• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析工業(yè)企業(yè)貨幣資金方面的內(nèi)部控制管理

    2013-04-29 16:51:06朱建軍
    2013年7期
    關(guān)鍵詞:工業(yè)部門人員

    朱建軍

    摘要:工業(yè)企業(yè)一直是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工業(yè)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境也日趨復(fù)雜。近年來,工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)犯罪越來越多,且大多都牽涉到了貨幣資金,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)貨幣資金的內(nèi)部控制和管理規(guī)范還不夠重視。因此,加大對(duì)工業(yè)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的管理力度,完善企業(yè)貨幣資金內(nèi)部管理制度迫在眉睫。

    關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè);貨幣資金;控制;1.貨幣資金相關(guān)理論

    1.1 貨幣資金概念及其特點(diǎn)

    貨幣資金是每個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不可或缺的,其在企業(yè)循環(huán)的經(jīng)營周期過程中一直處于貨幣的形態(tài),它是工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)組成的重要部分,同時(shí)與其他資產(chǎn)相比,也是流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn)。根據(jù)貨幣資金的主要用途和存放地點(diǎn)、方式的不同,可將貨幣資金分為:現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金三類。貨幣資金在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中具有較強(qiáng)的流動(dòng)性且同時(shí)具有較高的風(fēng)險(xiǎn),工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的控制與核算,保障工業(yè)企業(yè)貨幣資產(chǎn)的安全、完整,進(jìn)而提高貨幣資金使用率。

    1.2貨幣資金的內(nèi)部控制目標(biāo)

    工業(yè)企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制目標(biāo),以建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度為基本出發(fā)點(diǎn)。首先,應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)貨幣資金的安全性。企業(yè)應(yīng)制定合理的內(nèi)部控制制度,確保企業(yè)庫存現(xiàn)金的安全,防止貨幣資金可能發(fā)生被盜竊、詐騙和挪用現(xiàn)象的發(fā)生;其次,應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)貨幣資金的完整性。加大力度監(jiān)督企業(yè)應(yīng)收到的貨幣資金是否正確,預(yù)防企業(yè)私自設(shè)立小金庫或發(fā)生其他侵占企業(yè)資金的違法行為發(fā)生;再次,應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)貨幣資金的合法性。對(duì)企業(yè)所擁有的貨幣資金取得、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保貨幣資金的合法性;最后,應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)貨幣資金的效益性。合理的分配工業(yè)企業(yè)貨幣資金的使用,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營,使貨幣資金在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)作用。

    2.工業(yè)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制管理存在的問題

    2.1 企業(yè)財(cái)務(wù)員工素質(zhì)偏低

    在工業(yè)企業(yè)中,由于企業(yè)規(guī)模存在差異且企業(yè)的性質(zhì)也存在不同,有些規(guī)模較小的工業(yè)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的聘用并不規(guī)范,存在無證上崗、家庭產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)象的存在,造成了會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)參差不齊,對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制無法實(shí)現(xiàn)的主要問題發(fā)生。此外,還有些工業(yè)企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)較低,對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制管理的認(rèn)識(shí)不足,不能夠積極主動(dòng)的配合企業(yè)內(nèi)部控制制度實(shí)施,這些都對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制管理造成了一定的影響。

    2.2 內(nèi)部控制管理相對(duì)落后

    隨著時(shí)代的變化,市場體制、政府政策也都隨之在不斷更改、更新,市場競爭變得更加激烈。企業(yè)為了能夠在市場體制中生存和發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)建立健全其企業(yè)內(nèi)部控制制度,制定的內(nèi)部控制制度要與時(shí)代發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),而且還需要制定新的內(nèi)控制度,使其適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展的要求。

    2.3 徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生

    在內(nèi)部控制制度不健全的情況下,工業(yè)企業(yè)存在徇私舞弊、濫用公款現(xiàn)象的發(fā)生,這將導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生貨幣資金損失。企業(yè)出納與會(huì)計(jì)合作串通、出納與財(cái)務(wù)印章保管員共同徇私、財(cái)產(chǎn)保管員與清查員合伙造假、采購部門與會(huì)計(jì)部門聯(lián)合進(jìn)行舞弊、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門與會(huì)計(jì)部門合作作弊等,這些都威脅著工業(yè)企業(yè)貨幣資金安全,使得企業(yè)內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    2.4 職能權(quán)限的規(guī)范

    有些工業(yè)企業(yè)由于自身規(guī)模受限,工作人員可能存在身兼數(shù)職或一人多崗的現(xiàn)象。工作人員不能正確的履行自己的工作職責(zé),違背了其職業(yè)道德和職業(yè)操守,且濫用職權(quán)、蓄意徇私舞弊等都會(huì)導(dǎo)致舞弊行為的發(fā)生和會(huì)計(jì)信息方面的失真,與此同時(shí),也可能會(huì)發(fā)生挪用、轉(zhuǎn)移且隱瞞企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)象,給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失。例如:工業(yè)企業(yè)中物資采購部門,在進(jìn)行物資采購過程中,批準(zhǔn)采購和進(jìn)行采購的兩項(xiàng)工作由一人負(fù)責(zé),即該工作人員既有決定權(quán)又有決策權(quán),且并無其他人員進(jìn)行監(jiān)督或管理,這樣就很可能發(fā)生徇私舞弊行為。

    2.5 監(jiān)督管理的不嚴(yán)格

    某些工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)部門對(duì)稽核崗位設(shè)置尚不完善,以至于發(fā)生的錯(cuò)誤不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏重視,內(nèi)部審計(jì)部門管理制度不健全,缺乏合理、統(tǒng)一的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)等,使得企業(yè)貨幣資金內(nèi)部審計(jì)工作很難實(shí)施。與此同時(shí),有些工業(yè)企業(yè)把內(nèi)部審計(jì)部門與會(huì)計(jì)部門同時(shí)設(shè)置在一個(gè)部門,并由會(huì)計(jì)部門主管作部門總領(lǐng)導(dǎo),讓內(nèi)部審計(jì)部門在形式上就缺乏了獨(dú)立性,給企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn)。

    3.工業(yè)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制管理的完善建議

    3.1 實(shí)行崗位分工制度

    工業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)工作人員和工作崗位進(jìn)行合理分配,聘用符合國家規(guī)定的會(huì)計(jì)人員來對(duì)企業(yè)貨幣資金業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。貨幣資金業(yè)務(wù)處理工作的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備上崗證,且具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)建立健全貨幣資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制,明確規(guī)定相關(guān)部門和崗位的具體職責(zé)權(quán)限,確保在進(jìn)行貨幣資金業(yè)務(wù)處理時(shí),崗位和人員能夠?qū)崿F(xiàn)相互制約和監(jiān)督。

    工業(yè)企業(yè)的出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。嚴(yán)禁發(fā)生一人(包括出納及其他會(huì)計(jì)人員)對(duì)貨幣資金業(yè)務(wù)處理全過程全包辦現(xiàn)象的發(fā)生。出納人員在發(fā)現(xiàn)收支業(yè)務(wù)存在不符合規(guī)定和手續(xù)的現(xiàn)象時(shí)有權(quán)拒絕辦理,并對(duì)涉及到貨幣資金管理和控制的人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期的輪換崗位制度,以實(shí)現(xiàn)其相互牽制和相互監(jiān)督。

    3.2 采取預(yù)算控制制度

    資金預(yù)算控制制度主要針對(duì)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的貨幣資金流入與流出,合理的對(duì)貨幣資金的使用進(jìn)行統(tǒng)一安排。工業(yè)企業(yè)貨幣資金預(yù)算控制制度的編制,會(huì)直接影響到企業(yè)貨幣資金的流通情況,還會(huì)影響到企業(yè)貨幣資金在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的利用率,甚至還會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展,存亡。因此,在工業(yè)企業(yè)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金預(yù)算控制制度的實(shí)施,控制并避免或減少預(yù)算編制可能存在的主觀性和隨意性,應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況和發(fā)展需要進(jìn)行控制。

    在進(jìn)行貨幣資金預(yù)算編制和貨幣資金業(yè)務(wù)核算時(shí)應(yīng)當(dāng)將兩者分開,以便更好的控制工業(yè)企業(yè)的貨幣資金業(yè)務(wù)情況,避免單方面的問題存在而影響全局。企業(yè)的貨幣資金預(yù)算控制制度編制完成后,應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行過程,如有重大差異現(xiàn)象發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)的采取補(bǔ)救措施進(jìn)行調(diào)整。

    3.3 實(shí)施授權(quán)批準(zhǔn)制度

    企業(yè)應(yīng)對(duì)貨幣資金的收、支過程,建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確規(guī)定貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任及相關(guān)的控制措施,合理規(guī)定工作人員在對(duì)貨幣資金進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理時(shí)的職責(zé)和權(quán)限。對(duì)企業(yè)發(fā)生的貨幣資金收入業(yè)務(wù),實(shí)行科目負(fù)責(zé)制,由會(huì)計(jì)人員(非出納人員)逐筆進(jìn)行審核、簽收、登記、制單,在全部過程準(zhǔn)確無誤后,再交由出納人員進(jìn)行現(xiàn)金、銀行收款手續(xù)的處理;在發(fā)生退票、退款時(shí),出納人員應(yīng)及時(shí)的通知有關(guān)記賬人員對(duì)該筆業(yè)務(wù)進(jìn)行沖帳處理,并將票據(jù)、款項(xiàng)退還給繳款單位。月末結(jié)賬時(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)與相關(guān)收款部門進(jìn)行收款業(yè)務(wù)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。

    貨幣資金的支出也應(yīng)當(dāng)實(shí)行授權(quán)批準(zhǔn)制度,應(yīng)當(dāng)在工業(yè)企業(yè)中的請(qǐng)款部門辦理請(qǐng)款手續(xù)時(shí),首先由經(jīng)辦人員的部門主管進(jìn)行審核,再由企業(yè)的廠長、財(cái)務(wù)部主管進(jìn)行審批,科目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,最后交由出納人員進(jìn)行付款業(yè)務(wù)處理。審核人與經(jīng)辦人都應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)付款手續(xù)進(jìn)行處理,超越出其職責(zé)權(quán)限或跨部門的,出納人員有權(quán)拒絕進(jìn)行辦理。

    3.4推廣內(nèi)部稽核制度

    建立健全工業(yè)企業(yè)的內(nèi)部稽核制度,監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,應(yīng)積極的采取有效的措施,糾正和完善貨幣資金方面的內(nèi)部稽核制度,明確有關(guān)部門或工作人員的工作職責(zé),定期或不定期地對(duì)具體工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:相關(guān)崗位和工作人員的設(shè)置情況、不相容職務(wù)混崗情況、授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況、越權(quán)審批情況、企業(yè)印章的保管情況、票據(jù)的保管及管理使用情況。

    3.5 加強(qiáng)票據(jù)、印章及貨幣資金的安全工作

    加強(qiáng)貨幣資金相關(guān)的票據(jù)、印章的保管工作,工業(yè)企業(yè)多數(shù)由出納人員負(fù)責(zé)各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓及注銷等環(huán)節(jié)的具體工作,設(shè)置票據(jù)專項(xiàng)登記簿,對(duì)所有票據(jù)進(jìn)行記錄登記,防止發(fā)生空白票據(jù)遺失或被盜用現(xiàn)象。與此同時(shí),提高出納人員的道德素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)預(yù)留印鑒的管理工作,財(cái)務(wù)專用章應(yīng)交由企業(yè)會(huì)計(jì)人員(非出納人員)專人進(jìn)行保管,個(gè)人名章必須由本人或其授權(quán)人員進(jìn)行保管,嚴(yán)禁發(fā)生一人包管現(xiàn)象的生發(fā)。

    出納人員的辦工地點(diǎn)必須具有安全性,嚴(yán)格按照保衛(wèi)部門的要求安裝保安監(jiān)控系統(tǒng),并將其門窗進(jìn)行加固,將出納人員辦工地點(diǎn)作為企業(yè)內(nèi)部的重點(diǎn)監(jiān)控部位。出納辦工地點(diǎn)如需要與外部辦事人員進(jìn)行交流,必須設(shè)置安全護(hù)欄,外來人員不得進(jìn)入安全護(hù)欄內(nèi)。出納人員不得擅自離開崗位,如離開崗位必須將貨幣現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)等存放到保險(xiǎn)柜中,保險(xiǎn)柜的密碼、網(wǎng)上銀行操作密碼及所需網(wǎng)卡要由使用人進(jìn)行獨(dú)立保管,不得隨意移交給他人或泄露給他人,如需移交他人時(shí)要進(jìn)行必要的書面記錄,并在事后及時(shí)更改密碼。

    總之,貨幣資金內(nèi)部控制管理在工業(yè)企業(yè)中是整個(gè)工作中的重點(diǎn),貨幣資金收支的內(nèi)部控制更是整個(gè)內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵。建立健全貨幣資金內(nèi)部控制制度對(duì)工業(yè)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)性,也起到一定的監(jiān)督作用,能夠使工作人員減少工作差錯(cuò),加強(qiáng)工作人員責(zé)任心,防止或抑制營私舞弊行為的發(fā)生,并對(duì)企業(yè)事后的審計(jì)工作具有深遠(yuǎn)的重要意義。(作者單位:鞍鋼附屬企業(yè)公司化工廠)

    (下接第95頁)相互關(guān)聯(lián)的工作,這就涉及到了集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)工作抵消的問題。實(shí)際工作時(shí),對(duì)工程任務(wù)如果總包和分包部門沒有能及時(shí)進(jìn)行計(jì)算時(shí),就可能造成雙方對(duì)成本、收入和存貨或預(yù)收賬款進(jìn)行不同的確認(rèn),使企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況不能被客觀真實(shí)地反映出來。在工程的施工以及結(jié)算兩個(gè)任務(wù)上,借方余額在對(duì)沖后在資產(chǎn)負(fù)債表“存貨”項(xiàng)目上反映,嚴(yán)格的說,這和存貨的定義并不相符合,從而導(dǎo)致一些涉及存貨項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)不夠合理、嚴(yán)謹(jǐn),進(jìn)而對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)上進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)時(shí)產(chǎn)生影響。

    (三)在目前財(cái)稅制度分離的前提下此法的缺陷

    對(duì)合同成本和收入按照完工百分比法進(jìn)行確認(rèn)則可能會(huì)對(duì)營業(yè)稅和所得稅產(chǎn)生影響。根據(jù)現(xiàn)行的營業(yè)稅規(guī)定,如果判定收入的標(biāo)準(zhǔn)和稅法的說法不同,那么按標(biāo)準(zhǔn)的要求和稅法要求得到的應(yīng)交營業(yè)稅也不相同。所以,應(yīng)交稅費(fèi)這一項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算時(shí)要用的時(shí)間比較長,要對(duì)工程進(jìn)行全部算清后才能進(jìn)行結(jié)平。當(dāng)企業(yè)的工程款收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于工程的完工進(jìn)度時(shí),企業(yè)在賦稅上要拿出大量的資金,而付現(xiàn)成本對(duì)一些資金不太充足的施工企業(yè)來說,壓力是非常大的。

    三、改善完工百分比法的措施和建議

    (一)完善企業(yè)制度,包括投入核算及對(duì)內(nèi)部的控制制度

    通常用項(xiàng)目實(shí)際產(chǎn)生的成本及預(yù)估合同總成本來確認(rèn)完工百分比,因此企業(yè)必須要有一套完整的屬于自己的核算成本體系,準(zhǔn)確迅速的歸類各類成本。企業(yè)要完善對(duì)工程的預(yù)算編制工作,在對(duì)工程預(yù)算進(jìn)行處理時(shí),把國家的相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)際設(shè)計(jì)、商務(wù)合同、產(chǎn)品材料的價(jià)格和外部環(huán)境的預(yù)期變化等結(jié)合起來全面地進(jìn)行統(tǒng)計(jì),企業(yè)在施工過程中對(duì)那些需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的項(xiàng)目,要運(yùn)用嚴(yán)厲的審批程序進(jìn)行審批,并且審核批復(fù)要及時(shí)。企業(yè)建立的內(nèi)部的控制制度還要進(jìn)一步的完善,對(duì)企業(yè)的管理行為進(jìn)行規(guī)范,使會(huì)計(jì)信息真實(shí)合法。此外,公司的管理層還要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德,為企業(yè)的運(yùn)行營造一個(gè)良好的環(huán)境。

    (二)利用信息化條件,完善和細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行輔助核算,報(bào)表信息要準(zhǔn)確。

    當(dāng)企業(yè)內(nèi)部總包和分包部門不能及時(shí)做出結(jié)算時(shí),企業(yè)公司對(duì)建造合同管理辦法的制定工作要明確進(jìn)行,總包和分包部門對(duì)工作量要能夠及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算,一定時(shí)間內(nèi)還要進(jìn)行核對(duì)。雙方在編制報(bào)表時(shí),把編制合并報(bào)表內(nèi)部交易抵消的依據(jù)確定好,企業(yè)關(guān)聯(lián)的工作報(bào)表要做好。如果業(yè)主由于工程數(shù)量發(fā)生變化而進(jìn)行改變,致使對(duì)合同金額進(jìn)行結(jié)算時(shí)比較落后,企業(yè)在這上面可以通過實(shí)際的工作進(jìn)度在賬面上進(jìn)行結(jié)算,并進(jìn)行輔助登記。此外,企業(yè)還要在會(huì)計(jì)報(bào)表添加附注并且對(duì)預(yù)結(jié)算的依據(jù)、結(jié)算金額及對(duì)當(dāng)期損益的影響等情況進(jìn)行詳細(xì)的披露,確保預(yù)結(jié)算真實(shí)合理。因此企業(yè)要在項(xiàng)目的管理上加強(qiáng)工作,對(duì)這兩個(gè)會(huì)計(jì)科目的任務(wù)進(jìn)行平常的核算時(shí)要重復(fù)的進(jìn)行核查,方便后期能夠及時(shí)的結(jié)轉(zhuǎn)。

    四、結(jié)語

    使用完工百分比法,可以對(duì)施工的企業(yè)自身的特色進(jìn)行有效的聯(lián)系起來,對(duì)于收入額成本的配比進(jìn)行原則性的計(jì)算。盡管在對(duì)完全百分比法進(jìn)行實(shí)際的應(yīng)用時(shí)還有很多缺陷及其弊端存在,然而目前在建筑工程應(yīng)用的方法中卻沒有比它更好的辦法。在實(shí)際進(jìn)行操作時(shí),施工企業(yè)要建立各項(xiàng)成本的核算制度并加以完善,確保各項(xiàng)成本能夠準(zhǔn)確的完成,并且對(duì)成本及時(shí)進(jìn)行歸集,確認(rèn)完工百分比工作的進(jìn)展,使之能夠取得較好的效果和發(fā)展。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中更好的發(fā)展下去。(作者單位:四川省建筑機(jī)械化工程公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1]林秀珍建筑合同中的完工百分比法[J] 會(huì)計(jì)之友 2006 (12)

    [2]吳玉晶沈杰建造合同完工百分比法的普遍應(yīng)用[J] 基建優(yōu)化 2007 (06)

    [3]趙團(tuán)結(jié)完工百分比法運(yùn)用若干問題探討[J] 財(cái)會(huì)通訊 2010 (19)

    [4]成虎工程項(xiàng)目管理[M] 北京高等教育出版社 2004 (7)

    猜你喜歡
    工業(yè)部門人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    工業(yè)人
    黃河之聲(2018年5期)2018-05-17 11:30:01
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    掌握4大工業(yè)元素,一秒變工業(yè)風(fēng)!
    Coco薇(2015年10期)2015-10-19 12:51:50
    7部門
    急救人員已身心俱疲
    “工業(yè)4.0”之思考
    我國多部門聯(lián)合行動(dòng)打擊網(wǎng)上造謠傳謠行為
    聲屏世界(2014年8期)2014-02-28 15:18:21
    亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久香蕉精品热| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| netflix在线观看网站| 久久草成人影院| av网站免费在线观看视频| 亚洲av美国av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精华国产精华精| 在线永久观看黄色视频| 激情视频va一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 女人精品久久久久毛片| 大香蕉久久成人网| 久久九九热精品免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲片人在线观看| 看黄色毛片网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区在线观看完整版| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 窝窝影院91人妻| 国产精品亚洲美女久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 在线天堂中文资源库| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲avbb在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看免费视频网站a站| 男女之事视频高清在线观看| 校园春色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品人妻在线不人妻| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产成人免费| 高清在线国产一区| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品二区激情视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 一区二区三区精品91| 日韩欧美国产在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| АⅤ资源中文在线天堂| 国产色视频综合| 国产精品一区二区在线不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| АⅤ资源中文在线天堂| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 91字幕亚洲| 久久香蕉国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜美足系列| 日本欧美视频一区| 中国美女看黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品成人综合色| 婷婷丁香在线五月| 午夜激情av网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 1024视频免费在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品99久久99久久久不卡| av欧美777| 免费看十八禁软件| 国产精品野战在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 免费高清视频大片| 国产av精品麻豆| or卡值多少钱| 天堂√8在线中文| 日韩视频一区二区在线观看| 日本a在线网址| 午夜免费激情av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜福利影视在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 一级,二级,三级黄色视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国内精品久久久久精免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产看品久久| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 视频区欧美日本亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人三级黄色视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一边摸一边抽搐一进一小说| 性欧美人与动物交配| 丁香六月欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| av视频在线观看入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费激情av| 亚洲色图综合在线观看| 国产在线观看jvid| 在线观看免费日韩欧美大片| 色综合婷婷激情| 色在线成人网| 午夜精品在线福利| 麻豆一二三区av精品| 涩涩av久久男人的天堂| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看日本一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女之事视频高清在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清videossex| 亚洲精品在线美女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本欧美视频一区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av视频免费观看在线观看| 国产精华一区二区三区| 美国免费a级毛片| av欧美777| 午夜精品在线福利| 又黄又爽又免费观看的视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级黄色大片毛片| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久国产欧美日韩av| 91国产中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 久热这里只有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色成人免费大全| 自线自在国产av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲精品在线美女| 日韩欧美免费精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲自拍偷在线| 日本 欧美在线| 国产成人av激情在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 91字幕亚洲| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av电影不卡..在线观看| xxx96com| 身体一侧抽搐| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| cao死你这个sao货| 免费不卡黄色视频| 国产99久久九九免费精品| 动漫黄色视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产熟女xx| 涩涩av久久男人的天堂| 久久中文字幕人妻熟女| 极品人妻少妇av视频| 麻豆一二三区av精品| 91字幕亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 操出白浆在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大陆偷拍与自拍| svipshipincom国产片| 97碰自拍视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品高清国产在线一区| 天堂动漫精品| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产欧美日韩一区二区精品| xxx96com| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩欧美三级三区| 国产精品 国内视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲在线自拍视频| 在线观看www视频免费| 91精品三级在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费搜索国产男女视频| 婷婷丁香在线五月| 9热在线视频观看99| 亚洲第一av免费看| 欧美在线一区亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av五月六月丁香网| 一二三四社区在线视频社区8| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩黄片免| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人系列免费观看| 色综合站精品国产| 很黄的视频免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲五月色婷婷综合| 极品教师在线免费播放| 波多野结衣巨乳人妻| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利18| 亚洲成av人片免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产激情欧美一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲欧美98| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人精品无人区| 热re99久久国产66热| 亚洲av美国av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产私拍福利视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级毛片精品| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲久久久国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 久久人人精品亚洲av| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| 满18在线观看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线天堂中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜两性在线视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲五月婷婷丁香| 两个人看的免费小视频| 久热爱精品视频在线9| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品乱码久久久久久99久播| 日本三级黄在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲黑人精品在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av在线天堂中文字幕| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久热在线av| 国产成年人精品一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产看品久久| 老司机福利观看| 亚洲自拍偷在线| x7x7x7水蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看免费午夜福利视频| 91字幕亚洲| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 色播亚洲综合网| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av电影在线进入| 一本久久中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 一级黄色大片毛片| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 91在线观看av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 成在线人永久免费视频| 一级毛片女人18水好多| 99在线人妻在线中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产免费av片在线观看野外av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲自拍偷在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| av福利片在线| 大型黄色视频在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 大香蕉久久成人网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美在线一区亚洲| 久久国产精品影院| 男人的好看免费观看在线视频 | 波多野结衣巨乳人妻| 国产午夜精品久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产99久久九九免费精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 香蕉久久夜色| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美不卡视频在线免费观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡| 人成视频在线观看免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人人妻人人澡人人看| 咕卡用的链子| 在线观看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线国产一区二区在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 国产精品野战在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 99国产极品粉嫩在线观看| 青草久久国产| 国产精品国产高清国产av| 在线免费观看的www视频| 老司机福利观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜福利影视在线免费观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品 国内视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| 青草久久国产| 国产高清视频在线播放一区| aaaaa片日本免费| 午夜福利18| 精品欧美一区二区三区在线| av欧美777| 黄色丝袜av网址大全| 国产主播在线观看一区二区| xxx96com| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品高清国产在线一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产精品成人综合色| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人av教育| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女午夜视频在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av在线播放免费不卡| 亚洲第一电影网av| 99国产精品免费福利视频| 一级毛片精品| 免费观看人在逋| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产亚洲在线| 国产成人av教育| 激情在线观看视频在线高清| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 很黄的视频免费| 亚洲国产精品999在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看完整版高清| 窝窝影院91人妻| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 高清在线国产一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久9热在线精品视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 极品教师在线免费播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 宅男免费午夜| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 大型av网站在线播放| 国产乱人伦免费视频| 一夜夜www| 国产伦一二天堂av在线观看| 露出奶头的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄片播放在线免费| 亚洲激情在线av| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品一区av在线观看| 久99久视频精品免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 麻豆成人av在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜激情av网站| 日韩av在线大香蕉| 激情在线观看视频在线高清| 精品免费久久久久久久清纯| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 免费观看人在逋| 午夜日韩欧美国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av又大| 99精品欧美一区二区三区四区| 级片在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 操美女的视频在线观看| www.自偷自拍.com| 美女 人体艺术 gogo| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲av第一区精品v没综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲精品美女久久av网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲第一青青草原| 久久影院123| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线播放免费不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 男人操女人黄网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91国产中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 成年人黄色毛片网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利视频1000在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 黄色视频不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产精品999在线| 久久热在线av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女同久久另类99精品国产91| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色播在线永久视频| 在线观看午夜福利视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美中文综合在线视频| 成人免费观看视频高清| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国内视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 女人精品久久久久毛片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日本vs欧美在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产又色又爽无遮挡免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99久久国产精品久久久| 日本五十路高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老岳熟女国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久欧美精品欧美久久欧美| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久av美女十八| 高清在线国产一区| 极品教师在线免费播放| 国产午夜福利久久久久久| 久久草成人影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久性视频一级片| 免费少妇av软件| 国产激情欧美一区二区| 日本 欧美在线| www.自偷自拍.com| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄频高清免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 人妻久久中文字幕网| av有码第一页| 国产亚洲av高清不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂动漫精品| 亚洲色图av天堂| 精品国产一区二区久久| 久久中文看片网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av又大| avwww免费| 国产精品野战在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产在线观看jvid| 国产精品电影一区二区三区| 一夜夜www| 久久香蕉精品热| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品日产1卡2卡| 久久天堂一区二区三区四区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品欧美国产一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 欧美日本视频| 欧美乱妇无乱码| 美女免费视频网站| 成人精品一区二区免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 看片在线看免费视频| 一本久久中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丝袜美足系列| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久中文看片网| 美女国产高潮福利片在线看| x7x7x7水蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| 国语自产精品视频在线第100页| 女人精品久久久久毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| www国产在线视频色| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久免费高清国产稀缺|