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    如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施初探

    2020-06-15 06:33:30周志鵬
    農(nóng)家科技中旬版 2020年5期
    關(guān)鍵詞:檢疫畜牧獸醫(yī)

    周志鵬

    (博羅縣畜牧獸醫(yī)局響水畜牧獸醫(yī)站,廣東 博羅 516144)

    基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展,應(yīng)注意防大于治,本著預(yù)防的原則,進(jìn)行疫病的檢查分析,對基層動物養(yǎng)殖情況展開科學(xué)的分析,做好宣傳工作,防疫階段,將動物疫病產(chǎn)生的損失降到最低,保障動物養(yǎng)殖的收益穩(wěn)定性,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫主要是為了減少動物疫病,遏制動物疫病延展,從一定程度上還能減少養(yǎng)殖戶的損失,為社會的安定做出貢獻(xiàn),但由于基層工作中還存在很多不足,畜牧獸醫(yī)動物防疫仍有很大的進(jìn)步空間。

    1 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的問題

    1.1 缺少專業(yè)獸醫(yī)技術(shù)人員

    我國在畜牧獸醫(yī)方面的人才培育還比較落后,雖然各大高校已經(jīng)開設(shè)了畜牧獸醫(yī)的專業(yè),但選擇該專業(yè)的學(xué)生數(shù)量少,且只有少部分對口專業(yè)學(xué)校在進(jìn)行本專業(yè)教育活動,教材內(nèi)容也比較陳舊,教材信息十分難懂,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,只能讀懂九牛一毛,在畜牧獸醫(yī)的學(xué)習(xí)中,死記硬背成為了學(xué)習(xí)主要模式,學(xué)生難以理解教材中拗口的內(nèi)容,且缺乏實(shí)踐機(jī)會,導(dǎo)致我國整體缺少專業(yè)的畜牧獸醫(yī)人才。一些富有經(jīng)驗(yàn)的畜牧獸醫(yī)人員,也缺乏疫病預(yù)防能力,部分只能在疫病發(fā)生后給予治療措施,治療的形式也比較單一,難以短期遏制疫病,針對疫病造成的損失無計(jì)可施[1]。

    1.2 基層畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)設(shè)施有待提高

    基層的工作條件相對比較艱苦,畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中,除了當(dāng)?shù)氐脑诼毴藛T,一些外來的人員流動性比較強(qiáng),不僅人力資源跟不上,同時(shí)基層的設(shè)備、設(shè)施等也不健全,難以針對動物疫病進(jìn)行早期的科技檢測,期間對養(yǎng)殖環(huán)境的密度、水分凈化度、空氣毒害物質(zhì)、飼料營養(yǎng)價(jià)值等的評估也多是靠人員的主觀經(jīng)驗(yàn),而缺乏設(shè)備檢測數(shù)據(jù)作為參考,在條件相對簡陋,工作人員組織架構(gòu)不協(xié)調(diào)的基層,畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展困難較多。

    2 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的改進(jìn)策略

    2.1 提高基層畜牧獸醫(yī)站的設(shè)備

    基層由于資金投入不足,設(shè)備不足或者設(shè)備陳舊,而導(dǎo)致檢疫工作的開展過多的依靠人力,其中檢疫的結(jié)果存在偏差,檢疫人員的勞動量也比較大,基層檢疫工作的開展中,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),了解我國最近的檢疫科技,分別結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊咔橐?guī)律,進(jìn)行設(shè)備、材料的購買,如PCR核酸檢測,試紙條快檢、Elisa試劑盒就針對非洲豬瘟疫病,能夠在非設(shè)備檢疫模式下,十分鐘獲得檢疫結(jié)果?;鶎舆€應(yīng)從養(yǎng)殖的角度出發(fā),分別對養(yǎng)殖飲食凈化、空氣有害物質(zhì)等進(jìn)行科技檢測,通過便攜儀器隨時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)取證,警示養(yǎng)殖戶改善養(yǎng)殖環(huán)境,早期進(jìn)行疫病的預(yù)防檢查,還應(yīng)配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)備,如建立基層的畜牧獸醫(yī)動物防疫實(shí)驗(yàn)室,以便于對病死的動物進(jìn)行剖檢分析,確診問題及時(shí)進(jìn)行疫病的控制,應(yīng)在實(shí)驗(yàn)室中同時(shí)配備消毒殺菌設(shè)施、實(shí)驗(yàn)人員的操作應(yīng)用工具等,提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的工作科學(xué)性,減少畜牧獸醫(yī)動物防疫的工作壓力。

    2.2 加大力度宣傳動物防疫意識

    經(jīng)基層的研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),動物疫病的發(fā)生與養(yǎng)殖的模式有很大的關(guān)系,養(yǎng)殖中應(yīng)注意密度、溫濕度等的控制,給予動物的飼料與水均應(yīng)經(jīng)過凈化處理,通過通風(fēng)消毒等方式,使得養(yǎng)殖空氣中的有害物質(zhì)被消滅。而實(shí)際的養(yǎng)殖中,部分養(yǎng)殖戶的文化水平不高,對疫病的預(yù)防意識不強(qiáng),尤其是需要對動物進(jìn)行檢疫檢查,會投入養(yǎng)殖成本,使得養(yǎng)殖戶望而卻步,注重短期的利益,使得養(yǎng)殖的模式不健康,檢疫工作不到位,疫病難以從根源上得到控制?;鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作中,應(yīng)加強(qiáng)宣傳工作,通過當(dāng)?shù)氐牟煌麄鞣绞剑脧V播電視、宣傳單頁、宣傳手冊等形式,普及科學(xué)養(yǎng)殖知識,同時(shí)應(yīng)為養(yǎng)殖戶提供免費(fèi)的動物檢查,結(jié)合有關(guān)的政策,減免基礎(chǔ)的檢疫費(fèi)用,提高養(yǎng)殖戶的防疫意識[2]。

    2.3 不斷改善動物防疫制度

    基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展中,應(yīng)結(jié)合常見的問題,防疫過程中發(fā)生的事例等,從經(jīng)驗(yàn)出發(fā),構(gòu)建更為健全的防疫制度,使得工作人員能夠明確各自的責(zé)任,劃分工作權(quán)責(zé),提高防疫的主動性與積極性,對于防疫有所成效的,應(yīng)給與個(gè)人、團(tuán)隊(duì)相應(yīng)的獎勵,提出防疫制度不足的,試行中新制度具有應(yīng)用合理性的,應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵,從上級到防疫一線的工作人員,應(yīng)協(xié)同起來,分別結(jié)合不同季節(jié)、不同環(huán)境下的疫病問題,早期開展會議討論,尋求更多的防疫措施,借鑒其他地區(qū)的防疫措施,在畜牧獸醫(yī)動物防疫過程中,創(chuàng)新思考并落實(shí)工作。

    2.4 組建專業(yè)獸醫(yī)隊(duì)伍

    基于基層工作人員流動問題,應(yīng)給予基層工作人員一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,并免費(fèi)為基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員提供教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,構(gòu)建更具專業(yè)型的疫病防治隊(duì)伍,建立畜牧獸醫(yī)動物防疫網(wǎng)點(diǎn),為養(yǎng)殖戶免費(fèi)提供問題解答服務(wù),應(yīng)招聘具有專業(yè)能力的高端人才,注入團(tuán)隊(duì)活力,針對不同的工作崗位與勞動量,應(yīng)給與不同的績效補(bǔ)貼,對于疫病防治中的重大問題應(yīng)追責(zé),爭取提高畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的責(zé)任感與工作能力[3]。

    3 結(jié)語

    畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中,應(yīng)針對基層工作的困難,分析基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的方式方法,補(bǔ)充設(shè)備、填補(bǔ)人力資源,構(gòu)建科技力量,提升防疫效果。

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