關(guān)于做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

梅自謙

摘 要：發(fā)電企業(yè)作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)的基本組成，肩負(fù)著電力資源供給的重?fù)?dān)，在新的歷史發(fā)展時(shí)期面臨著更大的挑戰(zhàn)。為此廣大發(fā)電企業(yè)需要積極迎合時(shí)代發(fā)展的號(hào)召，強(qiáng)調(diào)自身內(nèi)部管理工作的到位與落實(shí)。文章將對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)的探討。首先，就新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所發(fā)揮的重要作用給予了詳細(xì)的探討，然后分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足之處，明確了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職能，最后就新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效對(duì)策進(jìn)行了明確。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;新形勢(shì);思考

一、引言

在新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，保障發(fā)展的順利性，必須從自身管理工作入手，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效展開(kāi)。實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察能夠有效的避開(kāi)企業(yè)中產(chǎn)生的各種作風(fēng)問(wèn)題，如企業(yè)管理者或企業(yè)員工腐敗情況的出現(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，與廣大國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，所以必須在新的歷史發(fā)展時(shí)期，明確國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效展開(kāi)的對(duì)策，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)監(jiān)察工作的不斷優(yōu)化和完善。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮的作用

在新的歷史發(fā)展時(shí)期，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮的作用更容不得半點(diǎn)忽視。紀(jì)檢監(jiān)察組織工作的基本職能在于對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨綱、黨政工作的督促，對(duì)遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織以及實(shí)施工作的監(jiān)督;保障黨風(fēng)廉政工作的有效展開(kāi)，推動(dòng)發(fā)電企業(yè)發(fā)展的更加健康，更加有序。

（一）國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開(kāi)約束

國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要借助外力的約束，失去了外力的約束，那么發(fā)展就會(huì)偏離正確的軌道。近年來(lái)，雖然反腐倡廉工作開(kāi)展的十分順利，但是違紀(jì)違法現(xiàn)象還是屢禁不止，一旦出現(xiàn)違紀(jì)違法情況會(huì)造成人心動(dòng)蕩，企業(yè)內(nèi)部矛盾激化，甚至引發(fā)不必要的沖突，對(duì)于企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行產(chǎn)生不利的影響。因此，違紀(jì)違法的懲罰力度需要加大，只有這樣企業(yè)員工的情緒才能夠理順，不必要的矛盾和沖突才得以避免，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造一個(gè)好的氛圍，保障國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)工作朝著正確的方向展開(kāi)。

（二）國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)穩(wěn)定

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展必須有賴于穩(wěn)定的環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展與紀(jì)檢監(jiān)察組織的約束緊密相關(guān)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐不難發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展環(huán)節(jié)，不僅要將自身的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等工作處理好，物業(yè)管理、后勤管理等工作也必須做好。由于發(fā)電企業(yè)業(yè)務(wù)種類較多，同時(shí)涉及的面也比較廣泛，所以保障廣大發(fā)電企業(yè)沿著正確軌道發(fā)展，防治各種漏洞以及紕漏等的出現(xiàn)，就必須將紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，將日常經(jīng)營(yíng)管理工作理通順，保障發(fā)電企業(yè)呈現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

三、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

雖然國(guó)有企業(yè)越來(lái)越深刻的意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的重要性，但是仍然有一些問(wèn)題存在。這些問(wèn)題如果不引起足夠的重視，那么紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢(shì)就無(wú)法徹底發(fā)揮出來(lái)，無(wú)法為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展指明方向。

（一）缺乏相對(duì)完善的管理制度

高效的紀(jì)檢監(jiān)察工作離不開(kāi)完善可靠的管理制度的支持。但是部分國(guó)有企業(yè)缺乏完善的管理制度，并且與企業(yè)相貼切的法規(guī)也是缺失的。這樣一來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的順利性無(wú)法保障。雖然隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的深入，國(guó)有企業(yè)管理方面的相關(guān)制度在不斷改革，但是大部分都是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面相關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容涉及的不多，必要的制度呈現(xiàn)缺失狀態(tài)，這樣就無(wú)形之中增加了紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度，企業(yè)難以朝著健康的方向發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏重視

國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不足。對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者來(lái)講，最關(guān)心的就是企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣大發(fā)電企業(yè)也不例外，這就導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中對(duì)作風(fēng)建設(shè)管理工作極大的忽略。當(dāng)然還有一些企業(yè)雖然有紀(jì)檢監(jiān)察組織，但是其中的工作人員監(jiān)察的專業(yè)程度不夠，對(duì)很多工作制度都了解的不到位，紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然舉步維艱。再加上部分國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)察制度不夠完善，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織形同虛設(shè)。

（三）監(jiān)察手段相對(duì)落后

監(jiān)察手段相對(duì)落后。新形勢(shì)下保障國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效展開(kāi)，離不開(kāi)有效的監(jiān)察手段的支持。但是就當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，國(guó)有企業(yè)還是缺乏專業(yè)性強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員，再加上企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)制度不夠完善，監(jiān)察水平有限，難以勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者受不到應(yīng)有的約束，導(dǎo)致企業(yè)核心管理層經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的行為。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)有待于提升

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門人員復(fù)雜，有很多專業(yè)性不強(qiáng)的人員混在其中。開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)遇到問(wèn)題也就無(wú)法全部妥善處理。影響紀(jì)檢監(jiān)察工作正常展開(kāi)的因素有工作人員的綜合素養(yǎng)不高，缺乏法律意識(shí)，立場(chǎng)不堅(jiān)定。正是由于監(jiān)察部門的職能較弱，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作難以發(fā)揮效力。

四、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職能

新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十足的現(xiàn)實(shí)意義，明確做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策，必須明確國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所發(fā)揮的職責(zé)。

（一）監(jiān)督職能

監(jiān)督職能是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本工作內(nèi)容，不僅要對(duì)有著絕對(duì)決策權(quán)的高層完成監(jiān)督管理，還應(yīng)該對(duì)普通工作人員完成監(jiān)督管理。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須注重細(xì)節(jié)問(wèn)題，不能放過(guò)任何一個(gè)小細(xì)節(jié)。這是由于發(fā)電企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及到的環(huán)節(jié)很多，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能導(dǎo)致腐敗情況的出現(xiàn)。因此，保障廣大發(fā)電企業(yè)朝著更加穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展，就必須強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)管理等，保障監(jiān)督管理工作涉及到的范圍更加廣泛，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保障考核力度，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）服務(wù)職能

服務(wù)職能也是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的又一主要職能。企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)自身凝聚力的增強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該定期開(kāi)展相關(guān)教育，在教育過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間促進(jìn)問(wèn)題的解決。

（三）懲處職能

懲處職能也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本職能之一。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門最大的職能就是懲處職能。在檢查的時(shí)候一旦發(fā)現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等嚴(yán)重違紀(jì)行為，及時(shí)將相關(guān)情況整體上報(bào)，有效應(yīng)用合理的手段，同時(shí)對(duì)應(yīng)的調(diào)查取證工作必須要嚴(yán)格展開(kāi)。

五、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效對(duì)策

（一）結(jié)合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面推進(jìn)

新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，考慮到其中的不足之處。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，借助科學(xué)的制度建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的力度，促進(jìn)相關(guān)改革措施真正落到實(shí)處，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的內(nèi)容。首先，結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，考慮到國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展需要，保障效能監(jiān)察的實(shí)效性。其次，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該與企業(yè)方的發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企務(wù)的公開(kāi)，讓廣大職工干部對(duì)自身企業(yè)的發(fā)展情況又一個(gè)更全面的了解，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)利益結(jié)合起來(lái)。

（二）創(chuàng)新優(yōu)化工作方式，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效展開(kāi)

工作方式需要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的順利性。紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)高效的展開(kāi)，離不開(kāi)科學(xué)高效的工作方法。因此，在新形勢(shì)下促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作整體效率的提升，必須優(yōu)化具體的工作方式，保障宣傳教育力度的增強(qiáng)，營(yíng)造一個(gè)積極健康的工作氛圍。此外，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，需全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，保障工作成效，并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）強(qiáng)化工作隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力

工作隊(duì)伍建設(shè)必須強(qiáng)化，促進(jìn)履職能力的提升。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該重視隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，保障履職能力提升一個(gè)檔次。首先，強(qiáng)化隊(duì)伍的思想建設(shè)，用科學(xué)的思想武裝頭腦，保障他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，作出貢獻(xiàn)。強(qiáng)化思想建設(shè)對(duì)整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體責(zé)任意識(shí)的提升也有很大的幫助。其次，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)水平的提升，不但要保障科學(xué)規(guī)范的組織體系的建立，還需要全方位提升工作素養(yǎng)，運(yùn)用科學(xué)的方法，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效展開(kāi)，為企業(yè)在新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有效的支持和保障。

六、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)想要獲得穩(wěn)定健康的發(fā)展，就必須從自身做起，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，全面提升工作水平，為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。

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