哪些干部能被“火線提拔”

任佳暉

4月10日，湖北省委組織部報請省委研究同意，擬提拔重用4名在疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出，群眾認定的干部。其中，武漢金銀潭醫(yī)院院長張定宇擬任湖北省衛(wèi)健委副主任。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，一批黨員干部因在戰(zhàn)“疫”前線表現(xiàn)優(yōu)秀而被“火線提拔”，其中不少干部的提拔任用引起了廣泛關(guān)注。

在防疫“主戰(zhàn)場”武漢，截至2月21日，已有20名來自一線的基層黨員干部被“火線提拔”，“90后”女孩饒玥便是其中之一。饒玥原本是武漢市江漢區(qū)民族街道黨建辦副主任，疫情防控期間，她組織完成街道轄區(qū)5500余戶、1萬余人的情況排查。在隨后開展的綜合協(xié)調(diào)和病人轉(zhuǎn)運工作中，她所在街道每天都能完成確診病人轉(zhuǎn)送入院、疑似病人轉(zhuǎn)送隔離點的“雙清零”任務(wù)。饒玥現(xiàn)已擬任職江漢區(qū)民族街道黨建辦主任。

除了來自戰(zhàn)“疫”斗爭一線的基層黨員，一批領(lǐng)導(dǎo)干部也因在疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)異而獲得提任。

“譚建國，男，1978年4月出生，現(xiàn)任宜都市委副書記、市長，擬任縣市區(qū)委書記。在防疫工作期間，擔(dān)任宜都市防疫指揮部指揮長。他及早啟動隔離病區(qū)擴建工程，深入隔離病區(qū)一線督促施工進度，僅4天完成隔離病區(qū)擴建一期28個病房建設(shè)，快速征用市委黨校和4家賓館，共調(diào)出房間429間，作為集中醫(yī)學(xué)觀察點備用，確保了應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治、有備無患?！?/p>

近日，湖北省委組織部報請省委同意，包括譚建國在內(nèi)的4名領(lǐng)導(dǎo)干部因在疫情防控一線表現(xiàn)突出而將被提拔重用。

此外，近期天津、江蘇等地都有領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控期間表現(xiàn)優(yōu)秀而被提拔。

這些干部因何被“火線提拔”

“火線提拔”黨員干部并非特例，目前全國已有多個省份省級黨委組織部出臺文件，明確提出對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的一線干部大膽提拔使用，優(yōu)先晉升職級等舉措。

中央黨校（國家行政學(xué)院）教授戴焰軍在接受記者采訪時指出，“火線提拔”是我們黨歷史上的傳統(tǒng)做法，越是在急難險重的情況下，越能看出干部不怕犧牲、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

疫情防控期間，首位被媒體報道“火線提拔”的黨員羅浩就是挺身而出、主動擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫汀?/p>

曾任湖北省咸寧市崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員的羅浩是一名退伍軍人，他主動請纓參加疫情防控工作，連續(xù)奮戰(zhàn)6天6夜，一人駕車護送30余人到醫(yī)院進行集中觀察。1月31日，羅浩因疫情防控工作表現(xiàn)突出被任命為天城鎮(zhèn)黨委委員。

2月20日，湖北省荊州市公安局荊州區(qū)分局啟動“火線提拔”工作，剛剛結(jié)束隔離觀察的荊州市御路口派出所民警覃士虎被任命為該所綜合信息研判室主任。

2月7日，該所接群眾報警求助：報警人身在外地，獨居在家的父親患病，電話聯(lián)系不上，請求民警到實地查看。覃士虎立即前往現(xiàn)場，在多次敲門無人應(yīng)答、征得報警人同意后，覃士虎破門而入，發(fā)現(xiàn)李某躺在沙發(fā)上已昏迷。覃士虎迅速撥打120，將李某送往醫(yī)院搶救。因李某疑似感染新冠肺炎，覃士虎等人主動隔離觀察，李某隨后被確診感染。“我是一名人民警察，更是一名黨員，那個時候，我只想救人?！瘪炕⒄f。

“把群眾利益放在第一位，才能夠做到不顧個人得失，敢于決策、正確決策，依靠群眾，最終成功化解危機、應(yīng)對挑戰(zhàn)。”中國社會科學(xué)院政治學(xué)研究所研究員田改偉指出，一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部得到“火線提拔”，也表明了我們黨需要什么樣的干部、人民需要什么樣的干部。

“不能‘為了提拔而提拔，‘火線提拔要從實際出發(fā)，貫徹我們黨對干部的一貫要求，將真正經(jīng)受住考驗的干部選拔出來?！贝餮孳娬f。

“火線提拔”有何指導(dǎo)意義

“大理違法扣押征用防疫口罩，市委書記被免職”“山東省司法廳廳長等8人因疫情防控不力被免職”“一問三不知，湖北黃岡‘唐主任被提名免職”……疫情防控期間，有干部被“火線提拔”，也有干部被“火線免職”。

能者上、庸者下、劣者汰?！耙咔榫褪且幻骁R子，把干部的能力和精神的優(yōu)劣好壞一下子給照出來、放大了?！碧锔膫ケ硎荆h的十八大以來，我們黨針對新形勢、新任務(wù)制定了干部選拔任用的新標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，新的標(biāo)準(zhǔn)可謂未雨綢繆。此外，這次疫情阻擊戰(zhàn)中，一些失職失責(zé)的干部被撤換，一些表現(xiàn)優(yōu)秀的干部被大膽提拔使用，這給我們下一步如何選拔使用干部提供了啟示。

戰(zhàn)“疫”中的“火線提拔”對組織人事工作具有示范指導(dǎo)意義，也給各級黨員干部自身提供了“樣本”參照。

2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上指出，這次疫情防控工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。

“經(jīng)歷了這次疫情后，各級干部要培養(yǎng)和提高危機處理能力、資源調(diào)度能力以及社會管理能力?！碧锔膫ブ赋觯勋@得“火線提拔”的干部更應(yīng)在樹立大局意識和全局觀念上作出表率，只有牢固樹立“四個意識”，才能使各項工作做到全國一盤棋，發(fā)揮出我們黨強大的組織優(yōu)勢。

摘編自人民網(wǎng)2020年2月28日