治，成立專項督察組，不打招呼、不定路線、直奔基層，對基層黨支部工作特別是組織生活開展情況進行隨機抽查、暗訪調查，掌握真實情況。2019年，對全系統(tǒng)32個基層黨支部進行了暗訪。二是定期檢查考核。結合年終黨建綜合考核，采取現場檢查、座談交流、查閱檔案等方式，對系統(tǒng)內52家基層行社標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建情況進行考評打分?？荚u期間共對全系統(tǒng)104個黨支部進行了檢查考核，其中，現場抽取52個黨支部按指定內容開展“三會一課”，抽取52個支部的520名黨員進行了黨建基礎知識測試。三是嚴抓述職評議。嚴格黨支部書記述職評議考核工作，省聯社黨委成立指導組，分赴基層行社現場督導評議會議，會前嚴把述職材料關，對提交材料敷衍應付、弄虛作假等問題，在返工同時對支部書記進行約談，切實做到真述真評、實查實點，通過述職評議不斷釋放傳導黨建責任壓力。

突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。聚焦黨建重點難點問題，深入研究企業(yè)黨建特點規(guī)律，探索有效開展黨建工作的新形式新路徑。一是開展“三先鋒”創(chuàng)建。聚焦存貸營銷、不良清收、支農支小、脫貧攻堅等工作，全面深化黨員先鋒崗、黨員先鋒區(qū)、黨員先鋒隊“三先鋒”創(chuàng)建活動，著力破解黨建與經營“兩層皮”難題，通過先鋒創(chuàng)建，營造黨員“強技能、善服務、勇拼搏、重擔當、守規(guī)矩、創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍，引導黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。二是開展黨支部“三級聯創(chuàng)”。組織開展“標準支部、先進支部、標兵支部”三級聯創(chuàng)活動，細化量化思想建設、組織建設、作風建設、工作業(yè)績等四個方面的評定內容，充分激發(fā)黨支部晉位爭先的內在動力，推動黨支部建設整體提質擴面、達標創(chuàng)優(yōu)。三是推動基層黨建工作創(chuàng)新。持續(xù)推進“一支部一特色”黨建工作品牌創(chuàng)建，充分調動基層黨組織自主創(chuàng)新的積極性和主動性，指導基層打造了“銀社共建工作法”“3+X工作法”“321工作法”“六小工作法”等一批特點鮮明、主題突出、成效顯著的可復制、可推廣的支部工作法，有效激發(fā)基層黨組織活力。

加強黨的建設永遠在路上，吉林省農村信用社聯合社黨委將按照新時代黨的建設總要求，補短板，強弱項，扎實推動支部高質量建設，以高質量黨建成效引領和保障經營工作高質量發(fā)展。（作者單位：吉林省農村信用社聯合社黨群工作部）

責任編輯/姜? ? 姝