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    以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

    2020-05-20 15:06:32梅自謙
    卷宗 2020年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治創(chuàng)新

    梅自謙

    摘 要:發(fā)電企業(yè)作為我國國有企業(yè)的重要組成,在社會發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色,隨著社會的發(fā)展,社會競爭日趨激烈化,廣大電力企業(yè)在這樣的時代背景下必須從自身內(nèi)部管理工作入手,強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),通過企業(yè)文化建設(shè)推進企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)不斷創(chuàng)新,保障各項管理工作的高效展開,以此推動企業(yè)獲得不斷的發(fā)展。文章就企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新問題展開深入探討。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治;創(chuàng)新;建設(shè);促進

    1 前言

    當(dāng)代企業(yè)在發(fā)展過程中,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,必須重視細節(jié),只有每一個細節(jié)方面的工作做到位,才能夠保障企業(yè)的思想政治工作的順利開展,同時對發(fā)電企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展也有一定的推動作用。企業(yè)思想政治工作在這樣的形勢下必須要實現(xiàn)創(chuàng)新,企業(yè)文化建設(shè)作為其中的重要組成,同時也是創(chuàng)新思政工作的一條捷徑,因此企業(yè)必須要充分利用起企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢,實現(xiàn)思政工作的創(chuàng)新。借助合理的方法強化企業(yè)的文化建設(shè),保障企業(yè)的思想政治工作能夠真正實現(xiàn)創(chuàng)新,推動思想政治工作高效的展開。

    2 文化建設(shè)和思政工作之間聯(lián)系密切

    2.1 文化建設(shè)的高效性是推動思政工作思路開拓的有效舉措

    想要探索出真正適合發(fā)電企業(yè)的思政工作創(chuàng)新的路徑,將文化建設(shè)工作的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,就必須明確兩者之間的聯(lián)系,真真切切的將每一項細節(jié)工作開展到位,必須將國有企業(yè)每一位員工的思想意識提升一個檔次,必須強調(diào)企業(yè)經(jīng)濟水平的提升。企業(yè)方在開展思想政治工作的時候,根本目的是對企業(yè)員工起到一個激勵的效果喚醒員工的合作精神,將各種生產(chǎn)要素的優(yōu)勢高效發(fā)揮出來。企業(yè)的文化建設(shè)也是圍繞企業(yè)方的發(fā)展來講的,因此必須實現(xiàn)兩大研究對象之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的過程中肯定會遇到很多問題,如果這些問題得不到妥善解決,那么勢必會對整體的發(fā)展產(chǎn)生影響,為此在發(fā)展環(huán)節(jié)需要強調(diào)經(jīng)營環(huán)節(jié)各種思想制度的融入,強調(diào)這一系列內(nèi)容與文化建設(shè)之間的關(guān)聯(lián)性,實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。

    2.2 為思政工作的創(chuàng)新展開提供了新的出路

    文化建設(shè)工作對企業(yè)思政工作的高效展開意義重大。沒有企業(yè)文化的企業(yè)不會長久,但是企業(yè)文化也是企業(yè)的一種自覺性的行為,在新的歷史發(fā)展階段,廣大發(fā)電企業(yè)面對的問題比較多,這些問題都是長久發(fā)展路上的絆腳石,因此需要一一“攻破”企業(yè)的思政工作有必要與文化建設(shè)融為一體,實現(xiàn)高效創(chuàng)新,實現(xiàn)精神境界與物質(zhì)保障之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用,推動企業(yè)方的思想政治工作與文化建設(shè)的同步展開,保障在思政工作中遇到的問題高效解決,明確思政方面存在的不足之處。企業(yè)實現(xiàn)管理理論和方法的統(tǒng)一。

    2.3 推進思政工作的深化改革

    企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)思政工作的改革創(chuàng)新有很強的推動作用。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思政工作改革提供了更多的結(jié)合點,也是企業(yè)思政工作時效性得到保障的關(guān)鍵。企業(yè)自身的思政工作由很強的理論性,再加上思政工作方式機械單一,同時載體也不多,所以長時間一來企業(yè)的思政工作往往停留在填鴨式灌輸層面上,但是從企業(yè)文化角度分析,不僅豐富了思政工作內(nèi)涵,同時將思政工作與電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際高效結(jié)合起來,有利于思政工作創(chuàng)新局面的打開。

    3 通過企業(yè)文化建設(shè)推進企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策

    3.1 發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢,促進良好企業(yè)思政工作氛圍的營造

    從以上分析不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)文化建設(shè)在促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方面有著獨到的優(yōu)勢。身為發(fā)電企業(yè)的管理者必須深刻意識到這一點,以文化建設(shè)促進思政工作的展開。將企業(yè)的文化優(yōu)勢發(fā)揮出來,保障企業(yè)思政工作氛圍的營造。首先,好的企業(yè)文化使思政工作能夠與發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來。伴隨著時代的進步,社會生產(chǎn)和發(fā)展對電力資源的需求量越來越大,因此發(fā)電企業(yè)的發(fā)展速度也是越來越快。企業(yè)文化更是隨著企業(yè)的發(fā)展在不斷發(fā)展。將企業(yè)思政工作與內(nèi)部發(fā)展實際結(jié)合起來,使思想政治工作的開展更符合企業(yè)的生產(chǎn)實際,思政工作的創(chuàng)新發(fā)展能夠更順利的實現(xiàn),因此在實際生產(chǎn)環(huán)節(jié),發(fā)電企業(yè)更需要高度強調(diào)文化建設(shè),強調(diào)思政政治工作創(chuàng)新性展開的實現(xiàn)。

    3.2 借助企業(yè)文化強化黨組織職能

    發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢,使得黨組織的職能更有效的發(fā)揮出來。相關(guān)工作人員必須對文化建設(shè)的基本方式及實現(xiàn)途徑充分了解,在具體工作展開環(huán)節(jié)必須深入貫徹以人為本的發(fā)展理念,將各項政策方針切切實實的落到實處,解決發(fā)電企業(yè)員工存在的思想方面的問題,保障實際工作環(huán)節(jié)各種矛盾的有效解決,從而保障企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定可靠。此外,高效利用企業(yè)的文化建設(shè),使黨組織的地位進一步提升,在自身權(quán)利及職責(zé)有效范圍內(nèi),保障管理的高效性,使企業(yè)組織在工作作風(fēng)方面的監(jiān)督管理力度不斷增強,使企業(yè)的思政工作獲得更喜人的成果,使得發(fā)電企業(yè)在激烈的市場競爭中擁有發(fā)展的核心競爭力,獲得更加穩(wěn)定高效的發(fā)展。

    3.3 企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,實現(xiàn)思政工作的針對性創(chuàng)新

    企業(yè)文化建設(shè)是一項意義深遠的活動,同時也深刻的印證了文化建設(shè)與思政工作之間的聯(lián)系,所以廣大電力企業(yè)面對嶄新的發(fā)展機遇,考慮到自身企業(yè)的文化建設(shè)特征,開展一些意義深遠的活動,同時認真對待每一項活動,明確活動的主題,工作環(huán)節(jié)工作對象存在很多不足之處,但是有問題就要改進,找準問題產(chǎn)生的原因,然后深化解決,這樣一來才有可能實現(xiàn)文化建設(shè)工作與思想政治建設(shè)工作之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。例如在植樹節(jié)開展植樹活動,向廣大員工宣傳可持續(xù)發(fā)展的理念,在讀書活動中宣傳社會主義理論。還可以將自身企業(yè)文化高效利用起來,保障思想政治工作開展的更加順利。

    3.4 借助企業(yè)文化促進思政工作隊伍的建設(shè)

    發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢,使得思政工作隊伍建設(shè)工作高效展開。強化思政隊伍建設(shè)也是實現(xiàn)思政工作創(chuàng)新的有效路徑。企業(yè)文化不是一朝一夕就能形成的,而是經(jīng)過企業(yè)帶頭人經(jīng)過無數(shù)次的打磨歷練中總結(jié)出來的,甚至是用自己畢生的心血去換來的。形成一種獨有的企業(yè)文化對自身企業(yè)工作隊伍建設(shè)起到了精神引領(lǐng)作用,企業(yè)的人才流動大,不能夠一直保持著一成不變的人才隊伍,有人出去的同時也會有新人進來,但是只要企業(yè)文化還在,思政工作就會有條不紊的進行下去。隨著思政隊伍的優(yōu)化,保障專職化,對其他部門優(yōu)秀員工,可以讓他們直接參與到思政工作中,調(diào)動思政工作人員的工作熱情。真正發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢,促進思政工作創(chuàng)新性發(fā)展。

    4 結(jié)語

    通過以上分析,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展,有很強的促進作用。廣大發(fā)電企業(yè)面對新形勢,新發(fā)展,一定要重視自身文化建設(shè),發(fā)揮自身文化的優(yōu)勢,真正實現(xiàn)思政工作的創(chuàng)新,促進自身企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻

    [1]王友海.以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2013(2):47-47.

    [2]雷蕾.以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[C].決策論壇--管理決策模式應(yīng)用與分析學(xué)術(shù)研討會.2016.

    [3]張建潔,吳金珂.加強企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作[J].大眾文藝,2009(2):182-182.

    [4]趙宏法.以企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2017(3Z):151-152.

    [5]荀鳳龍.思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的促進作用及有效途徑[J].經(jīng)濟管理:文摘版,2011(2):00281-00281.

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