冀東油田工會“五心四有”建設(shè)研討與研究

安曉文 孫忠良

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）01-009-01

摘 要 油田工會是組織和管理油田各項工作的得組成部分，只有做好工會的工作，才能發(fā)揮工會在油田工作中的橋梁作用，提升職工凝聚力，目前，油田職工的思想較為活躍，職工對油田建設(shè)和單位的發(fā)展形勢也很關(guān)心，尤其是油田民生的政策，針對這種情況，冀東油田工會對五心四有建設(shè)開展研討工作，做好五心工作，實現(xiàn)油田與職工的共同發(fā)展。本文主要對五心工作展開研究，養(yǎng)成四有職工。

關(guān)鍵詞 冀東油田工會 五心四有 研討 研究

冀東油田工會踐行五心，忠心跟黨走、傾心助發(fā)展、誠心為職工、聚心增活力、潛心練內(nèi)功。五心是發(fā)自人內(nèi)心的一個表述，它沒有具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是個人思想上的提升，只有個人思想修養(yǎng)提高了，道德修養(yǎng)也加強了，工會才能長效凝聚人心，開展工作。

一、忠心跟黨走

工會雖然為社會組織，但是無論從哪方面看，工會發(fā)揮的作用在一個組織里邊都不可缺少的。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和職工群眾思聯(lián)系的橋梁紐帶，他代表了工人階級群眾組織。工會有助于發(fā)展中國特色社會主義，因此工會五心建設(shè)的第一項重要工作就是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會的干部要始終在工作中服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定地在政治上堅持立場，用實際行動去做好工會的工作，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

黨的十九大指出，我國已經(jīng)進(jìn)入了社會發(fā)展的新時期，新的歷史時期對黨的建設(shè)提出了新的要求，在工會工作中，做好每一件工作，發(fā)揮工會的工作職能，貫徹黨的十九大的精神。工會要在今后的工作中，要以四個自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信為基本思想，確定工會工作的發(fā)展方向，要時刻保持正確的發(fā)展理念，做到心中有黨，發(fā)揮工會職能，將黨和人民群眾緊密聯(lián)系到一起。

在油田工作中開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神的活動，通過活動，了解到十九大在新時期對油田工會工作提出的新的要求，更好地完成工會的工作。只有工會人員深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，才能將黨深入到基層職工群眾中去，更好的凝聚職工思想。

二、傾心助發(fā)展

堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹十九大精神，不只是口頭上的口號，更要體現(xiàn)到日常的工作中去，為中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和油田工會及油田的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

冀東油田工會的工作以促進(jìn)油田的發(fā)展為目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)一思想，共謀發(fā)展，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀。調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性和對工作的熱情，提高基層職工的責(zé)任心，努力發(fā)揮每一個職工在崗位上的作用，為油田的建設(shè)提出建議，共同油田的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

三、誠心為職工

工會在實際工作中，要真心實意地關(guān)愛職工，為職工解決難題，將職工的問題看作是自己的問題，一旦職工有了困難，就要將困難記在心上，切實地的去解決，要以“職工無小事”的觀念來看待每一個問題，深入基層職工群眾，盡心盡力地為每一個職工辦好事。

當(dāng)職工出現(xiàn)問題時，包括思想的問題、工作上的難題、生活上的難題，這個時候就要及時的為職工解決，根據(jù)個人情況進(jìn)行分析，找出解決問題的辦法，比如職工的家庭問題，有的職工家里有困難，針對這種情況，工會工作人員就要去上門了解走訪，跟職工溝通交流，將具體情況向上級反映，根據(jù)政策給予該職工相關(guān)的政策幫助。這樣就會解決職工的問題，在工作中才會更加努力。

堅持走訪群眾。多到基層去，了解職工愿望，體驗職工甘苦，全心全意為職工服務(wù)。工會工作人員要將職工的事就是自己的事，堅持在一段時間的內(nèi)走訪職工，視情況為需要幫助的職工解決問題，將職工群眾的滿意是為最大的滿意，做好相應(yīng)的措施。

在工作上的問題，根據(jù)實際情況，研究問題，及時做好處理，激發(fā)職工工作的積極性。

四、聚心增活力

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善長效的工作機制，形成思想上的完善，凝聚職工思想，持續(xù)發(fā)展人心。

建立完善思想責(zé)任機制。堅持把思想工作作為獨立的硬指標(biāo)，專門設(shè)置思想政治工作的人員，把政治思想工作具體到每一位工會人員，落實管理目標(biāo)，明確每一位的工作內(nèi)容，每個人都對自己負(fù)責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)，成為一套有效的工作運行機制。

每位工會人員對自己所負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行分析，每月觀察職工的思想動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)職工思想上出現(xiàn)問題，及時處理，利用空余時間與職工進(jìn)行溝通，一對一針對處理解決，在思想出現(xiàn)重大變化前，將問題及時遏制?？傮w上還要對全體職工進(jìn)行思想集中學(xué)習(xí)溝通，讓職工暢所欲言，促進(jìn)工會與職工的了解，在工作上齊心協(xié)力，形成良好的工作風(fēng)氣。

五、潛心練內(nèi)功

每位工會工作人員要提高自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，在工會的工作中不斷創(chuàng)新，只有工作人員自己的職業(yè)素養(yǎng)及能力提高了，才可以應(yīng)對未來發(fā)展中面臨的問題，不斷克服這些問題，將工作的每一步都能高效且完美地做好。

六、結(jié)語

新時期為工會的發(fā)展提出了新的要求，五心工作的開展，確保了工會工作的順利開展，充分發(fā)揮思想政治工作上的作用，凝聚職工思想，培養(yǎng)四有職工，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了油田和職工的共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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