• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    汽車制造中的提前介入體制淺析

    2020-05-18 05:54:54朱祝英曹為杰
    科學(xué)與信息化 2020年34期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策

    朱祝英 曹為杰

    1.武漢理工大學(xué) 湖北 武漢 430070;

    2.東風(fēng)本田汽車有限公司 湖北 武漢 430056

    引言

    在汽車行業(yè),量產(chǎn)階段的品質(zhì)管理人員就是工廠內(nèi)防范品質(zhì)不良項(xiàng)目流出的最后一道防線。品質(zhì)不良項(xiàng)目層出不窮,它們讓量產(chǎn)品質(zhì)管理人員每時(shí)每刻都在忙碌,應(yīng)接不暇。所有的不良項(xiàng)目,追根溯源,都是來自新車型階段的。在這個(gè)階段進(jìn)行解析與推進(jìn)更為有效,成本更低,如果量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員參與,將更多的不良項(xiàng)目完結(jié)于新車型階段,能有效減輕量產(chǎn)階段的負(fù)擔(dān),這就是提前介入體制。

    1 對(duì)不良項(xiàng)目的流程分析

    量產(chǎn)階段發(fā)生的所有不良項(xiàng)目,有的是一個(gè)車身部位因?yàn)闆]有追加嚴(yán)格管控發(fā)生波動(dòng)后引發(fā)的,有的是車身結(jié)構(gòu)隱藏的缺陷引發(fā)的,都是從新車型階段遺留過來的殘余項(xiàng)目。它們可以分為以下兩大類:

    1.1 新車型階段發(fā)生過的不良項(xiàng)目

    新車型階段發(fā)生過的不良項(xiàng)目是相對(duì)好解決的不良項(xiàng)目,因?yàn)樾萝囆推焚|(zhì)管理領(lǐng)域會(huì)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目保留完整的流程和履歷,從發(fā)生經(jīng)過到解析結(jié)果與對(duì)策,方便量產(chǎn)品質(zhì)管理人員借鑒與著手推進(jìn)。它又分為兩小類,如下所述。

    (1)有過對(duì)策的不良項(xiàng)目

    有過對(duì)策的不良項(xiàng)目是新車型階段發(fā)生過的不良項(xiàng)目中最方便量產(chǎn)品質(zhì)管理人員接手推進(jìn)的不良項(xiàng)目,按照對(duì)策效果分為以下三種:

    1)對(duì)策有效:此項(xiàng)目在量產(chǎn)階段再發(fā)的主要原因在于新車型階段的品質(zhì)管理人員執(zhí)行對(duì)策完畢,將主要因素恢復(fù)精度和進(jìn)行改善后,并沒有與供應(yīng)商或事項(xiàng)主因部門就事項(xiàng)的主因部位追加嚴(yán)格的管控要求,做好源流防止工作,這就導(dǎo)致不良項(xiàng)目的主因因素仍然處于波動(dòng)狀態(tài)中,而量產(chǎn)中波動(dòng)一旦擴(kuò)大,這就會(huì)引發(fā)不良項(xiàng)目的再發(fā)。這類問題需要量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員重溫解析流程,找出發(fā)生波動(dòng)的因素,對(duì)它追加嚴(yán)格的管控和定期檢查。

    2)對(duì)策效果不足:這類問題需要量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員對(duì)新車型階段的解析工作資料徹底掌握后,確認(rèn)效果不足的對(duì)策到底是對(duì)策制定出了問題還是解析出的因素并非不良項(xiàng)目唯一主因,按照自己的思路將解析工作重新推進(jìn)一次,找出不良項(xiàng)目的主因并做出足夠有效的對(duì)策,然后做好源流防止工作。

    3)對(duì)策無效:這類問題需要量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員對(duì)新車型階段的解析工作資料徹底掌握后,確認(rèn)無效的對(duì)策到底是對(duì)策制定出了問題還是解析出的因素并非不良項(xiàng)目的影響因素,將新車型階段解析工作已經(jīng)排除的因素和制定的對(duì)策確認(rèn)一次,然后按照自己的思路重新推進(jìn)解析工作,找出不良項(xiàng)目的主因并做出足夠有效的對(duì)策,然后做好源流防止工作。

    (2)沒有對(duì)策的不良項(xiàng)目

    沒有對(duì)策的不良項(xiàng)目是新車型階段發(fā)生過的不良項(xiàng)目中量產(chǎn)品質(zhì)管理人員比較難以接手推進(jìn)的不良項(xiàng)目。很多時(shí)候,因?yàn)槟硞€(gè)不良項(xiàng)目解析工作難度實(shí)在太高,或者被檢查出來的環(huán)節(jié)太晚,留給解析的時(shí)間不足,導(dǎo)致新車型階段品質(zhì)管理人員無法擬定對(duì)策。

    1.2 新車型階段沒發(fā)生過的不良項(xiàng)目

    新車型階段沒發(fā)生過的不良項(xiàng)目是最難解決的不良項(xiàng)目,因?yàn)樾萝囆碗A段這個(gè)項(xiàng)目的流程和履歷全部是零,移交給量產(chǎn)階段后品質(zhì)管理人員沒有任何可供參考的資料。它又分為兩小類:

    (1)未發(fā)現(xiàn)的不良項(xiàng)目

    在新車型階段,生產(chǎn)部門經(jīng)常在品質(zhì)管理人員檢查記錄整車不良項(xiàng)目之前就先進(jìn)行了初步加修,導(dǎo)致很多不良項(xiàng)目沒機(jī)會(huì)讓品質(zhì)管理人員接觸到;有不少裝配困難問題都是生產(chǎn)作業(yè)人員多花時(shí)間克服,沒有向品質(zhì)管理人員反映,而裝配困難問題往往是外觀不良項(xiàng)目在生產(chǎn)環(huán)節(jié)最先展現(xiàn)出的征兆。

    從新車型階段過渡到產(chǎn)量巨大、工作節(jié)拍繁忙的量產(chǎn)階段后,生產(chǎn)部門沒多余的時(shí)間在進(jìn)入品質(zhì)管理環(huán)節(jié)前進(jìn)行初步加修,生產(chǎn)作業(yè)人員也沒更多的時(shí)間可以花在克服裝配困難上面,于是這就導(dǎo)致了新車型階段未發(fā)現(xiàn)的不良項(xiàng)目在量產(chǎn)階段出現(xiàn)。

    (2)隱藏的缺陷

    很多零部件的單品規(guī)格文件上面會(huì)有耐候性、耐溫性和耐濕性等方面的要求,但是在新車型階段,因?yàn)榻佑|時(shí)間太短,并不像量產(chǎn)階段的品質(zhì)管理人員那樣接觸過更多樣化的量產(chǎn)情況,可能對(duì)這些要求并沒有明確的認(rèn)識(shí),考慮不到這些條件與可能引發(fā)的不良項(xiàng)目之間的關(guān)系,于是在這些方面并沒有維持或者追加應(yīng)有的嚴(yán)格管控。

    從短暫的新車型階段過渡到量產(chǎn)階段后,氣候、溫度和濕度等因素會(huì)更加多變,隨著產(chǎn)量的增加,零部件在這些方面的缺陷更容易以完成車不良項(xiàng)目的形式顯露出來[1]。

    2 對(duì)比分析

    2.1 不良項(xiàng)目從新車型階段遺留下去的原因分析

    不良項(xiàng)目之所以能從新車型階段遺留下來,進(jìn)入量產(chǎn)環(huán)節(jié),是因?yàn)樾萝囆碗A段與量產(chǎn)階段之間的交接環(huán)節(jié)還存在一道天塹。對(duì)于很多車企,負(fù)責(zé)新車型品質(zhì)管理的和負(fù)責(zé)量產(chǎn)品質(zhì)管理的是兩套不同的班組成員,兩者的職責(zé)劃分區(qū)域已經(jīng)限定,各負(fù)其責(zé),對(duì)于跨領(lǐng)域的過渡交流和資料交接并不重視,這就導(dǎo)致新車型階段與量產(chǎn)階段的資料過渡和交接難以完全實(shí)施。

    當(dāng)新車型環(huán)節(jié)和量產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì)管理工作者缺乏互相溝通的時(shí)候,新車型推進(jìn)環(huán)節(jié)的殘余不良項(xiàng)目會(huì)遺留到量產(chǎn)環(huán)節(jié),而量產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)積累也無法有效反饋到新車型推進(jìn)環(huán)節(jié)進(jìn)行徹底改善。

    2.2 量產(chǎn)提前介入體制

    為解決新車型階段向量產(chǎn)階段過渡時(shí)在交接環(huán)節(jié)中的不足,可以從量產(chǎn)階段抽取品質(zhì)管理人員加入到新車型階段,參與新車型階段那些疑難雜癥不良項(xiàng)目的解析,也可以自行主動(dòng)開展解析工作。

    帶著量產(chǎn)階段總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)提前解決屬于既定目標(biāo)的不良項(xiàng)目,這包括提前開展量產(chǎn)階段總結(jié)出的多發(fā)不良項(xiàng)目的解析推進(jìn)工作,提交設(shè)計(jì)更改來消除總結(jié)出的設(shè)計(jì)缺陷,這樣一來,從新車型階段到量產(chǎn)階段的品質(zhì)管理工作完好的交接就達(dá)成了,如圖1所示,不僅能將大部分的不良項(xiàng)目攔截在新車型階段就解析推進(jìn)完畢,還能有效塑造一條從新車型階段到量產(chǎn)階段的溝通通道[2]。

    圖1 兩種體制效果對(duì)比

    3 體制展開流程

    3.1 提前準(zhǔn)備

    量產(chǎn)品質(zhì)管理工作者提前介入新車型階段,要做好提前準(zhǔn)備,要做到帶著明確的目的和課題介入,介入后能直奔主題,一步步進(jìn)行檢證和參與解析,直到最終完成預(yù)定的目標(biāo)清單。需要做好如下三大類文件的準(zhǔn)備:

    (1) K/H集

    K/H集是量產(chǎn)品質(zhì)管理工作者平時(shí)積累下來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),主要分為三小類:

    1)單品管控:對(duì)于某個(gè)零部件,設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)可能疏忽,沒有追加嚴(yán)格管理要求,生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能經(jīng)驗(yàn)不足,沒有嚴(yán)格管理要求,導(dǎo)致該零部件的一個(gè)重點(diǎn)部位的管控不夠嚴(yán)格。

    2)檢具檢測(cè):對(duì)于某個(gè)零部件,可能因?yàn)樵O(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的種種因素,例如設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)不足,成本顧慮,以至于管理上存在不應(yīng)該的簡化空間,導(dǎo)致該零部件的管控出現(xiàn)需要彌補(bǔ)的漏洞和缺陷,需要恢復(fù)到常規(guī)狀態(tài)。

    3)單品改進(jìn):對(duì)于某個(gè)零部件,可能因?yàn)樵O(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的種種因素,發(fā)生產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和工藝等環(huán)節(jié)中存在可以優(yōu)化的改進(jìn)空間,導(dǎo)致該零部件裝配性能、耐熱性能和耐候性能等不足,需要改進(jìn)。

    (2)量產(chǎn)階段重點(diǎn)項(xiàng)目

    量產(chǎn)階段重點(diǎn)項(xiàng)目大致分為:

    1)發(fā)生件數(shù)最多:發(fā)生率高,需要找到量產(chǎn)環(huán)節(jié)解析出的主要因素,在新車型階段就進(jìn)行有效的預(yù)先檢證與對(duì)策。對(duì)于這種不良項(xiàng)目,量產(chǎn)階段要進(jìn)行改善會(huì)花很長時(shí)間與更多的資金,因?yàn)榱慨a(chǎn)階段產(chǎn)量大,留給改善的生產(chǎn)空隙期很短,而且改善前還需要預(yù)留庫存?zhèn)淦?;而新車型階段因?yàn)楫a(chǎn)量小,生產(chǎn)空隙期較長,也不需要預(yù)留庫存?zhèn)淦贰?/p>

    2)再發(fā)次數(shù)最多:再發(fā)率高,需要找出量產(chǎn)環(huán)節(jié)解析出的不穩(wěn)定因素,在新車型階段就追加嚴(yán)格的管控要求,并約定好定期進(jìn)行重點(diǎn)檢證管理。

    3)難以徹底解決:難以徹底解決的不良項(xiàng)目可能是多重因素共同影響導(dǎo)致難以解決,也可能是設(shè)計(jì)樣式上存在缺陷導(dǎo)致無法通過量產(chǎn)環(huán)節(jié)的途徑進(jìn)行解決。多因素的可以多對(duì)策共同推進(jìn)解決,設(shè)計(jì)樣式上存在缺陷的,正好在新車型環(huán)節(jié)介入進(jìn)行改善,一勞永逸。

    (3) 反饋

    可以在新車型環(huán)節(jié)反饋給設(shè)計(jì)部門的總結(jié)主要:

    1)局部更改:零部件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)缺陷并不罕見,缺陷基本是局部區(qū)域,此時(shí),局部進(jìn)行更改就足以完成改善。

    范例:某頂棚飾板墊塊追加。因頂棚飾板存在高低兩種配置,在與D立柱飾板配合部位高配在此處多了兩個(gè)墊塊,支撐著頂棚飾板,與D立柱飾板配合后不會(huì)凹陷下去,而低配的沒有,這就引發(fā)頂棚飾板與D立柱飾板間隙大不良項(xiàng)目。對(duì)低配版頂棚飾板也追加兩個(gè)墊塊之后,不良項(xiàng)目得到解決。

    2)整體替換:在零部件設(shè)計(jì)中缺陷太大導(dǎo)致這個(gè)單品完全不滿足設(shè)計(jì)要求,還會(huì)引發(fā)相關(guān)的不良項(xiàng)目,這時(shí)候就需要進(jìn)行整體替換了。

    范例:某尾燈線束卡扣更換。某尾燈線束卡扣的本體結(jié)構(gòu)太長,對(duì)線束的約束力不足,導(dǎo)致卡扣整體被線束的擴(kuò)張趨勢(shì)扭轉(zhuǎn)變形,同時(shí)卡扣并未追加防水棉隔層,引發(fā)了卡扣處尾門漏水不良項(xiàng)目。對(duì)卡扣進(jìn)行整體替換,換上一個(gè)整體強(qiáng)度更高,追加了防水棉隔層的卡扣后,不良項(xiàng)目得到解決。

    3)細(xì)則要求增加:有些時(shí)候零部件設(shè)計(jì)中遺漏了對(duì)某些性能的要求,導(dǎo)致在某種特定工況下這個(gè)單品會(huì)引發(fā)相關(guān)的不良項(xiàng)目,此時(shí)就需要追加相應(yīng)的細(xì)則要求。

    范例:某前格柵卡爪部位追加耐熱性能要求,解決了不良項(xiàng)目。

    3.2 擬定目標(biāo)

    量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員提前介入之后,擬定的目標(biāo)一般分為以下四類:

    第一類,新車型階段發(fā)生的疑難雜癥。這類項(xiàng)目解析和推進(jìn)工作的難度較高,容易從新車型階段遺留到量產(chǎn)階段。提前介入?yún)⒓拥竭@類不良項(xiàng)目的解析推進(jìn)工作,如果能在進(jìn)入量產(chǎn)階段前就共同解決完畢那就是最好,如果解決不完,至少量產(chǎn)階段的品質(zhì)管理人員對(duì)這個(gè)不良項(xiàng)目有完整的數(shù)據(jù)履歷和推進(jìn)思路,繼續(xù)推進(jìn)下去,工作難度大減。

    第二類,潛在的缺陷。這類缺陷主要涉及耐熱性、耐候性或耐濕性等方面,當(dāng)環(huán)境條件進(jìn)入某些特定情況(例如酷暑高溫、冰封嚴(yán)寒等)時(shí)才會(huì)發(fā)生,有些是需要大規(guī)模量產(chǎn)才能發(fā)生。提前介入可以在這些缺陷轉(zhuǎn)化成不良項(xiàng)目之前就先將它們扼殺在萌芽狀態(tài)。

    第三類,量產(chǎn)階段過往車型的重點(diǎn)不良項(xiàng)目。這類項(xiàng)目大多是量產(chǎn)階段過往車型的最多發(fā)、最多再發(fā)和反復(fù)發(fā)生等不良項(xiàng)目,量產(chǎn)階段在這些不良項(xiàng)目上花費(fèi)的解析與推進(jìn)時(shí)間很長。提前介入可以確認(rèn)新車型是否也存在這些不良項(xiàng)目,然后依照量產(chǎn)階段的解析工作經(jīng)驗(yàn)將這些重點(diǎn)項(xiàng)目提前解析推進(jìn)完畢,追加嚴(yán)格管控,做好源流防止工作。

    第四類,裝配不良和困難等項(xiàng)目。這類項(xiàng)目在新車型階段都是依靠生產(chǎn)部門的客服和裝配后延長加修彌補(bǔ)的,而這兩項(xiàng)措施到了量產(chǎn)階段都是無法做到的,于是就引發(fā)了相關(guān)的不良項(xiàng)目。提前介入解析推進(jìn)完這些問題,等于為量產(chǎn)階段做好了相關(guān)不良項(xiàng)目的源流防止工作。

    3.3 介入階段

    介入階段最好選取在新車型推進(jìn)的末尾階段,即量確階段到先量階段之間。選擇這個(gè)時(shí)間段是因?yàn)樵谛萝囆屯七M(jìn)的末尾階段,大部分的不良項(xiàng)目已經(jīng)得到了解決,剩下的除了難以解決的困難項(xiàng)目,就是隱藏起來的缺陷項(xiàng)目。

    難以解決的困難項(xiàng)目,遺留到量產(chǎn)階段容易變成量產(chǎn)階段Worst項(xiàng)目,困擾量產(chǎn)品質(zhì)管理人員;在新車型階段還隱藏著的缺陷項(xiàng)目,遺留到量產(chǎn)階段會(huì)變成一顆不定時(shí)爆炸的炸彈,一旦爆發(fā),難以應(yīng)對(duì)。所以在新車型階段末尾介入是最有效的,因?yàn)榇藭r(shí)需要應(yīng)對(duì)的不良項(xiàng)目都是以后量產(chǎn)環(huán)節(jié)的心腹大患,它們也是提前介入的主要目標(biāo)。

    而且這個(gè)階段已經(jīng)接近量產(chǎn)環(huán)節(jié),此時(shí)量產(chǎn)品質(zhì)管理人員已經(jīng)擁有一定的自主權(quán)利,可以對(duì)不良項(xiàng)目提出自己的看法和做出相應(yīng)對(duì)策了。

    3.4 介入工作

    介入之后的工作分別是解析推進(jìn)工作,單品檢證工作和設(shè)計(jì)更改工作。這三項(xiàng)工作可以是量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員自主主導(dǎo),也可以是參與到新車型階段品質(zhì)管理人員主導(dǎo)的工作中。

    解析推進(jìn)工作的重點(diǎn)在于參與到新車型階段品質(zhì)管理人員主導(dǎo)的疑難雜癥不良項(xiàng)目解析推進(jìn)和量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員主導(dǎo)的過往車型重點(diǎn)不良項(xiàng)目的確認(rèn)與解析推進(jìn)。

    單品檢證工作的重點(diǎn)在于參與到新車型階段品質(zhì)管理人員主導(dǎo)的單品檢證和量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員主導(dǎo)的單品潛在缺陷確認(rèn)與改善。

    設(shè)計(jì)更改工作的重點(diǎn)在于將量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員確認(rèn)出的設(shè)計(jì)仕樣不良反饋到設(shè)計(jì)人員,讓他們做出改善并納入到技術(shù)儲(chǔ)備,以免以后再設(shè)計(jì)出類似的缺陷。

    3.5 改善

    采取這個(gè)體制的優(yōu)勢(shì)和改善除了將不良項(xiàng)目成功解決在進(jìn)入量產(chǎn)階段之前,還有量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員與新車型階段品質(zhì)管理人員之間的加強(qiáng)溝通。

    量產(chǎn)階段品質(zhì)管理人員的優(yōu)勢(shì)在于,量產(chǎn)階段擬定的對(duì)策因?yàn)檐囆椭圃鞎r(shí)間更長,能更有效地確認(rèn)對(duì)策的效果,在制定有效對(duì)策和再發(fā)防止方面更有經(jīng)驗(yàn)。新車型階段品質(zhì)管理人員的優(yōu)勢(shì)在于,因?yàn)閾碛腥辗郊夹g(shù)支援,享受更多的培訓(xùn),在解析手法、思路和輔助工具方面擁有更多的經(jīng)驗(yàn)積累,同時(shí)在對(duì)策擬定方面思路更開闊。這兩者之間加強(qiáng)溝通有助于兩方面吸取對(duì)方的長處,強(qiáng)化自身工作能力。

    4 結(jié)束語

    面臨更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,車企需要更加注重品質(zhì)這塊招牌,來贏得消費(fèi)者和占據(jù)市場(chǎng)份額,直到守得云開見日出,迎來國內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)扭轉(zhuǎn)放緩再度一路高歌的光明未來。在量產(chǎn)階段品質(zhì)管理層投入更多重視,引進(jìn)和建立提前介入體制是廣大車企發(fā)展壯大的好方法。

    猜你喜歡
    對(duì)策
    輸變電項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收常見問題及對(duì)策
    高層建筑防火設(shè)計(jì)的問題與對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    浮法玻璃氣泡的預(yù)防和控制對(duì)策
    南方小型農(nóng)機(jī)的推廣應(yīng)用對(duì)策
    水利工程存在的安全隱患及對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    走,找對(duì)策去!
    亚洲人成网站在线观看播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产乱人视频| 中文资源天堂在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人综合一区亚洲| 99热全是精品| av卡一久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | tube8黄色片| 国产视频内射| 国产成人aa在线观看| 久久97久久精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一个人看视频在线观看www免费| tube8黄色片| 91精品国产九色| 在线 av 中文字幕| 99久久综合免费| 有码 亚洲区| 黄片wwwwww| 国产av精品麻豆| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 干丝袜人妻中文字幕| av在线播放精品| 日韩大片免费观看网站| freevideosex欧美| 国产黄片美女视频| 国产在线男女| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 我的老师免费观看完整版| 国产成人一区二区在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲天堂av无毛| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人精品一,二区| 中文字幕制服av| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av国产精品久久久久影院| 我要看日韩黄色一级片| 夫妻午夜视频| 日韩制服骚丝袜av| 熟女电影av网| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲在久久综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品午夜福利在线看| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品视频女| 亚洲真实伦在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日本视频| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久人妻综合| 晚上一个人看的免费电影| 熟女人妻精品中文字幕| 日本一二三区视频观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产乱来视频区| 精品久久久久久久末码| 午夜免费鲁丝| 丰满乱子伦码专区| 精品国产三级普通话版| 只有这里有精品99| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 岛国毛片在线播放| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲不卡免费看| 超碰97精品在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲人成网站高清观看| 黄色欧美视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 国产大屁股一区二区在线视频| 99热这里只有是精品50| 国产成人精品一,二区| 国产免费又黄又爽又色| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品伦人一区二区| av线在线观看网站| 人妻 亚洲 视频| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁动态无遮挡网站| 性色av一级| 欧美丝袜亚洲另类| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲va在线va天堂va国产| 美女内射精品一级片tv| 一级毛片我不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 青青草视频在线视频观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩一本色道免费dvd| 久久热精品热| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我的老师免费观看完整版| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲国产精品一区三区| 丰满乱子伦码专区| 成人特级av手机在线观看| 国产精品免费大片| 国产亚洲91精品色在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久99热这里只有精品18| 国产成人免费观看mmmm| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| av国产免费在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利网站1000一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 九草在线视频观看| 黄色配什么色好看| 午夜福利在线在线| 午夜日本视频在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| freevideosex欧美| 国产精品成人在线| 亚洲国产av新网站| 麻豆国产97在线/欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲内射少妇av| 天堂8中文在线网| 一二三四中文在线观看免费高清| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久精品精品| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久精品性色| 韩国高清视频一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品国产av在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 高清午夜精品一区二区三区| 男人舔奶头视频| 视频区图区小说| 亚洲av.av天堂| 一级二级三级毛片免费看| 美女福利国产在线 | 精品少妇久久久久久888优播| 六月丁香七月| 免费黄色在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文字幕久久专区| 另类亚洲欧美激情| 国产成人freesex在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久午夜欧美精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 中国三级夫妇交换| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久国产蜜桃| 天堂8中文在线网| 国产在视频线精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人一区二区在线| av.在线天堂| 永久免费av网站大全| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女主播在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美一区二区亚洲| 国内精品宾馆在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美97在线视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线免费十八禁| 秋霞在线观看毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 又大又黄又爽视频免费| av一本久久久久| av女优亚洲男人天堂| 如何舔出高潮| 99久久精品一区二区三区| 黄色日韩在线| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产色片| av黄色大香蕉| 蜜桃在线观看..| 国产有黄有色有爽视频| 观看av在线不卡| 我要看日韩黄色一级片| 精品一区二区三区视频在线| 国产视频内射| 国产高清三级在线| 看免费成人av毛片| 永久免费av网站大全| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩强制内射视频| 毛片女人毛片| 亚洲人成网站在线播| 国产av一区二区精品久久 | 在线天堂最新版资源| av国产免费在线观看| 免费av中文字幕在线| 高清不卡的av网站| 人妻少妇偷人精品九色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲天堂av无毛| av国产精品久久久久影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一级毛片在线| 精品久久久噜噜| 黄色配什么色好看| 国产乱人视频| 亚洲综合色惰| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品久久久久成人av| 欧美3d第一页| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人精品久久久久久| 国产 一区精品| 有码 亚洲区| videossex国产| 亚洲成人一二三区av| 国产淫语在线视频| 三级经典国产精品| 国产极品天堂在线| 国产精品三级大全| 最后的刺客免费高清国语| 老熟女久久久| 老司机影院毛片| 亚洲国产av新网站| 午夜老司机福利剧场| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| av.在线天堂| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最新中文字幕久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲自偷自拍三级| 99久国产av精品国产电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品999| 中文天堂在线官网| 久久久久久久久大av| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲精品自拍成人| 十分钟在线观看高清视频www | 精品人妻偷拍中文字幕| 精品午夜福利在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 舔av片在线| 简卡轻食公司| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99久久精品热视频| 国产在视频线精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产淫片久久久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三卡| 三级国产精品欧美在线观看| 中国三级夫妇交换| 日本一二三区视频观看| 在线观看人妻少妇| 高清午夜精品一区二区三区| 七月丁香在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 中文在线观看免费www的网站| 大话2 男鬼变身卡| 精品久久国产蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 免费看不卡的av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产最新在线播放| 内地一区二区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 国产成人91sexporn| 99久久精品国产国产毛片| 久久这里有精品视频免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品午夜福利在线看| 精品久久久久久久末码| 欧美高清性xxxxhd video| 插逼视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 超碰97精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久大av| 日本欧美国产在线视频| 一个人免费看片子| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩中文字幕视频在线看片 | 成人美女网站在线观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 国产乱人偷精品视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品色激情综合| 欧美高清性xxxxhd video| 永久免费av网站大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | h视频一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲内射少妇av| 51国产日韩欧美| 国产av一区二区精品久久 | 中文欧美无线码| 久久青草综合色| 丝袜脚勾引网站| 久久久精品免费免费高清| 只有这里有精品99| 久久影院123| 亚洲成人一二三区av| 人妻一区二区av| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 韩国av在线不卡| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇 在线观看| 人人妻人人看人人澡| av播播在线观看一区| 一区二区三区四区激情视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人与动物交配视频| 日韩视频在线欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 高清欧美精品videossex| 99热这里只有是精品50| 欧美xxⅹ黑人| 高清av免费在线| 国产美女午夜福利| 亚洲国产精品999| 国产黄频视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩视频在线欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品午夜福利在线看| 久久久久精品性色| 中文资源天堂在线| 欧美bdsm另类| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品.久久久| 国产精品三级大全| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 青春草国产在线视频| 亚洲四区av| 中国美白少妇内射xxxbb| 七月丁香在线播放| 超碰97精品在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人体艺术视频欧美日本| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国内精品宾馆在线| 久久久久国产网址| 亚洲内射少妇av| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看av片永久免费下载| a级毛色黄片| 国产 一区 欧美 日韩| 日本与韩国留学比较| 免费观看的影片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av福利一区| 亚洲av不卡在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 午夜老司机福利剧场| 国产成人freesex在线| 七月丁香在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人美女网站在线观看视频| 中文欧美无线码| 日本一二三区视频观看| 亚洲性久久影院| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产乱人视频| 六月丁香七月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美一区二区三区国产| 三级经典国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av在线观看美女高潮| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 老司机影院成人| 免费大片黄手机在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产在线一区二区三区精| 久久99蜜桃精品久久| 国产 精品1| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年人午夜在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看不卡的av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老女人水多毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av综合色区一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本黄色片子视频| 男女边摸边吃奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 成人亚洲欧美一区二区av| 国产av国产精品国产| 色5月婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕久久专区| 日韩三级伦理在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫩草影院入口| 高清视频免费观看一区二区| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费视频网站a站| 日韩三级伦理在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产乱子免费精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产高潮美女av| 丰满少妇做爰视频| 中文资源天堂在线| 26uuu在线亚洲综合色| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久热精品热| 国产精品一区www在线观看| 我的老师免费观看完整版| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费观看无遮挡的男女| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 男女边摸边吃奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产最新在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久韩国三级中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 欧美zozozo另类| 大香蕉久久网| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久人妻精品一区果冻| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久久av| 国产淫语在线视频| 一级a做视频免费观看| 日韩电影二区| 在线观看三级黄色| 亚洲三级黄色毛片| 日韩av免费高清视频| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品一及| 观看免费一级毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人免费观看mmmm| 最近最新中文字幕大全电影3| 色吧在线观看| tube8黄色片| 亚洲av福利一区| 日韩电影二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇的逼水好多| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 激情 狠狠 欧美| 久久久精品免费免费高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产综合精华液| 欧美激情国产日韩精品一区| 青青草视频在线视频观看| 国产成人一区二区在线| 观看美女的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 伊人久久精品亚洲午夜| 国精品久久久久久国模美| 亚洲中文av在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 黄色日韩在线| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 性色avwww在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本欧美国产在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品第二区| 黄片无遮挡物在线观看|