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    我國水資源保護(hù)問題的思考

    2015-04-16 01:58李果歸風(fēng)暖盧麗
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2015年1期
    關(guān)鍵詞:水資源保護(hù)問題對(duì)策

    李果 歸風(fēng)暖 盧麗

    摘 要 水資源是國家的基礎(chǔ)自然資源和戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)資源,對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有重要的影響。但目前,我國出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的水資源浪費(fèi)和污染,為了避免我國發(fā)生水資源危機(jī),需要加強(qiáng)水資源保護(hù)。基于此,分析了我國水資源保護(hù)工作中存在的問題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞 水資源保護(hù);問題;對(duì)策

    中圖分類號(hào):TV213.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1673-890X(2015)03-0-02

    淡水資源是一種基礎(chǔ)自然資源,無論是對(duì)人類社會(huì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),還是對(duì)促進(jìn)自然生態(tài)系統(tǒng)以及人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中,都發(fā)揮了重要作用。雖然我國淡水資源保護(hù)工作取得了一定成效,但還存在一些問題,影響了我國開展淡水資源保護(hù)工作,所以,提高淡水資源保護(hù)效果是目前的一項(xiàng)重要工作[1]。

    1 我國水資源保護(hù)中存在的問題

    1.1 缺乏完善的水資源管理模式

    目前,我國水資源保護(hù)模式是流域管理與行政區(qū)域相結(jié)合??墒?,在實(shí)際工作中是將水資源分類,由不同的部門管理。比如,水利部和國土資源部分別開發(fā)和利用地表水和地下水,可是國家氣象局管理著大氣水,建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部以及林業(yè)局管理著城市、工業(yè)以及農(nóng)業(yè)用水,環(huán)保部防治污染水[2]。不同部門從不同角度管理水資源,但由于不同部門之間又缺乏合作,甚至制定的水資源管理和保護(hù)政策存在著沖突,大大降低了水資源保護(hù)政策實(shí)施的效果。這種交叉混亂的水資源管理模式無法有效提高水資源保護(hù)效果。

    1.2 水資源保護(hù)缺乏素質(zhì)較高的執(zhí)法隊(duì)伍

    水資源保護(hù)隊(duì)伍指的是水資源行政執(zhí)法人員,他們是水資源保護(hù)機(jī)制中的一個(gè)重要和有效因素,而他們的素質(zhì)又是更是重中之重,對(duì)水資源保護(hù)機(jī)制是否健全直接決定作用??墒?,在我國在實(shí)際水資源開發(fā)和保護(hù)中,執(zhí)法人員的素質(zhì)存在很大差別,缺乏較高的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力,也沒有以全局和可持續(xù)發(fā)展的理念指導(dǎo)水資源行政執(zhí)法工作,這些因素導(dǎo)致水資源保護(hù)共組出現(xiàn)了很多問題,既無法有效提高水資源保護(hù)的效率,也不能正確認(rèn)識(shí)水資源保護(hù)工作,影響了政府在人民心中的良好形象[3]。

    2 中國水資源保護(hù)的對(duì)策

    2.1 健全水資源管理模式

    政府要進(jìn)一步明確水資源管理機(jī)構(gòu)在水資源管理中的責(zé)任、義務(wù)以及權(quán)限等。流域管理與行政區(qū)域管理相結(jié)合的模式以及國務(wù)院水行政主管部門同意管理和監(jiān)督的管理水資源模式的制定依據(jù)是水資源的流動(dòng)性,但此種模式忽略了國家整體的生態(tài)效益。因此,國務(wù)院水利行政主管部門要發(fā)揮自己的作用,主導(dǎo)和統(tǒng)籌地方水資源管理部門,促使地方水資源管理部門依照有關(guān)法律與國務(wù)院水利行政主管部門相配合,并且以《中華人民共和國水法》為依據(jù)管理水資源,避免越權(quán)管理現(xiàn)象[4]。地方政府也要增加認(rèn)識(shí),站在整個(gè)流域水資源管理的角度,充分認(rèn)識(shí)到行政區(qū)域內(nèi)流域水資源管理是整個(gè)流域水資源管理的一個(gè)重要組成,自身良好的管理就能推動(dòng)整體良好的管理。

    2.2 提升水資源保護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍整體的素質(zhì)

    加強(qiáng)培訓(xùn)水資源保護(hù)隊(duì)伍,提升執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì),促使保護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍具有大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)以及責(zé)任意識(shí),促使執(zhí)法人們具有較高的素質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)能力、優(yōu)良的作風(fēng)、公正的執(zhí)法隊(duì)伍[5]。然后,建立健全執(zhí)法隊(duì)伍的人才管理隊(duì)伍,通過公開考試招聘來充實(shí)水資源保護(hù)的隊(duì)伍。此外,還要構(gòu)建健全的績效管理制度,獎(jiǎng)勵(lì)那些工作能力和政績突出的人才,并讓他們承擔(dān)管理以及領(lǐng)導(dǎo)等重要崗位,促使人才管理體系能夠更好的完成人才流通、配置、轉(zhuǎn)換職能、檢測工作,最大程度發(fā)揮人才的作用,避免素質(zhì)和能力不足的人進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍。此外,還要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,明確每個(gè)成員的執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范每一個(gè)執(zhí)法成員的行為。而人大以及政協(xié)也要加強(qiáng)監(jiān)督水資源管理部門的管理工作,并且統(tǒng)籌各個(gè)部門保護(hù)水資源[6]。

    3 結(jié)語

    面對(duì)日益嚴(yán)峻的水資源浪費(fèi)和污染形勢,我國需要加強(qiáng)水資源保護(hù)工作。首先,可以從整體出發(fā),對(duì)水資源法律法規(guī)和管理模式進(jìn)行完善,在國務(wù)院水利行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)流域水資源行政管理工作。此外,要提高水資源管理隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng),并加以監(jiān)督,切實(shí)完成水資源保護(hù)工作。我們不僅要開發(fā)和利用水資源,還要保護(hù)和管理水資源,循環(huán)利用水資源,促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)保持平衡,推動(dòng)我國的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]田飛.我國水資源法律保護(hù)現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].地下水,2012(4).

    [2]蘇臘紅.我國水資源保護(hù)問題探究[J].法制與經(jīng)濟(jì),2012(1).

    [3]田志紅.我國水資源保護(hù)存在的問題與對(duì)策研究[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì). 2010(2).

    [4]王洪玉,于惠春.基于價(jià)值工程理論的東北地區(qū)水資源保護(hù)的法律思考[J]. 價(jià)值工程,2008(8).

    [5]郭卿學(xué),楊潤清.哈爾濱市水資源存在的問題及對(duì)策[J].水利科技與經(jīng)濟(jì),2009(4).

    [6]張靖梅,李寶妮,王娟. 淺析水資源對(duì)寶雞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響[J].陜西水利,2009(2).

    (責(zé)任編輯:趙中正)

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