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    關于加強基層檔案編研工作的思考

    2020-05-09 10:44:03葛書文
    理論與創(chuàng)新 2020年4期
    關鍵詞:編研檔案館成果

    葛書文

    【摘? 要】檔案編研工作是整個檔案工作的組成部分,是檔案信息資源開發(fā)利用的重要手段,是檔案館工作水平高低的重要標志,在地方經(jīng)濟建設與社會發(fā)展中占有重要地位。隨著信息時代的發(fā)展,檔案信息資源越來越被人們所需求,這對檔案編研工作提出了更高的要求,做到有的放矢地搞好檔案編研工作,是提高檔案服務效率的需要,也是檔案工作的一個新課題。

    【關鍵詞】基層檔案;編研

    1.檔案編研工作存在的問題

    近年來,基層檔案編研工作取得了一定成績,但與社會文化事業(yè)快速發(fā)展的要求相距較遠,主要存在著以下突出問題:

    (1)認識不到位。由于對檔案編研工作重要性認識不夠,在當前基層檔案館工作中,重視檔案管理已成共識,忽視編纂研究已成必然。許多基層檔案館領導片面認為,搞好管理是硬指標硬任務,編研則是可有可無的彈性指標,編研工作處于被動地位和應付狀態(tài),人力物力主要投入基礎建設和業(yè)務指導工作中,即使搞編研也是為了達標升級、填補空白。還有的基層檔案館領導固執(zhí)認為,當前連做好最基本的檔案依法接收進館都很困難,更何況需要相當技術(shù)水平和經(jīng)費保障的編研工作,等有朝一日檔案館條件得到了改善,完成檔案進館任務,館藏豐富了再來開展編研工作。依靠上級領導對檔案工作的重視,加大對編研工作的投入,再來制作檔案編研的精品。

    (2)組織不健全。多數(shù)基層檔案館沒有設立專門的編研機構(gòu),沒有配備專職的編研人員,編研工作無從開展。編前無人指導,編后無人過問,效果無人考核。即使有了一點編研成果也無法付印,只能作為草本暫存館內(nèi),勢必挫傷編研人員的工作積極性,使編研工作成為檔案館的一項"副業(yè)"。

    (3)基礎不牢固。根據(jù)檔案的來源,各種檔案均由形成部門管理,各類檔案在管理上自成體系,不能實行由國家綜合檔案館集中統(tǒng)一保管和利用,沒有從本質(zhì)上保持檔案的整體性、統(tǒng)一性和完整性,缺乏檔案保管的專業(yè)性和科學性。檔案資源分散管理,致使檔案資源難以共享,編研困難大,利用效率低。編研工作是利用館藏檔案進行編輯研究的一項工作,館藏不豐富,檔案結(jié)構(gòu)單一,門類不全,不能為編者提供大量翔實、系統(tǒng)的資料,編研工作就很難進行。即使有的編研出一些材料,也是沒有特色,不能滿足社會各方面對檔案利用的需要,不能很好地發(fā)揮其社會作用。

    (4)成效不明顯。有些基層檔案館在編研工作中存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的傾向,導致編研成果存在“三多”與“三少”現(xiàn)象。一是數(shù)量多,精品少。有的檔案館編研工作至今仍停留在文件匯編、大史記、組織沿革、會議簡介等基礎性材料的編寫上,編出的成果缺乏實用價值,編研工作處于“初級階段”,研究工作基本上是一片空白。二是常規(guī)性的編研材料多,具有地方特色的編研材料少。檔案館的編研工作往往滯后于事物發(fā)展需求,編出的材料平淡、呆板,缺乏亮點、新意。三是為歷史服務的選題多,為現(xiàn)實服務的選題少。有些檔案館在編研選題上過分追求選題題目,忽視選題內(nèi)容,編出的材料言之無物,談不上利用價值。由于多數(shù)編研人員受傳統(tǒng)思維模式的束縛,因循守舊,選題不新穎,方法僅限于摘摘抄抄、原文匯編,形成的材料只能是歷史的、過去的,有"編"無"研","編"、"研"脫節(jié),難以形成貼近現(xiàn)實、為當前中心工作和經(jīng)濟科研服務的成果,由此產(chǎn)生的社會效果也就可想而知。

    (5)發(fā)展不平衡。由于受地域經(jīng)濟、文化等因素影響,基層檔案館業(yè)務發(fā)展參差不齊,編研工作水平也不盡相同。凡是檔案館工作達到省級標準的,其編研工作皆具備一定規(guī)模。但是,地區(qū)與地區(qū)之間,各基層檔案館之間編研成果的數(shù)量和質(zhì)量仍存在著很大的差異。

    2.影響檔案編研工作開展的因素

    造成基層檔案編研工作被動、落后的原因是全方位、多方面的,主要有以下幾點:

    (1)領導重視程度不夠,是造成檔案編研工作被動的直接原因。一方面是上級領導實用主義思想作怪,把主要精力放在核心部門和經(jīng)濟部門,對檔案工作關注不夠,加上檔案管理體制的原因(多數(shù)為二級機構(gòu)),給整個檔案工作帶來了很大難度,編研工作就更得不到重視;另一方面是基層檔案館和市級、省級檔案館不同,它直接面向基層、面向農(nóng)村、面向群眾,各種事情紛繁復雜,館領導只顧去解決處理日常工作和問題,根本無暇顧及可有可無的編研工作,認為編不編無所謂,影響不了整體工作的開展,沒有把編研工作列入議事日程,更沒有把編研工作作為一項中心工作來抓。

    (2)經(jīng)費投入嚴重不足,是制約檔案編研工作發(fā)展的主要“瓶頸”。眾所周知,基層檔案館是清水衙門,是沒有權(quán)利的純粹服務性部門。絕大多數(shù)基層檔案館是靠財政撥款吃飯,每年撥給的區(qū)區(qū)萬元經(jīng)費,除去辦公費用,連公務車都難以養(yǎng)活,更談不上搞編研工作了。檔案編研工作需要相當?shù)膶I(yè)技術(shù),要舍得花錢培訓和引進編研人員,還要有經(jīng)費保證編研制作過程中的支出,編研成果出來以后的宣傳出版發(fā)行等。沒有足夠的經(jīng)費開支,基層檔案館開展編研工作必然是捉襟見肘,無所作為。而且,由于檔案館經(jīng)費緊張,致使一些本已搞出來的編研成果,只能印刷幾本,僅供內(nèi)部使用,沒有推向社會,影響了檔案編研成果的廣泛利用,也就影響了檔案編研成果的社會效益。

    (3)編研人員素質(zhì)不高,是造成檔案編研工作落后的根本原因。由于基層檔案館比較清貧,許多檔案館沒有專職編研人員,搞編研的人員多為臨時拼湊,缺乏業(yè)務知識培訓,專業(yè)素質(zhì)普遍較低。檔案編研是一項專業(yè)性、技術(shù)性和知識性很強的工作,缺乏編研工作的專業(yè)人才和知識,開展檔案編研的條件顯然不具備。由于受館藏材料的局限和傳統(tǒng)模式的約束,館藏有啥就編啥,這樣編研出的材料只能算是摘抄集和匯總表,根本沒有任何技術(shù)含量。加上,編研人員思想保守,墨守陳規(guī),缺乏創(chuàng)新意識和奉獻精神,導致編研工作進展緩慢,編研水平低下,社會效果不佳。

    3.加強檔案編研工作的對策

    為有效地解決上述問題,應著重從以下幾個方面入手:

    (1)正確認識檔案編研工作重要性。新形勢下,檔案編研工作在資政、存史、教化等方面發(fā)揮著重要作用。檔案館公共服務功能開發(fā)是檔案工作新發(fā)展的重要標志和體現(xiàn),它們都離不開編研工作。檔案館要建設成為文化傳播基地、社會教育基地、學術(shù)交流研究和文化休閑場所,檔案編研工作必須先行。各級政府和基層檔案館領導要解放思想,正確認識和把握檔案編研工作的地位與作用,要從人力、物力、財力上重視和支持檔案編研工作,為編研工作的有效開展創(chuàng)造必要的條件;要堅持與時俱進,緊跟時代步伐,積極探索和開拓適應新形勢下檔案編研工作發(fā)展的新道路,主動做好檔案編研工作,為進一步發(fā)揮好公共檔案館的服務功能,更好的開發(fā)利用檔案信息資源,滿足社會大眾利用需求而努力。

    (2)提高社會檔案編研意識。首先爭取各級領導對檔案編研工作的重視和支持,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,在制定工作計劃、實施崗位目標上,對編研工作要有科學合理的統(tǒng)籌安排和決策,要多向地方政府領導請示匯報編研工作,使他們有機會深入了解認識此項工作,并能幫助解決一些具體問題。其次要多出成果,通過宣傳成果產(chǎn)生編研工作社會效應。

    (3)建設高素質(zhì)檔案編研隊伍。檔案編研人員素質(zhì)的高低,很大程度上決定著編研成果的數(shù)量和質(zhì)量。因此,檔案編研人員必須有較高的素質(zhì)要求。編研人員應具備扎實的專業(yè)功底,具備一定的歷史、檔案和寫作知識,有較深的理論修養(yǎng)功底,具有高度的責任心和主動性、敏銳性,具備一定的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技信息以及以計算機為代表的現(xiàn)代化管理知識,具備一定的計算機操作能力。以上素質(zhì)的獲得和提高,除了編研人員自身不斷學習外,還要靠單位的培養(yǎng)和鍛煉。要建設一支實力較強的相對穩(wěn)定的編研隊伍,除了引進,更重要的是培養(yǎng)。檔案館要有計劃、有步驟地加強對編研人員的教育培訓,采用多種方式提高編研人員的素質(zhì),激發(fā)編研人員的學習自覺性,提高他們的編研工作水平。

    (4)牢固樹立創(chuàng)新意識。編研工作要創(chuàng)新,作為編研工作主體的編研人員必須樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新和工作技能創(chuàng)新兩方面。觀念創(chuàng)新要求編研人員要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分認識編研工作在檔案信息傳播中所起的媒介作用。同時,編研人員要放開手腳,打破單一的“閉門造車”式的獨立編研方式,走獨立編研和聯(lián)合編研相結(jié)合之路,可以與社會各行各業(yè)各有關部門廣泛合作,針對社會需求,共同對檔案信息和其它社會信息聯(lián)合開發(fā),多出有地方特色的編研成果服務社會。此外,編研人員要不斷地吸收和借鑒相關行業(yè)的先進經(jīng)驗和方法,開拓編研工作的新思路。工作技能創(chuàng)新要求編研人員具備一定的知識儲備和技術(shù)儲備,在編研工作內(nèi)容、形式和方法上大力創(chuàng)新。如對某些編研題材,可借鑒文學的寫作方法,以增強編研成果的可讀性。通過開展創(chuàng)新工作,使檔案館真正走向社會,提高影響力和社會地位,取得良好的社會和經(jīng)濟效益。

    (5)堅定檔案編研工作新理念。檔案工作者必須改變原有的觀念,樹立以人為本、為民服務的思想,同時樹立“社會檔案觀”。檔案編研工作除為黨委政府、各級機關服務外,還要把更多的目光投向廣大人民群眾,以滿足人民群眾日益增長的精神需要為目標。樹立“民本思想”,捕捉社會熱點問題,為人民群眾編研出更多的好成果。要與時俱進,不斷創(chuàng)新,認真研究歷史發(fā)展新時期的新規(guī)律、新特點,不斷適應新形勢、新情況對我們的新要求,樹立大編研的思想,面向社會,面向市場,積極探索編研工作的新思路。

    (6)實現(xiàn)檔案編研成果數(shù)字化。信息社會要求檔案事業(yè)信息化。檔案編研的數(shù)字化,一是實現(xiàn)檔案信息化的基礎,作為檔案館提供檔案信息的重要內(nèi)容之一,檔案編研成果的數(shù)字化是檔案信息的一部分;二是檔案編研成果進入市場的需求,從“大出版”的概念來看,網(wǎng)絡出版就是通過計算機網(wǎng)絡把信息“公之于眾”,檔案編研成果只有順應“大出版”的趨勢,才能求得生存和發(fā)展,而數(shù)字化是實現(xiàn)網(wǎng)絡手段的前提;三是信息時代辦公自動化和計算機、電子網(wǎng)絡技術(shù)的普及、電子文件不斷生成,檔案編研工作直接借助計算機來完成,其成果實現(xiàn)數(shù)字化則順理成章。因此,可借助計算機網(wǎng)絡先進的存儲、檢索、傳輸技術(shù),發(fā)布檔案信息資源開發(fā)計劃,介紹編研選題方向,推銷編研成果,尋求網(wǎng)上合作伙伴和用戶。

    (7)加強基礎業(yè)務建設。沒有豐富的館藏,就很難出現(xiàn)高質(zhì)量的編研成果。要加強檔案資源建設,大力豐富館藏,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),加強地方特色檔案、聲像檔案、實物檔案等其他門類、其他載體檔案的收集,加強對重大活動、重要事件等重要檔案的收集征集工作,為編研工作準備充足的材料,創(chuàng)造必要的條件。要加強檔案館基礎業(yè)務建設,尤其是檔案信息化建設,它是新時期檔案部門的一項基礎業(yè)務工作,檔案數(shù)字化程度高,將使編研工作有一個跨越式的發(fā)展。整個編研過程可以在網(wǎng)上完成,成果也可以在網(wǎng)上出版,在零距離的網(wǎng)絡空間實現(xiàn)檔案信息資源共享。

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