徐濤濤
摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快,建筑業(yè)所具有的重要作用得到了充分的體現(xiàn),但在建筑工程項(xiàng)目施工中發(fā)現(xiàn),工程管理及施工質(zhì)量方面卻存在著一定的問(wèn)題,這不僅會(huì)降低工程的整體質(zhì)量,而且會(huì)阻礙建筑業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)此,本文就當(dāng)前建筑工程管理和施工質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出提高建筑工程管理及施工質(zhì)量的可行性策略。
關(guān)鍵詞:建筑工程管理;施工質(zhì)量;提高策略
引言:
建筑工程質(zhì)量的高低不僅會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)未來(lái)的發(fā)展走向,還會(huì)影響公眾的正常生活和基本權(quán)益。當(dāng)前,雖然建筑業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)下邁向了新的發(fā)展進(jìn)程,綜合實(shí)力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力均得到了顯著提升,但多數(shù)企業(yè)將發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)放在降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益上,忽視了工程管理及施工質(zhì)量的重要性。殊不知,這些片面的發(fā)展理念非但無(wú)法獲得良好的經(jīng)濟(jì)收益,還會(huì)阻礙自身的發(fā)展進(jìn)程。建筑企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,在保證工程整體質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí),還能夠使公眾的基本權(quán)益得到保障,就要高度重視工程管理及施工質(zhì)量的提升,積極探索行之有效的策略進(jìn)行實(shí)施。
1.當(dāng)前建筑工程管理及施工質(zhì)量現(xiàn)狀
1.1缺少管理意識(shí)
近年來(lái),在物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的多重保障下,建筑業(yè)發(fā)生了顛覆性的改變,發(fā)展理念及建設(shè)手段均有所創(chuàng)新,并且大部分建筑企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到工程管理的重要作用。然而,在具體的工作發(fā)現(xiàn),多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員只是單純的意識(shí)到工程管理的重要性,并沒(méi)有進(jìn)行深入的了解和探究,從而導(dǎo)致管理意識(shí)淡薄,甚至有些企業(yè)對(duì)工程管理置若罔聞,依然將發(fā)展的重心放在提高工程的經(jīng)濟(jì)收益上。
1.2管理方法落后
為了迎合新時(shí)期的發(fā)展要求,各行各業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)模式以及工作方法均有所創(chuàng)新,部分企業(yè)甚至還吸收和借鑒了西方發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)與管理手段,建筑業(yè)也囊括其中[1]。但是,通過(guò)調(diào)查了解到,一些建筑企業(yè)傳統(tǒng)管理理念根深蒂固,他們?yōu)榱思涌焓┕みM(jìn)度,大多采用事后控制的管理方法開(kāi)展相關(guān)的工程管理工作,這樣不僅無(wú)法起到實(shí)質(zhì)性的作用,還會(huì)導(dǎo)致施工中存在的問(wèn)題難以得到高效率的解決,從而滋生大量的安全隱患,使施工質(zhì)量受到影響。
1.3從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高
建筑工程管理的高低與否,與管理人員有著密不可分的聯(lián)系。如果管理人員具備管理意識(shí)和安全防范意識(shí),并且有著較高的責(zé)任感,那么工程管理質(zhì)量將會(huì)逐漸提升,但如果管理人員的綜合素質(zhì)不高,那么工程管理質(zhì)量將會(huì)受到嚴(yán)重的影響。因?yàn)槎鄶?shù)建筑工程管理人員并非科班出身,所以他們?cè)谶M(jìn)行管理工作時(shí)總是存在各種各樣的問(wèn)題,從而導(dǎo)致管理水平受到影響[2]。
施工質(zhì)量的高低與否,與施工人員的技術(shù)水平和安全防范意識(shí)密切相關(guān)。但在實(shí)際施工中發(fā)現(xiàn),部分施工人員并未熟練掌握先進(jìn)的施工技術(shù),施工理念與方法較為傳統(tǒng),沒(méi)有嚴(yán)格按照施工方案中的要求進(jìn)行作業(yè)。此外,一些施工人員的安全防范意識(shí)不高,這樣不僅會(huì)引發(fā)諸多的安全隱患,還會(huì)使施工質(zhì)量受到影響。
2.提高建筑工程管理及施工質(zhì)量的可行性策略
2.1增強(qiáng)建筑工程管理及施工質(zhì)量控制意識(shí)
建筑企業(yè)要想真正提高工程管理及施工質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)久發(fā)展,就要適當(dāng)改變現(xiàn)有的發(fā)展理念,樹(shù)立正確的發(fā)展觀念,加強(qiáng)建筑工程管理及施工質(zhì)量的控制意識(shí)。首先,建筑企業(yè)要在加大項(xiàng)目工程管理與施工質(zhì)量控制的宣傳力度,通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè),組織宣傳講座等方式使全體工作人員認(rèn)識(shí)到兩者的重要性,這樣有助于提高員工的認(rèn)知,積極主動(dòng)的參與到工程管理與施工質(zhì)量控制的各項(xiàng)工作中[3]。其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好工程管理及施工質(zhì)量控制方面的工作,根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)的管理小組,對(duì)所涉及的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,同時(shí)還要深入現(xiàn)場(chǎng)檢查施工中的各項(xiàng)緩解,避免施工風(fēng)險(xiǎn)及安全隱患的發(fā)生,只有這樣才能夠真正提高建筑工程管理水平及施工質(zhì)量。
2.2完善建筑工程管理及施工質(zhì)量制度和機(jī)制
俗話說(shuō)得好“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。在建筑企業(yè)工程管理及施工質(zhì)量控制中,要想促進(jìn)管理水平及施工質(zhì)量的提升,就要結(jié)合實(shí)際情況將管理制度和機(jī)制進(jìn)行完善創(chuàng)新。首先,加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通,實(shí)現(xiàn)協(xié)同管理;其次,根據(jù)人員組成設(shè)立獨(dú)立、完整的管理部門(mén),以保證管理工作的順利開(kāi)展;再次,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,通過(guò)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方式調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,保證各項(xiàng)管理工作的有效落實(shí);最后,融入與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)全體工作人員的日常行為進(jìn)行管理和監(jiān)督[4]。此外,對(duì)于管理方法落后的問(wèn)題,建筑企業(yè)應(yīng)予以一定的重視,除了要順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新外,還要善于借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)理念,并將其落實(shí)到具體的管理工作中。
2.3提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)
針對(duì)管理人員與施工人員綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題,建筑企業(yè)應(yīng)做好以下幾點(diǎn):首先,注重管理人員的選擇,盡可能的選擇有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才勝任相關(guān)的管理工作;其次,加強(qiáng)管理人員與施工人員的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括管理理念、管理方式、施工技術(shù)的合理運(yùn)用以及安全教育;再次,落實(shí)管理制度責(zé)任制、分解管理任務(wù),保證每一名管理人員都能擁有屬于自身的工作任務(wù),以為后續(xù)責(zé)任的追究提供準(zhǔn)確的依據(jù);最后,引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù),重點(diǎn)解決施工人員作業(yè)不規(guī)范、技術(shù)手段落后等問(wèn)題。只有真正提高管理人員與施工人員的綜合素質(zhì)在,才能夠保證建筑工程管理水平與施工質(zhì)量的提升。
3.結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,建筑企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向與經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升離不開(kāi)的工程管理和施工質(zhì)量的保障,因此在今后的工程管理及施工中,企業(yè)要予以高度的重視,不僅要關(guān)注工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)收益,還要運(yùn)用可行性的策略促進(jìn)工程管理水平和施工質(zhì)量的提升。
參考文獻(xiàn):
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