• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應收賬款信用風險管理體系

    2020-05-26 10:02:10方郭瑋
    青年生活 2020年9期
    關鍵詞:應收賬款信用風險風險管理

    方郭瑋

    摘要:本文以鑄造業(yè)D公司為案例,分析其應收賬款信用風險管理存在問題并列出相應對策,望對我國鑄造業(yè)應收賬款信用風險管理提供借鑒意義。

    關鍵詞:應收賬款;信用風險;風險管理

    信用銷售已經成為鑄造業(yè)D公司擴大銷售增強與賒銷客戶間關系的必由之路,但因信用銷售而產生的應收賬款所帶來的巨大風險——到期難以收回賒銷額的敞口也逐漸隨著增大。D公司現有的信用風險管理制度將信用風險管理寄托于市場部以及財務部。鑄造業(yè)D公司對于信用條件的設置,一般是在銷售合同中列明:發(fā)貨前付款30%,剩余款項在6個月內可以通過商業(yè)承兌匯票或者銀行承兌匯票完成。

    一、應收賬款信用風險管理存在的問題

    (一)對客戶的資信調查浮于形式

    第一,公司資信管理和授信管理制度不完善,對客戶的信用銷售的決定權在經理辦,而經理辦對信用銷售的審批通常依據于市場部業(yè)務員對客戶的評價以及該客戶在財務部留存的歷史交易信息。第二,公司對于客戶的資信調查的主要內容包括客戶的基本狀況和財務狀況。而財務狀況的調查也僅僅涉及到往年的資產負債率和現金流量這些指標。除此之外D公司并沒有調查客戶其他財務性和非財務性信息。第三,公司主要客戶的規(guī)模偏向于中小型企業(yè),這些企業(yè)的財務信息也存在著一定的造假風險或信息缺失。第四,市場部業(yè)務員對客戶的資信調查很容易受到客戶影響,業(yè)務員往往為了本年的業(yè)績而忽視一些信息的真實性,最終得出的《客戶資信調查報告》過于形式主義。

    (二)客戶信用額度設置基于經驗判斷

    D公司對于客戶的信用額度的設定往往是基于人員的經驗判斷??蛻艚灰最~在變化,交易頻率也在變化,而歷史交易信息往往具有滯后性,難以準確的衡量目前時點的信息。D公司對客戶的信用額度設定雖然具有一定的程序性,但僅僅依靠公司中管層開會決議來決定特定客戶的信用額度依舊存在風險。中管層對于客戶信用額的設定依據往年合同賒銷額以及業(yè)務員對客戶的資信調查,以一定的經驗判斷來設定。誠然中管層對于客戶的營業(yè)狀況是有一定程度的了解,但主觀判斷存在的風險也是不可忽視的。

    (三)市場部銷售結束后對收款不積極

    第一,D公司市場部人員將工作的重心放在談攏合同,對于簽訂合同后的回款任務,沒有以積極地態(tài)度應對。第二,收款制度的主要目的在于保證及時地收回資金及資金鏈的正常。但由于D公司收款程序的進行涉及到財務部和市場部兩個部門,從而出現部門溝通不善、不及時的問題,直接影響到銷售業(yè)務和收款業(yè)務的效率,甚至會因此影響D公司在客戶心中的形象。第三,目前D公司收款是根據財務部“回款明細跟蹤表”追溯到每一個業(yè)務人員進行收款。而定期對賬和催款制度不相匹配,常常會耽誤回款的時間,由此造成催收效率低、催收程序不規(guī)范等問題。

    (四)信用條件設置存在很大程度主觀性

    信用條件需要配合以各部門的積極落實,才會D公司的銷售凈收益產生積極的影響。然而D公司的信用條件制度設置得不夠清晰完善,集中表現在現金折扣設置的不明確:現金折扣評判往往受限于認為影響,但這并不意味著該公司對現金折扣的不重視。是否實行合理的現金折扣以及要設置多大程度上的現金折扣,一定要通過應收賬款信用風險管理部門的認真測算估計,綜合考慮風險和收益,在權衡風險與收益在合理水平范圍內的基礎上得出最優(yōu)的現金折扣方案。

    (五)催款不及時且對賬頻率低

    電話催收常常作為D公司應收賬款的催款方式??蛻粢步璐送涎忧房?。同時,催款的及時性也存在一定的問題,市場部的業(yè)務員通常不會主動去催客戶清償到期應付款。定期對賬制度在D公司出現了松弛。主要表現在對賬業(yè)務的發(fā)生通常是在在年末督察,督察的頻率低且不固定性直接影響到該公司對賬的頻率。

    (六)缺少應收賬款信用風險管理機構

    D公司沒有設立專門的應收賬款信用風險管理小組,而應收賬款信用風險管理分散到市場部和財務部兩個行政機構,造成了責任分配的不明確。沒有專門的應收賬款信用風險管理小組對客戶進行專業(yè)化的分級管理,往往會導致應收賬款信用條件授予隨意,發(fā)生壞賬敞口增大。信用風險管理流程過于簡單——僅僅依靠于合同對應收賬款信用條件的限制,形式化的賬齡分析和不及時催款。D公司賒銷業(yè)務范圍廣,也存在母子公司間的交易,因此造成的賒銷業(yè)務復雜性與多樣性。所以,針對不同地區(qū)、不同類型的客戶的應收賬款信用風險識別,需要專業(yè)型人才才能夠勝任,財務部平時業(yè)務復雜多樣,對風險把控存在的漏洞難以及時地識別并補救。

    二、應收賬款信用風險管理優(yōu)化建議

    (一)資信調查均衡財務和非財務指標

    1.資信調查—非財務信息的收集與整理:

    由于應收賬款信用風險管理的需要,D公司應收賬款信用風險管理部門對于客戶信息的收集整理應該有一個標準化流程,按照客戶信用風險卡,充分的收集賒銷客戶的各種相關信息。搜取客戶信息的方法主要有:直接法,專業(yè)機構調查法,公共渠道調查法。如可以雇用第三方信用評級機構Dun&Bradstreet提供賒銷公司的信用報告,主要有關于公司的背景,財務狀況,管理層人員歷史背景等。

    2.資信調查——客戶信用評級

    鑄造業(yè)D公司賒銷客戶主要分為國外1家公司和國內若干,按ABCDE將所有賒銷客戶進行有序分類評級,具體評分細則由關聯部門協(xié)商制定。

    A類:(90及以上)信用優(yōu)秀客戶,信用級別最高,歷史信用條件良好,由完整的會計制度,經營狀況了良好,市場占有率高。

    B類:(76-89)信用良好客戶,信用等級為“低風險”,經營狀況良好。授予較為寬松的信用期。

    C類:(61-75)信用一般的客戶,信用等級為中等風險,有潛在的信用問題,經常拖延應收賬款的清算。授予較為緊縮的信用期。

    D類:(41-60)信用危險的客戶,信用等級為高風險,市場占有率低或經營狀況差,不應授予信用期或使用擔保交易。

    E類:(40及以下)不可接受客戶,以前年度應收賬款款項未清且面臨破產。應拒絕交易。

    (二)設立嚴格的信用額度制定

    D公司對于每一個客戶應該按照相同的標準授予不同的信用額度。信用額度的授予標準要嚴格按照《鑄造業(yè)D公司信用授予原則》執(zhí)行。信用額度基數來源于財務部出具的《客戶明細帳》以及市場部出具的《賒銷合同》和《客戶賒銷匯總表》。

    (三)建立銷售與收款捆綁考核制

    第一,市場部應收賬款回收率要納其績效考核范圍。要將應收賬款的回收率納入市場部的業(yè)務員平時的KPI指標中以及市場部分管領導的績效考核范圍中,考核應收賬款回收額占該業(yè)務員對應訂單總金額的比重。第二,針對應收賬款產生的壞賬金額、呆賬金額都納入監(jiān)督管理和KPI考核。市場部業(yè)務員對各自對應的銷售客戶的應收賬款所產生的壞賬、呆賬,要追究相應業(yè)務員的責任以及賒銷審批人的責任,及時地采取有效的應對解救措施。第三,人力資源部績效考核相關負責人和財務部相關人員也要加強對應收賬款的有效監(jiān)督和考核。對于賒銷產生的大量壞賬,呆賬,要及時通知市場部相關的業(yè)務員以及市場部分管領導,對于超期沒有收回的賬款要及時的要求市場部業(yè)務員于客戶進行積極式的對賬,發(fā)現有問題的客戶要及時做出應對措施,及時的通知相關的負責人,防止由于賒銷款難以收回而給公司造成不必要的經濟損失。第四,對于己發(fā)生地經濟損失,監(jiān)督部門和相關業(yè)務員,部門經理都要負有連帶責任。

    (四)信用期限約束剛性化

    第一,建立剛性信用期限約束。D公司對客戶的信用期限的設置是銷售人員在產品銷售過程中與客戶相互協(xié)商的結果。由于缺乏剛性的信用期限約束,銷售

    人員為了促單往往隨意延長收款期限,導致公司的應收賬款占款多且風險大。為此,鑄造業(yè)D公司可以建立剛性的應收賬款信用期限約束規(guī)范。第二,信用條件的授予也要經過一定的審批制度。

    (五)確立定期催款和對賬制度

    定期對賬制度主要是加強D公司與賒銷客戶之間的信息溝通,在核對往來未清賬項的同時也提醒了客戶要準備還款。對于逾期未收回的應收賬款,D公司應收賬款信用風險管理部門應及時督促財務部向客戶發(fā)送《催款函》,并根據收款問題的解決進度及時填報《應收賬款預測反饋信息表》以保證及時的回款。

    對于長賬齡的應收賬款,鑄造業(yè)D公司應收賬款信用風險管理部門應該填制“長賬齡分析報告表”,針對此類應收賬款,應保持時刻的警惕性。財務部根據長賬齡分析報告,及時對客戶的應收賬款壞賬準備比例作出一定的調整,確保凈利潤的真實性。針對催收相關的業(yè)務員,應收賬款信用風險管理小組應該及時對其催收進行評估,責任具體化,催收成果直接與相關人員薪資系數相掛鉤。同時也要建立良好的獎勵制度。

    (六)設置信用風險管理小組

    設置獨立的信用管理部門。信用風險管理部門人員必須掌握會計學,市場營銷,法律等多方面專業(yè)知識。D公司應該大力培養(yǎng)專業(yè)方面人才,聘請第三方專家對信用風險管理部門進行工作的指導。而信用風險管理部門的主要業(yè)務包括:制定年度信用風險管理計劃書;對所有客戶進行資信調查,調查客戶規(guī)模,還貸能力等諸多非財務指標;針對客戶進行信用評級;對客戶狀況的變更及時更新資信調查表和信用評級表;針對不同評級的客戶授予不同等級的信用條件,將信用風險降低至可接受水平;及時地監(jiān)控應收賬款,針對催款制定相關程序,對市場部業(yè)務員的催款進行監(jiān)督,催款的有效性直接與業(yè)務員薪金評價系數相掛鉤。

    參考文獻

    [1]彭嘉逸.寶盛股份應收賬款風險管理優(yōu)化研究[D].湘潭大學,2017.

    [2]王菁.施工企業(yè)應收賬款信用風險管理研究[D].天津:天津財經大學,2016

    [3]王東升.應收賬款信用風險的控制與防范[J].財會學習,2015(14)

    [[5]李智翔.中小企業(yè)應收賬款信用風險防范策略探析[J].智富時代,2018(2)

    猜你喜歡
    應收賬款信用風險風險管理
    探討風險管理在呼吸機維護與維修中的應用
    房地產合作開發(fā)項目的風險管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    淺析我國商業(yè)銀行信用風險管理
    遼寧經濟(2017年6期)2017-07-12 09:27:35
    淺析如何加強企業(yè)應收賬款的管理
    淺談企業(yè)應收賬款的風險及其控制
    中小企業(yè)應收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應收賬款的產生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    京東商城電子商務信用風險防范策略
    當代經濟(2016年26期)2016-06-15 20:27:18
    護理風險管理在冠狀動脈介入治療中的應用
    個人信用風險評分的指標選擇研究
    一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费在线观看黄色视频的| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品一区二区三区视频在线| 丁香六月天网| 最近中文字幕2019免费版| 99香蕉大伊视频| 色哟哟·www| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久国产一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久狼人影院| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区av电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 99热网站在线观看| 天堂8中文在线网| 最近手机中文字幕大全| 久久久久精品性色| 午夜免费鲁丝| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伦理电影免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老熟女久久久| 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久国内精品自在自线图片| 国产淫语在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品免费大片| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久成人| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久久精品精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品成人在线| 国精品久久久久久国模美| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美+日韩+精品| av播播在线观看一区| 久久热在线av| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产高清不卡午夜福利| 成人国语在线视频| 国产 精品1| 久久婷婷青草| 亚洲精品,欧美精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 如何舔出高潮| 人体艺术视频欧美日本| 成人国产av品久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久国产精品麻豆| 最新中文字幕久久久久| 丝袜美足系列| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲第一区二区三区不卡| xxx大片免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看免费日韩欧美大片| 嫩草影院入口| h视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| 免费av中文字幕在线| 少妇 在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩伦理黄色片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 伊人久久国产一区二区| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 欧美3d第一页| 大陆偷拍与自拍| 女人精品久久久久毛片| 最近的中文字幕免费完整| 免费少妇av软件| 人妻一区二区av| 91国产中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清欧美精品videossex| 成人综合一区亚洲| 街头女战士在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 另类精品久久| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产在线视频一区二区| 视频区图区小说| 久久精品国产综合久久久 | 中文字幕最新亚洲高清| 老熟女久久久| 男女边摸边吃奶| 国产精品女同一区二区软件| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 制服人妻中文乱码| 97在线人人人人妻| 丝袜人妻中文字幕| av国产精品久久久久影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本-黄色视频高清免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人欧美| 大话2 男鬼变身卡| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 久久 成人 亚洲| 丁香六月天网| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 久久这里有精品视频免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级黄片播放器| 尾随美女入室| 亚洲精品色激情综合| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| 精品久久国产蜜桃| 18禁观看日本| 母亲3免费完整高清在线观看 | 最后的刺客免费高清国语| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产1区2区3区精品| 少妇精品久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99热这里只有是精品在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看光身美女| 亚洲国产av新网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 91精品三级在线观看| freevideosex欧美| 看免费av毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 久久青草综合色| av在线app专区| 精品福利永久在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产高清三级在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲中文av在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久热这里只有精品99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产视频首页在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 丝瓜视频免费看黄片| 考比视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色婷婷av一区二区三区视频| videossex国产| 精品一区二区三卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲综合色惰| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品免费大片| 国产免费视频播放在线视频| 日本91视频免费播放| 热99久久久久精品小说推荐| 色网站视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区av电影网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人添女人高潮全过程视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 97精品久久久久久久久久精品| 青春草视频在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 下体分泌物呈黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂8中文在线网| 久热久热在线精品观看| 久热这里只有精品99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 色5月婷婷丁香| 一级爰片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| av视频免费观看在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区在线观看国产| 999精品在线视频| 欧美成人午夜免费资源| 成人手机av| 一级毛片我不卡| 国产不卡av网站在线观看| 99热网站在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产国语对白av| 亚洲国产成人一精品久久久| 波野结衣二区三区在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久av美女十八| 国产福利在线免费观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品.久久久| 高清av免费在线| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人精品一,二区| 美女主播在线视频| 国产69精品久久久久777片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利,免费看| 精品久久蜜臀av无| 91成人精品电影| 一区在线观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 9191精品国产免费久久| 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲最大av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 最后的刺客免费高清国语| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看国产h片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产自在天天线| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品熟女少妇av免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产不卡av网站在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 69精品国产乱码久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲综合精品二区| 色网站视频免费| 免费观看性生交大片5| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美另类一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产一区二区在线观看av| 婷婷色av中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 精品少妇内射三级| www.av在线官网国产| 中文字幕最新亚洲高清| 免费看不卡的av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产深夜福利视频在线观看| 美女主播在线视频| 如何舔出高潮| 观看av在线不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人漫画全彩无遮挡| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品国产亚洲| 青春草视频在线免费观看| 成人国产av品久久久| 春色校园在线视频观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久韩国三级中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲性久久影院| 2018国产大陆天天弄谢| 超碰97精品在线观看| 精品少妇内射三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲三级黄色毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av国产精品久久久久影院| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成77777在线视频| 777米奇影视久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老司机影院毛片| 欧美另类一区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产激情久久老熟女| 免费少妇av软件| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产 一区精品| 青春草国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| av女优亚洲男人天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩免费高清中文字幕av| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲在久久综合| 精品第一国产精品| 免费看光身美女| 日本av手机在线免费观看| 伦精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 十八禁网站网址无遮挡| 免费观看性生交大片5| 免费看光身美女| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 免费观看无遮挡的男女| 夫妻性生交免费视频一级片| 大片免费播放器 马上看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色婷婷久久久亚洲欧美| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本欧美国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 日本黄大片高清| 欧美人与性动交α欧美软件 | 青春草国产在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 韩国高清视频一区二区三区| 日本色播在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年av动漫网址| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一级爰片在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 97超碰精品成人国产| 9色porny在线观看| 免费看光身美女| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品.久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲精品久久久com| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av.av天堂| 国产精品.久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大陆偷拍与自拍| av电影中文网址| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人手机av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品一二三| 成人漫画全彩无遮挡| 十八禁网站网址无遮挡| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜av观看不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 久久婷婷青草| 青青草视频在线视频观看| 黄色配什么色好看| 一级毛片我不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女视频免费永久观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 日本91视频免费播放| 高清av免费在线| 18+在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 国内精品宾馆在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| a级毛色黄片| 日本午夜av视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av福利一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区乱码不卡18| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近的中文字幕免费完整| 日本av免费视频播放| 国产永久视频网站| 国产精品一区www在线观看| 久久99精品国语久久久| 九九爱精品视频在线观看| 黑人高潮一二区| 人妻 亚洲 视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一国产av| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品久久国产蜜桃| 国产在线视频一区二区| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品久久久久久精品古装| 日本wwww免费看| 国产xxxxx性猛交| 久久影院123| 九草在线视频观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品自拍成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 久久这里有精品视频免费| 观看美女的网站| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇的逼好多水| 中国美白少妇内射xxxbb| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费少妇av软件| 丰满迷人的少妇在线观看| av有码第一页| 2021少妇久久久久久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级a做视频免费观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 一区二区三区精品91| 韩国精品一区二区三区 | 中国美白少妇内射xxxbb| av卡一久久| 男的添女的下面高潮视频| 香蕉精品网在线| 各种免费的搞黄视频| 日韩成人伦理影院| 丰满少妇做爰视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 黄色 视频免费看| 一级毛片 在线播放| 久久这里有精品视频免费| av在线播放精品| 男女免费视频国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男人舔女人的私密视频| 亚洲内射少妇av| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产淫语在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品视频女| 久久久久久人妻| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲人与动物交配视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产午夜精品一二区理论片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品自拍成人| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产av码专区亚洲av| 久久99热6这里只有精品| 女人精品久久久久毛片| 深夜精品福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲四区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品久久国产蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲最大av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线精品无人区一区二区三| av国产精品久久久久影院| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产色片| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产自在天天线| 久久精品国产a三级三级三级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产色婷婷99| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久韩国三级中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 婷婷成人精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 高清在线视频一区二区三区| 大码成人一级视频| 国产av一区二区精品久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产黄色免费在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品 国内视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 综合色丁香网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 自线自在国产av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品免费大片| 成人亚洲欧美一区二区av| 超碰97精品在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 老司机影院毛片| 亚洲成人一二三区av| 欧美精品国产亚洲| 亚洲成色77777| 久久精品久久久久久久性| 高清av免费在线| 久久国产精品大桥未久av| 婷婷色av中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲人成77777在线视频| 超碰97精品在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久人人人人人| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品一区二区在线不卡| 制服丝袜香蕉在线| 国产深夜福利视频在线观看| 人人澡人人妻人| 22中文网久久字幕| 97在线人人人人妻| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 |