• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    4S店如何提升銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度

    2020-05-15 07:03趙艷豐
    關(guān)鍵詞:新車(chē)車(chē)型環(huán)節(jié)

    文:趙艷豐

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,汽車(chē)行業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。曾經(jīng)在汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)上賺足眼球的4S 店銷(xiāo)售模式,如今在面臨強(qiáng)勢(shì)的生產(chǎn)商、理性的消費(fèi)者以及白熱化的同行競(jìng)爭(zhēng)時(shí),已心有余而力不足。目前,國(guó)內(nèi)的汽車(chē)4S 店絞盡腦汁,希望通過(guò)各種措施獲得更多的市場(chǎng)份額和更高的利潤(rùn)。其中,在4S 店所有服務(wù)的開(kāi)端一銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中采取有效舉措來(lái)提高客戶(hù)滿意度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的方法值得一試。下面筆者以案例的形式加以討論。

    一、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度現(xiàn)狀

    眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(化名)是上汽通用別克授權(quán)的專(zhuān)業(yè)4S 店,擁有十幾年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。近幾年,該店在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量極不穩(wěn)定,客戶(hù)滿意度下滑嚴(yán)重。為此,眾和公司總經(jīng)理找到筆者,想讓筆者幫他分析一下具體原因。

    筆者從該店2019年9月—2020年1月的消費(fèi)者名單中,抽取了206 名消費(fèi)者,以面訪或電話訪問(wèn)的形式進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,隨后筆者對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表1所示。

    從幾個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,對(duì)滿意度“一般”的評(píng)價(jià)人數(shù)占比較大,可見(jiàn)眾和4S 店銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度還有很大的提升空間。筆者認(rèn)為,找到客戶(hù)滿意度不高的原因,是提出針對(duì)性改進(jìn)舉措的關(guān)鍵。

    二、客戶(hù)滿意度不高的原因

    1.接待與服務(wù)環(huán)節(jié)的原因

    很多被調(diào)查的消費(fèi)者表示,該店的銷(xiāo)售顧問(wèn)在本品牌產(chǎn)品與競(jìng)品車(chē)型對(duì)比介紹方面不夠詳細(xì),諸如“車(chē)輛價(jià)格及車(chē)輛配置”、“綜合油耗”、“車(chē)輛安全性、舒適性”等消費(fèi)者比較關(guān)心的內(nèi)容。究其原因,一方面是由于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期以來(lái)缺乏系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),疏于對(duì)產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行考核。另一方面,由于該店的銷(xiāo)售顧問(wèn)流失嚴(yán)重,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)極不穩(wěn)定,而新入職的員工缺乏溝通技巧和完善的產(chǎn)品知識(shí)體系。

    筆者收到近八成的消費(fèi)者反饋,初次到該店時(shí)并沒(méi)有銷(xiāo)售顧問(wèn)主動(dòng)接待并詢(xún)問(wèn)相關(guān)事宜,或者接待時(shí)匆忙敷衍,這種情況在周末和節(jié)假日表現(xiàn)最為明顯。這一方面是因?yàn)樾聠T工接待能力不足,更重要的原因則是因?yàn)槔蠁T工服務(wù)心態(tài)的疲憊,“不愿接待”、“不想接待”已經(jīng)成為該店不可忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    表1 銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度調(diào)查表

    2.試乘試駕環(huán)節(jié)的原因

    顧客認(rèn)為4S 店提供的試駕路線應(yīng)包括“體現(xiàn)車(chē)輛直線加速、制動(dòng)等性能的路段”、“能夠感受車(chē)輛減振效果、乘坐舒適性的顛簸路段”、“感受車(chē)輛操控性、指向性的連續(xù)彎道”等。但是,目前在眾和4S 店較容易體驗(yàn)到的項(xiàng)目是車(chē)輛的起步平穩(wěn)性、加速、制動(dòng)及上坡性能,其余性能體驗(yàn)有待完善。

    除此之外,顧客實(shí)際購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛的性能、配置與試駕車(chē)輛往往不一致。以君威車(chē)型為例,50%左右的顧客購(gòu)買(mǎi)的是2.0 L自然吸氣發(fā)動(dòng)機(jī)車(chē)型,并且所購(gòu)車(chē)輛并沒(méi)有主動(dòng)巡航、車(chē)輛偏離預(yù)警等配置,而經(jīng)銷(xiāo)商配備的試駕車(chē)卻只有1.5T 發(fā)動(dòng)機(jī)的豪華版,這種情況其他車(chē)型上同樣存在。

    3.交車(chē)環(huán)節(jié)的原因

    在用戶(hù)手冊(cè)內(nèi)容的解釋上,由于大多數(shù)顧客是第一次購(gòu)車(chē)或第一次購(gòu)買(mǎi)此品牌車(chē)輛,因此較為關(guān)注新車(chē)維修保養(yǎng)相關(guān)的事項(xiàng),主要內(nèi)容包括“保修期的時(shí)間和里程限制”、“車(chē)輛保修的范圍”、“首保、二保的時(shí)間”和“4S 店車(chē)輛保養(yǎng)流程”等。銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的結(jié)束意味著消費(fèi)者用車(chē)生涯的開(kāi)始,同時(shí)也是4S店服務(wù)的新起點(diǎn),因此銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)于汽車(chē)維修保養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容的解釋?xiě)?yīng)盡量詳細(xì)易懂,耐心解決顧客的種種疑問(wèn),不能直接推給售后。

    很多顧客向筆者反映,對(duì)于汽車(chē)保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)種類(lèi)的選擇,眾合4S 店往往處于強(qiáng)勢(shì)地位,由于保險(xiǎn)返利較高的因素,硬性規(guī)定顧客選擇較小的保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn),并且強(qiáng)制顧客購(gòu)買(mǎi)被認(rèn)為沒(méi)有必要的險(xiǎn)種,如涉水險(xiǎn)、自燃險(xiǎn)及玻璃險(xiǎn)等。汽車(chē)裝飾、導(dǎo)航等配件的安裝同樣存在強(qiáng)制消費(fèi)情況,4S 店在新車(chē)的基礎(chǔ)上擅自加裝各種配件,消費(fèi)者只有加裝后的車(chē)輛可以選擇。

    4.新車(chē)初始車(chē)況的原因

    新車(chē)初始油量會(huì)對(duì)客戶(hù)滿意度產(chǎn)生重要影響,理論上汽通用別克廠家會(huì)為新車(chē)加注10 L 燃油,但新車(chē)在經(jīng)過(guò)測(cè)試、運(yùn)輸環(huán)節(jié),實(shí)際上到4S 店之后大多數(shù)只剩下不到5 L 的燃油,而4S 店對(duì)新車(chē)的移動(dòng)、檢測(cè)、清洗同樣需要消耗燃油。目前眾和4S 店新車(chē)交付后會(huì)第一時(shí)間提示顧客到最近的加油站加油,然后才能辦理后續(xù)交稅、上牌事宜,否則車(chē)輛就會(huì)因缺乏燃油而無(wú)法使用。對(duì)顧客而言,購(gòu)置新車(chē)花費(fèi)了大量金錢(qián),但新車(chē)油箱里卻只有幾升燃油,顧客的滿意度就會(huì)大打折扣。

    對(duì)于新車(chē)的售前檢查,目前4S 店還沒(méi)有引起足夠的重視,銷(xiāo)售顧問(wèn)交付車(chē)輛之前,一般只會(huì)粗略地檢查新車(chē)的漆面及外表易于查看的部位,并沒(méi)有嚴(yán)格按照新車(chē)PDI 檢查表逐項(xiàng)檢查車(chē)輛。而大多數(shù)顧客并不了解新車(chē)檢查表的具體項(xiàng)目,這就導(dǎo)致顧客同樣不能仔細(xì)全面地對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,顧客在PDI檢查表上的簽字同樣流于形式。

    5.店面硬件設(shè)施的原因

    由于眾和4S 店建店較早,展廳面積有限,廳內(nèi)能夠擺放的展車(chē)最多只有8 輛。而別克品牌主要在售車(chē)型同樣是8 款,每款車(chē)型有2~3 個(gè)配置,這就意味著每款車(chē)型只能擺放一個(gè)配置的展車(chē),因此顧客在展廳內(nèi)只能詳細(xì)了解感興趣車(chē)型的其中一個(gè)配置。對(duì)于不同配置車(chē)輛之間的差異,大多數(shù)顧客只能通過(guò)宣傳單頁(yè)了解。

    一般而言,顧客購(gòu)車(chē)周期在2~3 個(gè)月,在此期間平均需要到4S 店3 次,詳細(xì)了解車(chē)輛配置、價(jià)格及交付等相關(guān)事宜。而眾和4S 店地理位置偏離市中心,對(duì)于自己駕車(chē)到店的用戶(hù)而言交通比較方便,但也使很大一部分乘坐公共交通的購(gòu)車(chē)用戶(hù)感受到不便。

    每當(dāng)車(chē)輛配置發(fā)生變化后,店內(nèi)普遍的做法是仍繼續(xù)使用舊版的宣傳頁(yè),即使已經(jīng)印刷了新版宣傳頁(yè),也需要將舊版使用完才可以使用新版。這樣就造成銷(xiāo)售顧問(wèn)在為顧客介紹時(shí)首先要跟客戶(hù)解釋?zhuān)骸澳壳靶麄鲉雾?yè)是舊版的,車(chē)輛在這個(gè)宣傳頁(yè)上的某幾項(xiàng)發(fā)生了變化?!边@種現(xiàn)象既浪費(fèi)了銷(xiāo)售顧問(wèn)和顧客的時(shí)間,又不能便捷、直觀地展現(xiàn)車(chē)輛配置細(xì)節(jié)。

    三、提升銷(xiāo)售環(huán)節(jié)客戶(hù)滿意度的措施

    任何汽車(chē)4S 店及店內(nèi)工作人員都無(wú)法否定顧客滿意度為自身帶來(lái)的利益。從顧客角度分析,隨著信息獲取渠道多樣化,消費(fèi)者對(duì)汽車(chē)產(chǎn)品的了解越來(lái)越深入,消費(fèi)心態(tài)也逐漸趨于理性。眾和4S 店作為上汽通用別克品牌的主力經(jīng)銷(xiāo)商,再也不能固步自封,必須將提升銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,具體來(lái)說(shuō),應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力。

    1.完善培訓(xùn)機(jī)制,提高員工工作滿意度

    培訓(xùn)環(huán)節(jié)是銷(xiāo)售活動(dòng)的第一步,也是關(guān)鍵的一步。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與較高的客戶(hù)滿意度可以樹(shù)立4S 店與汽車(chē)品牌的良好形象,提高顧客再次光顧的概率,有利于交易達(dá)成和單品利潤(rùn)的提高。反之,則有可能因?yàn)橄热霝橹鞯牟缓糜∠髮?dǎo)致顧客流失。

    (1)完善培訓(xùn)機(jī)制

    眾和4S 店內(nèi)訓(xùn)師需提高與銷(xiāo)售顧問(wèn)的溝通頻率,及時(shí)了解員工銷(xiāo)售技能的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和顧客不斷變化的需求,總結(jié)分析之后,定期開(kāi)展員工培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)本品牌車(chē)型與競(jìng)品車(chē)型在參數(shù)配置、車(chē)輛性能、安全性與舒適性等方面的對(duì)比,實(shí)事求是,強(qiáng)調(diào)本品牌車(chē)型優(yōu)勢(shì),切勿詆毀競(jìng)品車(chē)型,因?yàn)樵g毀競(jìng)品就是對(duì)顧客眼光的質(zhì)疑。對(duì)車(chē)輛參數(shù)配置的介紹語(yǔ)言應(yīng)盡量通俗易懂,盡量少用專(zhuān)業(yè)詞匯,與顧客交流時(shí)避免“背參數(shù)”。比如發(fā)動(dòng)機(jī)的“扭矩”參數(shù),是指發(fā)動(dòng)機(jī)從曲軸端輸出的轉(zhuǎn)矩,這樣介紹比較難理解,換一種介紹方式可能會(huì)更好:對(duì)于家用轎車(chē)而言,扭矩?cái)?shù)值越大代表其加速性越好,在車(chē)輛起步和超車(chē)時(shí)能夠更加從容。

    (2)提高員工滿意度

    實(shí)踐證明,如果員工滿意度能夠有3%的提升,相應(yīng)就會(huì)為客戶(hù)滿意度帶來(lái)5%的增長(zhǎng)。增強(qiáng)員工歸屬感,提升其服務(wù)意愿;充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用,建立物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和感情激勵(lì)等多種方式相結(jié)合的激勵(lì)體系;改善上下級(jí)、平級(jí)之間的溝通機(jī)制,營(yíng)造簡(jiǎn)單、高效的溝通氛圍,杜絕工作中的人際關(guān)系復(fù)雜化;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),打造“團(tuán)結(jié)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的文化理念,并在制度建設(shè)方面加以引導(dǎo),轉(zhuǎn)變員工工作思維,繼而轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);創(chuàng)新選人用人機(jī)制、提升中層領(lǐng)導(dǎo)者的自身管理能力、意識(shí)及素質(zhì);合理分工,協(xié)調(diào)管理,提高工作效率,減少內(nèi)耗等。

    2.增補(bǔ)試乘試駕路線和車(chē)型,規(guī)范試駕流程

    顧客親自駕駛或乘坐試駕車(chē)輛,能夠更加直觀、真實(shí)地感受意向車(chē)型的性能及配置。4S 店在此環(huán)節(jié)不僅可以通過(guò)強(qiáng)化顧客的實(shí)際駕乘體驗(yàn),來(lái)樹(shù)立自身的服務(wù)形象,使顧客體驗(yàn)到“顧客至上”的服務(wù)理念,建立對(duì)意向車(chē)型的購(gòu)買(mǎi)信心,更重要的是能夠促進(jìn)整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度提升。

    結(jié)合眾和4S 店附近的交通狀況,筆者建議至少保障2條試駕路線,每條路線都應(yīng)該至少有車(chē)輛加速性、起步穩(wěn)定性、行駛過(guò)程懸架對(duì)車(chē)身支撐性、乘坐舒適性、制動(dòng)性能、轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)性及車(chē)輛燈光等7 個(gè)體驗(yàn)點(diǎn)。市場(chǎng)部應(yīng)制作試駕路線圖的立牌,在展廳內(nèi)醒目位置進(jìn)行展示。

    4S 店試乘試駕專(zhuān)員、內(nèi)訓(xùn)師與銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)親自乘坐試駕車(chē)體驗(yàn)已確定的試乘試駕路線,確保路線中的各個(gè)體驗(yàn)點(diǎn)能夠較好地反映試駕車(chē)輛的性能。內(nèi)訓(xùn)師及試乘試駕專(zhuān)員在充分理解各體驗(yàn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)及時(shí)總結(jié)、提煉話術(shù),隨后對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好試乘試駕培訓(xùn)、演練工作,以提高試乘試駕的效果。

    試乘試駕車(chē)型也需要增補(bǔ)。對(duì)單一發(fā)動(dòng)機(jī)的車(chē)型應(yīng)提供手動(dòng)擋和自動(dòng)擋2 輛試駕車(chē);對(duì)不同的發(fā)動(dòng)機(jī)、或?qū)︸{乘體驗(yàn)有很大影響的不同配置,應(yīng)盡量各配備1 輛試駕車(chē)。同時(shí),應(yīng)為試乘試駕車(chē)配置專(zhuān)用的試音音樂(lè),以提升音響體驗(yàn)的質(zhì)量。

    在帶領(lǐng)顧客試乘試駕前,銷(xiāo)售顧問(wèn)需充分了解顧客期望的體驗(yàn)重點(diǎn),并及時(shí)反饋給試乘試駕專(zhuān)員,以便在試乘試駕過(guò)程中對(duì)體驗(yàn)重點(diǎn)給予必要的提示和耐心的講解。銷(xiāo)售顧問(wèn)要遵循為顧客負(fù)責(zé)的原則,做好試乘試駕協(xié)議的解讀,提醒顧客遵守交規(guī)、安全駕駛。

    3.規(guī)范交車(chē)工作,提升交車(chē)環(huán)節(jié)滿意度

    新車(chē)交付是一個(gè)令人激動(dòng)的環(huán)節(jié),4S 店通過(guò)熱情、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的交車(chē),能夠直接提升顧客體驗(yàn),提高客戶(hù)滿意度,并在此基礎(chǔ)上把握住更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

    對(duì)于延時(shí)交車(chē)的客戶(hù),銷(xiāo)售顧問(wèn)一定要安撫顧客,致電道歉并告知延時(shí)的理由(物流、產(chǎn)能等),以取得顧客的諒解,并與顧客約定下次交車(chē)的時(shí)間。交車(chē)周期較長(zhǎng)的車(chē)型,應(yīng)隨時(shí)告知顧客車(chē)輛的動(dòng)態(tài)信息(在途、到店等)。

    為保證新車(chē)的順利交付,銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)提前與顧客溝通,告知交車(chē)環(huán)節(jié)的所有事項(xiàng)安排(新車(chē)及相關(guān)文件的交接)、大致所需時(shí)間以及顧客須攜帶的證件,避免顧客不必要的等待。

    在如今產(chǎn)品利潤(rùn)(保險(xiǎn)的返點(diǎn)比例、配件的利潤(rùn))比較公開(kāi)透明的情況下,保險(xiǎn)與車(chē)輛配件的霸王條款正在不斷地消耗客戶(hù)對(duì)4S 店的信任,甚至?xí)霈F(xiàn)“老死不相往來(lái)”的局面。因此,4S 店應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)不斷提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們對(duì)保險(xiǎn)條款和配件功能的解釋詳細(xì)、易懂,要讓客戶(hù)真正意識(shí)到保險(xiǎn)項(xiàng)目和配件的重要性,心甘情愿地做出選擇。著重強(qiáng)調(diào)在4S 店購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)和配件的優(yōu)勢(shì)一保險(xiǎn)理賠更加專(zhuān)業(yè),車(chē)輛維修更加快捷且不用個(gè)人墊付資金,車(chē)輛配件可以提供全方位質(zhì)保。如果價(jià)格沒(méi)有優(yōu)勢(shì),應(yīng)適當(dāng)為客戶(hù)提供維修工時(shí)打折服務(wù)和一些免費(fèi)保養(yǎng)項(xiàng)目等實(shí)質(zhì)性?xún)?yōu)惠。

    邀請(qǐng)顧客參觀售后服務(wù)區(qū),并對(duì)維修保養(yǎng)路線、售后前臺(tái)及客戶(hù)休息區(qū)逐一進(jìn)行介紹,必須給顧客當(dāng)面介紹至少一位售后接待人員并告知聯(lián)系方式,耐心解釋顧客提出的有關(guān)維修保養(yǎng)的問(wèn)題。

    4.嚴(yán)格PDI 檢查,補(bǔ)充新車(chē)燃油

    一旦新車(chē)初始狀況出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)對(duì)客戶(hù)滿意度帶來(lái)很大負(fù)面影響,對(duì)4S 店來(lái)說(shuō),也需要付出巨大的代價(jià)來(lái)消除負(fù)面影響。因此,4S 店必須在前一天對(duì)待交付的新車(chē)進(jìn)行PDI(車(chē)輛售前檢測(cè)),仔細(xì)清掃座椅、發(fā)動(dòng)機(jī)艙、門(mén)縫等位置,對(duì)于漆面、汽車(chē)燈光、車(chē)門(mén)密封情況等平時(shí)易接觸的區(qū)域務(wù)必仔細(xì)查驗(yàn)。此外,如果顧客能夠親自參與到新車(chē)PDI 檢查環(huán)節(jié)中,感受品牌和4S 店的專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé),并且最終車(chē)輛的狀況完好無(wú)損,顧客的信任程度會(huì)大幅提升,客戶(hù)滿意度也會(huì)隨之提高。

    出于安全方面的考慮,汽車(chē)廠家規(guī)定在新車(chē)出廠時(shí)不能在車(chē)內(nèi)儲(chǔ)存大量燃油,由此造成的顧客不滿,銷(xiāo)售顧問(wèn)需要及時(shí)向顧客做出合理的解釋。除此之外,4S 店應(yīng)二次補(bǔ)充燃油以保證新車(chē)離店后可以維持一定距離的續(xù)航,例如1.6 L 以下小排量車(chē)型的燃油量應(yīng)大于10 L;1.6 L 以上排量車(chē)型的燃油量應(yīng)大于20 L。另外,贈(zèng)送給顧客加油卡也是提升客戶(hù)滿意度的有效方式。

    5.及時(shí)更新宣傳冊(cè),定期開(kāi)展區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)

    由于眾和4S 店建店較早,硬件設(shè)施功能受限,直接更新硬件設(shè)施成本昂貴,所以在提升客戶(hù)滿意度方面可以探索新方式,優(yōu)化成本,提升工作效益。

    首先,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系廣告公司,設(shè)計(jì)制作新車(chē)型宣傳單頁(yè),對(duì)以往宣傳單頁(yè)的使用情況做好統(tǒng)計(jì)并據(jù)此決定宣傳單頁(yè)的制作數(shù)量,避免浪費(fèi)。同時(shí)應(yīng)及時(shí)更換新版宣傳單頁(yè),不建議新車(chē)型到店后仍沿用舊版宣傳單頁(yè)。

    其次,眾和4S 店展廳西側(cè)空地原用于存放到店新車(chē),大約能夠容納25 輛車(chē)。因此,可以將此區(qū)域作為車(chē)輛外部展示區(qū),將不同配置、不同顏色的各款車(chē)型停放在此區(qū)域,以緩解顧客看車(chē)需求與展廳面積有限之間的矛盾。在展廳前臺(tái)處設(shè)置外部展示區(qū)車(chē)輛鑰匙管理處,由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)做好車(chē)輛鑰匙的使用登記工作。將所有展示車(chē)輛的信息制作成電子版,并以圖片和視頻的形式直觀地展示在投影儀上,讓顧客根據(jù)自身需求選擇所需查詢(xún)的信息。相較于傳統(tǒng)銷(xiāo)售顧問(wèn)口頭講解的方式,這種體驗(yàn)方式更加直觀,且消費(fèi)者不易產(chǎn)生枯燥的感覺(jué)。

    最后,由于眾和4S 店遠(yuǎn)離市中心,能夠直達(dá)的公共交通有限。因此,筆者建議眾和4S 店定期在市內(nèi)開(kāi)展區(qū)域營(yíng)銷(xiāo),如商圈推廣等小型活動(dòng)。試著將體驗(yàn)店開(kāi)設(shè)在商場(chǎng)內(nèi)部或者租用展位放置展車(chē),同時(shí)需提供可靠的產(chǎn)品信息和價(jià)格信息,提高顧客看車(chē)、選車(chē)的便利性。商場(chǎng)人流量大,4S 店主動(dòng)出擊,變“坐商”為“行商”,一方面可發(fā)掘潛在顧客,增加線下銷(xiāo)量,另一方面能夠帶來(lái)很大的曝光量,加深顧客對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和品牌的認(rèn)知,并轉(zhuǎn)化為影響力與好感度,進(jìn)而增加客戶(hù)滿意度。

    6.建立顧客不滿意投訴機(jī)制

    筆者認(rèn)為,顧客在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)不滿意、抱怨甚至投訴行為,是對(duì)4S 店服務(wù)質(zhì)量的真實(shí)反映,是改進(jìn)服務(wù)的可靠依據(jù)和良好契機(jī)。因此,我們應(yīng)該設(shè)立并嚴(yán)格執(zhí)行正確的投訴處理流程,鼓勵(lì)顧客正當(dāng)表達(dá)不滿情緒,并對(duì)此設(shè)定有效的應(yīng)對(duì)措施和解決方案,注意總結(jié)值得借鑒的顧客投訴處理經(jīng)驗(yàn)。

    一般而言,顧客出現(xiàn)不滿情緒的訴求包括被傾聽(tīng)、被尊重、解決問(wèn)題及得到補(bǔ)償。銷(xiāo)售顧問(wèn)在面對(duì)顧客的不滿時(shí),不得試圖遮掩、逃避問(wèn)題,首先要做的是安撫顧客情緒,認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的抱怨,找到顧客不滿情緒的根本原因。然后,如確實(shí)是4S 店的問(wèn)題,要及時(shí)道歉并為顧客提供解決方案,問(wèn)題較嚴(yán)重的要適當(dāng)為顧客提供補(bǔ)償,比如贈(zèng)送禮品或承擔(dān)部分費(fèi)用。若問(wèn)題不是由4S 店造成,也要及時(shí)、耐心地為顧客做出解釋?zhuān)玫筋櫩偷恼徑夂笠硎靖兄x。

    在顧客投訴處理5日之內(nèi),相關(guān)部門(mén)應(yīng)繼續(xù)對(duì)不滿意顧客進(jìn)行追蹤,詢(xún)問(wèn)顧客對(duì)此次處理的滿意程度,若后續(xù)追蹤發(fā)現(xiàn)顧客仍存在不滿情緒,應(yīng)再次深入了解原因,解決顧客的問(wèn)題,恢復(fù)4S 店的信譽(yù)。

    最后,筆者建議將客戶(hù)滿意度調(diào)查成績(jī)與工作人員獎(jiǎng)金相結(jié)合,以此激勵(lì)工作人員改善服務(wù)質(zhì)量。每月底應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿意度工作進(jìn)行總結(jié),并隨機(jī)進(jìn)行抽檢,對(duì)未按要求執(zhí)行客戶(hù)滿意度措施的工作人員制定相關(guān)懲罰機(jī)制。眾合4S店若能將以上措施有效執(zhí)行下去,相信在提升客戶(hù)滿意度方面會(huì)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

    猜你喜歡
    新車(chē)車(chē)型環(huán)節(jié)
    31.98萬(wàn)元起售,AITO品牌第二款車(chē)型問(wèn)界M7發(fā)布
    2022全球期待車(chē)型 TOP10
    必要的環(huán)節(jié)要寫(xiě)清
    全宅影音集成系統(tǒng)中最溫馨的環(huán)節(jié) 室內(nèi)光線控制系統(tǒng)
    拷問(wèn):三缸發(fā)動(dòng)機(jī)車(chē)型到底能不能買(mǎi)?
    海外新車(chē)
    熱辣新車(chē)
    參展推薦品類(lèi)索引
    諺語(yǔ)趣畫(huà)
    被偷率最高的新車(chē)
    一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲成a人片在线一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品一二三| 国产精品二区激情视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品九九99| 男女免费视频国产| 亚洲免费av在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品国产区一区二| 黄片小视频在线播放| 精品福利永久在线观看| 又大又爽又粗| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一区中文字幕在线| 色播在线永久视频| 美国免费a级毛片| 一本综合久久免费| 免费观看精品视频网站| 精品高清国产在线一区| 老司机亚洲免费影院| 在线观看www视频免费| 男人舔女人的私密视频| 免费少妇av软件| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人精品无人区| 精品高清国产在线一区| 久久ye,这里只有精品| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费少妇av软件| 亚洲美女黄片视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产国语露脸激情在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| av不卡在线播放| 老司机亚洲免费影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色成人免费大全| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 老司机影院毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黑人精品巨大| 大型av网站在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产国语对白av| 国产在线一区二区三区精| 国产精品九九99| 女警被强在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲全国av大片| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久国产精品久久久| 亚洲午夜理论影院| 国产成人系列免费观看| 一级片免费观看大全| 国产精品 欧美亚洲| 成年版毛片免费区| 亚洲视频免费观看视频| 制服诱惑二区| 精品国产国语对白av| 免费看a级黄色片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜日韩欧美国产| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品无人区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 精品国产国语对白av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成年动漫av网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人手机av| 亚洲avbb在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色 视频免费看| 在线观看一区二区三区激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人av教育| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 校园春色视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 美女国产高潮福利片在线看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av网站免费在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片大片在线免费观看| av国产精品久久久久影院| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品九九99| 性少妇av在线| 成年版毛片免费区| 在线天堂中文资源库| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av片天天在线观看| av视频免费观看在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品国产高清国产av | 精品高清国产在线一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 看片在线看免费视频| 久久久国产成人免费| 男人操女人黄网站| 国产精品久久视频播放| 日本a在线网址| 大型av网站在线播放| 免费不卡黄色视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 曰老女人黄片| 午夜免费成人在线视频| 亚洲专区字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 伦理电影免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 成人永久免费在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩乱码在线| x7x7x7水蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 村上凉子中文字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 两性夫妻黄色片| 亚洲情色 制服丝袜| 手机成人av网站| 午夜影院日韩av| 岛国毛片在线播放| 99国产综合亚洲精品| 波多野结衣一区麻豆| √禁漫天堂资源中文www| 韩国av一区二区三区四区| 成人av一区二区三区在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 成人手机av| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲av高清不卡| av在线播放免费不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品久久久久久电影网| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 国产1区2区3区精品| 在线观看www视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 精品久久久久久,| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美免费精品| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产淫语在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人妻av系列| 最近最新中文字幕大全免费视频| 18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜影院日韩av| 黄色视频,在线免费观看| 很黄的视频免费| 色播在线永久视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| www日本在线高清视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| a级毛片黄视频| 两个人免费观看高清视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 波多野结衣一区麻豆| 看免费av毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品一区二区三区av网在线观看| 中文字幕制服av| 日韩视频一区二区在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人系列免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| xxx96com| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品人妻在线不人妻| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产麻豆69| 香蕉久久夜色| 日本五十路高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| e午夜精品久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产麻豆69| 91在线观看av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 啦啦啦 在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜精品在线福利| 亚洲中文日韩欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a在线观看视频网站| www.熟女人妻精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一进一出抽搐动态| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av成人av| 精品欧美一区二区三区在线| 一级黄色大片毛片| 成年人免费黄色播放视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产看品久久| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男人操女人黄网站| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 999精品在线视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 中文字幕高清在线视频| 国产精品影院久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久香蕉国产精品| 在线av久久热| 少妇 在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 99热网站在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 露出奶头的视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜两性在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄色片一级片一级黄色片| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18在线观看网站| av国产精品久久久久影院| 波多野结衣av一区二区av| 一区二区三区精品91| 亚洲色图综合在线观看| 色在线成人网| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美最黄视频在线播放免费 | 丝瓜视频免费看黄片| 岛国毛片在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 美女福利国产在线| 欧美在线黄色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩三级视频一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美免费精品| 少妇的丰满在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲一区中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品一区二区精品视频观看| av有码第一页| 人妻久久中文字幕网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片精品| 亚洲第一av免费看| 久久性视频一级片| 一本综合久久免费| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲欧美98| 久久久久久人人人人人| 成年人黄色毛片网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品 国内视频| 女性被躁到高潮视频| 99国产综合亚洲精品| 色综合婷婷激情| 成年人免费黄色播放视频| 我的亚洲天堂| 久久久水蜜桃国产精品网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品永久免费网站| 大型黄色视频在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久午夜亚洲精品久久| 韩国av一区二区三区四区| avwww免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 超碰97精品在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人啪精品午夜网站| 精品亚洲成国产av| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| av欧美777| 丝袜人妻中文字幕| 看黄色毛片网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美激情在线| 亚洲人成77777在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| av天堂在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成熟少妇高潮喷水视频| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 国产成人免费观看mmmm| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品在线美女| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 777米奇影视久久| 欧美性长视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 美女视频免费永久观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产欧美日韩av| 久9热在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| www.精华液| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 多毛熟女@视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 91在线观看av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人手机av| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐动态| 国产男靠女视频免费网站| 成人国语在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| av一本久久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜免费鲁丝| 老司机影院毛片| 国产免费男女视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久国内视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区中文字幕在线| 久久亚洲真实| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品人妻1区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产综合亚洲精品| av国产精品久久久久影院| 宅男免费午夜| 中出人妻视频一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 18禁观看日本| 国产精华一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久午夜电影 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 高清视频免费观看一区二区| 高清在线国产一区| 国产又爽黄色视频| 99热网站在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久性视频一级片| a级毛片黄视频| 欧美激情高清一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品欧美亚洲77777| 久久狼人影院| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜视频精品福利| 国产精品 国内视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 露出奶头的视频| 午夜免费鲁丝| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青草久久国产| 亚洲专区国产一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 91老司机精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲伊人色综图| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 不卡av一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 免费不卡黄色视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片女人18水好多| 国产又爽黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | av一本久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 久久香蕉激情| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 香蕉久久夜色| 最新的欧美精品一区二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产精品免费福利视频| 丁香六月欧美| 黄色视频不卡| 美女福利国产在线| 亚洲av美国av| 国产人伦9x9x在线观看| avwww免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产av一区二区精品久久| 亚洲人成电影免费在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 热re99久久国产66热| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av天堂久久9| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜视频精品福利| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | av不卡在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av精品麻豆| 韩国av一区二区三区四区| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲中文av在线| 亚洲精品自拍成人| 在线观看免费高清a一片| 女人久久www免费人成看片| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕高清在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲七黄色美女视频| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 宅男免费午夜| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美国免费a级毛片| tube8黄色片| 18在线观看网站| av国产精品久久久久影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99热网站在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 五月开心婷婷网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 999精品在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲男人天堂网一区| svipshipincom国产片| 一级a爱片免费观看的视频| 成年人黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利在线免费观看网站| 国产1区2区3区精品| 宅男免费午夜| svipshipincom国产片| 精品人妻在线不人妻| 精品久久蜜臀av无| 91成人精品电影| 黄色片一级片一级黄色片| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av欧美aⅴ国产| 757午夜福利合集在线观看| 极品教师在线免费播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人精品在线电影| 国产1区2区3区精品| 成年人免费黄色播放视频| 一级毛片女人18水好多| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品成人免费网站| 精品福利观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲av成人一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄色视频,在线免费观看| 国产在视频线精品|