探析人事政工干部如何做好企事業(yè)單位思想政治工作

羅培波

【摘? 要】新時代背景下，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實效性與針對性，可以更好發(fā)揮出企業(yè)黨組織的政治核心影響和黨員先鋒的模范作用。為了創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動社會經(jīng)濟(jì)繁榮，政工干部需要增強(qiáng)與創(chuàng)新思想政治工作。筆者講述了增強(qiáng)其工作的重要性，就現(xiàn)在工作狀況和存在的問題實行了全面的探析，并提出了部分的參考策略。

【關(guān)鍵詞】人事政工干部;企業(yè)思想政治工作

引言

在我國社會不斷發(fā)展的情況下，因為時代的需求和國家對于社會責(zé)任的重視，在企業(yè)單位的工作人員，自然要擔(dān)當(dāng)其自身的責(zé)任。從人事政工干部角度看來，為單位出謀劃策的同時，需要做好企業(yè)內(nèi)部員工思想層面的工作，推動企業(yè)單位的全面發(fā)展，對其實行有效的思考和研究。

1.加強(qiáng)思想政治工作的重要性

企業(yè)高度重視思想政治工作，注重從思想政治工作方面著手管理職工，掌握企業(yè)各種信息，是我們黨建企治企的光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。新形勢下，習(xí)近平總書記站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度。明確要求堅持緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼職工實際，改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，共同建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)“中國夢”。我國改革發(fā)展步入新的歷史起點，經(jīng)濟(jì)體制改革加速推進(jìn)，煤炭企業(yè)使命任務(wù)進(jìn)一步拓展，職工成分更加復(fù)雜多元。在各種社會思潮多元化背景下，各種雜音噪音帶來的干擾，既有社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展引發(fā)的廣泛沖擊，也有深化煤炭企業(yè)改革帶來的深刻影響;既有新形勢下職工思想、心理和行為方式呈現(xiàn)的新特點新變化，又有思想政治工作方式方法與職工需求不相適應(yīng)的矛盾。近年來，企業(yè)堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，以強(qiáng)有力的思想政治工作保證了企業(yè)建設(shè)的正確的前進(jìn)方向和各項任務(wù)的圓滿完成。但也要清醒看到，思想政治工作的內(nèi)容、方式方法和企業(yè)各級管理人員，特別是高級管理人員的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與履行使命任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，與職工的現(xiàn)實需要還不相適應(yīng)。必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，準(zhǔn)確把加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)新切入點，適應(yīng)新形勢，著眼新任務(wù)，明確新要求，在繼承和創(chuàng)新中改進(jìn)不斷發(fā)展，使思想政治工作更加富有時代感和影響力，更加具有針對性和實效性。

2.企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

在企業(yè)大發(fā)展的過程中，大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作總的發(fā)展趨勢還是很不錯的，為企業(yè)的發(fā)展提供了精神支持和動力源泉。但是在部分企業(yè)中也暴露出一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復(fù)雜多樣，因此統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時候都大。二是新舊體制交替，建立起的新體制使長期積累下的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點、難點問題日益增多，保持隊伍穩(wěn)定的難度加大。三是隨著企業(yè)市場化改制工作的不斷推進(jìn)，作為服務(wù)煤炭企業(yè)的企業(yè)，職工與外界社會的聯(lián)系、交往日益頻繁，獲取知識和信息的渠道增多，來自外部的各種思想、觀念對職工的影響不斷增強(qiáng)，使思想政治工作出現(xiàn)了“盲點"和“空白點”。四是隨著改革開放的逐步深入，企業(yè)進(jìn)一步走向市場，融入市場經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)中，市場經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實生活較大落差，心理失衡，影響職工隊伍穩(wěn)定。因此，研究并做好服務(wù)型企業(yè)新生代職工的思想政治工作顯得十分重要了。

3.對策

針對目前企業(yè)建設(shè)新生代職工出現(xiàn)的新情況，新問題、新特點，企業(yè)干部應(yīng)適時地作出工作調(diào)整，變被動為主動。筆者認(rèn)為可從以下幾個方面著手使企業(yè)的新生代職工迅速地融入企業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮出自己的作用和潛能，早日成為企業(yè)可以信任并依賴的中間力量。思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)落后的實質(zhì)是人的落后，工作打不開局面是干部的落后，是干部的思想觀念保守陳舊，缺乏創(chuàng)新能力。觀念決定行動，思路決定出路，企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。

3.1把握結(jié)合點，在強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)上下功夫

市場的競爭是服務(wù)的競爭，是實力的競爭，但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于企業(yè)管理。管理是對物流、資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程。哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約企業(yè)的發(fā)展。通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)效益而且關(guān)系企業(yè)的生存，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，讓員工自覺維護(hù)企業(yè)品牌形象的責(zé)任。

3.2發(fā)揮合力，在搞好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境營造、員工行為的規(guī)范，提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，喚起迎戰(zhàn)新的考驗和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識與拼搏意識。

3.3創(chuàng)新方法，在改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)上做要求

新形勢下發(fā)揮思想政治工作生命線作用的必然要求因此，思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新必須堅持做到;一是認(rèn)識允許不同，但工作不能滯后。就是說，在黨的某項方針政策出臺之后，當(dāng)發(fā)現(xiàn)方針政策與個人思考的內(nèi)容不一致， 甚至分歧很大時，工作中也不能打折扣。一方面我們要講改革發(fā)展，另一方面要講在思想上和政治上與黨中央保持一致。二是成績估計充分，但結(jié)論不能凝固。在新形勢下，改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，思想政治工作遇到了很多前所未有的新問題、新矛盾，也呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜狀態(tài)。這就要求我們對思想政治工作已取得的成績不能簡單估計或過高估計，謹(jǐn)防放松警惕。

4.結(jié)束語

綜上所述，目前企業(yè)的職工作為主要的生產(chǎn)部分，是推動企業(yè)發(fā)展過程的希望，企業(yè)對其的態(tài)度會導(dǎo)致員工的工作效率和積極性，對企業(yè)生產(chǎn)的效益有重要的影響作用。為此，企業(yè)需要關(guān)懷員工的生活環(huán)境、工作狀態(tài)和知識學(xué)習(xí)，為企業(yè)建造一個和諧及愉悅的工作環(huán)境，為中國建設(shè)的發(fā)展實行有效服務(wù)。

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