讓留守人員加入項(xiàng)目中

赫章縣海拔高，烏蒙山脈有貴州最高的山峰，海拔2900米，年平均氣溫12-18攝氏度。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植玉米和馬鈴薯，大多數(shù)時(shí)候靠天吃飯，產(chǎn)量不高。但他們不知道，這得天獨(dú)厚的地理位置、氣候條件正適合種植花卉。

初到赫章時(shí)，梁安莉就出現(xiàn)了高山反應(yīng)，低溫天氣也讓她一時(shí)難以適應(yīng)。白天，漫山遍野徒步考察，晚上回到住處，屋子里很潮濕，沒有暖氣，也沒有空調(diào)，往往一覺醒來，頭發(fā)上結(jié)了一層霜。

梁安莉團(tuán)隊(duì)在赫章縣建立育種育苗基地，建立了100個(gè)花卉大棚，試種白扇菊、高原雪菊等30多個(gè)菊花品種。在中井村建好花卉大棚后，梁安莉就去請(qǐng)周巧來工作。不料，周巧心存疑慮，覺得種土豆、玉米賣不掉還能吃，種鮮花不能吃，竟然不敢來。于是，梁安莉找到周巧的公公和婆婆，請(qǐng)他們一起來工作。周巧公公聽說幫她種花每天可以掙70元，很高興壞了。通過幫扶團(tuán)隊(duì)，越來越多的留守人員加入到梁安莉的項(xiàng)目中來。

為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量

團(tuán)隊(duì)合影

花卉基地的活多了起來，務(wù)工人員也多了，梁安莉更加忙碌。她意識(shí)到：不僅要扶貧，還要扶智，更要扶志。梁安莉想：不能總是“哄”著他們干活，要激發(fā)他們的積極性，扶他們的志氣。她把粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)管理理念帶到赫章縣，跟農(nóng)戶強(qiáng)調(diào)，他們是產(chǎn)業(yè)工人，希望能增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)，激發(fā)他們的斗志，主動(dòng)干活掙錢。

移栽菊花苗是辛苦活，梁安莉看著大家熱火朝天地干活，就想給他們?cè)黾痈＠Ｋ谟?jì)量工時(shí)實(shí)行計(jì)件工資，達(dá)到規(guī)定數(shù)額，就可以每天領(lǐng)取140元，多勞多得。結(jié)果，員工寧愿每天只拿70元，不愿計(jì)件領(lǐng)取140元。這時(shí)，周巧站了出來，說：“我來計(jì)件?！彼龂?yán)格按照專家培訓(xùn)要求去做，從不返工，每天都能超額完成任務(wù)，領(lǐng)140元工資。后來，周巧也給自己婆婆報(bào)名了計(jì)件工資，婆婆如果做不夠，周巧加班也要給補(bǔ)齊，如果婆婆或者公公做的活質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，周巧就主動(dòng)幫助他們返工。周巧的行動(dòng)深深打動(dòng)了梁安莉，時(shí)機(jī)成熟后，她就把中井村的大棚日常管理交給周巧，自己主抓其他村子的大棚花卉。等到所有的大棚都安排好了管理者，梁安莉抽身離開貴州赫章縣，飛到廣州、香港洽談生意，給花卉找銷路。

從2018年6月至2019年8月底，港華公司花卉項(xiàng)目共帶動(dòng)農(nóng)戶增收200多萬元，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)32人。梁安莉團(tuán)隊(duì)建立的育種育苗基地從100個(gè)大棚發(fā)展到400個(gè)大棚，種植的30多種菊花大獲成功。2019年，公司還引進(jìn)了日本北海道熏衣草、芝櫻等種苗。一年下來，貧困戶陳萬春還清了債務(wù);周巧成長(zhǎng)為公司的重要管理人員，每月能拿到4000多元工資。2019年8月，周巧提出想承包幾個(gè)大棚跟公司一起合作。從懷疑到看好這個(gè)產(chǎn)業(yè)，這一份信任，對(duì)梁安莉來說很珍貴。她說：“這就是扶志。周巧他們真正從思想上脫貧了。”

在第27屆廣州博覽會(huì)上，梁安莉帶來的貴州鮮花制品很受歡迎。面對(duì)火爆的訂購場(chǎng)景，梁安莉計(jì)劃開啟網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。

如今，美麗的烏蒙山上，紫色的熏衣草、黃色的扇菊、白色的雪菊等競(jìng)相開放，烏蒙山人叫它們“幸?；ā薄?/p>

梁安莉說：“我們努力的目標(biāo)，就是為脫貧攻堅(jiān)夯實(shí)基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦?！痹谶@里，梁安莉及其團(tuán)隊(duì)決定建立粵港澳青年援黔創(chuàng)業(yè)示范基地。相信將會(huì)有更多有志青年，前往貴州，前往烏蒙山，貢獻(xiàn)青春和力量，開出更加鮮艷的“幸福花”。

圖片由本文作者提供編輯鐘健 12497681@qq.com