醫(yī)院管理面對防疫工作的難點攻克

鮑昱曉

內(nèi)容摘要 防疫工作一直以來都是醫(yī)院衛(wèi)生管理的重要組成部分，對于醫(yī)院的正常穩(wěn)定運作以及傳染病的防治有著至關重要的作用。最近幾個月來，新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟和人們的身體健康造成了極大的威脅和影響。新冠肺炎的流行在一定程度上也暴露出醫(yī)院管理面對防疫工作存在的不足和問題。文章主要針對醫(yī)院管理面對防疫工作的難點攻克對策進行探究，希望能為醫(yī)院防疫工作的有序開展提供一定的參考。

關鍵詞 醫(yī)院管理 防疫工作 難點 對策

1 引言

從2020年開始，新冠肺炎疫情對我國的經(jīng)濟和發(fā)展帶來了極大的損害。從當前新冠肺炎的防治效果來看，基本已經(jīng)得到控制，但在該疾病的防御與斗爭的過程中，也使我們更加深刻認識到醫(yī)院管理面對防疫工作存在的問題和不足。因此，需要加強對醫(yī)院管理防疫工作的研究與重視，明確醫(yī)院管理應對防疫工作的有效策略，盡可能地減少由于醫(yī)院管理方面的問題而造成的不良后果。

2 醫(yī)院管理編隊防疫工作存在的問題和不足

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及人們生活水平的提高，對衛(wèi)生防疫服務的要求越來越高，原有的衛(wèi)生防疫制度和防疫體系已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會對防疫工作的需求，相應的防疫工作經(jīng)費投入嚴重不足。從當前衛(wèi)生防疫工作實際情況來看，主要存在以下問題。

2.1 經(jīng)費不足

我國在衛(wèi)生支出方面的占比相對于發(fā)達國家來說仍然存在一定的差距，衛(wèi)生防疫之初占有衛(wèi)生支出的15%左右，存在嚴重資金不足的問題。從實際社會發(fā)展的要求來說，疾病控制和預防是全社會都應當重視的問題。防疫工作面對的是整個社會人群，是一個相對龐大的健康群體，防御工作的有效開展不僅能夠有效節(jié)約衛(wèi)生資源，而且還可以營造安定的社會環(huán)境，為經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的社會保障。同時，衛(wèi)生防疫工作的有序開展也可以體現(xiàn)一種遠期效應，決策者將衛(wèi)生資源用到疾病預防中能夠極大地降低在疾病流行期搶救資金的消耗。

2.2 缺乏高端防疫工作人才

調(diào)查研究顯示，我國很多參與防疫工作的醫(yī)生并沒有經(jīng)過專業(yè)的正規(guī)培訓，絕大多數(shù)防疫工作者都是出身于臨床醫(yī)生或者檢驗員，缺乏對疫情防治工作的全面客觀了解。還有很多衛(wèi)生防疫工作人員專業(yè)素質(zhì)不夠過硬，缺乏基本的防疫知識，學歷較低，技術水平較差，這也給衛(wèi)生防疫工作的有效開展帶來了阻礙，很多防疫工作者缺乏對自身能力的認知，無法滿足日常工作的需求。相對來說，醫(yī)院從事防疫工作的人員外出進修的機會比較少，日常的工作也比較繁重，很少有人愿意出去進修，學習到的先進的防疫知識有限。在日常工作中，防疫人員遇到的疫情種類比較單一，容易操作，病情簡單，防疫工作人員往往對病情缺乏一定的預見性和認知性，很容易由于判斷失誤而造成不良疾病的大量蔓延。另外，當前我國醫(yī)院防疫人員也存在編配不合理的問題，很多醫(yī)院存在防疫人員缺編嚴重以及人才流失的現(xiàn)象，相關衛(wèi)生防疫工作人員數(shù)量有限，很多都是由檢驗人員或者臨床醫(yī)生代替，這主要也與我國醫(yī)學院校沒有能夠培養(yǎng)足量的定向人才有關。我國現(xiàn)階段還缺乏對防疫工作的重視，并沒有將疫情工作的防治作為重點，通常出現(xiàn)疫情在解決，沒有能夠防患于未然。同時，由于疫情防治工作環(huán)境比較艱苦，很多學生在報考專業(yè)以及就業(yè)選擇方面更加傾向于具備豐厚待遇和穩(wěn)定的工作[1]。

3 醫(yī)院管理面對防疫工作的相關對策

3.1 合理編配醫(yī)院防疫工作人員

根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生防疫保障工作的要求和需要，在醫(yī)院防疫所需要配置合理的防疫工作人員，組織一系列的防疫工作，每個醫(yī)院需要建立10人左右的團隊進行防疫活動，這樣不僅便于組織領導，而且有利于防疫工作任務的具體，相關任務由專人負責，有利于防疫工作更加穩(wěn)健地開展。防疫工作相對來說技術要求較高，涉及的專業(yè)知識比較廣泛，多人防疫小組有利于同事之間及時交流工作經(jīng)驗，提高防疫工作水平。另外，建立防疫小組也可以更好地穩(wěn)定隊伍，培養(yǎng)人才，增加衛(wèi)生人員的提干，預防人才流失[2]。其次，還需要加強對人才培養(yǎng)的重視，提高防疫人員的業(yè)務素養(yǎng)，高?？梢詳U大招生范圍，開展定向招生，為愿意參加防疫工作的廣大學子提供更加健全和科學的學習平臺，提高學生本身的文化素養(yǎng)和專業(yè)能力。相關防疫單位也可以增加基層醫(yī)生的進修名額，鼓勵在職防疫人員不斷學習進修并系統(tǒng)學習世界先進的防御知識，結(jié)合具體案例不斷實踐，提高自身專業(yè)水平，上級防疫單位也可以結(jié)合基層醫(yī)院的實際需要，選拔優(yōu)秀骨干定期到基層指導工作，保證基層防疫活動的具體落實。

3.2 加強政府對防疫工作的重視

醫(yī)院防疫工作的有序開展對于當?shù)毓残l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用，需要加強對衛(wèi)生防疫體系的建設，各級政府需要高度重視衛(wèi)生防疫工作的發(fā)展，明確衛(wèi)生防疫工作的重要意義，合理分配資金和資源。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，也需要加強對當?shù)亟】滴幕h(huán)境的重視與投資。預防與控制投資少而收益大，并且預防與控制的收益不僅是低投入高產(chǎn)出的經(jīng)濟效益，而且能夠促進社會的和諧穩(wěn)定。因此，要想進一步加快國民經(jīng)濟的發(fā)展，提高人民生活的滿意度和健康水平，必須要保持防疫工作以及國民經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。另外，還需要加強政府的資金投入，全面改革疾病預防控制系統(tǒng)，優(yōu)化和調(diào)整疾病預防控制資源配置，建立行之有效的醫(yī)學發(fā)展模式以及系統(tǒng)規(guī)范的防疫工作機制，將各級疾病預防控制機構(gòu)建設成布局規(guī)模適度、精干高效的結(jié)構(gòu)。除此之外，還需要加大衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡媒體及互聯(lián)網(wǎng)的作用和優(yōu)勢，建立衛(wèi)生防疫網(wǎng)絡平臺，并通過微信公眾平臺以及官方微博等相關方式向公眾宣傳衛(wèi)生防疫的有關知識，利用文字、圖片、視頻等多種媒介形式進行防疫工作的宣傳教育，擴大防疫活動宣傳教育的影響，充分考慮不同年齡段以及階層民眾的實際需求，建立起多元化、高效、系統(tǒng)的防疫宣傳教育體系。

4 結(jié)語

綜上所述，從當前醫(yī)院管理防疫工作實際開展情況來看，存在很多難點問題，影響醫(yī)院防疫工作的有效性和科學性。本文主要針對醫(yī)院管理面對防疫工作的難點進行探究，指出難點攻克的相關對策，希望能夠提高醫(yī)院防疫工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮醫(yī)院防疫的作用和價值，促進醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

（作者系南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院 初級政工師）

【參考文獻】

[1]保建剛.豬防疫檢疫工作中的難點及對策[J].獸醫(yī)導刊，2019（11）：52.

[2]韓明忠.動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題與改進對策[J].當代畜禽養(yǎng)殖業(yè)，2019（5）：51-52.