魏麗莉
(太倉市中醫(yī)醫(yī)院急診科,江蘇 太倉 215400)
急診科也是護生實習(xí)計劃中必須輪轉(zhuǎn)的重要科室,急診實習(xí)是護理臨床實習(xí)的重要組成部分[1],而實習(xí)生由于工作經(jīng)驗欠缺,理論知識的不豐富,操作的不熟練,心理問題,患者及家屬的影響,往往對于急診患者處理顯得無從下手,影響其工作的信心。所以這就要求急診科的管理者和教育者對于實習(xí)生如何帶教,如何帶教好這些問題,需要不斷的思索和實踐。情景模擬教學(xué)法是通過設(shè)計情景案例,使護生通過切身參與和感受提高自身的操作能力以及知識掌握能力[2],我科為了提高實習(xí)生帶教質(zhì)量,培養(yǎng)實習(xí)生急診思維和搶救能力,從2016年開始將情景模擬教學(xué)法應(yīng)用在實習(xí)生的帶教工作中,取得了良好的效果,現(xiàn)匯報如下。
選擇2016年8月~2018年8月在我科實習(xí)的護生60名,其中男12人,女48人,年齡20~23歲,平均21.35±1.08歲,為全日制護理專業(yè)大專及本科學(xué)歷,隨機分為兩組,每組30人,單號組為對照組,采用常規(guī)帶教方法,雙號組為觀察組,采用情景模擬教學(xué)法,兩組一般資料比較無統(tǒng)計學(xué)意義P>0.05。
兩組實習(xí)生帶教內(nèi)容均根據(jù)我院護理教研室要求,結(jié)合我科特色后制定的教學(xué)目標(biāo)和大綱計劃進行,單號組為對照組,采用常規(guī)帶教方法,跟隨帶教老師上班值班,實習(xí)生入科后由教育護士統(tǒng)一負(fù)責(zé)介紹科室的環(huán)境布局、規(guī)章制度等情況,而后每名實習(xí)生指定1名帶教老師,由帶教老師負(fù)責(zé)理論、技能等臨床授課,出科前進行考核。雙號組為觀察組,在以上的基礎(chǔ)上采用情景模擬教學(xué)法進行綜合演練,具體做法如下:根據(jù)科室教學(xué)大綱設(shè)計情景模擬方案,比如心肺復(fù)蘇、休克、創(chuàng)傷、氣管插管、電除顫等場景,每周實施演練,輪轉(zhuǎn)實習(xí)的學(xué)生作為一個小組,教學(xué)視頻組織進行觀看,方案大綱提前發(fā)放,并告知結(jié)合案例特點,循證相關(guān)知識,分角色輪流扮演醫(yī)生、護士、病人、家屬,讓實習(xí)生體驗不同角色帶來的感受。實景模擬結(jié)束后組織實習(xí)生討論總結(jié),而其中的的點評是情景模擬教學(xué)的關(guān)鍵[3],包括實習(xí)生自我點評、實習(xí)生互相點評、帶教老師的點評。組織者要鼓勵引導(dǎo)參與演練的實習(xí)生能善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)問題,讓實習(xí)生在親身體驗的演練中,掌握??评碚?、技能等知識,每次演練討論結(jié)束后,實習(xí)生要上交演練心得。
觀察指標(biāo)包括實習(xí)生的理論考核、技能考核以及對帶教滿意度的調(diào)查。理論考核由科室教育小組出題,滿分100分,技能考核由帶教老師根據(jù)每位實習(xí)生的能力進行綜合考量評分,帶教滿意度測定由實習(xí)生對科室?guī)Ы虧M意度進行評定,分為非常滿意、滿意、不滿意,以上考核在實習(xí)生出科前完成。
采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理,采用x2檢驗,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
表1 兩組實習(xí)生理論、技能成績比較(±s)
表1 兩組實習(xí)生理論、技能成績比較(±s)
n 理論成績 技能成績對照組 30 89.96±4.15 90.03±3.22觀察組 30 94.07±1.36 95.26±1.13統(tǒng)計量 t=-15.81 t=-18.79 P<0.05 <0.05
表2 兩組實習(xí)生對帶教滿意度的比較
實習(xí)生在臨床實習(xí)時是一個將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的過程,是成為正式護士的關(guān)鍵一步[4],所以教學(xué)的方法、教學(xué)的質(zhì)量就顯得尤為重要。而急診科與其他科室相比,涉及的學(xué)科較多,工作環(huán)境復(fù)雜,加上收治的患者又都是病情危急,所以相對而言護理任務(wù)較重,對帶教也提出了較高的要求。我科通過將情景模擬教學(xué)法應(yīng)用在急診科實習(xí)生的帶教中,有效提高了實習(xí)生的理論、技能成績,真正做到理論聯(lián)系實際,使實習(xí)生的綜合能力得到全面提升,也增加了實習(xí)生的自信心,能激發(fā)實習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和臨床思維能力,有效幫助他們提升職業(yè)的價值觀和認(rèn)同感,同時也有效提高科室?guī)Ы痰馁|(zhì)量。綜上所述,情景模擬教學(xué)法是一種有效的教學(xué)方法,情景模擬演練打破了以理論講解和單項急救技能演示為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)法[5],通過讓實習(xí)生以臨床真實情節(jié)接受教學(xué),增加實習(xí)生親自動手能力,培養(yǎng)了實習(xí)生全面的急救理念,也增強了綜合分析及團隊合作等能力,值得臨床推廣應(yīng)用。