“助企禮包”送服務(wù)送信心

全市民營企業(yè)重點項目100%復(fù)（開）工，個體工商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)率超過96%……當(dāng)前，服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是各級各部門義不容辭的責(zé)任。山東濟南市組織部門立足自身職能，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)送上“助企紅色大禮包”，把服務(wù)和信心送到企業(yè)身邊。

干部大禮包：派去“娘家人”

“李局長，多虧您幫忙解決口罩和用工難題，讓我們順利復(fù)工了，感謝工作組的‘娘家人’！”

面對濟南市派進企業(yè)工作組成員、歷城區(qū)市場監(jiān)管局四級調(diào)研員李世魁，濟南三元服裝公司負(fù)責(zé)人焦奇濟的喜悅之情溢于言表。

疫情發(fā)生以來，包括三元服裝公司在內(nèi)，李世魁所在的市派進企業(yè)工作組共聯(lián)系幫包了8家民營企業(yè)。進駐企業(yè)后，工作組成員面臨的首要問題就是幫助企業(yè)解決防疫物資和產(chǎn)品銷售等困難。

“服務(wù)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一直是組織部門的工作重點。去年以來，濟南市委組織部組織全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋聯(lián)系全市民營企業(yè)，并重點選派38支民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊實施精準(zhǔn)服務(wù)?！睗鲜形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，疫情期間，市委組織部又結(jié)合選派千名干部開展“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”攻堅行動，從市、區(qū)縣有關(guān)職能部門選派了270名干部組成54個進企業(yè)工作組，每組聯(lián)系不少于5家企業(yè)，由市管干部擔(dān)任組長，圍繞疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩項重點任務(wù)，有針對性地開展服務(wù)保障工作。進企業(yè)1個月來，市派進企業(yè)工作組積極協(xié)調(diào)爭取金融、稅費、用工等惠企政策，已幫助企業(yè)解決防疫物資、融資、物流保障、房租減免等各類困難和問題506件，真正成為了企業(yè)的“娘家人”。

黨建大禮包：注入紅色資源流

“因為疫情造成的物流不暢，我們公司有5萬多盆鮮花運不出、賣不動，只能干著急！”濟南大益農(nóng)業(yè)科技有限公司戴經(jīng)理無奈地說。在濟南市商河縣國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)內(nèi)，大量花卉企業(yè)都面臨著產(chǎn)品滯銷難題。了解到這一情況后，園區(qū)黨委迅速組織成立“黨員助企小隊”，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，通過開設(shè)愛心助農(nóng)無人超市、線上直播帶貨、對接媒體關(guān)注、投放社區(qū)直供流動服務(wù)站等措施，幫助企業(yè)和花農(nóng)順利打通銷路的同時，還積極與市縣相關(guān)部門對接“綠城”“花城”建設(shè)用花需求，緩解了銷售的燃眉之急。

“推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，需要發(fā)揮黨組織和黨員作用，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。各級組織部門通過開展‘抗疫情、穩(wěn)企業(yè)、強服務(wù)、促發(fā)展’活動，發(fā)布助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員令，協(xié)調(diào)有關(guān)單位梳理制定扶持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、健康發(fā)展的政策‘大禮包’，組織行業(yè)、園區(qū)、商圈、樓宇和兩新黨組織當(dāng)好企業(yè)‘服務(wù)員’，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了全方位保障服務(wù)?！睗鲜形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市委還下?lián)軐ｍ楛h費，市級列支1000萬元兩新組織黨建工作經(jīng)費，支持保障企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用，更好地助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

人才大禮包：引才育才“云招聘”

第一時間推出企業(yè)不見面服務(wù)，設(shè)立人才服務(wù)熱線，受理線上業(yè)務(wù)，優(yōu)化升級引才服務(wù)平臺，啟動“云招聘”活動……

一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏，很多原定的簽約活動、人才招引無法如期舉行。為打通復(fù)工“堵點”，濟南市委組織部積極會同有關(guān)單位出臺疫情防控期間一線專家人才支持、企業(yè)穩(wěn)崗返崗、高校畢業(yè)生就業(yè)等多項政策措施，助力企業(yè)招才引才、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“您不用到現(xiàn)場來辦理職稱報到證，疫情期間我們在線上給您辦，不耽誤您進行職稱確認(rèn)?！睗细咝聟^(qū)是國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，市場主體超過7萬家，各類人才近20萬人。疫情期間，圍繞服務(wù)企業(yè)和人才，濟南高新區(qū)建立“線上辦”服務(wù)平臺，推出22項人才業(yè)務(wù)網(wǎng)辦舉措，線上受理業(yè)務(wù)3300余次。濟南高新區(qū)人力資源部還組織開展了“金融扶助中小微企業(yè)”活動，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)20家銀行金融機構(gòu)，通過推出“人才貸”等金融服務(wù)，幫助近200家企業(yè)與銀行進行“不見面”融資需求對接。

“全市層面，我們梳理形成了24項人才服務(wù)項目網(wǎng)辦指南，通過設(shè)立人才服務(wù)熱線、‘云招聘’等形式，累計開展線上人才招引活動100多場，極大地緩解了疫情期間企業(yè)人才流失、返工難等問題。”濟南市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，各級黨組織用提升服務(wù)質(zhì)效來幫助企業(yè)“搶”時間，最大程度地減少疫情對企業(yè)生產(chǎn)的影響，讓企業(yè)人才實現(xiàn)“快”復(fù)工。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，濟南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員開展夜間咨詢服務(wù)。