陳麗冰
【摘要】目的 評(píng)價(jià)前饋控制應(yīng)用于甲型H1N1流感突發(fā)疫情的護(hù)理管理效果。方法 選擇2019年1月~5月的甲型H1N1流感突發(fā)患者48例,按照奇偶法的標(biāo)準(zhǔn)將其分成2個(gè)小組,每個(gè)小組歸入24例,實(shí)驗(yàn)組采用前饋控制護(hù)理管理法,對(duì)照組采用基礎(chǔ)性的護(hù)理管理法,分析疫情控制效果、滿意度。結(jié)果 與對(duì)照組相互對(duì)比以后,實(shí)驗(yàn)組的疫情控制效果和滿意度較高,相互的比較有差異的存在,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 甲型H1N1流感突發(fā)疫情管理的工作中,采用前饋控制的護(hù)理管理方式,有助于更好的控制疫情,并全面增強(qiáng)患者的滿意度,推廣優(yōu)勢(shì)很好。
【關(guān)鍵詞】前饋控制;甲型H1N1流感;突發(fā)疫情;護(hù)理管理
【中圖分類號(hào)】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2020.8..02
前饋控制主要就是事前控制,或者是預(yù)先控制,就是在開(kāi)展管理工作之前,預(yù)測(cè)事后的后果,利用合理的方式預(yù)防問(wèn)題,以此降低不良事件的發(fā)生率,增強(qiáng)相關(guān)的管理效果。而甲型H1N1流感屬于近年來(lái)常見(jiàn)的傳染性疾病,突發(fā)疫情會(huì)導(dǎo)致人們的身心健康和生命安全受到威脅,傳統(tǒng)的護(hù)理管理方式不能滿足當(dāng)前的工作要求,應(yīng)按照突發(fā)疫情的特點(diǎn)和實(shí)際情況,正確的開(kāi)展護(hù)理管理工作。
1 資料與方法
1.1 一般資料
在2019年1月~5月收治的甲型H1N1流感突發(fā)患者中合理的48例進(jìn)行分析,利用奇偶法的方式分成實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,各24例。
實(shí)驗(yàn)組:年齡15~46歲,中位(34.33±1.68)歲。男12例,女12例。病情:肺部感染5例,痰中帶血5例,呼吸困難10例,病毒性心肌炎2例,胸悶氣促2例。
對(duì)照組:年齡15~47歲,中位(34.32±1.67)歲。男13例,女11例。病情:肺部感染6例,痰中帶血5例,呼吸困難10例,病毒性心肌炎2例,胸悶氣促1例。
納入:在合理檢查以后符合甲型H1N1流感的診斷標(biāo)準(zhǔn)[1];對(duì)此次所研究的內(nèi)容處于知情態(tài)度。
排除:研究中斷;心臟功能異常。
各種基本資料在互相比較以后,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)差異的存在,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
對(duì)照組:要求使用傳統(tǒng)的管理方式,針對(duì)病情進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的監(jiān)測(cè),并做好用藥指導(dǎo)工作。
實(shí)驗(yàn)組:使用前饋控制的護(hù)理管理方式。①要求正確進(jìn)行信息的搜集,使用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、疾控中心數(shù)據(jù)信息等進(jìn)行流感疫情的調(diào)查,每天都要對(duì)疫情信息進(jìn)行分析,并搜集各種治療方式和護(hù)理信息,以此更好的進(jìn)行研究[2]。②編制完善的應(yīng)急預(yù)案。由于病情的發(fā)展危及,因此,在實(shí)際工作中應(yīng)編制出完善的應(yīng)急預(yù)案,其中的內(nèi)容主要就是:對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn),設(shè)計(jì)人員的梯隊(duì)計(jì)劃,并明確具體人員輪換的流程,完善工作的制度內(nèi)容和流程內(nèi)容,合理進(jìn)行應(yīng)急病區(qū)的相關(guān)病情管理,并統(tǒng)一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要求分批次的進(jìn)行感染科護(hù)理管理、呼吸科護(hù)理管理、急診科護(hù)理管理、危重癥護(hù)理管理等等,加大消毒隔離的工作力度,合理的進(jìn)行個(gè)人防護(hù)。在此過(guò)程中,應(yīng)做好應(yīng)急教育培訓(xùn)工作,合理的參與到預(yù)案演練活動(dòng)中,采用預(yù)案演練的方式總結(jié)相應(yīng)的應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),還需重視急救技能的教育培訓(xùn),加大工作人員的考核力度和培訓(xùn)力度,糾正工作人員的行為。③快速做出反應(yīng),并啟動(dòng)緊急預(yù)案。在突發(fā)疫情之后,應(yīng)該快速做出反應(yīng),并啟動(dòng)相關(guān)的緊急預(yù)案,定期進(jìn)行護(hù)理人員的個(gè)人防護(hù)處理、消毒隔離處理、急診處理、護(hù)理質(zhì)量評(píng)估處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并合理的安排工作人員,加大防護(hù)工作力度,嚴(yán)格的控制疫情。在每年九月份下旬的時(shí)候,氣溫逐漸降低,疫情突發(fā)的患者數(shù)量也會(huì)提升,此階段要求正確的進(jìn)行疫情治療準(zhǔn)備,保證各種儀器設(shè)備的充足性,并定期對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),以便于正確的進(jìn)行應(yīng)急處理[3]。在此期間,引導(dǎo)工作人員迅速的開(kāi)展相關(guān)急救工作,具有良好的應(yīng)急能力,以此為突發(fā)疫情的患者提供高質(zhì)量服務(wù)。要求在具體的工作中,編制完善的計(jì)劃方案,增強(qiáng)相關(guān)的工作效果,打破傳統(tǒng)工作的局限性。④做好消毒隔離工作。應(yīng)該正確采用個(gè)人防護(hù)的方式,預(yù)防出現(xiàn)交叉感染的問(wèn)題,要求正確進(jìn)行疫情的防護(hù)。尤其在消毒隔離的過(guò)程中,應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,采用合理的措施解決問(wèn)題,以此為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。⑤樹(shù)立人文關(guān)懷的觀念意識(shí),在日常工作中不僅要給予患者一定的關(guān)心和關(guān)愛(ài),還需重視給予護(hù)理人員關(guān)心和關(guān)愛(ài),以此提升其參與工作的積極性[4]。
1.3 判定指標(biāo)
①利用問(wèn)卷的形式分析滿意度,總分一共是一百分,所獲得到的分?jǐn)?shù)在八十三分以上就是非常滿意,所獲得的分?jǐn)?shù)在53~83分之間就是一般滿意,所獲得的分?jǐn)?shù)在五十三分以下就是不滿意。②記錄疫情的控制效率,患者康復(fù)證明疫情得到控制,反之證明沒(méi)有得到控制。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
相關(guān)的數(shù)值內(nèi)容利用SPSS 21.0軟件合理的計(jì)算,利用x2和%的形式分析各種數(shù)據(jù)值,相互對(duì)比存在差異的時(shí)候,使用P<0.05的形式表達(dá)。
2 結(jié) 果
2.1 滿意度
與對(duì)照組的相關(guān)數(shù)值相互對(duì)比之后,實(shí)驗(yàn)組的數(shù)值更高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見(jiàn)表1。
2.2 疫情控制率
實(shí)驗(yàn)組的相關(guān)數(shù)據(jù)值比對(duì)照組高很多,相互的比較存在差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見(jiàn)表2。
3 討 論
甲型H1N1流感具有突發(fā)性的特點(diǎn),屬于突發(fā)類型的傳染病,對(duì)人們的生命安全和身心健康產(chǎn)生直接影響,如果不能合理進(jìn)行護(hù)理管理,將會(huì)面臨嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。因此,在實(shí)際護(hù)理管理的工作中,應(yīng)總結(jié)豐富經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際情況正確的進(jìn)行應(yīng)對(duì)[5]。
上文研究前饋控制在甲型H1N1流感疫情控制中的應(yīng)用,實(shí)驗(yàn)組的相關(guān)滿意度還有疫情控制率比對(duì)照組高很多,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。在前饋控制的過(guò)程中,可以預(yù)先預(yù)測(cè)實(shí)際疫情狀況,搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并正確分析處理,編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,在嚴(yán)格控制疫情的情況下,明確是否存在疫情問(wèn)題,采用科學(xué)的措施解決問(wèn)題,全面提升整體的疫情管理工作效果,為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。在此過(guò)程中,需要重視預(yù)案的編制和執(zhí)行,正確評(píng)估相關(guān)的疫情突發(fā)特點(diǎn)和規(guī)律,不再盲目的進(jìn)行護(hù)理管理,而是各個(gè)科室之間相互合作,形成長(zhǎng)效類型的疫情監(jiān)控機(jī)制,增強(qiáng)相關(guān)的工作效果,打破傳統(tǒng)工作的局限性[6]。
綜上所述,在甲型H1N1流感疫情管理的護(hù)理工作中,合理的使用前饋管理方式,有助于全面提升相關(guān)的護(hù)理工作效果,推廣優(yōu)勢(shì)很好。
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