杜世平
摘 要:本文通過(guò)對(duì)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的重要性進(jìn)行深入分析,結(jié)合現(xiàn)階段工作中存在的問(wèn)題,提出科學(xué)高效的應(yīng)對(duì)措施,提升技術(shù)推廣工作效果,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù);推廣;問(wèn)題;措施
近年來(lái),隨著社會(huì)各界對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視程度不斷提升,生態(tài)化林業(yè)的建設(shè)已經(jīng)成為林業(yè)部門的重點(diǎn)工作。先進(jìn)技術(shù)在林業(yè)生產(chǎn)中的高效利用能夠在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),減少生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的壓力,對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作具有重要意義。
一、現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)發(fā)展和推廣中存在的漏洞
1.技術(shù)推廣體系不夠健全。在實(shí)際的林業(yè)管理工作中,對(duì)基層林業(yè)生產(chǎn)的重視和投入不足,特別是對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作的重要性不能形成清晰的認(rèn)識(shí),無(wú)法形成完備的技術(shù)推廣體系,對(duì)先進(jìn)技術(shù)的實(shí)踐和推廣不夠重視。這就使得基層林業(yè)技術(shù)推廣工作沒(méi)有明確的制度和政策支持,無(wú)法形成有效地推廣工作流程,嚴(yán)重影響工作的順利開展。對(duì)推廣工作缺少有效地監(jiān)管和評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)工作效果不能形成有效地反饋,不利于推廣工作的提升和改進(jìn),制約林業(yè)技術(shù)的發(fā)展和推廣效果。
2.技術(shù)發(fā)展和推廣方式存在問(wèn)題。隨著先進(jìn)技術(shù)和理念在林業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,產(chǎn)生了大量的林業(yè)生產(chǎn)技術(shù),推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但是先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)需要適合的應(yīng)用環(huán)境,在技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的過(guò)程中存在著與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)脫節(jié)的問(wèn)題,并不能對(duì)林業(yè)生產(chǎn)起到促進(jìn)作用。而在技術(shù)的具體推廣中,受到傳統(tǒng)推廣理念的影響,注重推廣工作本身,不能夠與基層的實(shí)際情況相結(jié)合,不能充分考慮基礎(chǔ)推廣人員的專業(yè)素質(zhì)和林業(yè)生產(chǎn)人員的知識(shí)水平,只是進(jìn)行技術(shù)技能的灌輸,起不到良好的推廣效果。同時(shí)不能進(jìn)行技術(shù)推廣的跟進(jìn),無(wú)法形成有效地反饋,不利于技術(shù)的完善。
3.缺少基層林業(yè)技術(shù)人才。基層林業(yè)推廣工作相對(duì)艱苦,缺少提升空間,對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力有限。但是技術(shù)人員作為技術(shù)推廣的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)推廣工作的效果起到至關(guān)重要的作用。受到地方經(jīng)濟(jì)差距的影響,許多基層林業(yè)管理部門缺乏專業(yè)技術(shù)人才,使得技術(shù)推廣工作得不到有效地保障,在工作中只能進(jìn)行相關(guān)技術(shù)內(nèi)容的簡(jiǎn)單介紹,對(duì)相應(yīng)的實(shí)踐過(guò)程不能進(jìn)行有效地指導(dǎo),嚴(yán)重影響工作質(zhì)量。同時(shí)基層單位缺乏必要的福利保障,導(dǎo)致有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才干與不干一個(gè)樣,嚴(yán)重影響技術(shù)的發(fā)展和推廣工作的推進(jìn)。
4.缺少政策和資金保障。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,許多農(nóng)村勞動(dòng)力為追求更高的收入外出打工,這就造成了基層林業(yè)生產(chǎn)人員的知識(shí)水平和勞動(dòng)能力嚴(yán)重不足,不能進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)的理解和使用,對(duì)落后地區(qū)林業(yè)的發(fā)展不能起到良好的推進(jìn)作用。這是由于林業(yè)生產(chǎn)周期長(zhǎng)導(dǎo)致收入較低,缺乏有效地政策支持和資金投入,不能將高素質(zhì)的勞動(dòng)力留在林業(yè)生產(chǎn)中,導(dǎo)致林業(yè)的發(fā)展缺乏有效地人力基礎(chǔ),嚴(yán)重影響林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
二、基層林業(yè)技術(shù)推廣的意義和作用
林業(yè)技術(shù)推廣工作對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有強(qiáng)勁的推動(dòng)作用,能夠?qū)鶎恿謽I(yè)生產(chǎn)進(jìn)行有效地指導(dǎo),通過(guò)與相關(guān)生產(chǎn)環(huán)境的結(jié)合,有效提升林業(yè)生產(chǎn)效率,提升經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)推廣工作的實(shí)踐驗(yàn)證和實(shí)時(shí)反饋,促進(jìn)技術(shù)的改進(jìn)和完善,實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)水平的提升。同時(shí),林業(yè)技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)具有積極作用,能夠在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),減少對(duì)環(huán)境的損害,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)間的平衡,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
三、基層林業(yè)技術(shù)推廣的應(yīng)對(duì)措施
1.健全林業(yè)技術(shù)推廣管理制度。林業(yè)管理部門要加強(qiáng)對(duì)基層林業(yè)生產(chǎn)的重視,結(jié)合地方實(shí)際,對(duì)推廣工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對(duì)技術(shù)資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理和合理配置,制定合理的技術(shù)推廣內(nèi)容和工作形式,使工作過(guò)程能夠滿足基層林業(yè)生產(chǎn)的要求,保證推廣工作的高效開展。同時(shí)制定完善的推廣工作流程和規(guī)范,并對(duì)推廣過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)行相應(yīng)的完善,保證推廣工作的效果。要實(shí)時(shí)跟進(jìn)技術(shù)推廣效果,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行及時(shí)的回訪和實(shí)地調(diào)研,保證技術(shù)的正確使用,并能夠取得技術(shù)實(shí)踐數(shù)據(jù),推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展和完善。
2.創(chuàng)新工作方式。對(duì)于基層林業(yè)管理來(lái)說(shuō),由于林業(yè)生產(chǎn)環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,種植物種和生長(zhǎng)環(huán)境不盡相同,為技術(shù)的推廣提出了更高的要求。技術(shù)人員要能夠結(jié)合農(nóng)民的實(shí)際需求和地理氣象環(huán)境,合理選擇技術(shù)類型,并對(duì)推廣工作進(jìn)行合理設(shè)計(jì),保證推廣對(duì)象的接受程度,起到良好的推廣效果。要對(duì)技術(shù)進(jìn)行全面正確的宣傳,吸引推廣對(duì)象投入到技術(shù)的學(xué)習(xí)中??梢越柚W(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),建設(shè)信息化的推廣平臺(tái),根據(jù)相關(guān)地區(qū)的實(shí)際情況,科學(xué)制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程,指導(dǎo)推廣對(duì)象進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。利用視頻教學(xué)的形式,對(duì)具體的技術(shù)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行詳盡的演示,推廣對(duì)象能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行及時(shí)的查看和重復(fù)學(xué)習(xí)。并進(jìn)行實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題反饋,由技術(shù)人員進(jìn)行及時(shí)的回復(fù),保證技術(shù)的正確應(yīng)用。通過(guò)這些措施的實(shí)行,能夠有效加強(qiáng)技術(shù)人員與基層林業(yè)工作者的溝通交流,促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推過(guò)的高效開展。
3.加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。技術(shù)人員作為林業(yè)技術(shù)推廣的基礎(chǔ),加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),能夠有效提升林業(yè)技術(shù)的發(fā)展和推廣,為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。林業(yè)管理部門要為技術(shù)人員提供發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)技術(shù)人員進(jìn)行積極學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)技能,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員專業(yè)能力、思想品質(zhì)培養(yǎng)和人文關(guān)懷,促進(jìn)其工作積極性和責(zé)任心的提升,保證技術(shù)推廣工作的高效開展。
四、結(jié)束語(yǔ)
基層林業(yè)技術(shù)推廣工作是促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的推廣,指導(dǎo)推廣對(duì)象進(jìn)行科學(xué)的應(yīng)用,能夠提升林業(yè)生產(chǎn)效率。管理部門要加強(qiáng)對(duì)推廣工作的重視,建設(shè)完善的工作制度體系,加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)技術(shù)推廣工作的科學(xué)推進(jìn)。
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