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    高校應(yīng)對新冠肺炎危機(jī)的內(nèi)部治理體系建構(gòu)研究:基于協(xié)同理論的視角

    2020-06-04 12:18:57伍宸
    北京教育·高教版 2020年5期

    伍宸

    摘 要:在疫情防控背景下,高等教育系統(tǒng)要以更加積極和主動的態(tài)度行動起來,最大程度保證正常的教育教學(xué)秩序。因此,此次公共衛(wèi)生危機(jī)事件也是對我國高等教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一次嚴(yán)峻考驗。高校需要進(jìn)一步重視內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化在應(yīng)對危機(jī)中的重要作用,在協(xié)同學(xué)理論視角下從制度保障、平臺建設(shè)、資源保障、因時制宜等方面不斷提升和優(yōu)化內(nèi)部治理體系,提升內(nèi)部治理能力。

    關(guān)鍵詞:新冠肺炎;危機(jī);內(nèi)部治理體系;協(xié)同理論

    研究背景與理論視角

    1.研究背景

    大學(xué)作為我國教育領(lǐng)域中的重要組成部分,在當(dāng)前的特殊時期較之其他層次類型的教育機(jī)構(gòu):一方面,在抗擊疫情時具有極大的難度;另一方面,又需要盡快恢復(fù)正常的教學(xué)科研等活動。因此,對于大學(xué)內(nèi)部治理體系和治理能力提出了前所未有的挑戰(zhàn)和要求,需要大學(xué)內(nèi)部治理體系各主體既各司其職積極行動起來,又需要相互協(xié)作并產(chǎn)生合力。就大學(xué)內(nèi)部治理的各主體來說,既包括黨委行政系統(tǒng),又包括院系實體辦學(xué)系統(tǒng),也包括各具體職能部門、后勤服務(wù)系統(tǒng)等,還包括教學(xué)科研人員、學(xué)生、管理者等自然個體。因此,如何在打贏疫情阻擊戰(zhàn)的同時又能最大程度地恢復(fù)正常的教學(xué)科研秩序,就需要大學(xué)內(nèi)部各治理主體之間為完成共同目標(biāo)而實現(xiàn)高度協(xié)同,構(gòu)建起非常時期大學(xué)內(nèi)部治理體系的協(xié)同體系。因為在如此重大疫情面前,如果內(nèi)部治理體系中各治理主體各自為政或者協(xié)同能力弱,就會導(dǎo)致抗擊疫情工作的失敗,造成不可挽回的損失。在此背景下,本研究以協(xié)同學(xué)理論的視角構(gòu)建起高校內(nèi)部治理體系應(yīng)對危機(jī)的協(xié)同性體系以及實現(xiàn)條件。

    2.理論基礎(chǔ)

    協(xié)同學(xué)(Synergetics)即“協(xié)同合作之學(xué)”,是由德國著名物理學(xué)家赫爾曼·哈肯于20世紀(jì)70年代創(chuàng)立的。協(xié)同學(xué)理論主要研究遠(yuǎn)離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)在與外界有物質(zhì)或能量交換的情況下,如何通過自己內(nèi)部協(xié)同作用,自發(fā)地出現(xiàn)時間、空間和功能上的有序結(jié)構(gòu)。[1] 協(xié)同學(xué)是研究由完全不同性質(zhì)的大量子系統(tǒng)(如電子、原子、分子、細(xì)胞、神經(jīng)元、力學(xué)元、光子、器官、動物乃至人類)所構(gòu)成的各種系統(tǒng)。[2]協(xié)同學(xué)是一門充分定量化的現(xiàn)代系統(tǒng)理論,它對系統(tǒng)自組織過程中各種關(guān)系和矛盾的分析從多方面表現(xiàn)出辯證思維的閃光,其內(nèi)容滲透著差異與統(tǒng)一、部分與整體、合作與競爭、支配與服從、必然與偶然的辯證矛盾關(guān)系。[3]因此,這一物理學(xué)理論經(jīng)過多年的發(fā)展,被廣泛應(yīng)用于社會科學(xué)領(lǐng)域,對于研究社會系統(tǒng)之間如何實現(xiàn)協(xié)同一致具有重要的理論應(yīng)用價值。

    協(xié)同學(xué)是一門研究協(xié)同作用的科學(xué),作為一門交叉領(lǐng)域的研究,協(xié)同學(xué)處理由眾多子系統(tǒng)及其相互作用共同構(gòu)成的開放系統(tǒng),這些系統(tǒng)能夠形成自組織的時間、空間、功能結(jié)構(gòu)。[4]在協(xié)同學(xué)理論視閾下,系統(tǒng)之間要實現(xiàn)協(xié)同有序,從無序到有序有其內(nèi)在的機(jī)制和原理。其核心內(nèi)容包括:序參量、協(xié)同與支配、協(xié)同與競爭以及漲落效應(yīng)。

    第一,序參量是決定系統(tǒng)從無序到有序的核心要素。序參量是描述系統(tǒng)宏觀有序度或宏觀模式的參量,它代表著系統(tǒng)的“序”或狀態(tài)。[5]序參量是子系統(tǒng)介入?yún)f(xié)同運動程度的集中體現(xiàn)。[6]在復(fù)雜的社會系統(tǒng)以及不同子系統(tǒng)之間,要實現(xiàn)子系統(tǒng)的協(xié)同,就需要有一定的主導(dǎo)力量起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。因此,序參量是系統(tǒng)相變前后所發(fā)生的質(zhì)的飛躍的最突出標(biāo)志,它是所有子系統(tǒng)對協(xié)同運動的貢獻(xiàn)總和,是子系統(tǒng)介入?yún)f(xié)同運動程度的集中體現(xiàn)。[7]因此,序參量的旨趣在于描述系統(tǒng)在時間進(jìn)程中會處于什么樣的有序狀態(tài)、具有什么樣的有序結(jié)構(gòu)和性能、運行于什么樣的模式之中、以什么樣的模式存在和變化等。[8]確定序參量是一個復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi)部各分系統(tǒng)之間從無序運動到有序協(xié)同的必要條件,序參量能夠成為主導(dǎo)系統(tǒng)從無序到有序運動的核心力量。

    第二,協(xié)同與支配。協(xié)同學(xué)通過數(shù)學(xué)語言生動說明,在臨界點系統(tǒng)的諸參量并非位置等同,那些為數(shù)極少的慢弛豫參量支配著數(shù)目龐大的快弛豫參量,快弛豫參量的變化伺服于慢弛豫參量,慢弛豫參量—標(biāo)志系統(tǒng)走向何處的序參量,主宰著系統(tǒng)的演化進(jìn)程,協(xié)同是在序參量支配下子系統(tǒng)步調(diào)一致的運動過程。[9]在復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi),子系統(tǒng)之間的協(xié)同合作產(chǎn)生宏觀有序結(jié)構(gòu),子系統(tǒng)總是存在著自發(fā)的無規(guī)則獨立運動,在臨界點前,子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)弱到不能束縛子系統(tǒng)獨立運動的程度,因此子系統(tǒng)本身無規(guī)則的獨立運動起著支配作用,系統(tǒng)呈現(xiàn)無序狀態(tài)。但隨系統(tǒng)外界控制參量的不斷變化,使系統(tǒng)靠近臨界點時,子系統(tǒng)之間所形成的關(guān)聯(lián)便逐漸增強(qiáng)。[10]當(dāng)外部控制參量達(dá)到“閾值”時,子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)和子系統(tǒng)的獨立運動,從均勢轉(zhuǎn)變到關(guān)聯(lián)起支配作用,因此在系統(tǒng)中便出現(xiàn)了由關(guān)聯(lián)所支配的子系統(tǒng)之間的協(xié)同運動,出現(xiàn)了宏觀的結(jié)構(gòu)或類型。[11]

    第三,協(xié)同與競爭。協(xié)同形成結(jié)構(gòu),競爭促進(jìn)發(fā)展,這就是系統(tǒng)相變過程的普遍性規(guī)律。[12]系統(tǒng)從無序到有序的臨界點上,會有幾個序參量同時存在,每個序參量都企圖獨立主宰系統(tǒng),但由于勢均力敵,序參量之間便會自動形成妥協(xié),合作起來協(xié)同一致控制系統(tǒng),系統(tǒng)的宏觀結(jié)構(gòu)由幾個序參量共同來決定。一旦控制參量達(dá)到一個新的閾值,就會導(dǎo)致只有一個序參量單獨主宰系統(tǒng)的格局,若從子系統(tǒng)之間的協(xié)同運動來看,這實際上達(dá)到了更高一級的協(xié)同,即更高一層的有序。[13]因此,系統(tǒng)在協(xié)同過程中會產(chǎn)生競爭,競爭會帶來更高級別的協(xié)同。但在子系統(tǒng)的競爭過程中,要避免競爭帶來的無序狀態(tài),需要通過強(qiáng)化外部控制參量保證系統(tǒng)的有序競爭并最終實現(xiàn)協(xié)同一致。

    第四,漲落效應(yīng)是系統(tǒng)有序之源。漲落是對系統(tǒng)穩(wěn)定平衡狀態(tài)的一種偏離。[14]即使系統(tǒng)處于有序狀態(tài),也并不是說子系統(tǒng)的無規(guī)則的獨立運動就會完全停止,系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的運動和各種關(guān)系是極其復(fù)雜的。子系統(tǒng)的獨立運動以及它們各種可能產(chǎn)生的局部耦合,加上宏觀條件的隨機(jī)波動等因素,都會反映在系統(tǒng)宏觀量的瞬時值常偏離它的平均值而出現(xiàn)的起伏上,這種偏離平均值的現(xiàn)象稱為漲落。[15]其中,部分漲落能夠得到大多數(shù)子系統(tǒng)的快速響應(yīng),并迅速放大,進(jìn)而由局部波及系統(tǒng),從而形成新的有序結(jié)構(gòu),這類漲落被稱為巨漲落。反之,那些既得不到大部分子系統(tǒng)響應(yīng),又快速消失的則被稱為微漲落。漲落具有雙重性:既能引發(fā)系統(tǒng)崩潰,又能促使系統(tǒng)經(jīng)過失穩(wěn)獲得新的穩(wěn)定性。[16]

    高校應(yīng)對新冠肺炎多元協(xié)同的內(nèi)在機(jī)理

    1.協(xié)同學(xué)與高校應(yīng)對新冠肺炎:契合性探析

    一場突如其來由新型冠狀病毒所引發(fā)的全國性乃至世界性公共衛(wèi)生危機(jī)對我國高等教育正常的教育教學(xué)秩序產(chǎn)生了較大的影響。要在做好疫情防控的同時,最大程度地維持正常的教育教學(xué)秩序是對大學(xué)應(yīng)對突發(fā)公共危機(jī)能力的一次全方位考驗。大學(xué)內(nèi)部治理體系應(yīng)對新冠肺炎疫情的公共危機(jī)管理適合以協(xié)同學(xué)原理進(jìn)行分析和研究。因為它是復(fù)雜系統(tǒng)、開放系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)部存在非線性作用、系統(tǒng)遠(yuǎn)離平衡狀態(tài)、系統(tǒng)隨機(jī)漲落等特質(zhì)。

    第一,大學(xué)內(nèi)部治理體系是一個復(fù)雜系統(tǒng)。高校具有結(jié)構(gòu)松散、職能多樣、目標(biāo)模糊、人員獨立、機(jī)構(gòu)自主等組織特征,決定了高校之組織復(fù)雜、活動復(fù)雜、目標(biāo)復(fù)雜、關(guān)系復(fù)雜、權(quán)力復(fù)雜等多重復(fù)雜性。[17]具體來說,大學(xué)內(nèi)部治理體系的復(fù)雜性主要有如下一些具體表現(xiàn):一是構(gòu)成人員的復(fù)雜性。在大學(xué)的內(nèi)部治理體系中,既包括開展教學(xué)科研活動的教師和研究人員,也包括專門從事黨政管理的行政以及后勤服務(wù)人員等。二是該系統(tǒng)內(nèi)部具有多層次性,且不同系統(tǒng)利益訴求具有多元復(fù)雜性。三是該系統(tǒng)內(nèi)的具體個體都有自身的主觀能動性和智能性,都能根據(jù)自身利益訴求主動行為。四是具有自主性、動態(tài)性和自適應(yīng)性等特質(zhì)。

    第二,大學(xué)內(nèi)部治理體系是一個開放系統(tǒng)。雖是大學(xué)內(nèi)部治理體系,但要有效實現(xiàn)治理目標(biāo),就需要不斷與大學(xué)外界進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換。所以,在當(dāng)前我國大學(xué)內(nèi)部治理體系應(yīng)對新冠肺炎疫情這一公共性危機(jī)的時候,就需要積極與外界進(jìn)行合作協(xié)調(diào),成為一個多方位開放的系統(tǒng)。

    第三,大學(xué)內(nèi)部治理體系中各子系統(tǒng)之間存在大量的非線性作用?!叭绻宰兞亢鸵蜃兞恐g不呈現(xiàn)比例關(guān)系,不具備持續(xù)性特征以及線性特征,甚至運用常規(guī)邏輯也難以解釋其變化結(jié)果,則稱這種作用為非線性作用?!盵18]在大學(xué)內(nèi)部治理體系之中,存在無數(shù)種關(guān)系,而這些關(guān)系要素之間并非簡單的線性決定關(guān)系,也就是并非某個子系統(tǒng)決定某個子系統(tǒng),某個個體決定某個個體行為的關(guān)系。在這些因素、關(guān)系之間很難區(qū)分誰主誰次、誰重誰輕,它們之間的機(jī)制不是簡單的因果規(guī)定,而是復(fù)雜的交互作用、雙向甚至多向構(gòu)建方式。這些機(jī)制發(fā)生與否,取決于具體的時間、場景等隨機(jī)出現(xiàn)的條件。[19]因此,這種非線性作用,就要求大學(xué)內(nèi)部治理體系具有更強(qiáng)的靈活性和協(xié)同性。

    第四,我國大學(xué)內(nèi)部治理體系目前處于非穩(wěn)定的遠(yuǎn)離平衡態(tài)。這種非穩(wěn)定狀態(tài)是由傳統(tǒng)的大學(xué)內(nèi)部治理機(jī)制難以有效應(yīng)對當(dāng)下新冠肺炎公共危機(jī)的現(xiàn)實情況所決定的?,F(xiàn)階段,我國依然處于積極應(yīng)對新冠肺炎的關(guān)鍵時期,除了進(jìn)一步鞏固防疫成果之外,還要防止國外疫情對我國的輸入。因此,對于高校來說,防疫任務(wù)依然嚴(yán)峻。與此同時,在積極做好防疫各項工作的同時,還要加快對正常教學(xué)科研秩序的恢復(fù),最大程度降低疫情帶來的負(fù)面影響。因此,對我國高校傳統(tǒng)內(nèi)部治理體系帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和新的要求。以傳統(tǒng)的科層制和行政管理為手段,以部門之間各自為政的大學(xué)內(nèi)部治理機(jī)制,面對當(dāng)前這一突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,自然難以應(yīng)對。因此,傳統(tǒng)的大學(xué)內(nèi)部治理體系必須通過結(jié)構(gòu)的改造和機(jī)制的優(yōu)化,實現(xiàn)系統(tǒng)“升級”,才能有效應(yīng)對顯現(xiàn)和潛在的危機(jī),在新的有序結(jié)構(gòu)下形成新的原理平衡狀態(tài)。

    第五,我國高校內(nèi)部治理體系存在著明顯的漲落。疫情發(fā)生之后,全國高校都積極行動起來,構(gòu)建起了與平時有所差異的管理模式??梢哉f,這就是大學(xué)內(nèi)部治理體系因與環(huán)境差距過大而產(chǎn)生的一次巨漲落,其結(jié)果使大學(xué)內(nèi)部治理系統(tǒng)根據(jù)疫情防控的需要達(dá)成一種新的有序狀態(tài)或新的有序結(jié)構(gòu)。

    2.高校應(yīng)對新冠肺炎內(nèi)部治理體系的協(xié)同學(xué)特征分析

    第一,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部治理體系中各子系統(tǒng)的高度協(xié)同性。大學(xué)內(nèi)部各治理主體由于自身的屬性、治理方式、目標(biāo)、價值取向等存在較大差異,因此容易在大學(xué)內(nèi)部形成“條條”與“塊塊”的分割狀態(tài),各自為政并相互抵觸甚至互相矛盾的現(xiàn)象還普遍存在。以協(xié)同學(xué)的視角觀之,就是其各子系統(tǒng)的獨立運動強(qiáng)于子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)運動,導(dǎo)致“勁不往一處使”,系統(tǒng)無法實現(xiàn)協(xié)同。[20]因此,要實現(xiàn)在疫情期間的協(xié)同一致,就要通過控制參量改變既有的序參量,通過更為宏觀和系統(tǒng)的調(diào)控保證子系統(tǒng)之間按照當(dāng)前的形勢形成有機(jī)的聯(lián)系,既在各自的范圍內(nèi)開展工作,又能彼此協(xié)調(diào),實現(xiàn)疫情防控和維持必要的、正常的教育教學(xué)活動的相對平衡。

    第二,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的非線性關(guān)系。在常規(guī)的線性作用下,系統(tǒng)相互作用的總和等于各子系統(tǒng)相互作用相加的代數(shù)和。但在非線性作用下,具有協(xié)同放大效應(yīng),并非線性作用下各子系統(tǒng)簡單的疊加。換言之,在非線性作用下,系統(tǒng)產(chǎn)生了整體性行為;反過來說,系統(tǒng)之所以有整體行為,是因為系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間存在著復(fù)雜的非線性相互作用。[21]而要實現(xiàn)這種非線性作用,就需要在大學(xué)內(nèi)部治理過程中體現(xiàn)整體思維、關(guān)系思維、過程思維和復(fù)雜性思維,以應(yīng)對新冠肺炎疫情的不確定性、復(fù)雜性和高度關(guān)聯(lián)性。因此,在需要搭建大學(xué)內(nèi)部治理體系的現(xiàn)代信息和協(xié)同平臺,讓各治理主體能夠在透明和信息高度交互的基礎(chǔ)上開展工作。

    第三,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部治理體系與外部系統(tǒng)之間的開放性和高度交互性。新冠肺炎疫情是一個典型的社會公共衛(wèi)生事件,而大學(xué)作為社會中的重要組成部分之一,要順利完成有效應(yīng)對危機(jī)的治理使命,就需要保持內(nèi)部治理體系與外部社會系統(tǒng)之間的開放性與高度交互性。因為唯有具備這種開放性和高度交互性,系統(tǒng)內(nèi)部才能夠得到保持協(xié)同和穩(wěn)定所需的資源,這些資源包括信息資源、物質(zhì)資源等。獲得足夠多的信息資源,大學(xué)內(nèi)部治理體系才能夠根據(jù)外部形勢的變化不斷調(diào)整內(nèi)部治理行為,導(dǎo)入控制參量而改變序參量,實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部不同階段和時期的協(xié)同;有足夠的物質(zhì)資源,這當(dāng)然是系統(tǒng)保持穩(wěn)定的現(xiàn)實基礎(chǔ)。

    第四,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部治理體系根據(jù)形勢變化的隨機(jī)動態(tài)性。根據(jù)協(xié)同學(xué)原理,“當(dāng)系統(tǒng)吸收的物質(zhì)、能量、信息等不能維持系統(tǒng)隨機(jī)漲落之后的需要, 偏離平衡態(tài)的系統(tǒng)仍將恢復(fù)漲落以前的狀態(tài);當(dāng)系統(tǒng)吸收的物質(zhì)、能量、信息等可以維持系統(tǒng)隨機(jī)漲落之后的需要, 系統(tǒng)又處在閾值(臨界狀態(tài))附近, 則漲落將使系統(tǒng)達(dá)到一種新的穩(wěn)定有序狀態(tài)”。[22]也就是說,大學(xué)內(nèi)部治理體系與外部環(huán)境以及系統(tǒng)內(nèi)部的相互作用,可能會引起某一變量的漲落,當(dāng)這種漲落達(dá)到臨界點時,就會促使整個系統(tǒng)形成巨漲落。例如:在新冠肺炎疫情期間,疫情的變化以及政府出臺相應(yīng)政策措施都會導(dǎo)致大學(xué)內(nèi)部治理系統(tǒng)產(chǎn)生放大漲落效應(yīng)。因此,大學(xué)內(nèi)部治理系統(tǒng)要實現(xiàn)由無序向協(xié)同結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,就必須重視與環(huán)境的動態(tài)關(guān)系,根據(jù)外部形勢的變化不斷調(diào)整自身的治理模式和方式,不斷從環(huán)境獲取所需的各種信息和資源。

    高校內(nèi)部治理體系協(xié)同性運作的實現(xiàn)條件

    1.制度保障:以疫情為契機(jī)努力完善大學(xué)內(nèi)部治理協(xié)同一致的政策制度體系

    在大學(xué)應(yīng)對諸如2003年的“非典”疫情以及2020年的新冠肺炎疫情等具有較強(qiáng)破壞力的公共衛(wèi)生危機(jī)時,需要構(gòu)建出非常態(tài)化的內(nèi)部治理體系,并體現(xiàn)出相應(yīng)的治理能力。之所以在大學(xué)的內(nèi)部治理體系中會存在條塊分割,各自為政甚至互相矛盾和力量互相抵消的問題,就是因為在大學(xué)應(yīng)對公共危機(jī)的時候缺乏系統(tǒng)和上位的制度設(shè)計,缺乏對高校內(nèi)部各治理主體在應(yīng)對公共危機(jī)時協(xié)同一致的制度約束與規(guī)定。因為各治理主體都有自身的利益訴求,而且會站在自身立場開展活動。據(jù)此考量,按照協(xié)同學(xué)的理論,就需要通過制定相應(yīng)法律制度作為外部控制參量,以此規(guī)定公共危機(jī)背景下大學(xué)內(nèi)部治理體系各子系統(tǒng)的行為方式和關(guān)聯(lián)方式,約束著系統(tǒng)各子系統(tǒng)無規(guī)則的獨立運動,使其能協(xié)同運作,從而形成內(nèi)部治理體系的有序結(jié)構(gòu)。一是各高校要立足本校校情,制定具有相對穩(wěn)定性、長效性的應(yīng)對公共危機(jī)的管理制度,這一管理制度應(yīng)該具有法律效應(yīng)和約束力,規(guī)定各治理主體在危機(jī)背景下的行為方式和內(nèi)容;二是制定出協(xié)調(diào)高校內(nèi)部各治理主體在特定時期開展高效、有序協(xié)同的規(guī)章制度,如規(guī)定在特定時期哪些治理主體處于領(lǐng)導(dǎo)地位,而哪些主體又處于被協(xié)調(diào)的地位等??傊?,各高校要以本次新冠肺炎疫情為契機(jī),不斷優(yōu)化和調(diào)整內(nèi)部治理體系,不斷完善內(nèi)部治理體系協(xié)同一致的政策設(shè)計。

    2.平臺建設(shè):搭建大學(xué)內(nèi)部治理體系協(xié)同一致的信息平臺

    哈肯教授在引用信息的概念來解決自組織系統(tǒng)通過非平衡相變出現(xiàn)宏觀結(jié)構(gòu)時發(fā)現(xiàn)一種新型的信息,稱為“協(xié)同信息”。[23]因此,協(xié)同信息能夠保證系統(tǒng)內(nèi)各治理主體及時掌握與疫情相關(guān)的信息,并根據(jù)疫情的發(fā)展形勢適時調(diào)整自己的治理行為和內(nèi)容。一是進(jìn)一步依托現(xiàn)有信息共享平臺,強(qiáng)化疫情相關(guān)信息的透明度和公開度,保證各治理主體能夠根據(jù)疫情的發(fā)展形勢實時調(diào)整自身行為;二是建立疫情期間臨時的信息交互平臺,這一平臺能夠集中搜集和發(fā)布校內(nèi)外關(guān)于疫情最新進(jìn)展的相關(guān)信息??傊?,要實現(xiàn)大學(xué)內(nèi)部治理體系的高度協(xié)同,除了政策規(guī)定外,能夠通過現(xiàn)代信息技術(shù),保證相關(guān)信息的系統(tǒng)搜集與及時發(fā)布,也是實現(xiàn)協(xié)同一致的必要條件。

    3.資源保障:夯實大學(xué)內(nèi)部治理體系應(yīng)對危機(jī)的物質(zhì)基礎(chǔ)

    按照協(xié)同學(xué)的理論,系統(tǒng)從無序狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂幸欢ńY(jié)構(gòu)的有序狀態(tài),或者從一種有序狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌挠行驙顟B(tài),即產(chǎn)生自組織、形成結(jié)構(gòu),首要的條件是從外部環(huán)境獲得能量流和物質(zhì)流。對于高校來說,同樣適合這一基本原理。在疫情的影響下,大學(xué)正常的教育教學(xué)秩序受到嚴(yán)重影響,原有的工作機(jī)制和方式也會受到極大挑戰(zhàn),內(nèi)部各治理主體不得不改變原有工作方式以應(yīng)對新的情況。因此,在此形勢下要構(gòu)建新的有序結(jié)構(gòu),就必須強(qiáng)化外部資源的投入。這些資源包括人力、資金、技術(shù)和物資等。一是就人力資源投入來說,學(xué)校要根據(jù)疫情防控需要,在既有人力資源框架下建立起相對專業(yè)的疫情防控和危機(jī)協(xié)調(diào)隊伍,這些隊伍能夠在特定時期發(fā)揮積極和獨特的作用;二是就資金資源的投入來說,學(xué)校需要積極向政府主管部門爭取疫情防控期間的特別支持資金,并進(jìn)一步加強(qiáng)自我資金籌集能力,將這些資金用于疫情防控的額外開支;三是就技術(shù)資源投入來說,要加強(qiáng)疫情防控信息平臺建設(shè);四是要加強(qiáng)疫情防控物資的儲備,保證一線防控人員的生命健康安全。總之,在高校應(yīng)對大規(guī)模公共危機(jī)的時候,除了需要構(gòu)建起相應(yīng)的制度和信息平臺建設(shè)外,必要的物質(zhì)保障也十分重要。

    4.因時制宜:根據(jù)疫情發(fā)展形勢適時調(diào)整內(nèi)部治理體系

    根據(jù)協(xié)同學(xué)理論,漲落是系統(tǒng)有序之源。因此,高校內(nèi)部治理體系要有序運轉(zhuǎn),也需要根據(jù)疫情的發(fā)展形勢進(jìn)行不斷的調(diào)整甚至重構(gòu)。例如:在疫情發(fā)展迅猛階段,學(xué)校主要任務(wù)在疫情防控,可能相關(guān)疫情防控主體的權(quán)力就會更大,就會處于主導(dǎo)地位,而其他部門屬于從屬地位。但隨疫情形勢趨于穩(wěn)定乃至得到有效控制之后,就需要積極恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序,在此時此刻,學(xué)校治理的工作重心就需要回到維持正常的教育教學(xué)活動上,各治理主體的治理內(nèi)容和關(guān)系就又會發(fā)生新的變化。因此,在應(yīng)對新冠肺炎疫情的背景下,高校內(nèi)部治理體系要充分利用漲落效應(yīng),根據(jù)疫情的發(fā)展形勢適時進(jìn)行體系的調(diào)整和結(jié)構(gòu)的重構(gòu),以不斷保持新的有序狀態(tài)。

    可以說,當(dāng)前新冠肺炎疫情對于人類文明帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),造成了經(jīng)濟(jì)社會秩序的混亂甚至停滯,但我們在積極應(yīng)對疫情的過程中,也會帶來一些新的進(jìn)步和機(jī)遇。就我國高等教育系統(tǒng)來說,就需要在積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的同時,不斷優(yōu)化和調(diào)整內(nèi)部治理體系,提升治理體系的協(xié)同治理能力。因此,要以疫情防控為契機(jī),在協(xié)同學(xué)理論的指導(dǎo)下,從多方位進(jìn)一步優(yōu)化和完善高校內(nèi)部治理體系,為高等教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出積極的探索。

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    (作者單位:浙江外國語學(xué)院教育治理研究中心)

    [責(zé)任編輯:于 洋]

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