馮慶良
摘 要:所謂三資管理,主要指的是農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源三方面的監(jiān)督和管理,在實(shí)際應(yīng)用過程中,不僅維護(hù)了集體經(jīng)濟(jì)組織,同時也讓農(nóng)村基層廉政建設(shè)水平得到提高。因此,本文主要針對農(nóng)村集體“三資”管理展開研究,在簡單了解農(nóng)村地區(qū)三資管理的現(xiàn)狀后,結(jié)合其中存在的問題,提出解決措施,以供參考。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村地區(qū);集體“三資”;考核管理;考核責(zé)任
新時期,城鎮(zhèn)化建設(shè)水平不斷提高,農(nóng)村地區(qū)的建設(shè)逐漸引起黨和國家的重視,在這樣的情況下,為了更好地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范化農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,啟動了集體“三資”管理工作。隨著工作的全面落實(shí),集體“三資”管理工作呈現(xiàn)出了初步的成效,有效了預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
一、農(nóng)村地區(qū)集體“三資”管理現(xiàn)狀
集體“三資”管理已經(jīng)在農(nóng)村地區(qū)得到了全面的落實(shí),在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展過程中具有著至關(guān)重要的作用,根據(jù)過往發(fā)展經(jīng)驗來看,集體“三資”管理水平會直接影響到農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況。近幾年來,集體“三資”管理已經(jīng)取得了一定的成效,根據(jù)具體的發(fā)展情況進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)其中存在以下幾點(diǎn)問題:首先,集體“三資”管理工作主要任務(wù)在于對資產(chǎn)、資源、資金進(jìn)行全面的摸底盤算,同時完成分類造冊登記,但是在實(shí)際發(fā)展過程中,受到數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣性,想要開展管理工作相對較難。除此之外,管理過程中還存在臺賬不夠完善,資源統(tǒng)計信息缺失等問題,導(dǎo)致財務(wù)管理系統(tǒng)程序并沒有得到規(guī)范化建立。其次,農(nóng)村地區(qū)集體“三資”服務(wù)中心得到建立,在各市縣、行政村中建立,賬簿信息按照有關(guān)程序進(jìn)行移交,統(tǒng)一在委托代理服務(wù)中心進(jìn)行管理,但是從目前來看,各地區(qū)的服務(wù)中心沒有形成暢銷機(jī)制,還需要建立健全服務(wù)集體三資委托代理服務(wù)制度。最后,為了更好地落實(shí)集體“三資”工作,在各地區(qū)開展試點(diǎn)工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,確保管理工作水平得到提高。在開展試點(diǎn)工作時,發(fā)現(xiàn)管理工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,人員的綜合管理能力相對較弱,管理水平得到切實(shí)提高。
二、加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)集體“三資”管理的具體措施
1.建立健全管理工作制度。如果提高農(nóng)村地區(qū)集體“三資”管理工作效率,就必須要建立健全管理工作制度,通過出臺各項文件,讓三資管理工作得到發(fā)展,包括:具體的指導(dǎo)意見、管理制度等。比如:某個地區(qū)全面建立了多方位管理制度體系,統(tǒng)一了管理制度,確保管理工作順利開展。該地區(qū)實(shí)行雙代理制度,將資產(chǎn)清查制度、臺站制度、評估制度、經(jīng)營制度等統(tǒng)一在一起,實(shí)行資產(chǎn)的統(tǒng)一登記,并且公開協(xié)商招標(biāo)、投標(biāo)制度,明確承包、租賃合同制度,實(shí)現(xiàn)制度透明化,從根本上規(guī)范化了農(nóng)村集體財產(chǎn)管理行為。從實(shí)際上效益上,監(jiān)管時效性得到提高,村民也可以參與到監(jiān)管工作中,任何支出都可以在查詢中得到顯示。最為主要的是,所有的工作負(fù)責(zé)人都會得到監(jiān)督委員會的審核,一旦出現(xiàn)問題可以立即追究到具體的員工,真正預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生,在農(nóng)村基層黨組織中落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.全面落實(shí)組織培訓(xùn)內(nèi)容。人員是提高農(nóng)村地區(qū)集體“三資”管理工作水平的關(guān)鍵,加強(qiáng)人員培訓(xùn),能夠從根本上提高管理工作效率,降低管理工作失誤的發(fā)生概率。比如:浙江省某縣就對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、村干部展開了培訓(xùn)工作,確保每一個工作人員都熟練掌握管理工作制度,重點(diǎn)提高其財務(wù)管理工作水平。不僅如此,還在管理服務(wù)中心中實(shí)施人員管理制度,明確每一個崗位工作人員需要達(dá)到的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),配合嚴(yán)格的考核培訓(xùn)制度,讓工作人員得到全面的發(fā)展。在這個過程中,管理人員接受業(yè)務(wù)知識、管理制度的培訓(xùn),綜合能力、專業(yè)素質(zhì)都會得到提高。除了基本的培訓(xùn)考核之外,還可以采用參觀學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)、一帶一互助等方式,提高管理人員的綜合能力。比如:浙江省該縣254個行政村和兩個社區(qū)的256名村級報賬會計展開了培訓(xùn),讓其了解到最新的支農(nóng)惠農(nóng)政策,并且安排工作人員去周邊縣市的服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握最新的管理理念,提高自身能力。
3.創(chuàng)新建立管理工作方法。除了上述幾個方面,創(chuàng)新建立管理工作方法,選擇合作伙伴,加快集體“三資”管理工作步伐,也是提高農(nóng)村地區(qū)集體“三資”管理工作效益的主要方式。由上可知,農(nóng)村地區(qū)“三資”管理工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等方面的管理工作造成嚴(yán)重的阻礙。以某地區(qū)的縣城為例,該縣城主要從兩個方面入手,第一,開設(shè)了基本結(jié)算賬戶,將農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織全面納入到“三資”管理監(jiān)督系統(tǒng)中。第二,展開競標(biāo)活動,選定合作伙伴。該縣就確定了農(nóng)村合作銀行,以164.23萬元的經(jīng)費(fèi)作為合作伙伴,共同開展農(nóng)村集體“三資”管理工作。通過這種方式不僅解決了經(jīng)費(fèi)不足的問題,也讓管理工作效率得到提高。但還需要注意的是,簽訂協(xié)議、落實(shí)考核工作也是非常重要的。從成功試點(diǎn)地區(qū)的經(jīng)驗來看,在合作過程中簽訂管理協(xié)議書,明確考核管理責(zé)任,可以在無形之中提高管理工作質(zhì)量。因此,該縣的可以定期進(jìn)行驗收考核,召開年度會議,對管理工作成績突出的集體和個人進(jìn)行表彰,對不負(fù)責(zé)任人員追究責(zé)任。比如:該縣創(chuàng)辦了多功能辦公網(wǎng)絡(luò)體系,利用農(nóng)業(yè)合作銀行提供的資金為服務(wù)中心提供了良好的網(wǎng)絡(luò)辦公條件,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都投入了5萬元,此外,還建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理系統(tǒng),切實(shí)提高了監(jiān)管水平,也讓辦公條件得到了改善。
三、結(jié)束語
綜上所述,在農(nóng)村地區(qū)的集體“三資”管理中,從農(nóng)民群眾的基本利益出發(fā),為決策提供真實(shí)可靠的信息,讓管理力度得到大幅度加強(qiáng)。在實(shí)際發(fā)展過程中,首先要提高干部的實(shí)際能力,為后續(xù)清產(chǎn)核資工作奠定基礎(chǔ),其次要健全響應(yīng)的管理、代理機(jī)制,確保工作過程中有法可依,最后從實(shí)際出發(fā)切實(shí)提高各方面管理能力。
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